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Bergbautechnik Kassel Jobs und Stellenangebote

19 Bergbautechnik Jobs in Kassel die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Bergbautechnik in Kassel
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Ausbildung Bergbautechnologe:in Tiefbautechnik (m/w/d) merken
Ausbildung Bergbautechnologe:in Fachrichtung Tiefbautechnik (m/w/d) merken
Ausbildung Bergbautechnologe:in Tiefbautechnik (m/w/d) merken
Ausbildung Bergbautechnologe:in Tiefbautechnik (m/w/d)

K+S Minerals and Agriculture GmbH | Neuhof (bei Fulda)

Ausbildung Bergbautechnologe:in Tiefbautechnik (m/w/d): Das erwartet Dich: In der Ausbildung als Bergbautechnologe:in Tiefbautechnik ab 01.09.2026 an unserem Standort Neuhof-Ellers: Lernst Du, die großen Bergbaumaschinen unter Tage zu steuern und zu bedienen +
Corporate Benefit K+S Minerals and Agriculture GmbH | Fahrtkosten-Zuschuss | Arbeitskleidung | Aufstiegsmöglichkeiten | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bau-Techniker:in für Genehmigungsverfahren / Sonderprojekte (m|w|d) - NEU! merken
Bau-Techniker:in für Genehmigungsverfahren / Sonderprojekte (m|w|d) - NEU!

K+S KG | 31162 Bad Salzdetfurth

Bauingenieurwesen, Geotechnik, Umwelttechnik, Bergbau); Umfangreiche Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise im Bereich Halden; Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team; Selbstständige +
Corporate Benefit K+S KG | Arbeitskleidung | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauingenieur:in für Haldenmanagement / Bauprojektmanagement Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) - NEU! merken
Bauingenieur:in für Haldenmanagement / Bauprojektmanagement Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) - NEU!

K+S KG | 31162 Bad Salzdetfurth

Bauingenieurwesen, Geotechnik, Umwelttechnik, Bergbau); Umfangreiche Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise im Bereich Halden; Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team; Selbstständige +
Corporate Benefit K+S KG | Arbeitskleidung | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum für Schüler als Bergbautechnolog:in (m/w/d) merken
Praktikum für Schüler als Bergbautechnolog:in (m/w/d)

K+S Minerals and Agriculture GmbH | Philippsthal (Werra)

Es erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, jede Menge Aha-Momente und ein sympathisches Ausbildungsteam Bei uns darfst Du selbst mit anpacken und so herausfinden, ob der Beruf des Bergbautechnologen Tiefbautechnik zu Dir passt. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur:in Bergbau für Begleitung & Koordination Haldenmanagement Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) - NEU! merken
Ingenieur:in Bergbau für Begleitung & Koordination Haldenmanagement Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) - NEU!

K+S KG | 31162 Bad Salzdetfurth

Werden Sie Projektingenieur:in im Bereich Inaktive Werke der K+S Minerals and Agriculture GmbH in Bad Salzdetfurth. Ab dem 01.11.2025 leiten Sie eigenverantwortlich Sonderprojekte und Haldenabdeckungen. Ihre Expertise ist gefragt bei der Entwicklung praxisnaher Lösungen für technische und wirtschaftliche Fragestellungen. Zudem koordinieren Sie Genehmigungsverfahren und stimmen sich mit Behörden sowie Partnern ab. Sie erstellen Ausschreibungsunterlagen und begleiten Vergabeprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf. Flexibilität ist wichtig, da Sie auch in anderen Abteilungen oder Standorten der Inaktiven Werke tätig sein werden. +
Corporate Benefit K+S KG | Arbeitskleidung | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur:in / Projektingenieur:in Haldenmanagement in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) - NEU! merken
Ingenieur:in / Projektingenieur:in Haldenmanagement in Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) - NEU!

K+S KG | 31162 Bad Salzdetfurth

Bauingenieurwesen, Geotechnik, Umwelttechnik, Bergbau); Umfangreiche Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise im Bereich Halden; Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team; Selbstständige +
Corporate Benefit K+S KG | Arbeitskleidung | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur:in Umwelttechnik für Haldenmanagement - Entwicklung und Bewertung Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) - NEU! merken
Ingenieur:in Umwelttechnik für Haldenmanagement - Entwicklung und Bewertung Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) - NEU!

K+S KG | 31162 Bad Salzdetfurth

Bauingenieurwesen, Geotechnik, Umwelttechnik, Bergbau); Umfangreiche Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise im Bereich Halden; Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team; Selbstständige +
Corporate Benefit K+S KG | Arbeitskleidung | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Umweltingenieur:in für Haldenmanagement - Entwicklung & Bewertung Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) - NEU! merken
Umweltingenieur:in für Haldenmanagement - Entwicklung & Bewertung Teilzeit / Vollzeit (m|w|d) - NEU!

K+S KG | 31162 Bad Salzdetfurth

Bauingenieurwesen, Geotechnik, Umwelttechnik, Bergbau); Umfangreiche Erfahrung in der Projektabwicklung, idealerweise im Bereich Halden; Technisches Verständnis, Organisationsgeschick und Freude an Kommunikation und Zusammenarbeit im Team; Selbstständige +
Corporate Benefit K+S KG | Arbeitskleidung | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bergbautechnik Jobs und Stellenangebote in Kassel

Bergbautechnik Jobs und Stellenangebote in Kassel

Beruf Bergbautechnik in Kassel

Bergbautechnik in Kassel: Zwischen Tradition und Wandel

Wer sich für Bergbautechnik in Kassel interessiert – und damit meine ich nicht einen schnellen Umweg, sondern ernsthaft –, der landet in einem Berufsfeld, das vielschichtiger ist, als es auf den ersten Blick scheint. Das Klischee von rußverschmierten Mienenarbeiten taugt zwar als Anekdote für den Stammtisch, spiegelt aber die Realität nur unvollständig. Die Gegenwart sieht anders aus: Maschinenrauschen, Datenströme, Präzision. Und – das ist nicht unwichtig – ein Hauch von Pioniergeist, der im nordhessischen Braunkohlerevier bis heute nachhallt, auch wenn der klassische Bergbau längst an Bedeutung verloren hat.


