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Chemietechnik München Jobs und Stellenangebote

74 Chemietechnik Jobs in München die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Chemietechnik in München
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Chemiker als Patentkoordinator (m/w/d) merken
Chemiker als Patentkoordinator (m/w/d)

Giesecke+Devrient GmbH | 80331 München

Nutzung eigener Syntheseerfahrungen in der Festkörperchemie zur Förderung und Beschleunigung von Schutzrechtsaktivitäten sowie Innovationen für unsere Banknoten-Sicherheitslösungen; Verantwortung für die chemische Einbettung der Schutzrechte in das Patentportfolio +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Laborant – ATA / PhyTA / CTA / PTA und Quereinsteiger (w/m/d) merken
Chemiker/Chemieingenieur (m/w/d) merken
Chemiker/Chemieingenieur (m/w/d)

Gutachterlabor Dr. Lowicki, Dr. Schaich & Dr. Hettich | 85630 Grasbrunn

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Chemie, Chemie- oder Verfahrenstechnik (Master-Abschluss) oder idealerweise mit Promotion; Eigenständige Arbeitsweise sowie eine hohe Lernbereitschaft; Engagement und Flexibilität bei der Bearbeitung wechselnder +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektmanager:in (m/w/d) GMP-Qualitätssicherung merken
Laborant (m/w/d) merken
Laborant (m/w/d)

Molkerei Weihenstephan GmbH & Co. KG | 80331 München

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als milchwirtschaftlicher Laborant (m/w/d), Agrartechnischer Assistent (m/w/d), Biologie-/Chemielaborant (m/w/d), BTA (m/w/d), CTA (m/w/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung. +
Arbeitskleidung | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (m/w/d) Betriebslabor merken
Mitarbeiter (m/w/d) Betriebslabor

Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA | 80331 München

Die Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA in München-Langwied sucht ab 01.01.2026 engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für das Betriebslabor. Als Teil unseres Teams gestalten Sie aktiv die Qualitätsstrategie und identifizieren Qualitätsschwachstellen. Sie stehen im Austausch mit dem Teamleiter und entwickeln gemeinsam Maßnahmen zur Optimierung. Zudem übernehmen Sie Risikoanalysen kritischer Prozessparameter und geben fundierte Handlungsempfehlungen ab. Ihre Aufgabe umfasst auch die Durchführung von CTA-Analysen und die stellvertretende Leitung im Rohstofflabor. Bewerben Sie sich jetzt und unterstützen Sie unser Unternehmen mit Ihrem Teamgeist und Ihrer Leidenschaft! +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spezialistin für die aseptische Herstellung (m/w/d) merken
Spezialistin für die aseptische Herstellung (m/w/d)

Arnika-Apotheke am Sportpark | 82008 Unterhaching

Abgeschlossene Berufsausbildung als PTA, CTA, BTA oder MTA; Interesse an eigenständiger Arbeitsweise und auch an einer Zusammenarbeit im Team sowie an moderner Produktionstechnik; Sorgfältige und präzise Arbeitsweise; Engagierte, hinterfragende, organisierte +
Jobticket – ÖPNV | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (m/w/d) Betriebslabor merken
Mitarbeiter (m/w/d) Betriebslabor

Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA | Munich

Die Paulaner Brauerei Gruppe in München-Langwied sucht engagierte Mitarbeiter (m/w/d) für das Betriebslabor. Ab dem 01.01.2026 bieten wir eine Vollzeitstelle zur Unterstützung unserer Qualitätsstrategie. Sie verantworten die Identifikation von Qualitätsschwachstellen und bringen gemeinsam Verbesserungsvorschläge ein. Zudem führen Sie Risikoabwägungen kritischer Parameter durch und kommunizieren Handlungsempfehlungen an den Teamleiter. Ein weiterer Bestandteil Ihrer Aufgaben ist die Durchführung von CTA-Analysen im gesamten Laborbereich. Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie aktiv zur Zukunft der Brauerei bei! +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Paulaner Brauerei Gruppe GmbH & Co. KGaA | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Mikrotechnologe/-technologin Schwerpunkt Mikrosystemtechniker(m/w/d) merken
Ausbildung zum/zur Physiklaborant*in / Laserbaumeister*in merken
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Chemietechnik Jobs und Stellenangebote in München

Chemietechnik Jobs und Stellenangebote in München

Beruf Chemietechnik in München

Chemietechnik in München: Zwischen Laborromantik und Produktivitätsdruck

Was lockt einen nach München, wenn das Herz für Chemietechnik schlägt? Ist es das ewige Ringen zwischen Hightech und Tradition, Bier und Biotechnologie, Stadtleben und sterilen Produktionshallen? Mal ehrlich: Über München wird viel geschrieben – von beengtem Wohnraum bis zum berüchtigten „Mia-san-mia“-Mythos. Doch wenn man im Bereich Chemietechnik unterwegs ist, stößt man hier auf eine Landschaft, die anders tickt als etwa im Ruhrgebiet oder am Main. Das merkt jeder, der neu reinkommt oder nach Wechseloptionen sucht – mir ging es vor Jahren selbst nicht anders. Aber was ist nun wirklich dran an der weiß-blauen Chemietechnik? Wer heute beruflich aufbricht, muss seine Entscheidungen ja schließlich nicht wie im Elfenbeinturm treffen.


