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Altenpflegehelfer Köln Jobs und Stellenangebote

29 Altenpflegehelfer Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Altenpflegehelfer in Köln
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Pflegefachassistenz / Altenpflegehelfer (m/w/d) merken
Pflegefachassistenz/Altenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung merken
Pflegefachassistenz/Altenpflegehelfer (m/w/d) mit Ausbildung

Malteser in Deutschland | 51491 Overath

Das Malteserstift Marialinden in Overath sucht engagierte Pflegefachassistenten und Altenpflegehelfer (m/w/d). Unsere Einrichtung mit 92 Plätzen bietet umfassende Betreuung in einem respektvollen Umfeld. Wir legen großen Wert auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner. Ab sofort haben Sie die Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten. Profitieren Sie von einer gezielten Einarbeitung, mindestens 30 Tagen Urlaub und einer attraktiven tariflichen Vergütung von bis zu 4.317 € monatlich. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Pflege in der idyllischen Hügellandschaft des Bergischen Landes aktiv mit! +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachperson (m/w/d) für die Abteilung Gerontopsychiatrie und Neurologie Vollzeit / Teilzeit merken
Pflegefachperson (m/w/d) für die Abteilung Gerontopsychiatrie und Neurologie Vollzeit / Teilzeit

LVR-Klinik Langenfeld | Langenfeld

Frau Silke Ludowisy-Dehl. Pflegedirektorin. 02173 1022100. Frau Janine Irowski. Pflegedienstleitung Abt. Gerontypschiatrie. 02173 1022600. +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit LVR-Klinik Langenfeld | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Schwerpunkt Service merken
Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) - Schwerpunkt Service

Rems-Murr-Kliniken gGmbH | 51145 Urbach

Ihr Profil Abgeschlossene einjährige Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpflegehelfer (m/w/d) oder Altenpflegehelfer (m/w/d) Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz Flexibilität und Engagement Ihre Aufgaben Serviceorientierte Versorgung der +
Corporate Benefit Rems-Murr-Kliniken gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Kantine | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus merken
Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Caritasverband für die Stadt Bonn e. V. | 53111 Bonn

Das Alten- und Pflegeheim Marienhaus sucht ab sofort eine Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in haben, sind Sie hier genau richtig! Ihre Aufgaben umfassen die umfassende Pflege hilfsbedürftiger Menschen, die Ausführung ärztlicher Verordnungen und die Beratung von Senioren und Angehörigen. Wir bieten eine qualifizierte Einarbeitung sowie eine tarifliche Vergütung nach AVR des Deutschen Caritasverbandes. Teamfähigkeit, Empathie und Grundkenntnisse in EDV sind wichtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Lebensqualität älterer Menschen aktiv mit! +
Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehilfskraft (w/m/d) merken
Pflegehilfskraft (w/m/d)

Korian Deutschland | 53111 Bonn

Wie Du zum Beispiel, genau hier mit diesem Stellenangebot: Wir bieten Jobs für Altenpflegehelfer:innen, Pflegeassistent:innen und Pflegehilfskräfte (w/m/d), für die Teamplay und Betreuung eine Berufung und nicht nur Beruf sind. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegehelfer*innen (m/w/d) merken
Pflegehelfer*innen (m/w/d)

Haus am Stadtwald gGmbH | 53111 Bonn

Eine Ausbildung als Altenpflegehelfer*in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in erhöht Ihre tarifliche Eingruppierung; Zusätzlich eine Jahressonderzahlung nach den AVR DD; Großzügige betriebliche Altersvorsorge bei der KZVK; Individuelle Einarbeitung +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Reinigungsmitarbeiter (m/w/d) merken
Reinigungsmitarbeiter (m/w/d)

Senioren-Wohnheim Brühl gGmbH | Brühl

Eine Tagespflege, die fünf Tage pro Woche und eine Tagespflege, die sieben Tage pro Woche geöffnet ist, runden unser Dienstleistungsangebot ab. Wir bieten unseren Bewohnerinnen und Bewohner viele Dienstleistungen im hauswirtschaftlichen Bereich an. +
Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) * merken
Gerontopsychiatrische Fachkraft (w/m/d) *

