25 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Arbeitswissenschaften Mönchengladbach Jobs und Stellenangebote

625 Arbeitswissenschaften Jobs in Mönchengladbach die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Arbeitswissenschaften in Mönchengladbach
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Professur für BWL, insb. Supply Chain Management merken
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) an der Professur für BWL, insb. Supply Chain Management

Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf | 40213 Düsseldorf

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) – Supply Chain Management. An der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf, Professur für BWL, insb. +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in / Hochschuldozent*in Klinische Psychologie und Psychotherapie (m/w/d) merken
Wissenschaftlicher Mitarbeiter In Der Rechtsberatung Corporate / Commercial - Ey Law (w/m/d) merken
Wissenschaftlicher Mitarbeiter In Der Rechtsberatung Corporate / Commercial - Ey Law (w/m/d)

Ernst Young Law GmbH Rechtsanwaltsgesellschaft Steuerberatungsgesellschaft | 40213 Düsseldorf

Schließlich haben wir ein klares Ziel vor Augen: Nachhaltigen Wert und Wachstum zu schaffen; für unsere Mandant:innen, Mitarbeitenden und die gesamte Gesellschaft. klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung. +
Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Verfahrenstechnik (m/w/d) - NEU! merken
Regulatory Affairs & Risk Controlling Manager (m/w/d) - in Teilzeit merken
Regulatory Affairs & Risk Controlling Manager (m/w/d) - in Teilzeit

Bibby Financial Services GmbH | 41061 Düsseldorf, remote, bundesweit, homeoffice, hybrid

Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation; Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement, Revision oder Aufsichtsrecht eines Finanzdienstleistungsinstituts +
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Steuerberatungs- und Prüfungsassistenten (m/w/d) merken
Steuerberatungs- und Prüfungsassistenten (m/w/d)

Dr. Glade, König & Partner GmbH | 41460 Neuss

Qualifikation: Sie sind Absolvent (m/w/d) der Studiengänge Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre oder Jura mit einem Studienschwerpunkt in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Unternehmensrechnung, Controlling, Betriebswirtschaftliche +
Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Risk & Compliance Business Partner (m/w/d) merken
Risk & Compliance Business Partner (m/w/d)

DELA Lebensversicherungen | 40213 Düsseldorf

DAS ERWARTEN WIR VON DIR: Qualifikation: Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsrechts, der Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Erzieher (m/w/d) für Kita in Düsseldorf 4.000€ - 4.500 € merken
Erzieher (m/w/d) für Kita in Düsseldorf 4.000€ - 4.500 €

SMC SteinMart GmbH | 40213 Düsseldorf

Abgeschlossenes Studium als Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Sozialarbeiter (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Erziehungswissenschaftler (m/w/d). +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Urlaubsgeld | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit SMC SteinMart GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leitung (w/m/d) Politik und Stakeholder-Dialog merken
Leitung (w/m/d) Politik und Stakeholder-Dialog

Rheinbahn AG | 40213 Düsseldorf

Ihr Profil: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, beispielsweise in Politik-, Verwaltungs-, Kommunikations-, Sozial-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften, bildet Ihre fachliche Grundlage; Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im politischen Umfeld +
Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Rheinbahn AG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) SAP FI/CO Consultant (m/w/d) merken
(Senior) SAP FI/CO Consultant (m/w/d)

Hedalis GmbH | 40213 Düsseldorf

Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über einen IT-, wirtschaftswissenschaftlichen oder kaufmännischen Hintergrund und haben sich idealerweise im SAP-Umfeld weiterqualifiziert; Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung mit SAP FI mit und kennen die Anforderungen +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 4 5 nächste
Arbeitswissenschaften Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Arbeitswissenschaften Jobs und Stellenangebote in Mönchengladbach

Beruf Arbeitswissenschaften in Mönchengladbach

Arbeitswissenschaften in Mönchengladbach – Zwischen Tradition und digitalem Wandel

Wer heutzutage in Mönchengladbach in den Arbeitswissenschaften Fuß fassen will, steht an einer seltsamen Schnittstelle: Hier, wo der Niederrhein immer ein wenig nach Baustelle riecht und Textilgeschichte auf Industriebrache trifft, entwickeln sich Konzepte rund um Arbeit, Ergonomie und Effizienz. Die Theorie ist meistens klar; praktisch wird’s erst, wenn man zwischen Werkshallen und Konferenzraum pendelt, immer mit einem Fuß im Schraubstock der Produktionsrealität, mit dem anderen im Sumpf von Tabellenkalkulationen.

Fachliche Vielstimmigkeit – was macht diese Disziplin aus?

