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Ambulante Pflege Gelsenkirchen Jobs und Stellenangebote

51 Ambulante Pflege Jobs in Gelsenkirchen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Ambulante Pflege in Gelsenkirchen
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Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 45879 Gelsenkirchen

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Physiotherapeut (m/w/d) merken
Physiotherapeut (m/w/d)

Marienhospital Gelsenkirchen GmbH | 45879 Gelsenkirchen

Darüber freuen wir uns: Abgeschlossene physiotherapeutische Ausbildung Gerne mehrjährige Berufserfahrung in stationärer und ambulanter Physiotherapie Zusatzqualifikationen in Manueller Therapie und Lymphdrainage wünschenswert Hohe soziale Kompetenz und +
Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Holding GmbH | 45879 Gelsenkirchen

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (w/m/d) merken
Pflegedienstleitung (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 45127 Essen

Die Korian Deutschland GmbH betreibt rund 220 Einrichtungen sowie 23 ambulante Dienste deutschlandweit und ist Teil der europäischen Clariane Familie, dem führenden europäischen Anbieter in den Bereichen Pflege, medizinische Versorgung und Betreuung zu +
Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre! merken
Zentrale Praxisanleitung (m/w/d) - Ein Arbeitsplatz in einer familiären Arbeitsatmosphäre!

CareFor GmbH | Mülheim an der Ruhr

Wir sind ein ambulanter Pflegedienst in Mülheim an der Ruhr und betreuen unsere Patient:innen seit dem Jahr 2000. Unser Team besteht aus 22 Mitarbeiter:innen, die im Alltag eng zusammenarbeiten. Täglich gibt es drei Frühdienste und zwei Spätdienste. +
Gehalt 4350€ - 4700€ per month | Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegekraft (m/w/d)

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH | 47051 Duisburg

Dein Profil: Du: Bist Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) möglicherweise auch Pflegefachassistent (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Arzthelfer (m/w/d) oder Pflegehelfer (m/w/d) +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hauswirtschaftskraft (m/w/d) merken
Hauswirtschaftskraft (m/w/d)

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH | 46535 Dinslaken

Als Teil der Evangelischen Dienste Duisburg (seit September 2023) bieten wir mit rund 220 Mitarbeitenden ambulante Pflege, hauswirtschaftliche Unterstützung und Betreuung. +
Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Mund-Kiefer- und Gesichtschirurgie - Herzlich willkommen! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Mund-Kiefer- und Gesichtschirurgie - Herzlich willkommen!

Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum | 44787 Bochum

Augenheilkunde, Chirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Medizinische Klinik, MKG-Chirurgie, Neurochirurgie, Neurologie sowie Radiologie, Neuroradiologie und Nuklearmedizin – kümmern sich rund 2.000 Mitarbeitende jährlich um etwa 20.000 stationäre und 60.000 ambulante +
Gehalt 3900€ - 4450€ per month | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Beatmungsschein – Individuelle Intensivpflege in vertrauter Umgebung merken
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Beatmungsschein – Individuelle Intensivpflege in vertrauter Umgebung

Pflemedix GmbH - Essen III | 45127 Essen

Und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit; Sie haben einen Basiskurs und/oder Berufserfahrung 1 Jahr in der (außerklinischen) Intensivpflege; Wir suchen Mitarbeiter:innen, die mit Freude zur Arbeit +
Gehalt 4000€ - 4600€ per month | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Infektiologie - Herzlich willkommen! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Infektiologie - Herzlich willkommen!

Knappschaft Kliniken Universitätsklinikum Bochum | 44787 Bochum

Und ein wachsames Auge gefragt; Umfassende Betreuung und Pflege von Patient:innen mit unterschiedlichsten Infektionskrankheiten – Abwechslung und fachliche Herausforderung sind garantiert; Umsetzung moderner Pflegekonzepte und Mitgestaltung der Pflegeprozesse +
Gehalt 3900€ - 4450€ per month | Gutes Betriebsklima | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ambulante Pflege Jobs und Stellenangebote in Gelsenkirchen

Ambulante Pflege Jobs und Stellenangebote in Gelsenkirchen

Beruf Ambulante Pflege in Gelsenkirchen

Zwischen Klemmbrett und Klingelknopf: Ambulante Pflege in Gelsenkirchen im Realitäts-Check

Auf den ersten Blick mag das Bild recht klar erscheinen: Pflegekräfte, die durch die Straßen von Gelsenkirchen kurven, klingeln an den Türen älterer Menschen, Smartphone oder Klemmbrett in der einen, Medikamentenschale in der anderen Hand. Soweit die Theorie. Wer sich aber – sei es zum Berufsstart, als Quereinsteigerin oder routinierter Wechselwilliger – auf diesen Job einlässt, wird ziemlich schnell in die Realität gespült. Und die hat ihre Tücken, Eigenheiten, manchmal skurrile, meist anstrengende, gelegentlich sinnstiftende Momente. Das Spektrum reicht von Alltagsbanalitäten bis zu existenziellen Grenzerfahrungen. In Gelsenkirchen, einer Stadt im Dauerspagat zwischen Strukturwandel und Pragmatismus, spiegelt sich das besonders eindrucksvoll.