DOREAFAMILIE | 51465 Bergisch Gladbach

Das bringst du mit: Qualifikation als Pflegefachkraft (z.B. staatlich anerkannte/r Altenpfleger/in oder Krankenschwester/-pfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger), Pflegefachmann/-frau (Pflegefachfrau) sowie die Fachweiterbildung +
Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Psychotherapeut in Leverkusen gesucht! Kommt in unserem Team! - NEU! merken
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Altenpflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Köln

Altenpflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Altenpflegehelfer in Köln

Zwischen Werkstatt und Wohnzimmer: Nah dran am echten Leben – Altenpflegehelfer in Köln

Es gibt Berufe, bei denen spürt man sofort: Hier schlägt das Herz der Stadt. Altenpflegehelfer in Köln – das ist so ein Job. Klischees? Gibt’s viele. Und vorweg: Wer denkt, das ist der „Kuschelhelfer für Oma Erna“, der sollte mal einen Tag mitlaufen. Der Alltag? Ein Mix aus Hand anlegen, Zuhören, kurzen wie langen Kaffeepausen (die nie dann kommen, wenn man sie braucht) und – wenn es schlecht läuft – Diskussionen am Flurende, warum Frau Jansen jetzt partout nicht ihre Tabletten nehmen will. Klingt herausfordernd? Ist es auch. Aber es hat seinen eigenen Rhythmus, so wie der Kölner Karneval, bloß leiser und mit weniger Kamelle.


Das Aufgabenfeld: Zwischen Handwerk und Herzblut

Wer einsteigt, stolpert meist zuerst über den Begriff „Helfer“. Klingt wie „Zuarbeiter“ – als hätte man mit dem echten Pflegeberuf nichts zu tun. Ein Trugschluss. Vom Waschen über das Lagern bis zum Essenanreichen, vom Schmieren der Stulle bis zur Wärmflasche nachts: Der Alltag verlangt handfeste Fertigkeiten. Dazu kommt – und das würde ich nie unterschätzen – die Fähigkeit, mit Menschen zu balancieren, die seit Jahrzehnten ihre eigenen Vorstellungen haben (und mitunter so stur sind wie ein Verkehrsknoten in Deutz zur Rushhour). Technik? Die kommt immer öfter ins Spiel: Digitale Dokumentation, Notrufsysteme, intelligente Pflegebetten. Wer damit nur schwer kann, bekommt Rückendeckung – aber ein kleines bisschen Aufgeschlossenheit ist hilfreich.


Die Arbeitsrealität in Köln: Zwischen Mangel und Möglichkeiten

Und jetzt mal Klartext: Der Bedarf in Köln ist – wie fast überall – hoch, manchmal brennt’s sogar lichterloh auf dem Stellenmarkt. Man spürt die Nähe zum Uniklinikum, zahlreichen Seniorenheimen und Einrichtungen, die vom Kölner Stadtbild gar nicht wegzudenken sind. Wer als Berufseinsteigerin oder Quereinsteiger startet, hat mitunter freie Wahl: Tagespflege, mobile ambulante Dienste, stationäre Einrichtungen. Alles da, alles gesucht. Die oft zitierten „Generationenunterschiede“? In Köln wirken sie milder als anderswo. Vielleicht, weil hier der kölsche Umgangston vieles durchschaubar macht. Wechsler aus anderen Branchen berichten, wie schnell sie ins Team wachsen – wenn sie zuhören können und bereit sind, sich auf echte Nähe einzulassen. Klar, nicht jeder liebt es, fremde Menschen zu waschen. Aber manche entwickeln darin eine fast routinierte Gelassenheit – als hätten sie nie etwas anderes gemacht.


