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Bergbautechnik Heidelberg Jobs und Stellenangebote

16 Bergbautechnik Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Bergbautechnik in Heidelberg
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Ausbildung zum Bergbautechnologe Fachrichtung Tiefbautechnik (gn) merken
Vertriebsmitarbeiter / Projektingenieur (m/w/d) von Automatisierungslösungen für Mobile Maschinen - Vertriebsgebiet Hessen, Rheinland-Pfalz, Rhein-Main-Region und Baden-Württemberg merken
Vertriebsmitarbeiter / Projektingenieur (m/w/d) von Automatisierungslösungen für Mobile Maschinen - Vertriebsgebiet Hessen, Rheinland-Pfalz, Rhein-Main-Region und Baden-Württemberg

ifm-Unternehmensgruppe | Hessen, Rheinland-Pfalz, Rhein-Main-Region, Baden-Württemberg

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Staatlich geprüften Techniker (m/w/d); Fachrichtung Elektrotechnik; oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Provisionen | Homeoffice | Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur als Baumanager im Bereich Baulos (m/w/d) merken
Ingenieur als Baumanager im Bereich Baulos (m/w/d)

Boley Geotechnik GmbH | 97070 Würzburg

Wir sind die Boley Geotechnik GmbH, ein erfolgreiches und expandierendes Ingenieurunternehmen mit derzeit rund 50 Mitarbeitern in den Bereichen Geotechnik, Geologie, Tunnelbau und Erdkabel mit Sitz in München. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Entwicklungsingenieur Embedded Software Engineer (m/w/d) merken
Entwicklungsingenieur Embedded Software Engineer (m/w/d)

KSB SE & Co. KGaA | Frankenthal

Du bist Spezialist in der Regelungstechnik für Modellbildung und Echtzeitsimulation von hydraulischen Anwendungen. Du automatisierst den Software-Entwicklungsprozess durch Continuous Delivery & Deployment. +
Festanstellung | Work-Life-Balance | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Product Compliance Manager - Zertifikate / Produktsicherheit / Normenentwicklung (m/w/d) merken
Product Compliance Manager - Zertifikate / Produktsicherheit / Normenentwicklung (m/w/d)

VEGA Grieshaber KG | 77761 Schiltach, Karlsruhe

Abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Elektrotechnik, Elektronik, ein Abschluss als Techniker mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik oder eine vergleichbare technische Qualifikation; Sicherer Umgang mit Verordnungen, Richtlinien und Normen sowie Erfahrung +
Gutes Betriebsklima | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektingenieur / Fachexperte Wärmeleitfähigkeit (m/w/d) merken
Projektingenieur / Fachexperte Wärmeleitfähigkeit (m/w/d)

Boley Geotechnik GmbH | 80331 München, Göttingen, Würzburg

Wir sind die Boley Geotechnik GmbH, ein erfolgreiches und expandierendes Ingenieurunternehmen mit derzeit rund 50 Mitarbeitern in den Bereichen Geotechnik, Geologie, Tunnelbau und Erdkabel mit Hauptsitz in München. +
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildender zum Elektroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) 2026 merken
Auszubildender zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026 merken
Auszubildender zum Industriemechaniker (m/w/d) 2026

Werner & Mertz Gruppe | 55116 Mainz

Steuerungs- und Fertigungstechnik sowie Fügeverfahren und elektrotechnische Grundlagen; Dabei bearbeitest Du verschiedene Werkstoffe an modernen Dreh- und Fräsmaschinen und lernst CNC-gesteuerte Maschinen zu bedienen; Zu Deinem Arbeitsalltag gehören zudem +
Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleiter Steinbruch (m/w/d) für Zementproduktion – Ingenieur Bergbau / Rohstoffgewinnung / Steine & Erden merken
Teamleiter Steinbruch (m/w/d) für Zementproduktion – Ingenieur Bergbau / Rohstoffgewinnung / Steine & Erden

OPTERRA Wössingen GmbH | 75045 Walzbachtal

Als Teamleiter Steinbruch (m/w/d) in der Zementproduktion gestalten Sie die Abbauplanung auf allen Ebenen. Ihre Aufgabe umfasst die termingerechte Verfügbarkeit von Kalkstein und Mischbetten, während Sie höchste Qualitätsstandards sichern. Sie leiten alle Bohr- und Sprengarbeiten und organisieren Materialtransporte mit internen und externen Partnern. Weiterhin sind Sie zuständig für das Logistik-Management von Korrekturstoffen im Steinbruch. Zudem erstellen Sie Gefährdungsanalysen und gewährleisten die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltschutzrichtlinien. Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium in relevanten Fachrichtungen ist Voraussetzung für diese verantwortungsvolle Position. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkfeuerwehrmann:frau für Brand- und Umweltschutz (m/w/d) merken
Werkfeuerwehrmann:frau für Brand- und Umweltschutz (m/w/d)

BASF Lampertheim GmbH | 68623 Lampertheim

Hinaus übernehmen Sie Verantwortung für die kontinuierliche Aus- und Fortbildung; nicht nur in den Bereichen Brandbekämpfung und Technische Hilfeleistung, sondern auch in spezialisierten Fachgebieten wie Atemschutz, Messwerkstatt sowie Fahrzeug- und Gerätetechnik +
Einkaufsrabatte | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Bergbautechnik Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Bergbautechnik Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Bergbautechnik in Heidelberg

