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Arbeitswissenschaften Düsseldorf Jobs und Stellenangebote

915 Arbeitswissenschaften Jobs in Düsseldorf die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Arbeitswissenschaften in Düsseldorf
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Werkstudent / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Consulting - Utilities & Regulation (Energie, Netze, Wärmewende) merken
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (100,00 %, EG 13 TV-L) (Post-Doc/Doc) - NEU! merken
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) (100,00 %, EG 13 TV-L) (Post-Doc/Doc) - NEU!

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Lehrstuhl für Digitale Innovation und Entrepreneurship. Die Stelle ist ab dem 1. April 2026 im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (100%, EG 13 TV-L) zu besetzen und befristet bis zum 31. März 2028. Wir bieten ein innovatives, international orientiertes Team, das digitale Nutzungserlebnisse und Geschäftsmodelle kritisch hinterfragt. Ziel unserer Arbeit ist es, die Auswirkungen des digitalen Wandels auf Gesellschaft, Organisationen und Individuen zu verstehen und aktiv mitzugestalten. Bewerben Sie sich jetzt für diese spannende Möglichkeit in Düsseldorf! Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Koordinator für Technologietransfer und Kooperationsmanagement (m/w/d) - NEU! merken
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in als Koordinator für Technologietransfer und Kooperationsmanagement (m/w/d) - NEU!

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Das Exzellenzcluster CEPLAS der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht dringend eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Technologietransfer und das Kooperationsmanagement. Die Position ist ab dem 1. Juni 2026 bis zum 31. Dezember 2032 befristet. Erforderlich ist eine Teilzeitanstellung zu 75% in der Entgeltgruppe EGr. 13 TV-L. Bewerbungen sind bis zum 20. Januar 2026 möglich. CEPLAS konzentriert sich auf nachhaltige Pflanzenproduktion und erforscht genetische Grundlagen, die Ertrag und Umweltanpassung beeinflussen. Werden Sie Teil dieser innovativen Initiative und gestalten Sie die Zukunft der Pflanzenwissenschaften entscheidend mit! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dozent Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten für Pädagogik und Soziales (m/w/d) in Düsseldorf merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Rahmen des Projektes „FlameH2“ im Institut Mess- und Sensortechnik merken
Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) im Rahmen des Projektes „FlameH2“ im Institut Mess- und Sensortechnik

Hochschule Ruhr West | Mülheim an der Ruhr

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Elektrotechnik oder Informatik oder einer verwandten Fachrichtung; Kenntnisse in Bildgebungssystemen, Bildverarbeitung sowie maschinellen Lernens; Hohes Engagement und die Fähigkeit eigenverantwortlich +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Dozent Einführung in das wissenschaftliche Arbeiten für Pädagogik und Soziales (m/w/d) in Duisburg merken
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Verfahrenstechnik (m/w/d) - NEU! merken
Investmentstratege (m/w/d) merken
Investmentstratege (m/w/d)

ERGO Group AG | 40213 Düsseldorf

Profil: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge; Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Investmentprodukte, z.B. bei Banken, Asset Managern o.Ä. sowie fundierte Kenntnisse internationaler +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau merken
Abteilungsleiter*in Sonderbauwerke und Wasserbau

Landeshauptstadt Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Berater Business Steering Germany (m/w/d) merken
Berater Business Steering Germany (m/w/d)

ERGO Group AG | 40213 Düsseldorf

Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einem ähnlichen Studiengang, idealerweise 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Leitung und/oder Mitarbeit in komplexen Projekten; Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Arbeitswissenschaften Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Arbeitswissenschaften Jobs und Stellenangebote in Düsseldorf

Beruf Arbeitswissenschaften in Düsseldorf

Arbeitswissenschaften in Düsseldorf: Zwischen Anspruch, Wandel und dem täglichen Spagat

Wer mit einem Fuß in den Arbeitswissenschaften steht – oder kurz davor ist, einen großen Satz in dieses Feld zu wagen –, wird manches Mal innehalten: Düsseldorf also, im Herzen der Rheinmetropole, mittendrin zwischen Industrie, Verwaltung, Forschung und neuen Tech-Laboren. Die Arbeitswissenschaft, oft missverstanden als stille Disziplin, ist hier weder reine Methode noch graue Theorie. Sie fordert Präsenz – im wahren Wortsinn. Mensch, Arbeit, System: Alles in Bewegung, und selten nach Musterbuch.