Geld, Zeit und das Leben drumherum

Die Frage nach dem Gehalt drehen Neulinge meist erst nach dem dritten Kaffee vorsichtig an: Ehrlich? Zahlen in Köln bewegen sich zumeist zwischen 2.400 € und 2.900 €. Wer keine Wunder erwartet, wird nicht enttäuscht, aber große Sprünge sind selten. Zuschläge für Nachtschichten oder Wochenende? Ja, aber kein Lottogewinn. Die Arbeitszeiten – das ist so ein zweischneidiges Pflaster. Einerseits: Familienfreundlich ist was anderes. Andererseits: Wer flexibel ist, bekommt oft genug freie Tage, wenn der Rest der Welt schuftet. Ein merkwürdiger Bonus – und manchmal auch Fluch. Ich habe Kolleginnen erlebt, die gerade diesen Rhythmus mochten: morgens in Ruhe einkaufen, während alle anderen in der Kassenschlange stehen. Oder mittwochs um elf im Grüngürtel spazieren gehen, weil keiner was dagegen hat.


Entwicklung, Perspektiven & persönliche Fußnoten

Was viele unterschätzen: Altenpflegehelfer ist nicht „Endstation“. Wer sich weiterentwickeln will – und sei es nur ein kleines Stück – findet in Köln reichlich Angebote für Weiterbildung. Ob Pflegefachkraft, Fachwirt für Gesundheit oder Spezialisierungen im Bereich Demenz – jede Richtung hat ihre Nischen. Die Nachfrage nach Fortbildung steigt; ein Trend, der hier längst Alltag ist. Klar, Papierkram gibt’s auch, manche fragen sich anfangs, wieso sie mehr über Dokumentation lernen als über die Bewohner selbst. Das pendelt sich ein. Besonders Berufsumsteiger – etwa aus der Gastronomie oder vom Bau – finden überraschend oft ihren Platz und bringen, was man in Broschüren nie liest: Pragmatismus, Humor, Nervenstärke.


Was bleibt? Menschlichkeit als Gegengewicht zum System

Köln – das ist kein romantischer Pflege-Kosmos. Es ist laut, manchmal chaotisch, immer direkt. Wer hier Altenpflegehelfer wird, steht im Zentrum einer Stadt, die Alt und Neu zwanglos mischt. Mich beeindruckt das bis heute: Wie viel Menschlichkeit nötig ist, damit der Laden läuft – und wie oft kleine Gesten ganze Nachmittage retten können. Am Ende ist der Beruf weniger eine ungeliebte Übergangslösung als vielmehr ein sozialer Handwerksjob mit Rückgrat. Oder um es mit den Worten einer gestandenen Kollegin zu sagen: „Wenn et Trömmelche jeht, muss einer da sein, der mitzieht.“ Manchmal reicht genau das.


Diese Jobs als Altenpflegehelfer in Köln wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Altenpflegehelfer (m/w/d)

EPOS Personaldienstleistungen GmbH | 50667 Köln

Wir suchen motivierte Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Aufgaben umfassen die Unterstützung von Pflegeeinrichtungen, die Assistenz der Pflegefachkräfte, die Durchführung der Grundpflege, die Mobilisierung der Pflegebedürftigen, leichte hauswirtschaftliche Tätigkeiten sowie die Dokumentation der Pflegemaßnahmen. Wir erwarten Examen, einen Pflegebasiskurs oder Berufserfahrung in der Pflege, Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Organisationsstärke, Fachkompetenz sowie die Bereitschaft für Abwechslung. Unser Angebot umfasst flexible Arbeitszeitmodelle, unbefristete Arbeitsverträge, Einsätze in bevorzugten Einrichtungen, vielfältige Erfahrungen, Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Zeitzuschläge und Kinderbetreuungszuschüsse. Bei uns erwartet Sie ein respektvoller Umgang, regelmäßiges Feedback, Teamevents und Fortbildungsmöglichkeiten. Sprechen Sie uns an und werden Teil unseres Teams.

Altenpflegehelfer Krankenpflege / Altenpflege (w/m/d)

CBT Caritas Betriebsführungs und Trägergesellschaft GmbH | 50667 Köln

Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Alten- und Krankenpflegehelfer/in oder Pflegefachassistent/in. Ihre Freude und Kompetenz im Umgang mit älteren, pflegebedürftigen Menschen zeichnen Sie aus. Ihre Motivation, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit machen Sie zur idealen Verstärkung unseres Teams. Zudem sind Sie offen für Weiterbildungen, um stets auf dem neuesten Stand zu sein. Die CBT Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft mbH ist ein innovatives Sozialunternehmen mit 22 Einrichtungen im Rheinland. Unsere Einrichtungen umfassen Alten- und Pflegeheime, Wohnen mit Service sowie Mehrgenerationenwohnhäuser, in denen über 2.000 Menschen leben. Wir suchen Menschen mit Herz, Sozialkompetenz und Identifikation mit den Aufgaben einer katholischen Einrichtung.

