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Business Continuity Manager Lübeck Jobs und Stellenangebote

3 Business Continuity Manager Jobs in Lübeck die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Business Continuity Manager in Lübeck
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Business Continuity Manager und Datenschutzkoordinator (m/w/d) im Team Risk Company merken
Business Continuity Manager und Datenschutzkoordinator (m/w/d) im Team Risk Company

HANSAINVEST - Hanseatische Investment- GmbH | 20095 Hamburg

Werde Teil des Teams Risk Company als Business Continuity Manager und Datenschutzkoordinator (m/w/d). In dieser Schlüsselposition sicherst du die Geschäftskontinuität der HANSAINVEST und optimierst interne Prozesse. Deine Aufgaben umfassen die Umsetzung der digitalen Sicherheitsanforderungen (DORA) aus einer betriebswirtschaftlichen Perspektive. Du baust die IKT-Business-Continuity-Funktion auf und trägst zum IKT-Risikomanagement bei. Als Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT entwickelst du pragmatische Lösungen und neue Ansätze. Außerdem unterstützt du die Datenschutzbeauftragte in allen Belangen des Datenschutzes, um höchste Sicherheitsstandards zu gewährleisten. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit HANSAINVEST - Hanseatische Investment- GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Quality Manager (m/w/d) merken
Quality Manager (m/w/d)

altona Diagnostics GmbH | 20095 Hamburg

Wir suchen einen engagierten Quality Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg. Ihre Hauptaufgabe besteht in der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems gemäß EN ISO 13485 und MDSAP. Zudem implementieren Sie ein integriertes Managementsystem, das die Anforderungen der ISO 9001, ISO 22301, ISO/IEC 27001 und ISO/IEC 42001 berücksichtigt. Sie sind verantwortlich für die Durchführung und Nachbereitung von Audits, sowohl intern als auch extern. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation ist vorausgesetzt. Werden Sie Teil unseres innovativen Unternehmens zur Verbesserung von In-vitro-Diagnostika! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Manager Cyber Security (Financial Services) (w/m/d) - NEU! merken
(Senior) Manager Cyber Security (Financial Services) (w/m/d) - NEU!

EY Deutschland | 20095 Hamburg

Im Bereich Financial Services bieten wir umfassende Cyber-Security-Lösungen für Banken, Versicherungen und Asset Manager an. Unser engagiertes Team in Frankfurt/Main, München, Hamburg oder Berlin schützt die sensiblen Daten unserer Mandant:innen und deren IT-Systeme. Du wirst an spannenden Projekten im Bereich Cyber- und IT-Sicherheit tätig sein, einschließlich Datenschutz und Gefahrenabwehr. Zu deinen Aufgaben zählt die Beratung unserer Kund:innen zu modernen Informationstechnologien und Cyber-Security-Strategien. Zudem führst du Attack- und Penetration-Tests sowie Red/Blue Team Assessments durch. Werde Teil unseres dynamischen Teams und arbeite an innovativen Sicherheitslösungen! +
Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Business Continuity Manager Jobs und Stellenangebote in Lübeck

Business Continuity Manager Jobs und Stellenangebote in Lübeck

Beruf Business Continuity Manager in Lübeck

Business Continuity Manager in Lübeck – Zwischen Pflichtgefühl, Realität und hanseatischem Pragmatismus

Wer sich in Lübeck ernsthaft mit der Rolle des Business Continuity Managers beschäftigt, ahnt vermutlich, dass es nicht nur um das Jonglieren mit Notfallplänen geht. Hier in der Hansestadt, wo maritimer Wind durch Digitalisierung und Fachkräftemangel pfeift, wird schnell klar: Business Continuity ist kein reiner Prozessjob, sondern eine Mischung aus Detektivarbeit, Kommunikator, Krisenpsychologe und – mal ehrlich – auch ein Quäntchen Mahner und Mahnerin im System. Klingt nach einem Spagat? Ist es tatsächlich. Die wenigsten in Lübeck wissen ganz genau, was in so einer Rolle jeden Tag an praktischen Entscheidungen und reichlich Unsicherheit zu bewältigen ist. Also, ein paar Takte zur Annäherung an dieses Berufsfeld.