Münchner Chemiecluster – mehr als Laborkittel und Konzernkultur

Die Stadt und ihr Umland haben sich in den letzten Dekaden zu einem Paradebeispiel für die Verflechtung von angewandter Chemietechnik, Investorenmentalität und wissenschaftlicher Exzellenz entwickelt. Vieles kulminiert in den Forschungscampi rund um Garching oder auf dem Gelände von Industrie-Schwergewichten wie Wacker, Clariant und diversen Start-ups, die man vor zehn Jahren noch für Science-Fiction gehalten hätte. Was viele unterschätzen: In München ist Chemietechnik längst nicht mehr nur Großanlagenbau, sondern spielt auch in Bereichen wie Umwelttechnik, Akkuforschung oder nachhaltige Syntheseprozesse eine Hauptrolle. Ein kleiner Schwenk am Rande: Von „typischer“ Verschlossenheit, wie man sie mit alten Industrieburgen assoziiert, spürt man meist wenig – zumindest wenn die Kaffeemaschine funktioniert. Das Arbeitsklima ist, trotz aller Hierarchien, oft erstaunlich offen, vielleicht weil man einander braucht, um irgendwie klüger zu werden als die Kollegen der TU oder der Konkurrenz aus Ulm und Basel. Ein echter Münchner Standortvorteil? Ich finde ja.


Aufgaben, Anforderungen – und die Sache mit dem Kopf voller Theorie

Chemietechnikerinnen und -techniker in München werden vor allem dafür bezahlt, dass sie komplexe Prozesse im industriellen Maßstab mitdenken und steuern – nicht, dass sie im Kittel durch Labyrinthe aus Glasrohren laufen. Produktionsabläufe modellieren, Reaktoren skalieren, Anlagen optimieren, Sicherheitskonzepte entwickeln: Der Tagesablauf kann aride wie eine Schaltplan-Skizze oder hektisch wie ein Anlagenstillstand bei Minusgraden ausfallen. Dabei ist der Spagat zwischen Praxis und Innovation enorm – immer häufiger stören IT-Lösungen die routinierten Abläufe, manchmal so penetrant, dass selbst erfahrene Kräfte am Monitor verzweifeln. Was für Berufseinsteiger oft überraschend ist: Theorie kann helfen – oder eiskalt in die Irre führen. Kunst ist es, den richtigen Dreh zwischen Papier und Prozess zu finden, und zwar schneller, als die Konkurrenz die nächste Patentanmeldung einreicht.


Gehaltsrealität: Mehr als nur ein schöner Scheck?

Was bekommt man in der Münchner Chemietechnik tatsächlich für seine Mühe? Die Verdienstspanne ist ein Thema, das in Kaffeepausen selten enden will. Einstiegsgehälter bewegen sich meist zwischen 3.800 € und 4.400 €. Mit einigen Jahren Erfahrung und etwas Spezialwissen – etwa im Bereich Prozessautomatisierung oder Nachhaltigkeitszertifizierung – sind durchaus 4.800 € bis 6.200 € drin. Natürlich gibt’s Ausreißer nach oben (vor allem bei rar gesäten Führungskräften oder in speziellen Nischen), aber das Alltagsleben ist auch mit sechs Stellen vor dem Komma in München schnell teuer. Was viele beim Gehaltspfand noch vergessen: Die Nebenbedingungen wie Zusatzleistungen, Dienstwagen oder die legendäre Kantinenkarte können den Unterschied ausmachen. Sicher, Geld ist nicht alles – aber es beruhigt beim Blick auf die nächste Mietrechnung doch gewaltig.


Regionale Herausforderungen: Besser werden oder umdenken?

München bringt Chancen für Chemietechnik-Beschäftigte – aber auch Tücken: Die Nachfrage nach qualifizierten Leuten bleibt hoch, klassische Bewerberflauten sind hier ein Fremdwort. Dafür steigen die Erwartungen. Lebenslauf-„Lücken“ und fachliche Orientierungslosigkeit werden selten verziehen. Gefragt ist der Spagat zwischen eigenständigem Denken und Teamkonformität, zwischen Fachidiotie und Erfindergeist. Und manchmal ertappt man sich dabei, wie man sich fragt, ob mehr Weiterbildung wirklich die Lösung gegen jede drohende Sackgasse ist. Aber: Die Auswahl an Spezialisierungen vor Ort kann einen tatsächlich aus dem Sumpf routinierter Alltagsarbeit befreien – sei es im Bereich nachhaltiger Prozessführung, Digitalisierung oder Green Chemistry. Ich habe den Eindruck, dass in München andere Maßstäbe gelten: Wer hier ausgetretene Pfade verlässt, wird schneller wahrgenommen – aber auch kritischer beäugt. Ob das mutig oder nur unbequem ist? Das entscheidet am Ende jeder für sich selbst.


Mein Zwischenfazit: Kein Spaziergang, kein Hochglanz – sondern ganz schön lebendig

Chemietechnik in München ist kein Job für Unentschlossene. Wer keine Lust hat, von Innovationsdruck und Teamspirit einmal ordentlich durchgeschüttelt zu werden, sucht besser weiter nördlich oder südlich. Dennoch – oder gerade deshalb – ist das Berufsfeld in München alles andere als monoton: Wer wach bleibt, flexibel denkt und sich die gelegentliche Unsicherheit eingesteht, findet hier mehr als einen Arbeitsplatz – nämlich ein Laboratorium für den eigenen Ehrgeiz. Aber Achtung: Die Latte hängt hoch, der Sand im Getriebe lauert überall. Und vielleicht liegt genau darin der Reiz.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.