Man fragt sich zuweilen: Wofür braucht man das eigentlich? Nun, es gibt sicher leichtere Einstiegspunkte ins große Arbeitsleben. Aber selten so viele Flanken, so viele Kontaktpunkte mit echten Veränderungen. Arbeitswissenschaftler:innen untersuchen, gestalten und bewerten Arbeitssysteme aller Art: Ob Fertigungshalle in Flingern, Verwaltungsamt am Hafen, Shared-Desk-Konzept im Medienquartier – überall steht die Frage auf dem Zettel, wie Prozesse effizienter, menschlicher (ja!), nachhaltiger werden. Praxisnahe Forschung, ganz ohne weiße Kittel.


Wer meint, es handle sich um eine kopflastige Unistudienrichtung, irrt doppelt. Die Bandbreite ist enorm – was viele unterschätzen. Methodenkompetenz reicht von klassischer Zeitwirtschaft bis zu digital gestützter Prozessanalyse. Gerade hier in Düsseldorf, wo Konzerne, Mittelständler und wagemutige Start-ups eng aneinander vorbeileben, ist Anpassungsfähigkeit Gold wert. Was gestern noch eine sichere Erkenntnis war, kann heute schon irritierend alt wirken. Und dann? Anpassung – schneller als einem lieb ist. Die Transformation hin zu Industrie 4.0, die Digitalisierung der Verwaltung und neue Arbeitsmodelle à la „Workation“ schlagen auch in dieser Disziplin durch wie der Westwind vom Rhein. Kurz: Wer sich mit Arbeitswissenschaften beschäftigt, stolpert garantiert über die Frage nach „hybriden“ Kompetenzen. Messen, moderieren, modellieren – die alte Dreifaltigkeit. Heute vielleicht noch: ein Gespür für Daten und Soft Skills dazu.


Ich persönlich erlebe, dass genau diese offene Gemengelage für viele Einsteiger:innen zwischen Faszination und gesunder Unsicherheit schwankt. Womit wird man hier eigentlich konfrontiert? Die Aufgaben reichen von psychologischen Belastungsanalysen über Gesundheitsmanagement bis hin zu Schraubenschlüssel-Workshops auf Shopfloors, auf denen man keinen Staubkorn mehr vermutet hätte. Dennoch – und das ist keine triviale Erkenntnis – der Wechsel von Untersuchung zu Umsetzung, vom Datenblatt zur Werkbank, ist keineswegs selbstverständlich. Diese Brücke muss man aktiv bauen.


Und wie steht es mit den Zahlen? Kein Thema, das man charmant überspielt: Einstiegsgehälter bewegen sich in Düsseldorf meist zwischen 3.200 € und 3.800 €, je nach Unternehmen, Schwerpunkt und persönlichem Verhandlungsgeschick. Mit Berufserfahrung wächst der Spielraum beachtlich – 4.200 € bis 5.400 € sind, sofern man nicht in der reinen Forschung bleibt (ja, da scheiden sich die Geister!), durchaus drin. Aber: Vieles hängt davon ab, ob man zum Mitgestalten drängt oder sich darauf beschränkt, Beobachter:in zu sein.


Was bleibt, ist das Gefühl, in einer Stadt zu arbeiten, die wie geschaffen ist für Experimente mit Arbeit, Organisation und Technik. Düsseldorf drängt zur Praxis, zur Umsetzung, zum nächsten Schritt. Es reicht nicht, Arbeitsgestaltung und Human Factors nur zu durchdenken. Die Betriebe, der öffentliche Sektor, die ganze Riege der wissensdurstigen Mittelständler holen einen ohnehin auf den Boden. Manchmal abrupt, immer fordernd. Weiterbildung? Wird im Rheinland nicht verkauft, sondern eingefordert. Wer wissbegierig bleibt, faul nachfragt und experimentiert, dem stehen hier alle Türen offen – jedenfalls solange man den Spagat zwischen Theorie und Tagesgeschäft nicht scheut. Kurz: Wer sich für Arbeitswissenschaften in Düsseldorf entscheidet, muss beweglich bleiben. Mental wie praktisch. Und das, so merkt man nach einiger Zeit, ist mindestens so spannend wie herausfordernd.