100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Altenpflegehelfer Rostock Jobs und Stellenangebote

26 Altenpflegehelfer Jobs in Rostock die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Altenpflegehelfer in Rostock
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Pflegeassistent*in / Pflegefachassistent*in (Altenpflegehelfer*in / Krankenpflegehelfer*in) merken
Pflegeassistent*in / Pflegefachassistent*in (Altenpflegehelfer*in / Krankenpflegehelfer*in)

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH | 23539 Lübeck

Wir suchen engagierte Pflegeassistent*innen und Pflegefachassistent*innen in Lübeck, Travemünde und Bad Schwartau. Bieten Sie Vollzeit- oder Teilzeitarbeit in einem respektvollen Umfeld mit Entgelten von 3.107 bis 3.513 € brutto. Ihre Hauptaufgaben umfassen die liebevolle Unterstützung in der Grundpflege sowie die Beobachtung der Senior*innen, um deren Wohlbefinden zu fördern. Achtsamkeit und Fürsorge sind zentral für Ihren Arbeitsalltag. Durch Gespräche und Humor schaffen Sie eine herzliche Atmosphäre. Bewerben Sie sich unter Ausschreibungsnr. A160-GB6-2026 und unterstützen Sie uns in der Pflege für Senior*innen! ‒ +
Quereinstieg möglich | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegeassistent*in / Pflegefachassistent*in (Altenpflegehelfer*in / Krankenpflegehelfer*in) merken
Pflegeassistent*in / Pflegefachassistent*in (Altenpflegehelfer*in / Krankenpflegehelfer*in)

Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH | 23611 Bad Schwartau

Wir suchen engagierte Pflegeassistent*innen und Pflegefachassistent*innen für unsere Seniorenpflege in Lübeck, Travemünde und Bad Schwartau. In Voll- oder Teilzeit bieten wir attraktive Gehälter (E4: 3.107-3.252€, E5: 3.354-3.513€). Deine Hauptaufgabe besteht darin, Senior*innen bei der Grundpflege zu unterstützen, damit sie sich wohlfühlen. Du beobachtest ihre Verhaltensweisen aufmerksam, um gesundheitliche Veränderungen frühzeitig zu erkennen. Herzlichkeit und Humor sind für uns wichtig – schenke unseren Bewohner*innen Zeit für kleine Gespräche. Bewirb dich jetzt unter Ausschreibungsnummer A160-GB6-2026 und werde Teil unseres einfühlsamen Teams! ‒ +
Quereinstieg möglich | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Diakonie Nord Nord Ost in Holstein gGmbH | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum/zur Kranken- und Altenpflegehelfer/in (m/w/d) merken
Ausbildung zum/zur Kranken- und Altenpflegehelfer/in (m/w/d)

ecolea | Private Berufliche Schule | 18439 Stralsund

Als Kranken- und Altenpflegehelfer:in bist du Teil eines professionellen Pflegeteams und unterstützt Fachkräfte bei der Betreuung pflegebedürftiger Menschen. In der Ausbildung erlernst du wichtige Aspekte wie Anatomie, Krankheitslehre und Gesundheitsförderung. Zusätzlich bietet ein AEDL-Training nach dem Bobath-Konzept wertvolle Ergänzungen. Praktische Erfahrungen sammelst du durch insgesamt 35 Wochen Praktika in erstklassigen Gesundheitseinrichtungen. Dabei wirst du individuell von Lehrkräften und Mitarbeitenden unterstützt, um deine Fähigkeiten zu entwickeln. Starte jetzt deine Karriere in der Pflege und mache einen Unterschied im Leben anderer! ‒ +
Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d) merken
Ausbildung Altenpflegehelfer (m/w/d)

Ludwig Fresenius Schulen Lübeck | 23539 Lübeck

Als Altenpflegehelfer/in spielst du eine entscheidende Rolle im Leben älterer Menschen. Du unterstützt sie dabei, den Alltag zu bewältigen und ihre Lebensqualität zu steigern. In Krankenhäusern sorgst du für das Wohlbefinden pflegebedürftiger Patienten durch Hilfe bei Essen und Körperpflege. Bei Hausbesuchen misst du den Blutdruck und achtest auf die Medikamenteneinnahme von Demenzkranken. Außerdem begleitest du Senioren zu Arztbesuchen und nimmst ihre Anliegen ernst. Deine Kreativität bei der Freizeitgestaltung, wie Ausflüge oder Bewegungskurse, fördert deren Aktivität und Lebensfreude, während du als vertrauensvolle Ansprechpartner/in stets zur Verfügung stehst. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gelernte Pflegehilfskraft (w/m/d) - Hier gehören Sie hin! merken
Gelernte Pflegehilfskraft (w/m/d) - Hier gehören Sie hin!

