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Berufseinstiegsbegleiter Mannheim Jobs und Stellenangebote

24 Berufseinstiegsbegleiter Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Berufseinstiegsbegleiter in Mannheim
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Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d) merken
Personalreferent / HR Business Partner Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH | 68159 Mannheim

Für unser Institut Mannheim suchen wir einen Personalreferenten / HR Business Partner (m/w/d) mit Fokus auf Arbeitsrecht in Vollzeit für 2 Jahre. Sie sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in Frankfurt und unterstützen bei allen HR-Themen. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung und Prüfung arbeitsrechtlicher Dokumente sowie die Beratung von Führungskräften. Zudem übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess, inklusive der enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team. Hierbei helfen Sie bei der Anzeigenerstellung und Auswahl geeigneter Kandidat*innen. Bringen Sie Ihr Fachwissen ein und gestalten Sie so aktiv unsere Personalstrategie mit! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Produktionscontroller (m/w/d) / Werkscontroller (m/w/d) merken
Produktionscontroller (m/w/d) / Werkscontroller (m/w/d)

ProMinent GmbH | 69117 Heidelberg

Die Pro Minent GmbH sucht einen engagierten Produktionscontroller (m/w/d) für ihr Werk in Heidelberg. In dieser Schlüsselposition agieren Sie als zentrale Ansprechperson für das Werksmanagement. Ihre Hauptaufgaben umfassen das Performance-Tracking sowie die Analyse von KPIs. Zudem begleiten Sie die Kostenplanung und stellen die effiziente Umsetzung von Vorgaben sicher. Eine aktive Mitwirkung an der Prozessoptimierung ist ebenfalls Teil Ihrer Verantwortung. Bewerber sollten über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen, um das Team optimal zu unterstützen. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit ProMinent GmbH | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker EMSR-Instandhaltung (m/w/d) merken
Elektroniker EMSR-Instandhaltung (m/w/d)

Stadler + Schaaf Mess- und Regeltechnik GmbH | 68159 Gaggenau, Großenkneten, Ludwigshafen, Rastatt

Sie sind Elektroniker (m/w/d) mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung in Bereichen wie Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik? Dann bringen Sie die perfekte Qualifikation mit! Erfahrungen im industriellen Umfeld und Kenntnisse in EMSR-Technik sowie Instandhaltung sind ebenso wichtig. Idealerweise haben Sie erste Fähigkeiten im Umgang mit SPS-Systemen. In unserem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen mit über 850 Mitarbeitenden bieten wir Stabilität und langfristige Perspektiven. Unser Patenprogramm unterstützt Sie dabei, einen sicheren und begleiteten Einstieg in Ihre neue Herausforderung zu finden! ‒ +
Weihnachtsgeld | Arbeitskleidung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Studium Bachelor Maschinenbau (m/w/d) 2027 - DHBW merken
Studium Bachelor Maschinenbau (m/w/d) 2027 - DHBW

Howden Turbo GmbH | Frankenthal

Starte dein zukunftsorientiertes Maschinenbau-Studium bei Howden und erlange den staatlich anerkannten „Bachelor of Engineering“. In nur drei Jahren kannst du dich auf spezialisierte Studienrichtungen wie „Allgemeiner Maschinenbau“, „Konstruktion und Entwicklung“ oder „Produktionstechnik“ konzentrieren. Dein Studium beginnt am 02.08.2027 und verbindet theoretische Vorlesungen mit praktischen Erfahrungen. Die enge Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim optimiert deine Ausbildung. Parallel zu Praxisabschnitten bei Howden erwirbst du wichtige Kompetenzen. Werde Teil eines gefragten Ausbildungsweges und sichere dir deine Zukunft im Maschinenbau! ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Consultant Tax / Steuerberatung - Berufseinstieg (w/m/d) merken
Consultant Tax / Steuerberatung - Berufseinstieg (w/m/d)

EY Deutschland | 68159 Mannheim

Im Fachbereich Tax / Steuerberatung arbeitest du flexibel in Vollzeit. Du begleitest gemeinsam mit deinem Team Unternehmen bei steuerlichen Fragestellungen und unterstützt nachhaltiges Wachstum. Dabei erhältst du eine umfassende Einarbeitung und wirst von erfahrenen Kolleg:innen begleitet. Von Anfang an arbeitest du an konkreten Mandatsprojekten mit und bringst deine Ideen ein. Du lernst unterschiedliche Unternehmen, Branchen und steuerliche Themen kennen und entwickelst gemeinsam mit deinem Team und den Mandant:innen passende Lösungen für aktuelle Herausforderungen. Durch regelmäßiges Feedback, Trainings und den Austausch in deinem Netzwerk baust du dein fachliches Wissen und deine persönlichen Stärken aus. Digitale Tools und neue Technologien ermöglichen dir, die Steuerberatung von morgen mitzugestalten. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Koch (m/w/d) merken
Koch (m/w/d)

