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Ambulante Pflege Oberhausen Jobs und Stellenangebote

46 Ambulante Pflege Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Ambulante Pflege in Oberhausen
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Referent*in (w/m/d) Strategie und Innovationen in der ambulanten Pflege merken
Referent*in (w/m/d) Strategie und Innovationen in der ambulanten Pflege

conQuaesso® JOBS - Personalberatung | 46045 Oberhausen

Als Referent*in (w/m/d) für Strategie und Innovationen in der ambulanten Pflege bringen Sie Fachkenntnis im Bereich Demenz mit. Ihre Expertise ermöglicht es Ihnen, konzeptionell zu arbeiten und Wissen in ansprechenden Vorträgen weiterzugeben. Gleichzeitig sind Sie im Projekt- und Qualitätsmanagement erfahren und haben idealerweise erste Erfahrungen mit digitalen Innovationen und künstlicher Intelligenz. Mit einem innovationsorientierten Mindset und der Fähigkeit, tragfähige Netzwerke aufzubauen, überzeugen Sie Ihr Umfeld. Ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrungen in der ambulanten Pflege runden Ihr Profil ab. Sie verstehen die spezifischen Herausforderungen in diesem Bereich bestens. +
Flexible Arbeitszeiten | Jobrad | Corporate Benefit conQuaesso® JOBS - Personalberatung | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung ambulante Pflege (w/m/d) merken
Fachkraft Hauswirtschaft ambulante Pflege (w/m/d) merken
Fachkraft Hauswirtschaft ambulante Pflege (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein | Neukirchen-Vluyn

Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiterin in der Hauswirtschaft (w/m/d) für eine unbefristete Teilzeitstelle mit flexibler Stundenzahl von bis zu 20 Stunden pro Woche. Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten direkt beim Kunden vor Ort. Wir legen großen Wert auf die Erfüllung der Kundenwünsche und freuen uns über Quereinsteiger. Idealerweise bringen Sie Erfahrung im hauswirtschaftlichen Bereich mit, insbesondere im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen. HACCP-Kenntnisse sind wünschenswert, ebenso wie ein gültiger PKW-Führerschein und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW im Dienst zu nutzen. Identifizieren Sie sich mit dem diakonischen Auftrag und gestalten Sie diesen aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit Neukirchener Erziehungsverein | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiterin Hauswirtschaft, ambulanter Pflegedienst Senioren (w/m/d) merken
Mitarbeiterin Hauswirtschaft, ambulanter Pflegedienst Senioren (w/m/d)

Neukirchener Erziehungsverein | Neukirchen-Vluyn

Viele weitere Vorteile, die Sie hier finden: Ihre Fragen beantwortet gerne: Vanessa Wehning, Stellvertretende Pflegedienstleitung 02845-20004. Kontaktieren Sie uns auch gerne über Whats App: 0151-20321275. +
Unbefristeter Vertrag | Quereinstieg möglich | Fahrtkosten-Zuschuss | Corporate Benefit Neukirchener Erziehungsverein | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) als Mobilisationsexperte in Düsseldorf merken
Pflegefachkraft (m/w/d) als Mobilisationsexperte in Düsseldorf

Klinik, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE, 40549 | 46045 Oberhausen

Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: **Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Referent in (w/m/d) Strategie Und Innovationen In Der Ambulanten Pflege merken
Pflegefachkraft - ambulante Intensivpflege (m/w/d) merken
Pflegefachkraft - ambulante Intensivpflege (m/w/d)

Christophorus Intensivpflegedienste | 45768 Marl

Werde Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Werne, Lünen, Dortmund oder Holzwickede! Wir bieten ein übertarifliches Einstiegsgehalt sowie einen attraktiven Willkommensbonus von 3.000 Euro. In Vollzeit oder Teilzeit, Tag- und Nachtdienst möglich. Deine Aufgaben umfassen die individuelle Grund- und Behandlungspflege und die Überwachung von Vitalparametern. Du trägst Verantwortung für die Planung und den Pflegeprozess und stellst höchste Qualitätsstandards sicher. Bewirb dich jetzt bei Intensivpflegedienste, Gevelsbergstraße 30, 44269 Dortmund, und starte deine Karriere in der ambulanten Intensivpflege! +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachärztin / Facharzt Anästhesiologie (m/w/d) merken
Fachärztin / Facharzt Anästhesiologie (m/w/d)

Anästhesiepraxis | 46045 Oberhausen

Aufgaben: Anästhesiologische Versorgung ambulanter Patienten bei ambulanten Operationen. Ein Kennenlernen und gute Einarbeitung in die ambulante Patientenversorgung wird immer angeboten. Profil: Sie sind FÄ/FA für Anästhesiologie. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachärztin / Facharzt Anästhesiologie (m/w/d) merken
Fachärztin / Facharzt Anästhesiologie (m/w/d)

