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Ambulante Pflege Oberhausen Jobs und Stellenangebote

108 Ambulante Pflege Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Ambulante Pflege in Oberhausen
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Pflegefachkraft (ambulante Tourenpflege) (m/w/d) - Wir suchen Dich! merken
Pflegefachkraft (ambulante Tourenpflege) (m/w/d) - Wir suchen Dich!

Ambulante Pflege Tripp - Herten (Tourenpflege) | Herten

Erlebe eine Karriere in der außerklinischen Intensivpflege und profitiere von attraktiven Zusatzleistungen! Nach der Probezeit erhältst du einen monatlichen steuerfreien Gutschein von 50€ für Vollzeit oder 25€ für Teilzeitkräfte. Wir bieten diverse Zulagen, wie Pflege- und leistungsabhängige Prämien. In deinem Job begleitest du Patienten in einem festen 1:1-Team und übernimmst wichtige Aufgaben, wie die Dokumentation zur Qualitätssicherung und die enge Zusammenarbeit mit Therapeut:innen. Zusätzlich unterstützt dich unser Unternehmen mit betrieblicher Altersvorsorge. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere als Pflegefachkraft! +
Gehalt 4050€ - 4550€ per month | Vermögenswirksame Leistungen | Erfolgsbeteiligung | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation - Auf zu neuen Zielen! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) für die Intensivstation - Auf zu neuen Zielen!

AMEOS Klinikum St. Clemens | 46145 Oberhausen

Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger:in; Bereitschaft an regelmäßigen Fortbildungen teilzunehmen; Hohe persönliche und pflegefachliche Kompetenz; Idealerweise +
Gehalt 4578€ - 5313€ per month | Jobticket – ÖPNV | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) internistische Station in Düsseldorf merken
Pflegefachkraft (w/m/d) internistische Station in Düsseldorf

Klinik, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE, 40549 | 46045 Oberhausen

Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) in Düsseldorf merken
Pflegefachkraft (w/m/d) in Düsseldorf

Klinik, Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DE, 40549 | 46045 Oberhausen

Privatpatientenstatus für Sie & Ihre Angehörigen: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten. +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Jobrad | Einkaufsrabatte | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Kinderintensivbereich (m/w/d) merken
Pflegefachkraft Kinderintensivbereich (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Oberhausen | Oberhausen Stadtbezirke IV

Gut 1.000 Mitarbeiter versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. +
Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Evangelisches Krankenhaus Oberhausen | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA – Medizinischer Fachangestellter für unser Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (m/w/d) merken
MFA – Medizinischer Fachangestellter für unser Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (m/w/d)

Evangelisches Krankenhaus Oberhausen | Oberhausen Stadtbezirke IV

Empathische Aufnahme: Sie steuern die administrative ambulante Patientenaufnahme und sind das freundliche Gesicht (und die Stimme) unserer Sprechstunden. +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Evangelisches Krankenhaus Oberhausen | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialpädagogischen Fachdienst für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (208610) merken
Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialpädagogischen Fachdienst für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (208610)

Evangelisches Klinikum Niederrhein gGmbH | 46145 Oberhausen

XII; Kooperation mit Betreuungsgerichten, Betreuungsstellen und gesetzlichen Betreuer*innen; Vermittlung in ambulante und (teil-) stationäre Einrichtungen der Eingliederungshilfe; Vermittlung in Einrichtungen der Rehabilitation/Anschlussheilbehandlung +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Oberarzt Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d) merken
Oberarzt Psychosomatik und Psychotherapie (m/w/d)

FIND YOUR EXPERT – MEDICAL RECRUITING | 46045 Oberhausen

Fortbildungsmöglichkeiten: Die ambulante Reha fördert die berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fortbildungstage und Schulungen. +
Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Starte mit uns in eine gemeinsame Zukunft! merken
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Ambulante Pflege Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Ambulante Pflege Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Ambulante Pflege in Oberhausen

Ambulante Pflege in Oberhausen – zwischen Realität, Anspruch und Millionen kleiner Handgriffe

Es sind die stillen Straßen, die viel über Oberhausen erzählen. Wenn man in der Dämmerung den Wagen voll mit Handschuhen, Desinfektionsmitteln und Thermoskanne durch das Ruhrgebiet steuert, bekommt der Begriff „Ambulante Pflege“ plötzlich ein Gesicht. Ein Gesicht, das zwischen Altbauwohnzimmern, Gartenzwergen und laut summenden Telefontaschenlampen pendelt. Warum ausgerechnet Oberhausen? Vielleicht, weil hier – wie kaum anderswo – die Mischung aus altem Stahl, neuen Hoffnungen und einem zähen Überlebenswillen das Berufsbild der Pflege prägt. Zumindest für alle, die hin und wieder über einen Jobwechsel nachdenken, oder gerade erst frisch die erste Hausschlüssel-Sammlung erhalten haben.