Zwischen Sozialraum und Stoppuhr – der tägliche Spagat

Wer glaubt, ambulante Pflege sei ein gemütlicher Start in den Tag mit ein paar Stippvisiten bei dankbaren Seniorinnen, hat entweder Haus von außen verwechselt oder die letzten zehn Jahre Pflegeentwicklung verschlafen. Schnell wird klar: Der Unterschied zwischen geplanter Tour und tatsächlichem Arbeitstag ist nicht selten so groß wie der Abstand zwischen Gelsenkirchen-Buer und Ückendorf während einer Baustellen-Umleitung – man kommt einfach nicht drumrum, Umwege zu machen. Dabei ist der Anspruch hoch: Medizinische Versorgung, Grundpflege, psychosoziale Begleitung, und das alles nebenbei im Minutentakt dokumentieren. Und: Klingeln, Warten, Hofhunde besänftigen. „Flexibilität“ klingt auf dem Papier angenehm offen – in der Praxis ist es eher ein ständiges Jonglieren auf dem Drahtseil zwischen Zeitdruck und Menschenwürde.


Ausbildung, Erwartungen und – Überraschung – ein Tick mehr Verantwortung

Ambulante Pflege verlangt Können. Punkt. Die Zeiten, in denen ein freundliches Lächeln reichte, um als „Perle des Bezirks“ durchzugehen, sind vorbei. Wer heute als examinierte Pflegekraft, Pflegehelferin oder Quereinsteiger startet, trifft auf komplexe Krankheitsbilder, rechtlich präzise Anforderungen und einen sich stetig wandelnden Kanon an Technikanwendungen. Digitalisierung klingt verheißungsvoll, ist aber oft nur so gut wie das WLAN am Einsatzort. Manchmal hat man das Gefühl: Der Druck wächst analog zur Zahl der Apps, die das eigene Smartphone für den nächsten Sturmlauf aufrüsten soll. Was viele unterschätzen: Die Verantwortung für medizinische Versorgung, Dokumentationspflichten – und die traurige Wahrheit, dass ein Autopilot hier wirklich nicht funktioniert.


Gehalt, Gegenwart und galoppierende Kosten

Das Reizthema Geld. Offiziell liest man oft von Einstiegslöhnen ab etwa 2.500 € bis hin zu 3.300 € – je nach Qualifikation, tariflicher Bindung und individueller Verhandlung. Realistisch? In Gelsenkirchen trifft man häufiger auf das untere Ende der Skala. Da muss man ehrlich sein. Klar: Zusatzqualifikationen – etwa in der gerontopsychiatrischen Betreuung oder Palliativversorgung – schieben den Zahlenstrahl durchaus aufwärts, bis zu 3.400 € sind für erfahrene Fachkräfte drin. Aber: Die steigenden Kosten für Sprit, Versicherungen und all die kleinen Nebengeräusche – Frühstück beim Bäcker, neue Arbeitsschuhe alle zwei Monate – fressen den Vorteil oft schneller auf, als man „Tarifsteigerung“ sagen kann. Gleichzeitig: Kaum ein Berufsfeld bietet so zuverlässige Nachfrage. Unsicherheiten in der Auftragslage? Seit Jahren Fehlanzeige. Das ist, so zynisch es klingt, die Kehrseite des demografischen Wandels.


Wandel und Widerhaken – Chance, Stress, Identität

Was bleibt? Ambulante Pflege in Gelsenkirchen bleibt ein Beruf für Menschen mit Herz, Nerven und einer ordentlichen Portion Humor. Die Arbeitsbedingungen stehen (leider?) selten still: Technische Neuheiten, neue Pflegemodelle, politischer Druck – mal fühlt sich das nach Fortschritt an, mal nach einem weiteren Flickenteppich. Doch das Miteinander im Team, der direkte Bezug zum Menschen, die Fähigkeit, Achtung und Nähe auch im Minutentakt zu leben – das macht die ambulante Pflege zu etwas Besonderem, zumindest für die, die sich nicht mit Dienst-nach-Vorschrift zufriedengeben. Und ja, manchmal fragt man sich: Muss das alles wirklich immer auf Kante genäht sein? Aber wer morgens den ersten Kaffee auf der Tour trinkt, die Sonnenstrahlen über den Hinterhofdächern sieht oder ein ehrliches „Danke!“ erntet – der weiß dann doch, wofür es sich lohnt, sich jeden Tag wieder ins Auto zu setzen. Oder aufs Fahrrad, falls die Spritpreise wieder bolzen.


Diese Jobs als Ambulante Pflege in Gelsenkirchen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

pluss Personalmanagement GmbH | 45879 Gelsenkirchen

Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung ab 3.000,00€ brutto im Monat. Zusätzlich bieten wir eine vollständige Fahrkartenerstattung oder die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, die sich an Ihren familiären und privaten Bedürfnissen orientieren. Außerdem garantieren wir eine planbare Freizeit, verlässliche Urlaubsplanung und kostenlose Fort- und Weiterbildungen wie zum Beispiel Wundmanagement oder Praxisanleitung. Sie werden Teil eines tollen Teams mit persönlicher Betreuung und haben zudem die Möglichkeit, in verschiedenen Regionen eingesetzt zu werden. Zusätzlich bieten wir attraktive Mitarbeiterangebote und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

pluss Personalmanagement GmbH | 45879 Gelsenkirchen

Werden Sie Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung ab 3.300,00€ monatlich. Sie profitieren von vollständiger Fahrkartenerstattung oder einem Firmenfahrzeug zur Privatnutzung. Zudem erwarten Sie attraktive Zuschläge, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie garantiert planbare Freizeit. Kostenlose Fort- und Weiterbildungen, Aufstiegschancen sowie die Möglichkeit zur Übernahme der Kinderbetreuungskosten sind ebenfalls vorhanden. Ein tolles Team, persönliche Betreuung und überregionale Einsätze runden unser Angebot ab. Bewerben Sie sich jetzt und profitieren Sie von Mitarbeiterangeboten und unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.