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Betonsteinindustrie Chemnitz Jobs und Stellenangebote

20 Betonsteinindustrie Jobs in Chemnitz die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Betonsteinindustrie in Chemnitz
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Ausbildung Verfahrensmechaniker/in- Steine- und Erdenindustrie- Fachrichtung Vorgefertigte Betonerzeugnisse (M/W/D) merken
Ausbildung Verfahrensmechaniker/in- Steine- und Erdenindustrie- Fachrichtung Vorgefertigte Betonerzeugnisse (M/W/D)

Betonworker | 09028 Chemnitz

Und Verdichtung von Frischbeton zu vorgefertigten Betonerzeugnissen; Sichern der Qualität durch Beurteilen der Betonerzeugnisse nach Augenschein und Prüfung auf Maßhaltigkeit und Festigkeit; Wartungsarbeiten; Transport und Lagerung der Betonerzeugnisse +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Arbeitskleidung | Kantine | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Verfahrensmechaniker in der Steine- und Erdenindustrie (m/w/d) - Fachrichtung Transportbeton merken
Projektabwickler (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Bereich Bautechnik merken
Projektabwickler (m/w/d) im Vertriebsinnendienst - Bereich Bautechnik

GRITEC GmbH | 04435 Schkeuditz

Monatsgehalt & Urlaubsgeld; Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü; Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss; Top Arbeitgeber in 2024 und 2025; Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebselektriker / Elektriker (m/w/d) - NEU! merken
Betriebselektriker / Elektriker (m/w/d) - NEU!

EHL AG | Striegistal

Die Steinemacher. 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit EHL AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Beton- / Stahlbetonbauer (m/w/d) - NEU! merken
Beton- / Stahlbetonbauer (m/w/d) - NEU!

EHL AG | 09028 Möckern, Mörsdorf

Suchen Sie eine spannende Karriere als Beton- oder Stahlbetonbauer (m/w/d)? In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Produktion anspruchsvoller Betonprodukte, einschließlich der Montage von Schalungsteilen und der Herstellung von Betonmischungen. Ihre Aufgaben umfassen das Vermessen und Ausrichten der Schalung sowie das Einbringen und Verdichten des Betons mit einem Kran. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Betonproduktion oder sind gelernter Maurer. Wir bieten auch Quereinsteigern mit handwerklichem Geschick eine Chance. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns! +
Quereinstieg möglich | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit EHL AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektabwickler im Vertriebsinnendienst - Bereich Elektro- / Energietechnik (m/w/d) - NEU! merken
Projektabwickler im Vertriebsinnendienst - Bereich Elektro- / Energietechnik (m/w/d) - NEU!

GRITEC GmbH | 04435 Schkeuditz

Monatsgehalt & Urlaubsgeld; Tarifliche Gehaltserhöhungen nach Steine- und Erdenindustrie BaWü; Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss; Top Arbeitgeber in 2024 und 2025; Top 5% der beliebtesten Unternehmen im kununu-Ranking +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter und Vorarbeiter im Feuerfestbau (m/w/d) - In 3 Minuten erfolgreich bewerben merken
Mitarbeiter und Vorarbeiter im Schornsteinbau (m/w/d) merken
Mitarbeiter und Vorarbeiter im Schornsteinbau (m/w/d)

Dresdner S+F-Bau GmbH | 01067 Dresden

Durchführung von Bau-, Abbruch- und Montagearbeiten an Industrieschornsteinen; Zusammenarbeit im Team bei der Ausführung interessanter Baustellen; Montagetätigkeit auf Baustellen (Einsatzort deutschlandweit/Europa); Übernahme von Tätigkeiten nach intensiver +
Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebselektriker / Elektriker (m/w/d) merken
Betriebselektriker / Elektriker (m/w/d)

EHL AG | 09028 Hainichen, Mittelsachsen

Die Steinemacher. 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit EHL AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Betriebselektriker / Elektriker (m/w/d) merken
Betriebselektriker / Elektriker (m/w/d)

EHL AG | Hainichen

Die Steinemacher 1976 vom Inhaber Bernhard Ehl gegründet, hat sich das Unternehmen EHL AG zu einem deutschlandweit vertretenen Produktions- und Vertriebsnetz für hochwertige und langlebige Betonsteinprodukte zur Landschaftsgestaltung entwickelt. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Gesundheitsprogramme | Corporate Benefit EHL AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Betonsteinindustrie Jobs und Stellenangebote in Chemnitz

Betonsteinindustrie Jobs und Stellenangebote in Chemnitz

Beruf Betonsteinindustrie in Chemnitz

Betonstein in Chemnitz: Handwerk, Technik – und ein wenig Kopfzerbrechen

Wer mit der Betonsteinindustrie in Chemnitz bislang nur die üblichen rauen Bilder im Kopf hat – Staub, schwere Maschinen, vielleicht noch eine Prise Monotonie –, dem wird vielleicht einiges entgehen. Natürlich, ganz ohne robuste Arme und ein gewisses Stehvermögen kommt hier niemand weit. Aber den Beruf auf Muskelkraft und Schmutz zu reduzieren, greift, gerade in der aktuellen Phase, wirklich zu kurz. Denn in Chemnitz, wo die Industrie sich seit DDR-Zeiten fast trotzig gehalten hat und Qualität gern mal ein bisschen lauter eingefordert wird, dreht sich inzwischen vieles auch um Technik, Präzision und ein leises Gefühl von Aufbruch.