Villa Toskana Inh. Marion Schreiber | 69181 Leimen

Zur Verstärkung unseres engagierten Küchenteams suchen wir ab sofort einen Koch oder eine Köchin (m/w/d). In einer Vollzeitstelle von 39 Stunden pro Woche hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für frische und kreative Speisen auszuleben. Du übernimmst eigenverantwortlich deinen Posten und trägst zu einem reibungslosen Küchenablauf bei. Flexibles Arbeiten ist für dich kein Problem, denn du unterstützt das Team, wo immer es nötig ist. Zudem bringst du deine Ideen aktiv in die Entwicklung unseres abwechslungsreichen Speisenangebots ein. Qualität, Hygiene und Sicherheitsstandards sind für dich dabei selbstverständlich. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pädagogische Fachkräfte für Klassenassistenz im Poolmodell (m/w/d) Brühl merken
Pädagogische Fachkräfte für Klassenassistenz im Poolmodell (m/w/d) Brühl

myschoolcare Düren-Rhein-Erft GmbH & Co. KG | 68159 Brühl bei Köln

Wir suchen engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für die Klassenassistenz im Poolmodell in Brühl. In dieser Position unterstützen Sie mehrere Schulen und arbeiten 33,25 bis 40 Stunden pro Woche. Ihre Hauptaufgaben umfassen die Förderung von Selbstständigkeit, Konzentration und sozialem Verhalten der Schüler. Auch die Mitwirkung an einem positiven Klassenklima und die Zusammenarbeit mit Lehrkräften sind wesentliche Bestandteile Ihrer Tätigkeit. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung von mindestens drei Jahren ist erforderlich. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams und gestalten Sie aktiv den Schulalltag! ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit myschoolcare Düren-Rhein-Erft GmbH & Co. KG | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finanzberater (m/w/d) – für Bank- und Vertriebsprofis merken
Finanzberater (m/w/d) – für Bank- und Vertriebsprofis

DVAG Marcus Becker e. Kfm. | Hirschberg an der Bergstraße, Bad Hersfeld

Qualifikation: Erfahrung aus Bank, Sparkasse, Versicherungsbranche oder Vertrieb; auch echte Vertriebserfahrung außerhalb der Finanzbranche ist willkommen. Wichtig sind die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen und Vertrauen aufzubauen, sowie der Wunsch nach mehr Verantwortung für die eigene Zukunft. Benefits: Einkommensgarantie für finanzielle Planbarkeit beim Einstieg in die Selbstständigkeit; persönliches Mentoring durch einen erfahrenen Unternehmer, der bereits Hunderte Menschen auf dem Weg in die Selbstständigkeit unterstützt hat. ‒ +
Provisionen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d) merken
SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d)

ProMinent GmbH | 69117 Heidelberg

Die Pro Minent IT Consulting GmbH sucht einen SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d). Als Experte sind Sie der zentrale Ansprechpartner für den Fachbereich Finanzen und beraten in Fragen der Prozessmodellierung und -optimierung im SAP FI. Dabei arbeiten Sie aktiv an nationalen und internationalen SAP-Projekten sowie der S/4 HANA Migration mit. In Ihrer Rolle betreuen Sie die globale FI-Anwendungscommunity und stehen den Business Process Ownern als kompetenter Berater zur Seite. Zudem analysieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse im SAP FI-System, um Effizienz zu steigern. Ihre Aufgabe umfasst auch die Weiterentwicklung bestehender Lösungen sowie die Implementierung neuer gesetzlicher Anforderungen. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit ProMinent GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Studium Bachelor Mechatronik (m/w/d) 2027 - DHBW merken
Studium Bachelor Mechatronik (m/w/d) 2027 - DHBW

Howden Turbo GmbH | Frankenthal

Starte deine Karriere mit einem Bachelor of Engineering in Mechatronik bei Howden! Ab dem 02.08.2027 absolvierst du ein zukunftsorientiertes, duales Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Mannheim. Die Studienrichtung „Allgemeine Mechatronik“ kombiniert theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen im Unternehmen. Während der drei Jahre erhältst du wertvolle Einblicke durch Vorlesungen, Praktika und Übungen. So wird eine nahtlose Verzahnung von Theorie und Praxis garantiert, die deine beruflichen Chancen maximiert. Sichere dir deinen Platz in diesem gefragten Ausbildungsweg – deine Zukunft beginnt jetzt! ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Berufseinstiegsbegleiter Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Berufseinstiegsbegleiter Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Berufseinstiegsbegleiter in Mannheim

Zwischen Zukunftsmut und Realität: Berufseinstiegsbegleiter in Mannheim

Es gibt Berufe, die wenig Rampenlicht bekommen, aber für junge Leute zum entscheidenden Wendepunkt werden. Berufseinstiegsbegleiter – klingt erstmal wie ein Euphemismus aus der Sozialpädagogik-Kiste. Wer genau hinsieht, merkt aber schnell: Hier geht es um viel mehr als das Begleiten von Jugendlichen auf dem Weg „ins Berufsleben“. Gerade in Mannheim, dieser kleinteiligen Industriemetropole mit unperfektem Charme und multikultureller Schlagader, steckt hinter dem Berufsbild mehr als pädagogisches Handauflegen.


