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Berufseinstiegsbegleiter Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

49 Berufseinstiegsbegleiter Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Berufseinstiegsbegleiter in Ludwigshafen am Rhein
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
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Produktmanager Sensorik (m/w/d) merken
Produktmanager Sensorik (m/w/d)

ProMinent GmbH | 69117 Heidelberg

Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg; Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld; Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros; 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr; Mitarbeiter-Benefits: Kostenlose +
Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit ProMinent GmbH | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT System Architect (m/w/d) merken
IT System Architect (m/w/d)

ProMinent GmbH | 69117 Heidelberg

Und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg; Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld; Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros; 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr; Attraktive Zusatzleistungen +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit ProMinent GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Mannheim 2026 [Z03] merken
Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Mannheim 2026 [Z03]

TK Aufzüge GmbH - Ein TK Elevator Unternehmen | 68159 Mannheim

Balance: 30 Tage Urlaub, 35-Stunden-Woche und krisensichere Branche; Ausstattung: Smartphone, Tablet und hochwertige Arbeitskleidung ab Tag 1; Sicher arbeiten: Hohe Standards und beste Schutzmaßnahmen; Wohlfühlen & Unterstützung: Mobilitätszuschuss für Berufsschulfahrten +
Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Baufinanzierungsberater / Bankkaufmann (m/w/d) in Selbstständigkeit | Filiale Mannheim merken
Handelsfachwirt im Vertrieb | Ausbildung & Weiterbildung Abiprogramm 2026 (m/w/d) merken
Ausbildung zum IT-System-Elektroniker (m/w/d) merken
Ausbildung zum IT-System-Elektroniker (m/w/d)

Deutsche Telekom AG | 68766 Hockenheim

Wir unterstützen dich gerne mit einer individuellen Berufsorientierung und finden zusammen deinen idealen Berufseinstieg. Nähere Informationen findest du auf der Karriereseite im Bereich Best Fit. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) merken
Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)

Deutsche Telekom AG | 67547 Worms

Wir unterstützen dich gerne mit einer individuellen Berufsorientierung und finden zusammen deinen idealen Berufseinstieg. Nähere Informationen findest du auf der Karriereseite im Bereich Best Fit. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter*in Vegetationsmanagement & Trassenfreihaltung – Energie (m/w/d) - Vebego Facility Services B.V. & Co. KG merken
Leiter*in Vegetationsmanagement & Trassenfreihaltung – Energie (m/w/d) - Vebego Facility Services B.V. & Co. KG

Vebego Facility Services B.V. & Co. KG | 69117 Heidelberg

Planung bis zur täglichen Führung Zahlen, Abrechnung und Kostenkontrolle behältst du im Blick und sorgst dafür, dass Projekte kaufmännisch sauber geführt sind Das bist du: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich geprägten Beruf +
Einkaufsrabatte | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center oder Alumnimanagement (w/m/d) - Forschungszentrum Jülich GmbH merken
Werkstudent:in / Studentische:r Mitarbeiter:in im Career Center oder Alumnimanagement (w/m/d) - Forschungszentrum Jülich GmbH

Forschungszentrum Jülich GmbH | 69117 Heidelberg

Das Career Center & Alumnimanagement, angesiedelt im Fachbereich Personalentwicklung und Recruiting (P–E), im Forschungszentrum Jülich unterstützt den wissenschaftlichen Nachwuchs dabei, sich frühzeitig mit beruflichen Perspektiven auseinanderzusetzen +
Werkstudent | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter*in Vegetationsmanagement & Trassenfreihaltung – Energie (m/w/d) merken
Leiter*in Vegetationsmanagement & Trassenfreihaltung – Energie (m/w/d)

Vebego Facility Services B.V. & Co. KG | 69117 Heidelberg

Planung bis zur täglichen Führung Zahlen, Abrechnung und Kostenkontrolle behältst du im Blick und sorgst dafür, dass Projekte kaufmännisch sauber geführt sind Das bist du: Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklich geprägten Beruf +
Einkaufsrabatte | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufseinstiegsbegleiter Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Berufseinstiegsbegleiter Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Berufseinstiegsbegleiter in Ludwigshafen am Rhein

Zwischen Klassenzimmer, Werkbank und Lebensweg – Einblicke ins Berufsfeld Berufseinstiegsbegleitung in Ludwigshafen

Wer in Ludwigshafen unterwegs ist, zwischen BASF-Dampfwolken, der schnörkellosen Rheinbrücke und den endlosen Reihen von Mietshäusern, stößt vermutlich nicht auf einen Messing-Aufsteller mit der Aufschrift „Hier wirkt ein Berufseinstiegsbegleiter“. Nein, dieser Beruf bleibt im Alltag gerne unter dem Radar. Dennoch ist er da – oft unsichtbar, aber selten unwichtig. Ich wage die Behauptung: Berufseinstiegsbegleitung ist einer der Jobs, der in der Stadt fast so viele Facetten hat wie das typische Ludwigshafener Straßenbild.
So viel zum Einstieg. Aber was steckt konkret dahinter?