Anästhesiepraxis | 46045 Oberhausen

Aufgaben Anästhesiologische Versorgung ambulanter Patienten bei ambulanten Operationen. Ein Kennenlernen und gute Einarbeitung in die ambulante Patientenversorgung wird immer angeboten. Profil Sie sind FÄ/FA für Anästhesiologie. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Aufwachraum in Düsseldorf merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für den Aufwachraum in Düsseldorf

Klinik, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE, 40549 | 46045 Oberhausen

Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: **Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ambulante Pflege Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Ambulante Pflege Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Ambulante Pflege in Oberhausen

Ambulante Pflege in Oberhausen – zwischen Realität, Anspruch und Millionen kleiner Handgriffe

Es sind die stillen Straßen, die viel über Oberhausen erzählen. Wenn man in der Dämmerung den Wagen voll mit Handschuhen, Desinfektionsmitteln und Thermoskanne durch das Ruhrgebiet steuert, bekommt der Begriff „Ambulante Pflege“ plötzlich ein Gesicht. Ein Gesicht, das zwischen Altbauwohnzimmern, Gartenzwergen und laut summenden Telefontaschenlampen pendelt. Warum ausgerechnet Oberhausen? Vielleicht, weil hier – wie kaum anderswo – die Mischung aus altem Stahl, neuen Hoffnungen und einem zähen Überlebenswillen das Berufsbild der Pflege prägt. Zumindest für alle, die hin und wieder über einen Jobwechsel nachdenken, oder gerade erst frisch die erste Hausschlüssel-Sammlung erhalten haben.


Alltagshelden oder Dienstleister? Aufgaben, die nicht im Lehrbuch stehen

Ja, man kann die Tätigkeiten in der ambulanten Pflege ganz griffig aufzählen: Grundpflege, Behandlungspflege, Unterstützung im Haushalt. Klingt sachlich, beinahe steril. In Oberhausen aber – und das habe ich oft genug selbst erlebt – wird aus Tagespflege schnell Krisenmanagement. Ein Pflegebedürftiger braucht „nur“ Verbandswechsel? Unterschätzt ist leicht gesagt. Was viele unterschätzen: Die Anforderungen jenseits der Checklisten sind es, die den Alltag ausmachen. Zeitdruck, ganz sicher – vor allem in den Stoßzeiten, wenn der Fahrplan nicht an die Realität angepasst ist. Aber es gibt auch die Momente, in denen eine Tasse Kaffee und zwei Minuten Zuhören bedeutsamer sind als jede Pflegedokumentation. Routine, ja, doch nie dieselbe.


Anforderungen und Bedingungen – zwischen Berufung und Erschöpfung

Woran es im Kern oft hapert? Fehlender Nachwuchs, permanente Personalnot, gelegentlich auch das Klima im Team. Es gibt Tage, da fragt man sich: Will ich das auf Dauer? Geregelte Schichten sind in der ambulanten Pflege so sicher wie Sonnenschein an Karneval – also selten. Wer Flexibilität liebt (oder gezwungenermaßen lernt, sie zu lieben), wird sich in Oberhausen zurechtfinden. Hinzu kommen, nicht zu verschweigen, die physischen und psychischen Belastungen. Viele Neueinsteiger unterschätzen das: Mal eben einen Körper versorgen, das klingt praktikabel. Die Wirklichkeit? Sie besteht aus Rückenbeschwerden, Sturheit auf beiden Seiten und einem winzigen Zeitfenster pro Patient, manchmal nicht mehr als zehn Minuten – und die können sich unendlich dehnen. Ich wollte schon oft den Stift hinschmeißen, und blieb am Ende trotzdem wegen der Dankbarkeit, die einem manchmal unerwartet begegnet.


Gehalt, Weiterbildung, Aufstieg – und was in Oberhausen anders läuft

Über Geld spricht man nicht? Muss man aber. Das Gehalt in der ambulanten Pflege hat in Oberhausen zuletzt einen leichten Sprung gemacht – irgendwo zwischen 2.700 € für Berufseinsteiger und bis zu 3.200 € mit erster Erfahrung im Rücken. Viel? Ausbaufähig, vor allem wenn man die Verantwortung bedenkt, die viele mit sich herumschleppen wie ein zweites Diensthandy. Weiterbildung? Wird zwar oft angeboten, doch der tatsächliche Zugang hängt nicht selten vom Träger, den eigenen Nerven und ein bisschen auch vom eigenen Durchhaltevermögen ab. Gerade Themen wie Digitalisierung, Wundmanagement oder der Umgang mit neuesten Pflegestandards – alles schön und gut. Aber am Ende zählt oft doch der Zusammenhalt im Team und ein bisschen Improvisationstalent, wenn die Technik mal wieder streikt.


