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Automatisierungstechnik Ingenieur Heidelberg Jobs und Stellenangebote

91 Automatisierungstechnik Ingenieur Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Automatisierungstechnik Ingenieur in Heidelberg
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Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen – Elektrotechnik (m/w/d) - 2027 merken
Korrektorenentwicklung Transmissionselektronenmikroskopie - Physiker / Entwicklungsingenieur (m/w/d) merken
Korrektorenentwicklung Transmissionselektronenmikroskopie - Physiker / Entwicklungsingenieur (m/w/d)

CEOS Corrected Electron Optical Systems GmbH | 69117 Heidelberg

Und das dazugehörige Verständnis für Elektronenoptik, Fachkenntnisse in elektronischer Messtechnik sind essentiell, hohes Qualitätsbewusstsein und eine verantwortungsvolle, organisierte Arbeitsweise, englische Sprachkenntnisse zuverlässig in Schrift +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Wirtschaftsingenieurwesen – Elektrotechnik (m/w/d) - 2027 merken
Ingenieur (w/m/d) Elektro- oder Versorgungstechnik merken
Ingenieur (w/m/d) Elektro- oder Versorgungstechnik

Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Mannheim und Heidelberg | Mannheim und 69117 Heidelberg

In Mannheim wurden anspruchsvolle Laborgebäude für die medizinische Fakultät errichtet, um modernste Forschungsbedingungen zu schaffen. Die Bauherrenfunktion wurde von erfahrenen Projektmanagern wahrgenommen, die alle Baumaßnahmen des Landes steuerten. Diese Spezialisten zeichnen sich durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Fachrichtungen wie Versorgungstechnik oder Elektrotechnik aus. Ihre umfassende Berufserfahrung gewährleistet eine exzellente Koordination der Projektbeteiligten. Zudem befassen sie sich mit Vertragsmanagement und der Einhaltung von Qualitätsstandards. Mit zielorientierter und agiler Arbeitsweise tragen sie entscheidend zum Erfolg jedes Bauprojekts bei. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur (w/m/d) Elektro- oder Versorgungstechnik merken
Ingenieur (w/m/d) Elektro- oder Versorgungstechnik

Vermögen und Bau Baden-Württemberg - Amt Mannheim und Heidelberg | 69117 Mannheim, voll remote

Die Medizinische Fakultät Mannheim und Heidelberg sucht einen Ingenieur (w/m/d) im Bereich Elektro- oder Versorgungstechnik. Bewerbungen sind bis zum 16.05.2026 möglich. Die Stelle bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L und kann in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden. Diese befristete Anstellung dauert fünf Jahre und gehört zum Vermögen und Bau Baden-Württemberg. Die Aufgabe umfasst die Pflege und wirtschaftliche Bewirtschaftung des Landesimmobilienbestands, einschließlich historischer Gebäude. Ziel ist es, klimaneutrale Landesgebäude zu schaffen, die Identität stiften und das kulturelle Erbe bewahren. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Entwicklungsingenieur / Elektrotechniker / Techniker (m/w/d) merken
Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik merken
Projektingenieur (m/w/d) Elektrotechnik

FERCHAU – Connecting People and Technologies | 68159 Mannheim

Wir realisieren spannende Projekte für namhafte Kunden in den Technologiebereichen Elektro- und Automatisierungstechnik und überzeugen täglich mit fundierter Expertise und fachlichem Know-how. +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroingenieur (m/w/d) Kundensonderwunsch merken
Ingenieur (w/m/d) Elektro- oder Versorgungstechnik merken
Ingenieur (w/m/d) Elektro- oder Versorgungstechnik

Vermögen und Bau Baden Württemberg Mannheim und Heidelberg | 68159 Mannheim

Die Medizinische Fakultät Mannheim und Heidelberg sucht einen Ingenieur (w/m/d) für Elektro- oder Versorgungstechnik. Diese spannende Stelle bei Vermögen und Bau bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis E 12 TV-L. Bewerbungen sind bis zum 16.05.2026 möglich, sowohl in Voll- als auch in Teilzeit. Zu Ihren Aufgaben gehören die Überwachung von Bauvorhaben, Vertragsmanagement und die Anwendung agiler Methoden. Ideal ist Erfahrung mit VOB/B und Renovierungen. Entdecken Sie weitere Karrieremöglichkeiten und Gehaltsdaten auf Step Stone.de – gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft noch heute! +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur Elektrotechnik Energieversorgung / Kerntechnik (w/m/d) merken
Ingenieur Elektrotechnik Energieversorgung / Kerntechnik (w/m/d)

TÜV SÜD | 68159 Mannheim, Stuttgart, Filderstadt

Sind Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung im Bereich Elektrotechnik? Wir suchen Absolventen und erfahrene Ingenieure mit einem Studium in Elektrotechnik oder Energietechnik. Ideal sind Kenntnisse in nationalen und internationalen Normen, insbesondere VDE 0100 und CE-Konformität. Bringen Sie Interesse an kerntechnischen Anlagen und sicherheitsrelevanten elektrotechnischen Fragestellungen mit? In unserem dynamischen Team haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an innovativen Technologien zu arbeiten. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung, ebenso wie die Bereitschaft zu sporadischen Reisen. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Automatisierungstechnik Ingenieur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Automatisierungstechnik Ingenieur Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Automatisierungstechnik Ingenieur in Heidelberg

Automatisierungstechnik in Heidelberg – Beruf zwischen Präzision, Systemdenken und der Suche nach Sinn

Heidelberg. Wer hier an Automatisierung denkt, sieht nicht nur breite Chemieanlagen, sondern auch das vertrackte Puzzle aus Hightech und Tradition, Forschung und Mittelstand. Für Menschen, die als Ingenieur in der Automatisierungstechnik durchstarten wollen – ob frisch von der Hochschule oder aus einer anderen technischen Ecke kommend – ist das eine besondere Mischung: reizvoll und manchmal anstrengend. Aber was heißt das konkret?