Durch die Fabrikhallen weht ein erstaunlich frischer Wind. Klar, den jahrzehntelangen Wandel spürt man nicht an jedem zweiten Tag – doch die Digitalisierung hat eben auch vor dem Beton keinen Halt gemacht. Die Produktionslinien werden, Schritt für Schritt, smarter. Automatisierte Mischanlagen, computergesteuerte Pressen und innovative Recyclingverfahren: All das verlangt von den Leuten, die dort arbeiten, mehr Fingerspitzengefühl für Technik – und manchmal auch ein bisschen Geduld. Die Maschine zickt, der Sensor spinnt. Früher hätte man einfach geschraubt, heute liest man Fehlercodes aus. „Lernbereit“ – das klingt wie ein Managerwort, ist aber der halbe Schlüssel zum Ankommen.

Neulinge – seien es frisch Ausgebildete, Quereinsteiger oder Wechselwillige, die sich der Maschinen wirklich annehmen wollen – landen selten allein in der Mittwochsschicht. Die Chemnitzer Macher wissen seit Jahren: Die Zeiten, in denen Arbeit vom Band quasi von selbst lief, sind vorbei. Viele Betriebe investieren deshalb auch in Weiterbildung, manchmal fast wider Erwarten. Lehrgänge zu neuen Baustoffgemischen, Sicherheitsstandards, manchmal auch eine Einführung in digitale Steuerungstechnik – fast schon paradox, wenn man bedenkt, wie bodenständig die Branche auftritt. Und trotzdem: Wer die Technik nicht mitdenken will, bleibt irgendwann außen vor. Manchmal frage ich mich, wie lange die Skeptiker noch durchhalten.

Wirtschaftlich? Hier wird es, wie so oft, zwiespältig. Die Nachfrage nach Betonwaren schwankt, vor allem in unsicheren Bauphasen. Doch in Chemnitz gibt es zwei auffällige Konstanten: den Stolz auf traditionelle Handwerks- und Ingenieursleistungen – und das wachsende Bewusstsein, dass Betonstein kein Auslaufmodell ist. Im Gegenteil: Vom Fertigteil bis zum Pflasterbelag, von der städtischen Baustelle bis zum privaten Eigenheim – der regionale Bedarf bleibt hoch. Wer also zupacken kann, einen Blick für Details entwickelt und auch noch den Willen zeigt, sich ein bisschen zwischen Tradition und Innovation aufzureiben, wird gebraucht.

Beim Gehalt heißt es nüchtern bleiben: Wer neu einsteigt, sollte in Chemnitz – und das ist keine Schmeichelei – eher bescheidene Erwartungen haben. Zwischen 2.500 € und 2.900 € monatlich sind üblich, Spezialisten oder erfahrene Betonbauer können auf 3.000 € bis 3.400 € kommen. Es bleibt ein Handwerk mit Perspektive, aber eben selten mit goldenen Pflastern. Auf der anderen Seite: Wer sich hier weiterbildet, Verantwortung übernimmt, technisches Gespür und Fehlerkultur mitbringt, wird seine Nische finden. Ja, Reichwerden sieht anders aus – aber das Gefühl, an den sichtbaren Fundamenten der Stadt mitzubauen, hat auch seine eigene Währung. Nicht jeder kann von sich behaupten, den Grundstein des Stadtbilds Tag für Tag mitzulegen. Manchmal reicht eben auch das kleine Glück, wenn ein frisch verlegter Pflasterstein im Regen glänzt.

Was viele unterschätzen: Auch die Chemnitzer Szene ist weniger grau, als sie wirkt. In den Pausen geht’s oft ziemlich menschlich zu, der Ton ist direkt, manchmal rau, doch selten gleichgültig. Zwischen Pressenlärm und Zementsack entstehen Freundschaften und Reibereien, wie sie wohl nur auf dem Bau zu finden sind. Und ja, an manchen Tagen fragt man sich, warum man sich das alles eigentlich antut. Aber dann wieder: Die anderen Branchen sind auch nicht einfacher geworden – sie verstecken es bloß besser hinter Glas und Krawatte.

Mein Fazit? Wer einen Beruf sucht, in dem Hand und Hirn gemeinsam gefordert sind, der keine Angst vor Wandel und keine Allüren braucht, ist in der Betonsteinindustrie in Chemnitz vermutlich näher am echten Kern des Handwerks als anderswo. Es ist kein Spaziergang. Aber eben auch keine Raketenwissenschaft. Und immer noch ehrlich genug, dass man abends erschöpft, aber nicht verbogen nach Hause geht.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.