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Bergbautechnik Ludwigshafen am Rhein Jobs und Stellenangebote

14 Bergbautechnik Jobs in Ludwigshafen am Rhein die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Bergbautechnik in Ludwigshafen am Rhein
Arbeitsort
Arbeitszeit
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Teamleiter (gn) für Elektrotechnik unter Tage im Projekt SuedLink befristet bis 31.12.2028 merken
Teamleiter (gn) für Elektrotechnik unter Tage im Projekt SuedLink befristet bis 31.12.2028

Südwestdeutsche Salzwerke AG | 74072 Heilbronn

Meister, Techniker oder vergleichbarer Abschluss Fachrichtung Elektrotechnik; Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen; Hydraulik-, Pneumatik- und allgemeine Mechanik Kenntnisse sind hilfreich; Idealerweise Schaltberechtigung ‒ +
Familienfreundlich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bergbauingenieur bzw. Grubenwirtschaftsingenieur über Tage (gn) merken
Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) 2027 merken
Auszubildende zum Industriemechaniker (m/w/d) 2027

Werner & Mertz Gruppe | 55116 Mainz

Steuerungs- und Fertigungstechnik sowie Fügeverfahren und elektrotechnische Grundlagen; Anwenden: Dabei bearbeitest Du verschiedene Werkstoffe an modernen Dreh- und Fräsmaschinen und lernst CNC-gesteuerte Maschinen zu bedienen; Verantwortung übernehmen ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) EPLAN Hardware Entwickler (m/w/d) merken
(Senior) EPLAN Hardware Entwickler (m/w/d)

EKU Power Drives GmbH | 70173 Stuttgart

Techniker, Bachelor oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar; Für den Einstieg: Erste Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Essenszuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Maschinenbau (B.Eng) & Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2027 merken
Duales Studium Maschinenbau (B.Eng) & Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) 2027

Werner & Mertz Gruppe | 55116 Mainz

Birkenfeld vertiefst Du Dein Wissen, z.B. in den Bereichen Konstruktion, Werkstoffkunde, Technische Mechanik und Produktionstechnik; Verantwortung übernehmen: Zu Deinem Arbeitsalltag gehören zudem das Warten und Reparieren unserer Produktionsanlagen ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technical Sales Engineer Mobile Machines (m/w/d) merken
Technical Sales Engineer Mobile Machines (m/w/d)

ifm-Unternehmensgruppe | 64646 Heppenheim, Home-Office

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker; Fachrichtung Elektrotechnik; oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik; Sie können ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Provisionen | Homeoffice | Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Flughafenplaner - Flughafeninfrastruktur (m/w/d) merken
Senior Flughafenplaner - Flughafeninfrastruktur (m/w/d)

Fichtner Water & Transportation GmbH | 70173 Stuttgart

Mit über 270 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser- und Ingenieurbau, Geotechnik, Verkehr, Bergbau und Umwelt. Möchten Sie die Zukunft mit uns gestalten? ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung Ökologische Baubegleitung (m/w/d) - Wiesloch, Freiburg oder Stuttgart merken
Teamleitung Ökologische Baubegleitung (m/w/d) - Wiesloch, Freiburg oder Stuttgart

Gefaö Gesellschaft für angewandte Ökologie und Umweltplanung mbH | 67059 Stuttgart, Freiburg, Wiesloch

Mit über 270 Mitarbeitern an neun Standorten in Deutschland entwickeln wir nachhaltige Lösungen in den Bereichen Wasser- und Ingenieurbau, Geotechnik, Verkehr, Bergbau und Umwelt. Möchten Sie die Zukunft mit uns gestalten? ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) EPLAN Hardware Entwickler (m/w/d) merken
(Senior) EPLAN Hardware Entwickler (m/w/d)

EKU Power Drives GmbH | Ludwigsburg

Techniker, Bachelor oder Ingenieur im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar; Für den Einstieg: Erste Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Essenszuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur / Fachingenieur Stahlwasserbau & Wasserkraftanlagen (m/w/d) merken
Ingenieur / Fachingenieur Stahlwasserbau & Wasserkraftanlagen (m/w/d)

Fichtner Water & Transportation GmbH | 67059 Stuttgart, Freiburg, München

Ausbildung; Mehrjährige Berufserfahrung als Fach- oder Projektingenieur im Stahlwasserbau, in der Planung von Wasserkraftanlagen oder in einem ähnlichen Bereich; Fachkenntnisse im Stahlwasserbau und in der Turbinenauslegung sowie in der Steuerungs- und Regelungstechnik ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Kantine | Essenszuschuss | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bergbautechnik Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Bergbautechnik Jobs und Stellenangebote in Ludwigshafen am Rhein

Beruf Bergbautechnik in Ludwigshafen am Rhein

Bergbautechnik in Ludwigshafen: Zwischen Tradition und Neubeginn

Wer bei Ludwigshafen an Rohstoffe denkt, landet vielleicht zuerst im Chemiepark, irgendwo zwischen imposanten Kolossen, Dampf und dem Duft von Industriegeschichte. Doch dazwischen findet man ein Berufsfeld, das nicht bloß Staub und Schwergerät bedeutet: Bergbautechnik. Ein Nischenbereich, der in der Region eigentümlich zwischen traditioneller Extraktion, moderner Umwelttechnik und einem Schuss Unberechenbarkeit schwebt. Manchmal denke ich: Die klassische Vorstellung von Bergbau passt hier kaum noch – es sei denn, man hat Lust, genau diese Vorstellung auseinanderzunehmen.