Alltagshelden oder Dienstleister? Aufgaben, die nicht im Lehrbuch stehen

Ja, man kann die Tätigkeiten in der ambulanten Pflege ganz griffig aufzählen: Grundpflege, Behandlungspflege, Unterstützung im Haushalt. Klingt sachlich, beinahe steril. In Oberhausen aber – und das habe ich oft genug selbst erlebt – wird aus Tagespflege schnell Krisenmanagement. Ein Pflegebedürftiger braucht „nur“ Verbandswechsel? Unterschätzt ist leicht gesagt. Was viele unterschätzen: Die Anforderungen jenseits der Checklisten sind es, die den Alltag ausmachen. Zeitdruck, ganz sicher – vor allem in den Stoßzeiten, wenn der Fahrplan nicht an die Realität angepasst ist. Aber es gibt auch die Momente, in denen eine Tasse Kaffee und zwei Minuten Zuhören bedeutsamer sind als jede Pflegedokumentation. Routine, ja, doch nie dieselbe.


Anforderungen und Bedingungen – zwischen Berufung und Erschöpfung

Woran es im Kern oft hapert? Fehlender Nachwuchs, permanente Personalnot, gelegentlich auch das Klima im Team. Es gibt Tage, da fragt man sich: Will ich das auf Dauer? Geregelte Schichten sind in der ambulanten Pflege so sicher wie Sonnenschein an Karneval – also selten. Wer Flexibilität liebt (oder gezwungenermaßen lernt, sie zu lieben), wird sich in Oberhausen zurechtfinden. Hinzu kommen, nicht zu verschweigen, die physischen und psychischen Belastungen. Viele Neueinsteiger unterschätzen das: Mal eben einen Körper versorgen, das klingt praktikabel. Die Wirklichkeit? Sie besteht aus Rückenbeschwerden, Sturheit auf beiden Seiten und einem winzigen Zeitfenster pro Patient, manchmal nicht mehr als zehn Minuten – und die können sich unendlich dehnen. Ich wollte schon oft den Stift hinschmeißen, und blieb am Ende trotzdem wegen der Dankbarkeit, die einem manchmal unerwartet begegnet.


Gehalt, Weiterbildung, Aufstieg – und was in Oberhausen anders läuft

Über Geld spricht man nicht? Muss man aber. Das Gehalt in der ambulanten Pflege hat in Oberhausen zuletzt einen leichten Sprung gemacht – irgendwo zwischen 2.700 € für Berufseinsteiger und bis zu 3.200 € mit erster Erfahrung im Rücken. Viel? Ausbaufähig, vor allem wenn man die Verantwortung bedenkt, die viele mit sich herumschleppen wie ein zweites Diensthandy. Weiterbildung? Wird zwar oft angeboten, doch der tatsächliche Zugang hängt nicht selten vom Träger, den eigenen Nerven und ein bisschen auch vom eigenen Durchhaltevermögen ab. Gerade Themen wie Digitalisierung, Wundmanagement oder der Umgang mit neuesten Pflegestandards – alles schön und gut. Aber am Ende zählt oft doch der Zusammenhalt im Team und ein bisschen Improvisationstalent, wenn die Technik mal wieder streikt.


Chance oder Sackgasse? Mein Blick auf den Job in Oberhausen

Muss man in der ambulanten Pflege Berufung spüren, um zu bleiben? Manchmal schon. Aber auch, wer unromantisch startet – etwa weil ein sicherer Arbeitsplatz, geregeltes Einkommen und solide Kolleg:innen locken – findet oft seinen Platz. Zumal sich in Oberhausen einiges tut: Der Anteil jüngerer Kolleginnen und Kollegen steigt, und Pflege wird digitaler, ja teilweise sogar flexibler, als man denkt. Komme, was wolle. Trotz Fachkräftemangel und sperriger Strukturen sehe ich hier mehr Chancen als Risiken: Wer ein bisschen Stehvermögen, Einfühlungsvermögen und den berühmten Ruhrpott-Humor besitzt, kann in der ambulanten Pflege in Oberhausen nicht nur arbeiten, sondern wachsen. Ein Job für Idealisten? Vielleicht. Aber ganz sicher einer für Leute mit Rückgrat – und solche, die es sich zulegen wollen.