Kurzer Exkurs für die, die noch klassischer „Fachrichtung gesucht“ googeln: Arbeitswissenschaften mischen Psychologie, Technik, Wirtschaft und einen – nicht immer sofort einleuchtenden – Schuss Soziologie. Wer hier tätig ist, analysiert Abläufe, hinterfragt Prozesse, tüftelt an Arbeitssystemen. Und das nicht im luftleeren Raum: Der Bezug zur Produktion ist echt. Spätestens, wenn ein Schreibtischstuhl erst von der Sonne geblendet und dann von der Schichtleitung kritisiert wird, weiß man, wie weit Theorie und Praxis auseinanderliegen können.
Man darf nicht unterschätzen, wie differenziert das Berufsfeld in Mönchengladbach inzwischen ist – vom klassischen Arbeitsplatzgestalter (ja, solche Menschen gibt’s wirklich) bis zum Experten für Mensch-Maschine-Schnittstellen in der industriellen Fertigung. Häufig ist es dieser Spagat zwischen Schraubenschlüssel und Datenbank, der Einsteigern die ersten grauen Haare beschert. Aber auch das schmiedet ja den Charakter. Oder eben den Widerstand gegen immer neue Stechuhrkonzepte.

Arbeitsmarktlage & Gehaltsrahmen – viel Bewegung am Niederrhein

Sicher: Der ganz große Boom ist ausgeblieben, aber lahm ist das Feld trotzdem nicht. Besonders Mittelständler aus der Region – viele mit Wurzeln in der Textil- und Maschinenbaubranche – setzen verstärkt auf Ingenieure und Fachleute mit arbeitswissenschaftlichem Blickwinkel. Praktisch heißt das: Wer hier starten will, braucht oft mehr als nur die reine Theorie. Ein Gefühl für Fertigungslogik, Empathie für den Bandarbeiter, ein Ohr für den Betriebsrat – all das wird schnell wichtiger als jede Zertifikatsvitrine.
Beim Gehalt winkt weder der ganz tiefe Keller noch das Penthouse. Ein Einstieg liegt häufig zwischen 3.000 € und 3.800 €, je nach Qualifikation und Branche. Wer sich spezialisiert, Erfahrung und Spielbein entwickelt (sprich: in mehreren Unternehmen unterwegs war, vielleicht mal ein digitales Großprojekt gestemmt hat), kann mittelfristig mit 4.200 € bis 4.900 € rechnen. Das ist solide, aber kein Ticket nach Monaco – und vielleicht ist das in dieser bodenständigen Ecke Deutschlands auch ganz gesund so.

Regionale Besonderheiten – Mönchengladbach als Labor für den Wandel

Was man Mönchengladbach nicht absprechen kann: Die Standortvorteile zahlreicher Cluster, ob „Textil 4.0“, Logistiknetzwerke oder Handwerk 2.0, bringen frischen Wind in die Arbeitswissenschaften. Das klingt nach Buzzword-Bingo, heißt aber eben konkret: Viele Unternehmen probieren neue Arbeitszeitmodelle, testen Ergonomie-Apps oder experimentieren mit digital unterstützten Lernsystemen direkt am Arbeitsplatz.
Wer aufgeschlossen ist und ein Händchen für den Kompromiss zwischen Automatisierung und Mitarbeiterwohl zeigt, findet hier Spielwiesen – oft auch abseits der ganz großen Namen. Ja, einige Projekte verlaufen im Sande, aber daraus entsteht auch das. Pragmatismus, eine Portion Ironie (Mönchengladbacher können das!) und der ständige Versuch, Arbeitszusammenhänge menschlicher zu machen. Manchmal spürt man förmlich: Der Strukturwandel ist hier nicht nur eine Schlagzeile, sondern gelebter Alltag.

Weiterbildung & Ausblick – Zwischen Anspruch, Wandel und Menschlichkeit

Wer sich für Arbeitswissenschaften in dieser Stadt entscheidet, sollte Freude am lebenslangen Lernen mitbringen: Zertifikatskurse, neue Normen, Schulungen für Digitaltechnik – alles schon erlebt. Die Hochschule Niederrhein und diverse Bildungsanbieter geben genügend Input, aber oft bleibt das wichtigste Lernfeld die Werkbank selbst, die Debatte mit Kollegen, die Erfahrung, dass kein Arbeitsplatz wie der andere ist. Es bleibt eine Kunst, technische Möglichkeiten und menschliches Maß ins Gleichgewicht zu bringen. Oder wie man hier sagt: Erst denken, dann machen – und hin und wieder das System freundlich anstupsen, wenn es sich allzu behäbig zeigt.
Genau das macht Arbeitswissenschaften in Mönchengladbach – wenn man ehrlich ist – so spannend. Und nervenaufreibend. Und manchmal einen Ticken zu bodenständig. Aber eben: absolut menschennah. Vielleicht ist das die eigentliche Königsdisziplin.

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.