Was macht die Arbeit in der Bergbautechnik hier besonders?

Ludwigshafen am Rhein liegt – und das meinen viele gar nicht auf dem Schirm zu haben – an einer Achse, die Sand, Kies, Kalk und andere Bodenschätze über Jahrzehnte aus dem Untergrund holte. Heute geht’s bei der regionalen Bergbautechnik oft weniger um den klassischen Kohle- oder Erzabbau, sondern fast immer um Spezialfälle: Grubenbetrieb zur Baustoffgewinnung, Sanierungsprojekte alter Tagebaustellen, Rückbau von Altlasten – und natürlich um die ständige Balance zwischen Wirtschaftlichkeit und Umweltschutz. Was viele unterschätzen: Hier landet man schnell in hochregulierten Bereichen, mit Kontrollgängen fast wie bei den Zollbehörden. Wer sich mit Gesteinsproben, Abraum und Wasserrechten anlegt, erhält in Ludwigshafen keinen ruhigen Job – sondern eine Dauerbaustelle an Komplexität. Ich geb’s zu: Manchmal wünscht man sich als Techniker, dass die Rahmenbedingungen ein wenig gradliniger wären.


Technik, Vorschriften und diese gewissen Eigenheiten

Veraltete Gerätschaften? Die gibt’s hier zwar noch – aber meist nur in Altbeständen kleiner Betriebe. Wer einsteigt, erlebt oft eine überraschend digitale Welt: Optimierte Förderbänder mit Sensorik, 3D-Rohstoffmodellierung, Drohnen-Überflüge für Restlöcher. Was mich gelegentlich nervt: Das ewige Hin und Her zwischen „Wir wollen modernisieren“ und „Wir sparen uns das erst mal“. Das zieht sich durch viele Baustellen am Rhein. Trotzdem, für alle, die Lust auf Technik-Hybride haben – Maschinenbau, Elektrotechnik, Geoinformationssysteme –, ist das Angebot spannender als der Ruf.


Arbeitsmarkt: Zu wenig Leute, zu viele Vorgaben?

Es klingt paradox, aber Bergbautechnik in Ludwigshafen ist, bei aller Randständigkeit, gefragt. Der Fachkräftemangel? Spürbar. Abgänge in den Ruhestand reißen derzeit Lücken, die junge Leute mit solidem Abschluss oft füllen könnten – sofern sie sich nicht von behördlichen Formularen und Umweltreglementierungen direkt wieder abwimmeln lassen. In der Praxis? Das Einstiegsgehalt rangiert meist zwischen 2.800 € und 3.300 €, Fachkräfte mit Berufserfahrung erreichen 3.400 € bis 3.900 €, abweichend je nach Betrieb und Spezialisierung. Nicht fürstlich, aber auch kein Lohn, für den man sich schämen müsste. Was die wenigsten wissen: Kleinere private Betreiber, etwa Kiesgruben oder Recyclingbetriebe, zahlen manchmal deutlich flexibler – mit weniger Tarifbindung, dafür aber mehr Eigenverantwortung (und ja, gelegentlich chaotischer Organisation).


Wege zu Spezialisierung – und typische Stolperkanten

Als Berufseinsteiger oder Wechsler landet man schnell in einer Grauzone aus Theorie und Praxis: Einerseits erwarten Arbeitgeber solide Sachkenntnis – Geologie, Maschinenführung, Umweltrichtlinien. Andererseits prallen oft sehr bodenständige Betriebskulturen auf technologische Visionen. Manche Kollegen schwören immer noch aufs Bauchgefühl beim Abschätzen der Bodenschichten; andere setzen längst auf Laserscans und Echtzeit-Datenauswertung. Wer beides beherrscht, gilt als Glücksfall. Weiterbildungen? Die gibt’s, etwa im Bereich Umwelttechnik, Sprengwesen, Ressourcenmanagement – oft in Zusammenarbeit mit regionalen Bildungszentren. Aber: Die wenigsten Angebote sind perfekt auf Ludwigshafener Eigenarten abgestimmt. Hier wird Flexibilität zur Überlebensstrategie.


Chance oder Sackgasse? Ein persönlicher Zwischenruf

Ich habe den Eindruck: Bergbautechnik in Ludwigshafen ist kein Auslaufmodell, aber auch kein Job für Routine-Liebhaber. Man braucht ein Händchen für technische Innovation und einen gesunden Pragmatismus. Wer meint, hier sei alles wie im großen Tagebau des Ruhrpotts, täuscht sich. Es ist regional, kleinteilig, mit sehr eigenen Herausforderungen. Vielleicht ist es gerade das, was den Reiz ausmacht. Oder, um es etwas sperrig zu sagen: Man muss die Unwägbarkeiten lieben, sonst bleibt man bei den Papierbergen stecken. Wer das nicht scheut, findet – trotz Beton und Bagger – eine Rolle, die mehr Zukunft birgt, als mancher erwarten würde.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.