Zwischen Rückgang und Innovation: Was wirklich zählt

Gehen wir einen Schritt zurück: Kassel war nie das Ruhrgebiet, aber das Thema Rohstoffe hat hier Tradition. Zwar sind viele Zechen längst Geschichte, doch das Feld der Bergbautechnik lebt weiter – in Forschungslaboren, in mittelständischen Anlagenbauern, bei Zulieferern und in der Umweltsanierung. Wer hier anheuert, sollte Lust auf Wandel haben. Robotertechnik, digitale Steuerungen, Geodatenerfassung: Das sind keine Fremdwörter mehr, sondern Alltag. Es klingt nach Science-Fiction, wenn Sensoren im Untergrund Bodenspannungen messen. Ist’s aber nicht. Es ist Standard im modernen Bergbau – zumindest für alle, die einen Blick für Zukunftsthemen haben und nicht vor der Technik von gestern stehenbleiben wollen.


Gehalt, Perspektive, Realität: Keine Märchenstunde

Was viele unterschätzen: Die Bezahlung ist solide, aber kein Goldrausch. Im Raum Kassel starten Fachkräfte mit etwa 2.800 € – ein Betrag, der mit Berufserfahrung und Spezialisierung schnell Richtung 3.400 € oder 3.600 € klettern kann. Wer richtig tief ins Spezialistentum abtaucht, also beispielsweise Maschinensteuerung oder Umwelttechnik meistert, kratzt sogar an der 4.000 €-Marke. Klingt nach viel? Hängt davon ab, wie man rechnet – wer Nachtschichten liebt, kann Zusatzleistungen abgreifen, aber geschenkt gibt’s nichts. Manchmal scheint es, als würde die Branche immer beides wollen: junge Kreative und erfahrene Routiniers, Flexibilität und Verlässlichkeit, Abenteuergeist und Sicherheitsbewusstsein. Der Alltag? Zwischen Kontrollbildschirm und echter Montur, Kaffeeautomat und Geodatenkarte. Es ist kein Parkspaziergang – aber eben auch deutlich mehr als stupides Schichtklopfen.


Aufgaben und Anforderungen: Vom Werkzeugkasten zur Datenbrille

Jetzt einmal ehrlich: Wer einhändig einen Presslufthammer bedienen, mit der anderen Hand den Laptop steuern und dabei nicht aus der Balance geraten kann, wird hier gebraucht. Natürlich übertrieben – aber der Punkt bleibt. Die Aufgaben reichen von klassischer Wartung über Störungsanalyse bis hin zu Umweltmonitoring und Anlagenerweiterung. Kommunikationsstärke und Teamgeist sind nicht nur nette Zeilengarnitur im Anforderungsprofil, sondern doppelechter Alltag. Ohne Skrupel, mal eine Schaufel Erde oder ein paar Gigabyte Daten mehr zu bewegen, wird niemand hier glücklich. Wer lieber den Schraubenschlüssel sucht als die Fehlerquelle im Netzwerk, wird in Kassel allerdings immer seltener. Digitalisierung ist längst kein Fremdwort mehr, sondern Bedingung – und mit jedem neuen Projekt kommt ein bisschen mehr dazu. Kurzum: Hier zählt, was man praktisch kann – ergänzt um die Bereitschaft, jeden zweiten Tag etwas Neues zu lernen.


Regionale Besonderheiten und das berühmte Quäntchen Kasseler Pragmatismus

Was in Kassel auffällt? Ein gesundes Maß an Pragmatismus. Die Wege sind kurz, das Netzwerk enger geschnürt als in Großstädten – und trotzdem gibt’s Raum for Visionen. Ob innovative Methoden im Altbergbau, neue Ansätze in der Deponietechnik oder universitäre Forschungskooperationen: Wer offen bleibt, findet Nischen und Entwicklungsspielräume. Klar, hier gibt es nicht den Glamour internationaler Rohstoffmetropolen, aber oft mehr Nähe zu den Entscheidern und eine fast familiäre Arbeitsatmosphäre. Deshalb irritiert es mich manchmal, wie viele unterschätzen, dass gerade in diesen „Zwischenräumen“ die spannendsten Karrieren entstehen können.


Weiterbildung und der Blick nach vorn

Und dann – fast ein letzter Gedanke: Stagnation ist in der Bergbautechnik ein Fremdwort, zumindest für alle mit ein bisschen Antrieb. Die Region Kassel wartet nicht darauf, dass jemand mit einem Sammelbogen alter Zeugnisse kommt. Gefragt sind Kursbesuche zu Umweltrecht, Zertifikate für Maschinensoftware, Speziallehrgänge für Messtechnik – alles, was die Palette erweitert. Wer sich öfter neu erfindet, bekommt Chancen zugespielt, an denen andere vorbeilaufen. Und ja, manchmal fragt man sich schon, wohin der Weg führen soll: Fortschritt oder Stillstand, Digitalpioniere oder Traditionsbewahrer? Selten war der Raum für Fachkräfte so offen und so unentschieden zugleich. Wenn das nicht neugierig macht, was dann?


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.