Zwischen Codes und Kabeln: Vielschichtige Aufgaben im Heidelberger Umfeld

Das Klischee vom „Knöpfchendrücker“ hält sich hartnäckig, hat aber mit der Realität wenig zu tun. Der Arbeitsalltag ist alles andere als monoton. Entwickeln, planen, überwachen – das klingt zwar formelhaft, ist aber tatsächlich eine Mischung aus Hardware-Nähe, Software-Knobelei und der Fähigkeit, verschiedene Schnittstellen zwischen Mensch und Maschine zu orchestrieren. Gerade im Rhein-Neckar-Raum – wo pharmazeutische Anlagen, präzise Messtechnik oder sogar Start-ups aufeinanderprallen – landet man öfter mitten im Gespräch zwischen Prozessleuten, Programmierern und Produktionsteams.


Technischer Anspruch und Lernkurve: Ein Job für Tüftler mit Ausdauer

Was viele unterschätzen: In der Automatisierungstechnik gibt es selten den einen fertigen Baukasten. Jeder Betrieb, jede Branche (und ja, sogar jedes Projekt) verlangt eine andere Lösung. Manchmal landet man bis tief in die Nacht in einer Schleife aus Simulation, Sensorik und Fehlerprotokoll, nur um festzustellen, dass irgendwo noch ein Relais falsch gesetzt ist. Ist das frustrierend? Manchmal. Aber genau das macht auch den Reiz aus. Die Lernkurve ist steil – von speicherprogrammierbaren Steuerungen über Safety-Konzepte bis hin zu Cybersecurity in vernetzten Anlagen ist alles dabei. Wer meint, nach dem Studienabschluss sei Lernen optional, wird in Heidelberg schnell eines Besseren belehrt.


Arbeitsmarkt und Gehalt: Viel Bewegung, wenig Langeweile

Rein wirtschaftlich betrachtet ist die Nachfrage ordentlich. Gerade die enge Verflechtung von angewandter Forschung (die Uni, die Institute – sie prägen Stadt und Szene) und produzierender Industrie sorgt dafür, dass Firmen händeringend nach Fachkräften suchen, die Systemdenken, Softwareverständnis und Praxisnähe kombinieren. Bei Einstiegsgehältern zwischen 3.700 € und 4.300 € lässt sich gut leben – zumindest für süddeutsche Verhältnisse. Mit Erfahrung, vielleicht einem Quäntchen Spezialisierungsdrang, klettert das Gehaltsniveau schnell auf 4.600 € bis 6.000 €, je nach Verantwortungsbereich und Einsatzort. Gerade Mittelständler bieten mitunter interessante Projekte, auch wenn das große Versprechen von „Work-Life-Balance“ dort manchmal ausgedehnt wird. „Agile Methoden“? Ein Buzzword, das im echten Alltag auch mal heißt: Nachtschicht, wenn die neue Linie endlich laufen soll.


Heidelberger Besonderheiten: Zwischen Traditionsbetrieb und KI-Euphorie

Ein Detail am Rande, das manchmal untergeht: Die Region Heidelberg schlummert nicht in Tradition, sondern erfindet sich regelmäßig neu. Klar, die alte Chemie – die ist noch da. Aber daneben wächst eine Schicht an Betrieben, die Embedded Systems und smarte Sensorik mit biotechnologischer Finesse verknüpft. Gerade in der Zusammenarbeit etwa mit der Biomedizin oder Umwelttechnik eröffnen sich Nischen, die anderswo so nicht zu finden sind. Hinzu kommt ein Spirit, der eigen ist: Vieles läuft über kurze Wege, die Szene ist überschaubar, aber offen. Wer will, kann hier von den „alten Hasen“ lernen – oder selbst zum Querdenker werden. Manchmal fragt man sich: Wieviel Wandel verträgt so ein Technik-Beruf eigentlich? Ehrlich gesagt: Heidelberg hat bislang jede neue Welle eher reingerollt als ausgesessen.


Fazit – Lebendiges Feld für Menschen, die Lust auf Veränderung haben

Den Idealtypus gibt es nicht. Manche zieht es in den Technologiekonzern, andere finden ihre Heimat bei mittelständischen Anlagenbauern, mitunter auch in kleinen Spezialteams, die smarte Steuerungslösungen entwickeln. Allen gemeinsam: Wer hier ins Berufsleben oder auf neues Terrain wechseln will, sollte ein feines Händchen für Technik UND Prozesse mitbringen. Und Lust auf ständiges Weiterdenken haben – ein bisschen wie beim Schach, nur dass die Figuren elektrisch, chemisch oder manchmal einfach menschlich ticken. Heidelberg bleibt ein Ort, der viel verspricht, einiges fordert – und fast immer für eine Überraschung gut ist.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.