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Ambulante Pflege Oldenburg Jobs und Stellenangebote

71 Ambulante Pflege Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Ambulante Pflege in Oldenburg
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Pflegekraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege merken
Pflegekraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

Malteser in Deutschland | 26122 Oldenburg

Du suchst eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Pflege? Der Malteser Pflegedienst in Oldenburg sucht engagierte Pflegekräfte (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Bei uns stehen die individuellen Bedürfnisse der Kunden im Mittelpunkt, und wir bieten ein vielfältiges Arbeitsumfeld. Deine Aufgaben umfassen die Grundpflege, psychosoziale Betreuung und die Dokumentation der Pflege. Wir bieten eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven tariflichen Vergütung nach AVR-Caritas. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres motivierten Teams, das sich für die Menschen in Oldenburg einsetzt! +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung in der ambulanten Pflege (m/w/d) merken
Pflegekraft mit 1-jähriger Ausbildung in der ambulanten Pflege (m/w/d)

Ambulante Dienste Brake | Brake (Unterweser)

Werde Pflegekraft in der ambulanten Pflege und gestalte den Alltag unserer Klienten aktiv mit! Deine Aufgaben umfassen die Grundpflege sowie die liebevolle Unterstützung in der täglichen Versorgung. Du begleitest die Kunden/innen in ihrem Alltag und sorgst für ihr Wohlbefinden. Eine staatlich anerkannte Ausbildung als Alten- oder Krankenpflegehelfer/in ist Voraussetzung für diese verantwortungsvolle Tätigkeit. Engagement und Zuverlässigkeit zeichnen dich aus, während du Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen findest. Nutze die Chance, dich durch Fort- und Weiterbildungen persönlich und fachlich weiterzuentwickeln! +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d) im Ambulanten Dienst merken
Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Sozialarbeiter*innen (m/w/d) merken
Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Sozialarbeiter*innen (m/w/d)

meracon gGmbH | 26382 Wilhelmshaven

Meracon gGmbH Erzieher*innen / Heilerziehungspfleger*innen / Sozialarbeiter*innen (m/w/d) Wilhelmshaven header1-meracon-Kinder-mit-Masken Wir sind ein anerkannter freier Träger der Jugendhilfe und engagieren uns für die Umsetzung sowohl ambulanter als +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegeassistent (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegeassistent (m/w/d)

Ludwig Fresenius Schulen Leer | Leer (Ostfriesland)

Je nach eigenem Interesse oder Schwerpunkt arbeitest du in: Krankenhäuser, Facharztpraxen und Gesundheitszentren; Altenwohn- und Altenpflegeheime; Wohnheime für Menschen mit Behinderungen; Ambulante und Soziale Dienste; Einrichtungen der Kurzzeitpflege +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

bipG | 27576 Bremerhaven

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. +
Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegeassistenz (m/w/d) - NEU! merken
Pflegeassistenz (m/w/d) - NEU!

Levivo Pflegezentrum GmbH | 49661 Cloppenburg

Wir sind die LEVIVO Group – dein regionales Pflegezentrum in Cloppenburg und Umgebung. Wir vereinbaren stationäre Pflege, ambulante Dienste und betreutes Wohnen unter einem Dach. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - NEU! merken
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) - NEU!

Levivo Pflegezentrum GmbH | 49661 Cloppenburg

Sowie Unterstützung im pflegerischen Alltag; Pflegevisiten: Gelegentliche Durchführung von pflegerischen Tätigkeiten zur Sicherstellung einer hohen Pflegequalität; Digitale Prozesse: Überwachung und Sicherstellung der korrekten Pflegedokumentation gemäß +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist merken
Altenpfleger (m/w/d) – Mit Herz & Teamgeist

avanti GmbH | 26122 Oldenburg

Typische Einsatzorte: Seniorenheime & Altenpflegeeinrichtungen; Pflegeheime & Demenzstationen; Ambulante Pflegedienste; Kliniken & Krankenhäuser (geriatrische Stationen); Einrichtungen für Betreutes Wohnen; Tages- und Kurzzeitpflege. +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit avanti GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bremen merken
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bremen

Care Pflegegesellschaft mbH | 28195 Bremen

Wir, VIVUS ambulante Pflege und Betreuung in Bremen, suchen im Rahmen einer Nachfolgeregelung eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit: Ihre Aufgaben: Umsetzung pflegerischer Konzepte (Pflegeleitbild, Expertenstandards); Kundenbetreuung (Aufnahme, +
Firmenwagen | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ambulante Pflege Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Ambulante Pflege Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Ambulante Pflege in Oldenburg

Ambulante Pflege in Oldenburg: Zwischen Idealismus und Alltagstauglichkeit

Wer mit dem Gedanken spielt, den Sprung in die ambulante Pflege in Oldenburg zu wagen – sei es als frischer Berufseinsteiger, erfahrene Fachkraft oder neugierig suchender Quereinsteiger –, steht selten vor einer belanglosen Entscheidung. Die Pflege ist ein Feld voller Konturen, scharf gezeichnet zwischen gesellschaftlichem Anspruch, wirtschaftlichem Druck und ganz individuellem Arbeitsalltag. Ich kann da ein Lied von singen – und es wäre oft eher Moll als Dur. Aber der Reihe nach.