Was macht eigentlich ein Berufseinstiegsbegleiter?

Auf dem Papier klingt es zunächst nach schulischer Förderung mit Verwaltungstouch. In Wirklichkeit aber ist es ein ständiges Changieren zwischen Wegweiser und Kummerkasten, Motivator und Realitätscoach. Offiziell besteht die Kernaufgabe darin, junge Menschen – oft mit Startschwierigkeiten – auf dem Weg aus der Schule in die Arbeitswelt zu begleiten. Praktisch heißt das: Beratung, Organisation von Praktika, Hilfe beim Erstellen von Bewerbungsunterlagen (wobei ich selbst nie weiß, ob man das perfekte Anschreiben wirklich braucht) und ein unermüdliches Netzwerk aus Kontakten schaffen. Nichts davon ist ein Spaziergang, vieles kann verdammt anstrengend sein – aber auch genau dann, wenn ein „Danke“ kommt, wird der Sprit für den nächsten Tag geliefert.
Was dabei gerne übersehen wird: Es braucht ein gerüttelt Maß an Menschenkenntnis, Frustrationstoleranz und eine feine Antenne für gesellschaftliche Schieflagen. Manche erleben in Ludwigshafen täglich die sozialen Spannungen, die Wirtschaft und Traditionen ins Rutschen bringen. Wer hier arbeitet, ist mittendrin – im besten Sinn.


Zwischen Quantensprung und Dauerbaustelle: Perspektiven und Praxis

Vielleicht stellt sich der eine oder die andere jetzt die Frage nach Verdienst, Entwicklung oder Sinn. Klar, nüchtern betrachtet, rangiert das monatliche Gehalt – regional schwankend – meist zwischen 2.700 € und 3.400 €. Für einen Job, der stets an der Schnittstelle von pädagogischem Wirken und lebenspraktischer Unterstützung arbeitet, ist das solide, aber kein Sprung ins Luxussegment.
Was zählt, ist oft jedoch der eigene Anspruch: Wer auf den schnellen Karriere-Kick aus ist, könnte sich enttäuscht wiederfinden. Es sind die kleinen Erfolge, das allmähliche Wachsen von Vertrauen, manchmal das „Ich hätte es sonst nie geschafft“ eines Jugendlichen, die den Ausschlag geben. Der Berufseinstiegsbegleiter ist kein Sprinter. Eher ein Möglichmacher mit langem Atem. Zu romantisch? Gut, vielleicht. Aber ganz ehrlich: Wer hier in Ludwigshafen Schützlinge durch die Ausdünstungen des Ausbildungsmarktes lotst, der weiß, wovon die Rede ist.


Regionale Rahmenbedingungen: Ludwigshafener Besonderheiten

Man kann lange darüber philosophieren, was diesen Beruf hier schwieriger – oder, je nach Sichtweise, spannender – macht als anderswo. Fest steht: Ludwigshafens Arbeitsmarkt ist seit Jahren extrem bunt, gleichzeitig aber auch durch industrielle Strukturen und wachsende soziale Disparitäten geprägt. Die Chemiebranche dominiert, kleine Handwerksbetriebe behaupten sich mit listigem Pragmatismus gegen den Druck der Großindustrie. Jugendliche, die heute ihre Ausbildung ins Auge fassen, haben es mit einem Gemisch aus Tradition, Modernisierung (Stichwort: digitale Ausbildungsmodelle) und Unsicherheiten zu tun. Die Berufseinstiegsbegleiter werden hier manchmal – gefühlt – zum Bollwerk gegen den Fachkräftemangel. Oder zur kreativen Lebenslotsin im Dschungel widersprüchlicher Erwartungen. Fest steht: Routine sieht anders aus. Monotonie auch.


Der Job als Sprungbrett: Entwicklung, Weiterbildung und die Frage nach dem Sinn

Wer sich für diesen Beruf interessiert, fragt sich oft: „Und wie geht’s weiter?“ Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, sicher – von sozialpädagogischen Zusatzqualifikationen bis zu Seminaren rund um regionale Wirtschaftsentwicklungen. Aber, Hand aufs Herz: Wer nicht bereit ist, sich permanent auf neue Lebenswirklichkeiten einzulassen, bleibt schnell auf der Stelle stehen. Digitalisierung und Migration haben den Alltag verändert, alte Methoden taugen oft nur noch als Anekdoten. Wer hier arbeitet, muss beweglich bleiben – im Kopf wie im Handeln.
Das mag manchmal an den Kräften zehren, zugegeben. Aber, und das ist kein Spruch aus dem Ratgeber-Regal: Die Momente, in denen ein verlorener Schüler plötzlich den Weg findet, machen den Job zu etwas, was mit „Erfüllung“ am ehesten umschrieben ist. Ist das ein Argument für oder gegen diesen Beruf? Diese Antwort muss wohl jeder für sich finden – und vielleicht ist das auch die ehrlichste Bilanz für alle, die in Ludwigshafen auf der Schwelle stehen: zwischen Orientierung, Aufbruch und Ankommen.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.