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Berufseinstiegsbegleiter Heidelberg Jobs und Stellenangebote

34 Berufseinstiegsbegleiter Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Berufseinstiegsbegleiter in Heidelberg
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Coach (m/w/d) AVGS - Bewerbungsmanagement & beruflicher Wiedereinstieg (Honorarbasis oder Teilzeit) - NEU! merken
Einkaufskoordinator International Food (m/w/d) merken
Einkaufskoordinator International Food (m/w/d)

Lidl Stiftung & Co KG | 69117 Heidelberg

Wir bieten: Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d) merken
SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d)

ProMinent GmbH | 69117 Heidelberg

Und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg; Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld; Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros; 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr; Attraktive Zusatzleistungen +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit ProMinent GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) merken
Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG | 68159 Mannheim

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung +
Festanstellung | Quereinstieg möglich | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d) merken
Finanzberater Versicherungen Bankenvertrieb (m/w/d)

R+V Allgemeine Versicherung AG | Ludwigshafen am rhein

Deine berufliche Zukunft beginnt hier im Vertrieb: Dich erwarten eine sichere Festanstellung, ein attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitsmöglichkeiten und zahlreiche Benefits – in einem Unternehmen, in dem Wertschätzung, Förderung und Entwicklung +
Festanstellung | Quereinstieg möglich | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
PRINCE2-Trainer – SVA Academy (m/w/d) merken
PRINCE2-Trainer – SVA Academy (m/w/d)

SVA System Vertrieb Alexander GmbH | 68159 Mannheim

Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit SVA System Vertrieb Alexander GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
PRINCE2-Trainer – SVA Academy (m/w/d) merken
PRINCE2-Trainer – SVA Academy (m/w/d)

SVA System Vertrieb Alexander GmbH | 69117 Heidelberg

Als eines der führenden Systemhäuser in Deutschland bieten wir Ihnen vielfältige Möglichkeiten in einem spannenden Berufsumfeld und einer wachsenden Branche Ihre berufliche Heimat zu finden. +
Flexible Arbeitszeiten | Corporate Benefit SVA System Vertrieb Alexander GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Zscaler & Cloud Security Engineer (m/w/d) merken
Senior Zscaler & Cloud Security Engineer (m/w/d) merken
Duales Studium Gesundheitsmanagement (B.A.) am virtuellen Campus - Venenzentrum Dresden merken
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Berufseinstiegsbegleiter Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Berufseinstiegsbegleiter Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Berufseinstiegsbegleiter in Heidelberg

Zwischen Begleitung und Balance: Berufseinstiegsbegleiter in Heidelberg

Es gibt diese Berufe, bei denen man oft das Gefühl hat, sie würden im Schatten der großen Schlagzeilen stehen. Berufseinstiegsbegleiter zählen für mich definitiv dazu – eine dieser Positionen, von denen alle irgendwie profitieren, die aber selten im Rampenlicht einer Berufsmesse auftauchen. In Heidelberg, mit seiner akademischen Aura und dem lebendigen Mix aus Tradition und Innovation, nimmt dieser Beruf eine ganz eigene Stellung ein. Oder vielleicht ist sie doch universeller, als man denkt? Werfen wir einen ungeschönten Blick darauf.


Alltag im Beratungsdschungel: Was Berufseinstiegsbegleiter wirklich tun

Man könnte versucht sein, den Job zu unterschätzen: Junge Leute beim Start ins Berufsleben zu begleiten – klingt wie eine Mischung aus Pädagogik und Motivationscoach, oder? Tatsächlich steckt hinter der Berufsbezeichnung weit mehr. Wer sich in Heidelberg als Berufseinstiegsbegleiter engagiert (Kurzform: BEB, auch wenn niemand das sagt), bekommt es meist mit Jugendlichen zu tun, die auf dem Sprung aus der Schule ins Arbeitsleben stehen – oder eben hängen. Diese Aufgabe fordert Fingerspitzengefühl, Sachverstand und – ich wage es zu sagen – eine gute Mischung aus Geduld und Hartnäckigkeit. Ein typischer Arbeitstag? Hm, gibt’s eigentlich nicht. Mal geht’s um das Erstellen realistischer Bewerbungsunterlagen, mal um ganz grundlegende Dinge wie Pünktlichkeit, Durchhaltevermögen oder überhaupt den Willen, morgens freundlich zu grüßen. Klingt trivial? Ist es aber nicht!