Wachsende Bedeutung – und das nicht nur auf dem Papier

Man muss sich nur anschauen, wie oft mittelständische Betriebe an der Trave in den letzten Jahren über Lieferkettenprobleme, Cyberangriffe oder plötzlich stillstehende Produktionsstätten geklagt haben. Plötzlich sind die Leute, die Konzepte für das „Was-wäre-wenn“ in der Schublade haben, gefragt – und zwar dringend. Aber: „Business Continuity“ klingt in norddeutschen Ohren manchmal noch verdächtig nach überkandideltem Management-Sprech. Dabei hängen am strukturierenden Krisenmanagement oft Existenzen, Maschinen, Kenntnisse – eben die sprichwörtlichen Räder, die überall laufen müssen. Wer in Lübeck die Rolle ausfüllt, merkt recht schnell: Fachwissen über Prozesse ist wichtig, Technikverständnis hilft, aber ohne Durchsetzungsvermögen und diplomatisches Fingerspitzengefühl wird’s schwierig. Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang.


Was hier zählt: Zwischen regionalen Eigenheiten und internationalen Standards

Spannend (und manchmal ein bisschen zum Haareraufen): Gerade Lübecker Unternehmen, vom Traditionsbetrieb bis zur frisch gegründeten IT-Bude, ticken in puncto Krisenvorbereitung sehr unterschiedlich. Da gibt's die, die auf ISO-Normen schwören, und jene, die erstmal abwarten und Tee trinken. Als Business Continuity Managerin oder Manager in Lübeck hat man folglich selten einen Alltag nach Handbuch. Wer von außen kommt – etwa als Fachkraft, die auf einen Neustart schielt –, wird schnell merken: Hier hilft kein 0815-Tutorial.

Was viele unterschätzen: Es sind nicht nur akute Krisen, die Arbeit machen – sondern das permanente Nachjustieren, das stille Beobachten von Risiken, die in einer Stadt wie Lübeck irgendwo zwischen Hafen, Medizintechnik und Uni campus entstehen. Plötzlich ist es nicht der Hackerangriff, sondern eine Hochwasserwarnung, die alles durcheinander wirbelt. Oder, ziemlich hanseatisch, ein Zulieferer aus Skandinavien taucht ohne Vorankündigung ab. Klingt nach Alltag? Leider ja. Aber gerade das macht’s spannend.


Gesucht: Nerven wie Drahtseile, Augenmaß und die Bereitschaft zur Weiterbildung

Ein Thema, das hier niemand unterschätzen sollte: Ohne regelmäßige Weiterbildung und Neugier – gerade im IT- und Compliance-Bereich – wird der Anschluss schnell verloren. Die regulatorischen Anforderungen werden nämlich nicht weniger, sondern nervenaufreibend mehr. Und jede neue Richtlinie, die aus Berlin oder Brüssel herüberweht, bedeutet mehr Abstimmung, neues Lernen, neue Dokumentation. Klingt ermüdend? Ab und zu, ja. Aber die Alternativen – ungeplantes Chaos, zynisch ausgedrückt – sind kaum attraktiver.

Ein Wort zum Gehalt: Die Streubreite ist groß, wie der Nordermarkt am Samstagmorgen. Wer als Einsteiger in Lübeck anfängt, landet aktuell oft zwischen 3.800 € und 4.400 €. Gute Voraussetzungen, viel Engagement und eine Portion Durchsetzungsstärke öffnen mittelfristig auch Türen zu höheren Gehältern – 5.000 € bis 6.200 € sind durchaus drin, spätestens mit Projekt- oder Teamverantwortung. Was selten erwähnt wird: Je diverser die eigene technische oder prozessuale Vorbildung, desto besser die Aussichten, im regionalen Wettbewerb nicht unterzugehen. Genau deshalb: Selbstzufriedenheit ist der schnellste Weg zum Stillstand.


Fazit? Oder lieber ein nüchternes Zwischenfazit

Kein Job für Leute, die nach Schema F arbeiten wollen. Aber auch keiner, der nur mit dicken Schultern und Powerpoint-Präsentationen zu stemmen ist. Wer sich für das Berufsbild des Business Continuity Managers in Lübeck entscheidet, kann mit hanseatischer Nüchternheit rechnen – und mit unerwartetem Gegenwind. Aber vielleicht ist gerade das dieser heimliche Reiz: Strukturen schaffen, wo andere noch Chaos sehen. Und dafür zu sorgen, dass der Laden morgen noch läuft, wenn heute alle den Kopf verlieren. Oder, mit einem Augenzwinkern: Die Notfallpläne schreiben sich nicht von selbst.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.