Bergbautechnik in Heidelberg: Zwischen Traditionsbewusstsein und modernem Strukturwandel

Wer "Bergbautechnik" hört, denkt vielleicht zuerst an montagefertige Großgeräte, Schwerlast-Laster und rußige Gruben irgendwo im Ruhrpott. Heidelberg? Die Mehrheit würde eher an den Philosophenweg, die berühmte Altstadt und vielleicht noch an universitäre Elfenbeintürme denken. Doch wer einen zweiten Blick riskiert, stößt überraschend schnell auf die unterirdischen und infrastrukturellen Seiten dieser eigentlich so malerischen Region. Und damit auch auf einen ganz eigenen Typ von Fachleuten – mit Helm, aber ohne Staublunge.


Natürlich, großflächiger Tiefbau ist in Heidelberg keine Tagesordnung wie in NRW. Aber die Stadt lebt von ihren Versorgungsleitungen, dem Ausbau von Verkehrswegen – und nicht zuletzt von der Nähe zu Sand-, Kies- und Gesteinsvorkommen im Umland. Wer sich in der Bergbautechnik einstandesgemäß zuhause fühlt – als Spezialist, Techniker oder erfahrener "alter Hase" –, darf sich keine klassisch-monotone Kumpelkarriere erwarten. Vieles ist hier anders: Kaum irgendwo wird der Handwerksbegriff so belastbar gedehnt wie in Heidelberg. Tiefbauunternehmen, Recyclingbetriebe, Betonwerke, aber auch städtische Bauhöfe suchen nach Kompetenz im „Easy-Blend“-Mix aus klassischer Technik und digitaler Steuerlogik.


Junge Berufseinsteiger? Die landen zum Beispiel auf Baustellen in Eppelheim oder im Neckartal – oft als Bindeglied zwischen Baggerfahrer und Schachtplanung, und nicht selten mitten im Staub. Was viele unterschätzen: Es braucht Fantasie. Die klotzigen Großmaschinen sind heute meistens mit Sensorik, GPS und Telematik vernetzt, oft per Tablet oder auf den Zentimeter ins Digitalsystem eingebettet. „Der klassische Spaten“ – tja, den braucht höchstens noch der Azubi am ersten Tag, um die Fachkräfte beim Kaffee zu beeindrucken. Wer als Neuling einsteigt, wird im besten Fall an die Hand genommen, aber im Zweifel auch ins kalte Wasser geschubst. Ist nicht jedermanns Sache – aber, Hand aufs Herz: Die eigenartig ehrliche Mischung aus Schlotterbein-Moment und Learning-by-Doing habe ich nie bereut.


Die Gehälter? Ganz ehrlich, sie sind kein Anlass zu Euphorie, aber auch kein Grund für Existenzzweifel. Wer den Sprung wagt, startet in Heidelberg meist zwischen 2.800 € und 3.200 €, je nach Betrieb und persönlicher Vorbildung. Mit Berufserfahrung sind durchaus Steigerungen in den Bereich von 3.400 € bis 3.900 € drin. In seltenen Fällen, zum Beispiel bei Spezialkenntnissen zu Umwelt- und Abbautechnik oder nach Weiterbildungen zum geprüften Techniker, pendelt das Einkommen auch mal um die 4.200 €. Aber: Die Zeiten, in denen allein das Schichtgeld den Bergmann reich gemacht hat, sind vorbei. Aufstieg heißt hier immer auch Verantwortung, nicht bloß Dienstjahre oder das richtige Vitamin B.


Überhaupt – Weiterbildung. Heißes Eisen. Die regionale Berufsschullandschaft kratzt sich selber manchmal ratlos am Kopf, wenn es um die Verschmelzung von klassischer Technik und neuer Automatisierung geht. Vernetzte Maschinen, Umweltmanagement – viel Theorie, wenig Standardantworten. Aber: Wer bereit ist, auch mal aus dem eigenen Schatten zu springen, findet spezielle Schulungsangebote im Raum Rhein-Neckar, etwa in Kooperation mit regionalen Industriepartnern oder als betriebliche Qualifikation on-the-job. Persönlich? Ich finde, das größte Risiko liegt im Stehenbleiben. Kaum eine Branche, die Wandel und Anpassungsfähigkeit so gnadenlos fordert wie unsere.


Und Heidelberg? Zwischen Kiesgrube, Hightech-Baustelle und Uni-Campus – es ist die Region, die Gegensätze ziemlich souverän zusammenhält. Die Aufgaben werden technischer, der Alltag vielschichtiger, der Weg zum Feierabend manchmal länger als geplant. Trotzdem: Wer die Mischung aus Draußensein, Technikverantwortung und regionalem Pragmatismus mag, landet überraschend oft genau hier – bei der Bergbautechnik rund um Heidelberg. Nicht immer sauber, selten bequem, aber ehrlich und fordernd. Und, Hand aufs Herz: Irgendwo zwischen digitalem Bagger und Sandstaub ist es leichter, nicht zu vergessen, was Arbeit auch sein kann: Sichtbar, sinnvoll und ein kleines bisschen hart am Wind.