Was tun die eigentlich wirklich?

Fragt man zehn Berufseinstiegsbegleiter in Mannheim, was ihr Tag füllt, bekommt man zehn Varianten – und alle stimmen. Mal ist es Krisenmanagement zwischen Betrieben, Schulsozialarbeit und Eltern, mal Vertrauensperson im Kleinformat für Heranwachsende, die lieber im Schatten stehen als im Rampenlicht. Nicht selten hat man es mit Jugendlichen zu tun, die schon früh gelernt haben, dass „Zukunft“ kein Plan, sondern ein Schimpfwort sein kann. Wer solche Geschichten kennt, denkt anders über das Wort „Begleiter“ – denn hier wird an echten Lebenswegen gebaut, nicht an Modellkarrieren aus der Imagebroschüre.


Stolperfallen und Chancen für den Berufseinstieg – auch für Quereinsteiger

Dass Quereinsteiger hier gern gesehen sind, ist kein offenes Geheimnis – aber eben auch kein Selbstläufer. Soziale Kompetenz zählt fast schon doppelt, didaktisches Fingerspitzengefühl und ein gewisses Maß an Frustrationstoleranz sind Pflicht. Wer etwas von Ausbildungsstrukturen, Sozialgesetzbüchern oder sogar Berufsschulalltag versteht, hilft der Sache. Der Sprung ins kalte Wasser – man darf ihn sprichwörtlich nehmen. Denn gerade in Mannheim, wo zahlreiche Schüler aus bildungsfernen oder migrantisch geprägten Familien stammen, braucht es mehr als das schnelle „du schaffst das schon“. Ein gewisses Improvisationstalent ist das, was am ehesten aus hilfreicher Weiterbildung als verfügbarer Zaubertrick hervorgeht. Die existenten Fortbildungen im Bildungszentrum, städtische Workshops oder Kooperationen mit Betrieben – oft geht’s weniger um Zertifikate, mehr um echtes Rüstzeug für Grenzerfahrungen.


Gehalt & Arbeitsbedingungen in Mannheim – nicht glänzend, aber ehrlich

Thema Vergütung – na klar, wer nicht davon spricht, hat’s meist auch nicht über. Wer in Mannheim als Berufseinstiegsbegleiter arbeitet, landet meist in einem Bereich von 2.650 € bis 3.200 € pro Monat. Quereinsteiger müssen anfangs oft mit 2.500 € bis 2.900 € vorliebnehmen, was angesichts der Belastung manchmal wenig glamourös ist. Mit einigen Jahren Erfahrung, spezifischen Weiterbildungen und Zusatzaufgaben, zum Beispiel in der Evaluation oder Projektleitung, sind bis etwa 3.400 € möglich. Mehr gibt’s selten. In anderen Gegenden mag das ein Grund sein, das Thema gleich zu vergessen – in Mannheim relativiert die relativ moderate Miete ein wenig, dennoch bleibt’s ein typischer Job fürs Herz und weniger fürs Konto.


Regionale Eigenheiten: Zwischen Industrie, Bildungslandschaft und sozialem Gefälle

Mannheim ist, was die Jungendberufshilfe betrifft, ein widersprüchliches Biotop: Alte Industrie trifft auf neue Technologien, Kurfürstenpalast auf Hochhausviertel, bestens vernetzte Betriebe auf jugendliche Lebenswelten ohne Handynetz im Kopf. Die Stadt ist stolz auf ihre Initiativen zwischen IHK, Schulen, Stiftungen und Kommunalverwaltung – und trotzdem bleibt Platz für Individualität, kreative Lösungsansätze und manche Improvisation. Es ist kein Zufall, dass in Mannheim die Nachfrage nach Begleitern hoch bleibt: Wer Jugendlichen im Spagat zwischen Herkunft und Zukunft eine Richtung gibt, wird gebraucht – und zwar so, wie er ist, nicht als Kopie aus dem Sozialpädagogik-Standardwerk.


Puzzle aus Geduld, Frustschutz und Hoffnung – und warum (trotz allem) immer noch viele dabeibleiben

Ganz ehrlich: Es gibt Tage, da möchte man Schülern und Betrieben einfach einen Wecker ans Klassenzimmer nageln. Manchmal fragt man sich, ob die Stadt die Arbeit der Begleiter überhaupt wahrnimmt. Und dennoch – dieser Beruf zieht Leute an, die bei aller Professionalität nicht aufhören können, an Wandel zu glauben. Vielleicht ist es das, was Mannheim braucht: Menschen, die eine Lücke zwischen System und Individuum ausfüllen. Manchmal ohne Plan B, oft ohne große Show – aber immer mit dem kleinen Kern Hoffnung, der mehr bewegt als ein ganzer Satz Förderprogramme. Wer hier arbeitet, weiß: Die Mühe sieht nicht jeder. Aber sie verändert Lebenswege, tatsächlich. Und das ist, im Ernst, kein leeres Versprechen.


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