Realität und Anspruch: Wie sich der Pflegealltag in Oldenburg anfühlt

Alt wird jeder, aber gepflegt werden will kaum jemand. So ehrlich muss man sein. Doch in Oldenburg, einer Stadt, die wächst und dabei spürbar älter wird, ist die ambulante Pflege längst tragende Säule im Gesundheitsgeflecht. Ehe man es sich versieht, steht man morgens um halb sieben mit Schlüsselbund, Handy und dem berüchtigten „Blauen Koffer“ (ja, der mit den Verbandmaterialien) vor der Tür einer Patientin, die seit dem Tod ihres Mannes kaum noch Besuch bekommt. Manchmal frage ich mich: Wer hält hier eigentlich wen am Leben – wir sie oder sie uns durch ihren stoischen Alltagshumor?


Der Arbeitsmarkt: Viel Bewegung, wenig Verschnaufpause?

Der Bedarf an Pflegefachkräften in Oldenburg steigt, das ist kein Geheimnis. Wer eine pflegerische Ausbildung oder ein Examen in der Tasche hat, kann sich die Einsatzorte fast aussuchen – und glaubt man den Stimmen mancher Pflegedienste, ist nahezu jede neue Bewerberin ein kleiner Segen. So eine Knappheit sorgt für Verhandlungsspielraum, doch nicht alles ist Gold, was da glänzt. Die Realität: Die Arbeitsbelastung variiert stark, je nach Anbieter und Zuschnitt der Touren. Manche fahren fünf, andere am Ende zwölf Patienten pro Schicht – Flexibilität hat eben auch ihre Schattenseiten. Aber vergessen wir nicht: Wer gerne eigenverantwortlich arbeitet, im direkten Kontakt und dennoch in Bewegung bleibt, für den bietet die ambulante Pflege mehr Freiheitsgrade als jedes Schichtsystem im stationären Heim.


Gehalt, Entwicklung, Perspektiven – nüchtern betrachtet

Über Geld spricht man selten offen – reden wir trotzdem. In Oldenburg bewegen sich die Einstiegsgehälter für examinierte Pflegekräfte in der ambulanten Versorgung meist zwischen 2.800 € und 3.200 €, abhängig von Berufserfahrung, Zusatzqualifikationen oder tariflicher Anbindung. Ist das viel? Kommt darauf an. Die laufenden Weiterbildungen – von der Wundexpertin bis zur Palliativversorgung – sind kein nettes Extra, sondern in der Praxis oft Voraussetzung – zumindest, wenn man sich nicht einfach im Alltag festfahren will. Was viele unterschätzen: Die Chance auf sinnstiftendes Arbeiten, das tatsächlich auch Entwicklung bedeutet. Stillstand? Der bleibt selten aus eigenem Antrieb stehen, sondern wird meist vom Alltag ausgebremst.


Zwischen digitalem Fortschritt und Muff unter dem Teppich

Digitalisierung kommt – langsam, manchmal kriechend. Die Stadtgesellschaft redet vom „Pflege 4.0“, digitale Dokumentation soll alles leichter machen. Klingt nach Zukunftsversprechen, ist aber in der Praxis oft eine weitere To-Do-Liste auf dem ohnehin schon vollen Zettel. Manche Kolleginnen nutzen Tablets, andere schimpfen über zu kleine Schrift auf dem Display. Wieder andere halten an Papier fest, als sei es der letzte Halt an einem zu schnell rotierenden Karussell. Hier prallen Generationen und Mentalitäten aufeinander – typisch für Oldenburg eigentlich, diese Mischung aus progressiv und grundsolide.


Was bleibt: Ein Beruf mit Substanz, Widerspruch und Herzblut

Ich behaupte: In der ambulanten Pflege in Oldenburg entscheidet sich, wie wir als Gesellschaft mit Würde altern wollen. Der Beruf verlangt viel, gibt aber auch mehr zurück, als jede Tabelle je erfassen könnte – Nähe, Geschichten, ein Gefühl von Sinn. Für Einsteiger, Wechsler und jene, die noch zögern: Es ist kein Spaziergang. Aber wer sich einlässt, findet mehr als nur einen Job. Sondern eine Aufgabe, die wächst – manchmal auch über sich selbst hinaus.


Diese Jobs als Ambulante Pflege in Oldenburg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für die Ambulante Pflege

Malteser in Deutschland | Oldenburg

Unser ambulanter Pflegedienst in Oldenburg sucht examinierte Pflegekräfte und Praxisanleiter*innen zur Verstärkung des Teams. Wir versorgen etwa 100 Kunden und bieten grund- und behandlungspflegerische Maßnahmen in der ambulanten Kranken- und Altenpflege an. Professionelle Pflege nach dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft basierend auf unserem Pflegeleitbild der Malteser ist für uns selbstverständlich. Die korrekte Führung der Pflegedokumentation und der Leistungsnachweise sowie die Erstellung und Evaluation von Pflegeplanungen sind ebenfalls Teil der Aufgaben. Eine enge Zusammenarbeit mit allen beteiligten Personen und Institutionen wie Hausärzten, Krankengymnasten und Kostenträgern ist von großer Bedeutung. Zusätzlich wird Mitarbeit in der Rufbereitschaft und der Besitz eines PKW-Führerscheins vorausgesetzt. Erfahrung im Umgang mit hilfs- und pflegebedürftigen Menschen, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, Geduld sowie Identifikation mit unseren katholischen Werten und Zielen sind für uns wichtige Eigenschaften.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.