Chance oder Sackgasse? Mein Blick auf den Job in Oberhausen

Muss man in der ambulanten Pflege Berufung spüren, um zu bleiben? Manchmal schon. Aber auch, wer unromantisch startet – etwa weil ein sicherer Arbeitsplatz, geregeltes Einkommen und solide Kolleg:innen locken – findet oft seinen Platz. Zumal sich in Oberhausen einiges tut: Der Anteil jüngerer Kolleginnen und Kollegen steigt, und Pflege wird digitaler, ja teilweise sogar flexibler, als man denkt. Komme, was wolle. Trotz Fachkräftemangel und sperriger Strukturen sehe ich hier mehr Chancen als Risiken: Wer ein bisschen Stehvermögen, Einfühlungsvermögen und den berühmten Ruhrpott-Humor besitzt, kann in der ambulanten Pflege in Oberhausen nicht nur arbeiten, sondern wachsen. Ein Job für Idealisten? Vielleicht. Aber ganz sicher einer für Leute mit Rückgrat – und solche, die es sich zulegen wollen.


Diese Jobs als Ambulante Pflege in Oberhausen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

pluss Personalmanagement GmbH | 46045 Oberhausen

Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung ab 3.000,00€ Gesamt-Brutto/Monat. Sie erhalten eine vollständige Fahrkartenerstattung oder die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung. Außerdem gibt es attraktive Zuschläge, flexible Arbeitszeiten und garantiert planbare Freizeit. Kostenlose Fort- und Weiterbildungen sowie Aufstiegschancen sind möglich. Die Integration in ein tolles Team und persönliche Betreuung vor Ort sind uns wichtig. Es besteht die Möglichkeit von Vorstellungsgesprächen in Ihrem Lieblingscafé oder Park.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

pluss Personalmanagement GmbH | 46045 Oberhausen

Ab sofort suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer und überdurchschnittlicher Vergütung ab 3.300,00€ Gesamt-Brutto/Monat. Sie erhalten eine vollständige Fahrkartenerstattung zum Einsatzort oder haben die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung zu nutzen. Zuschläge von 100% an Feiertagen und 50% an Sonntagen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Ihren familiären und privaten Bedürfnissen angepasst werden. Bei uns genießen Sie garantierte planbare Freizeit, keine Einspringpflicht und eine sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache. Kostenlose Fort- und Weiterbildungen, Aufstiegschancen, und eine mögliche Übernahme der Kinderbetreuungskosten sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine Integration in ein tolles Team mit persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung. Überregionale Einsätze sind ebenfalls möglich. Vorstellungsgespräche können sowohl bei uns als auch in Ihrem Lieblingscafé oder Park stattfinden. Eine Übernahmemöglichkeit beim Kunden besteht ebenfalls. Zusätzlich profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen bei adidas, Zalando, Sky und vielen weiteren. Wir legen großen Wert auf betriebliches Gesundheitsmanagement.

Sachbearbeiter*in für das Aufgabengebiet „ambulante Pflege“ (m/w/d)

meinestadt.de | 46045 Oberhausen

Wir sind Experten in der Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen nach dem 7. und 9. Kapitel des SGB XII, insbesondere in den Bereichen ambulante Pflege und Weiterführung des Haushalts. Unser Service beinhaltet auch die Prüfung und Zahlung von Rechnungen der Pflegedienste sowie die Beratung von Hilfesuchenden. Zudem kümmern wir uns um die Sicherstellung des Krankenschutzes und die Abwicklung von Kostenerstattungs- und Kostenersatzangelegenheiten. Unsere Mitarbeiter verfügen über eine Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder haben einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang VL II. EDV-Kenntnisse und persönliche Kompetenzen wie Freundlichkeit, Geduld, Eigeninitiative und Sorgfalt sind für uns selbstverständlich. Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil.

Sachbearbeiter*in für das Aufgabengebiet "ambulante Pflege" (m/w/d)

Stadt Oberhausen | 46045 Oberhausen

Wir suchen eine motivierte und engagierte Sachbearbeiter*in im Bereich ambulante Pflege für die Stadtverwaltung. Unser Dienstleistungsunternehmen legt großen Wert auf das Wohl der Bürgerinnen und Bürger und freut sich über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Zu Ihren abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben gehört die Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB XII, inklusive möglicher Ansprüche nach dem SGB XII. Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Zahlbarmachung von Pflegedienstrechnungen, den Krankenschutz, die Beratung von Hilfesuchenden, die Durchführung von Kostenerstattungs- und Kostenersatzangelegenheiten sowie die Abwicklung von NKF-Angelegenheiten. Seien Sie Teil unseres sozialen Teams und bewerben Sie sich jetzt.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.