Regionale Eigenheiten: Heidelberg, das Biotop für Übergangsbegleiter

Was in Berlin-Charlottenburg funktioniert, stellt einen in Heidelberg oft auf die Probe. Die Stadt ist auf den ersten Blick akademisch geprägt, viele Familien sind bildungsnah, das Deutsch der Straßen klingt oft nach Hochsprache. Aber: Die Schere zwischen schulischen Überfliegern und den „Unsichtbaren“ klafft auch hier. Die Berufseinstiegsbegleiter fangen genau jene auf, bei denen das System ins Stottern gerät – und davon gibt es mehr als manch einer meint. Hinzu kommt der regionale Arbeitsmarkt: Heidelberg bietet eine Fülle an Ausbildungsplätzen, dazu aber auch eine hohe Zahl an Migranten – und ein nicht zu unterschätzendes Mietenproblem. Sozialpädagogische Kompetenz trifft hier auf handfeste Alltagsfragen. Wer Jugendlichen Stabilität gibt, muss nicht nur „richtig reden“, sondern ihnen manchmal auch zeigen, wie man einen Mietvertrag liest – oder einen Widerspruch, wenn’s brenzlig wird.


Qualifikation, Perspektive und der „Preis“ des Engagements

Klar, Berufseinstiegsbegleiter ist kein Spaziergang – aber auch kein Elfenbeinturm. In Heidelberg ist der Weg dorthin meist gepflastert mit einer Ausbildung im sozialpädagogischen oder pädagogischen Bereich, gelegentlich ergänzt um Coachings oder Zusatzqualifikationen, die nachgeschoben werden. Der Arbeitsalltag kann klatschnass im Regen starten und abends mit Ermattung enden. Wer glaubt, eine ordentliche Portion Optimismus reiche aus, irrt. Systemische Schulprobleme, bröckelnde Motivation, die Bürokratie der Träger – alles prasselt auf einen ein. Und das für ein Gehalt, das zumeist zwischen 2.600 € und 3.100 € liegt. Je nach Erfahrung, Träger und Qualifikation geht da oben noch Luft auf 3.400 € – aber eben selten. Dafür gibt’s Lebensgeschichten, die sich nicht mit Geld aufwiegen lassen (eine Floskel, ok, aber wahr).


Warum der Job – trotz aller Mühen – Sinn macht

Ich habe selbst erlebt, wie aus „schwierigen Fällen“ junge Erwachsene wurden, die heute im Handwerk ihr Ding durchziehen, oder als Pflegekräfte mehr Rückgrat zeigen als mancher Akademiker. Momente, in denen man glaubt, der eigene Glaube an das Gute sei Naivität – bis man plötzlich im Supermarkt angesprochen wird: „Sie waren doch damals mein Begleiter in der Schule...“ Das ist, mit Verlaub, mehr als ein Schulterklopfen. Allerdings: Wer einen Job sucht, der immer direkt zum Erfolgserlebnis führt, der sollte vielleicht lieber was anderes machen. Berufseinstiegsbegleiter in Heidelberg – das heißt, zwischen akademischer Erwartung, realer Lebenswelt und manchmal einer Portion Frustration immer wieder neu ansetzen. Am Ende bleibt aber oft das Gefühl, wirklich gebraucht zu werden. Und das ist, so meine ich, ein Wert, den andere Branchen erst mal liefern müssen.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.