Diese Jobs als Ambulante Pflege in Oberhausen wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Altenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

pluss Personalmanagement GmbH | 46045 Oberhausen

Wir suchen Altenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz mit fairer Vergütung ab 3.000,00€ Gesamt-Brutto/Monat. Sie erhalten eine vollständige Fahrkartenerstattung oder die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung. Außerdem gibt es attraktive Zuschläge, flexible Arbeitszeiten und garantiert planbare Freizeit. Kostenlose Fort- und Weiterbildungen sowie Aufstiegschancen sind möglich. Die Integration in ein tolles Team und persönliche Betreuung vor Ort sind uns wichtig. Es besteht die Möglichkeit von Vorstellungsgesprächen in Ihrem Lieblingscafé oder Park.

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) ambulante Pflege

pluss Personalmanagement GmbH | 46045 Oberhausen

Ab sofort suchen wir Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die ambulante Pflege. Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer und überdurchschnittlicher Vergütung ab 3.300,00€ Gesamt-Brutto/Monat. Sie erhalten eine vollständige Fahrkartenerstattung zum Einsatzort oder haben die Möglichkeit, ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung zu nutzen. Zuschläge von 100% an Feiertagen und 50% an Sonntagen. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die Ihren familiären und privaten Bedürfnissen angepasst werden. Bei uns genießen Sie garantierte planbare Freizeit, keine Einspringpflicht und eine sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache. Kostenlose Fort- und Weiterbildungen, Aufstiegschancen, und eine mögliche Übernahme der Kinderbetreuungskosten sind bei uns selbstverständlich. Wir bieten Ihnen eine Integration in ein tolles Team mit persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung. Überregionale Einsätze sind ebenfalls möglich. Vorstellungsgespräche können sowohl bei uns als auch in Ihrem Lieblingscafé oder Park stattfinden. Eine Übernahmemöglichkeit beim Kunden besteht ebenfalls. Zusätzlich profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen bei adidas, Zalando, Sky und vielen weiteren. Wir legen großen Wert auf betriebliches Gesundheitsmanagement.

Sachbearbeiter*in für das Aufgabengebiet „ambulante Pflege“ (m/w/d)

meinestadt.de | 46045 Oberhausen

Wir sind Experten in der Aufnahme und Bearbeitung von Anträgen nach dem 7. und 9. Kapitel des SGB XII, insbesondere in den Bereichen ambulante Pflege und Weiterführung des Haushalts. Unser Service beinhaltet auch die Prüfung und Zahlung von Rechnungen der Pflegedienste sowie die Beratung von Hilfesuchenden. Zudem kümmern wir uns um die Sicherstellung des Krankenschutzes und die Abwicklung von Kostenerstattungs- und Kostenersatzangelegenheiten. Unsere Mitarbeiter verfügen über eine Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder haben einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang VL II. EDV-Kenntnisse und persönliche Kompetenzen wie Freundlichkeit, Geduld, Eigeninitiative und Sorgfalt sind für uns selbstverständlich. Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht sind von Vorteil.

Sachbearbeiter*in für das Aufgabengebiet "ambulante Pflege" (m/w/d)

Stadt Oberhausen | 46045 Oberhausen

Wir suchen eine motivierte und engagierte Sachbearbeiter*in im Bereich ambulante Pflege für die Stadtverwaltung. Unser Dienstleistungsunternehmen legt großen Wert auf das Wohl der Bürgerinnen und Bürger und freut sich über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Behinderung oder sexueller Identität. Zu Ihren abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben gehört die Bearbeitung von Anträgen nach dem SGB XII, inklusive möglicher Ansprüche nach dem SGB XII. Sie sind verantwortlich für die Prüfung und Zahlbarmachung von Pflegedienstrechnungen, den Krankenschutz, die Beratung von Hilfesuchenden, die Durchführung von Kostenerstattungs- und Kostenersatzangelegenheiten sowie die Abwicklung von NKF-Angelegenheiten. Seien Sie Teil unseres sozialen Teams und bewerben Sie sich jetzt.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.