Krankenpflege Schwester Ines GmbH | 18055 Rostock

Zuständigkeiten: Als Kranken- und Altenpflegehelfer:in sind Sie dafür zuständig die ärztlich verordneten Leistungen umzusetzen sowie die Grundpflege durchzuführen und entsprechend zu dokumentieren: Bewirb dich jetzt! ‒ +
Gehalt 3300€ - 4050€ per month | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vermögenswirksame Leistungen | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kranken- und Altenpflegehilfe (m/w/d) merken
Kranken- und Altenpflegehilfe (m/w/d)

gfg Gesellschaft für Gesundheitsfachberufe gGmbH | 18055 Rostock

Mit der Ausbildung zum Kranken- und Altenpflegehelfer wählst Du einen zukunftssicheren und modernen Assistenzberuf mit vielen Möglichkeiten. Du arbeitest zum Beispiel in Krankenhäusern, Altenheimen und ambulanten Pflegediensten. ‒ +
Gesundheitsprogramme | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe - Theorie & Praxis in der Pflegeausbildung merken
Lehrkraft (m/w/d) für Pflegeberufe - Theorie & Praxis in der Pflegeausbildung

SWS Seminargesellschaft mbH für Wirtschaft und Soziales | Schwerin, Mecklenburg

Qualifikation: Zur Aufnahme der Lehrtätigkeit ist eine Berufsausbildung in der; Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie ein pädagogischer; und/oder fachwissenschaftlicher Hochschulabschluss in Pflegepädagogik, Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gelernte Pflegehilfskraft (w/m/d) in Teilzeit - Werde Teil unseres Teams! merken
Gelernte Pflegehilfskraft als Springer (m/w/d) - Werden Sie Teil eines tollen Teams! merken
Gelernte Pflegehilfskraft als Springer (m/w/d) - Werden Sie Teil eines tollen Teams!

AWO Geschäftsstelle | Schwerin

Ihr Profil: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Altenpflegehelfer/in oder Kranken- Krankenpflegehelfer/in mit/oder mehrjähriger Berufserfahrung in der Altenpflege; Ein hohes Maß an fachlicher und sozialer Kompetenz; Führerschein der Klasse B; Hohe ‒ +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit AWO Geschäftsstelle | Einkaufsrabatte | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachassistenz (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams! merken
Pflegefachassistenz (m/w/d) - Werde Teil unseres Teams!

Pflegeeinrichtung Schwerin 2 | Schwerin

Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung zur Altenpflegehelfer:in, Krankenpflegehelfer:in oder Pflegefachassistent:in; Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Demenz; Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen. ‒ +
Gehalt 3379€ - 3681€ per month | Corporate Benefit Pflegeeinrichtung Schwerin 2 | Urlaubsgeld | Teilzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
1 2 3 nächste
Altenpflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Rostock

Altenpflegehelfer Jobs und Stellenangebote in Rostock

Beruf Altenpflegehelfer in Rostock

Altenpflegehelfer in Rostock – Zwischen Alltag, Anspruch und Aufbruch

Im Windschatten der Ostsee, irgendwo zwischen hanseatischer Gemütlichkeit und dem permanenten Ringen um Zeit und Würde, arbeiten Menschen, die im öffentlichen Diskurs fast lächerlich wenig Glanz abbekommen: Altenpflegehelferinnen und Altenpflegehelfer in Rostock. Wer hier einsteigt – sei es frisch von der Ausbildung, nach längerer Pause oder als Umsteiger – wird rasch merken, dass es mit Platitüden wie „wertvoller Beruf“ nicht getan ist. Der Alltag ist dichter, die Herausforderungen konkreter, das Miteinander mal herzlich, mal sperrig. Und doch: Wer einen Sinn sucht, der wird hier fündig. Aber eben nicht immer zum Discount-Preis.