Altenpflegehelfer (m/w/d) oder Pflegeassistent (m/w/d)

EPOS Personaldienstleistungen GmbH | 50667 Köln

Wir sind die führende Agentur im Großraum Köln, die hochqualifiziertes Personal in der Alten- und Krankenpflege vermittelt. Unsere Altenpflegehelfer (m/w/d) und Pflegeassistenten (m/w/d) unterstützen verschiedene Pflegeeinrichtungen und sind Experten in der Grundpflege nach SGB XI. Unsere qualifizierten Mitarbeiter sind zuverlässig, kommunikativ und besitzen fachliche Kompetenz. Bei uns erhalten Sie flexible Arbeitszeiten, unbefristete Arbeitsverträge und eine attraktive Vergütung. Zudem bieten wir Ihnen zahlreiche Benefits wie z.B. finanzielle Unterstützung bei der Kinderbetreuung und ermäßigte Mitgliedschaften. Arbeiten Sie mit uns und genießen Sie die Vorteile einer professionellen und freundlichen Betreuung.

Mitarbeiter Altenpflegehelfer (m/w/d)

ARWA-Personaldienstleistungen GmbH | 50667 Köln

ARWA Personaldienstleistungen GmbH bietet den Traumjob als Altenpflegehelfer (m/w/d) in Bonn. Hier erwarten Dich langfristige Einsätze in Vollzeit bei regionalen Unternehmen, Abschlagszahlungen und die Expertise eines erfahrenen Marktführers. Das attraktive Gehalt liegt zwischen 14,00 € und 16,00 € pro Stunde. Deine Aufgaben umfassen die Pflege von Senioren, Unterstützung bei der Bewegung und Fortbewegung von Patienten, Dokumentation und Anwendung von pflegerischen Maßnahmen sowie die Beobachtung, Betreuung und Beratung von Patienten. Du wirst außerdem bei der Körperpflege von Patienten unterstützend tätig sein. Überzeuge uns mit Deinem Engagement und Bewirb Dich jetzt!

Altenpflegehelfer / Krankenpflegehelfer Altenheim (w/m/d)

CBT Caritas Betriebsführungs und Trägergesellschaft GmbH | 50667 Köln

Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Tätigkeit in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Sozialunternehmen. Sie arbeiten bis zu 31 Stunden pro Woche und der Vertrag ist für ein Jahr befristet. Der Stundenlohn beträgt bis zu 15,87 Euro und Sie erhalten eine Jahressonderzahlung sowie Zeitzuschläge. Sie arbeiten mit modernsten Arbeitsmitteln, darunter mobile Pflegedokumentation. Zudem bieten wir umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, darunter auch zum Pflegefachassistenten. Flexible Arbeitszeitmodelle sind möglich und Sie erhalten ein attraktives Gehalt nach dem Caritas-Tarif AVR mit garantiertem Leistungsentgelt. Ab März 2024 erwartet Sie eine hohe Tarifsteigerung von bis zu 13%. Des Weiteren erhalten Sie im Juni 2024 eine Inflationsprämie von 1.500 € (bei Vollzeitvertrag). Sie bekommen Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge sowie Weihnachtsgeld. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge und eine kostenlose Unfallversicherung. Sie haben mehr als 30 Tage Urlaub und erhalten kostenlose Dienstkleidung. Außerdem bieten wir Ihnen vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, wie zum Beispiel ein Lebenslagen-Coaching. Wir unterstützen auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch Kinderbetreuungsmöglichkeiten durch pme Familienservice. Bei Fragen zu Familie, Leben und Beruf stehen wir rund um die Uhr mit Beratungs- und Vermittlungsangeboten zur Verfügung. Zudem erhalten Sie Einkaufsrabatte bei über 200 Partnern, von Apple bis Zalando.
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