Der Arbeitsplatz zwischen Struktur und Spagat

Im Schnitt beginnt der Tag in einem Altenpflegeheim, einer Sozialstation oder ambulanten Einrichtung mit ein paar Standardfragen: Reicht die Zeit heute, um jedem und jeder gerecht zu werden? Sind genug Kolleginnen da – oder wieder eine Lücke im Dienstplan? Die Aufgaben sind das eine: Unterstützung bei der Grundpflege, Mobilitätshilfe, Essensausgabe, Alltag organisieren (nicht selten unter verschärften Bedingungen – der eine will aufstehen, die andere nicht). Und natürlich: Dokumentation. Das Papierzeug wächst manchmal schneller als der Mensch, für den es eigentlich gedacht ist.


Das Fachliche: Routine – und dann doch wieder nicht

Man kann das Handwerkliche trainieren: Waschen, Betten, beim Transfer stützen, Hilfsmittel bedienen. Aber die wirkliche Belastung entsteht oft jenseits der Routinen. Was viele unterschätzen: Kommunikation mit Menschen in Ausnahmesituationen. Nicht jede Demenz ist freundlich. Nicht jede Biografie verläuft geradlinig. Manchmal fragen sich Neue: „Wie viel Nähe ist angemessen – und wie viel halte ich eigentlich auf Dauer aus?“ Hier geht es, so mein Eindruck, weniger um Technik und viel mehr um Haltung. Die Altenpflegehilfe in Rostock greift auf altes hanseatisches Selbstbewusstsein zurück: helfen, ohne zu verraten, was es kostet.


Rahmenbedingungen – zwischen Pflicht und Perspektive

Klar, der Markt ist angespannt. In Rostock fehlen Pflegekräfte auf allen Ebenen wie andernorts auch – das ist keine Pointe, sondern Alltag. Wer flexibel ist, der springt zwischen Schichten, Standorten, ambulant und stationär. Was bedeutet das für den Verdienst? Realistisch liegt der Lohn als Altenpflegehelferin oft im Bereich zwischen 2.300 € und 2.600 €, mit Streuung nach Arbeitgeber und Qualifikation. Manchmal geht mehr, selten gibt es Extrazulagen für Nachtdienste, aber keine Wunder erwarten. Das reicht – je nach Anspruch – für ein ganz solides Leben zwischen KTV, Lichtenhagen und Toitenwinkel. Luxus wird daraus selten, aber Stabilität kann sich einstellen. Es gibt Tage, da wirkt dieses Gehalt unfair. Und es gibt Momente – wenn eine Bewohnerin das erste Mal wieder lacht –, da erscheint es seltsam nebensächlich.


Herausforderungen – und wo Entwicklung beginnt

Eine offene Rechnung bleibt: Die Gewalt der Demografie in Mecklenburg-Vorpommern wird niemanden schonen, weder Beschäftigte noch Einrichtungen. Der Altersdurchschnitt steigt; die Pflegestufen werden komplexer, parallel steigen die Erwartungen von Angehörigen, aber auch die eigenen Ansprüche. Was heißt das für Einsteiger oder Umsteiger? Weiterbildung wird kein Nebengeräusch mehr, sondern Voraussetzung – ob Umgang mit Demenz, modernen Pflegestandards oder digitaler Dokumentation. Wer hier stehen bleibt, wird wortwörtlich überrollt: von neuen Verfahren, Softwarelösungen, von effizienteren Kollegen (und gelegentlich von den Verwaltern der immergleichen Formulare).


Chancen, Zweifel – und der nüchterne Blick nach vorn

Bleibt am Ende die große Frage: Warum tut sich das jemand an? Vielleicht, weil Rostock von außen zwar wie eine Zwischenstadt wirkt, aber im Innern doch eine eigensinnige Kraft entwickelt. Hier kann man als Pflegehelferin nicht nur arbeiten, sondern leben – mit der rauen See im Rücken, manchmal auch gegen den Wind. Wer einen handfesten Beruf mit Substanz sucht und gleichzeitig bereit ist, an den Rändern der eigenen Geduld und Gelassenheit zu operieren, findet in der Altenpflegehilfe in Rostock ein Berufsfeld, das mitunter nervt, nicht selten überfordert, aber immer wieder zurückgibt, was an anderer Stelle längst verloren scheint. Ob das reicht? Muss jeder selbst entscheiden. Aber es ist ehrlicher als vieles, was man sich sonst unter „Sinnstiftung“ verkauft.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.