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Zweiradhandel Mannheim Jobs und Stellenangebote

58 Zweiradhandel Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Zweiradhandel in Mannheim
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Spezialist für Fahrradverkauf und Kundenberatung (m/w/d) merken
Spezialist für Fahrradverkauf und Kundenberatung (m/w/d)

Trio Personalmanagement Bretten GmbH | 75015 Bretten

Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Verkauf, idealerweise mit Schwerpunkt Fahrrad oder Sportartikel; Fundierte Erfahrung im Fahrradhandel und gute Kenntnisse der verschiedenen Fahrradtypen und Marken; Nachweisbare Expertise im Fahrradverkauf +
Quereinstieg möglich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fahrradverkaufsberater mit Schwerpunkt E-Mobilität (m/w/d) merken
Fahrradverkaufsberater mit Schwerpunkt E-Mobilität (m/w/d)

Trio Personalmanagement Bretten GmbH | 75015 Bretten

Starte deine Karriere als Fahrradverkaufsberater (m/w/d) mit Fokus auf E-Mobilität in Bretten! Bei uns erwarten dich spannende Aufgaben in Vollzeit, wo du Kund*innen kompetent zu E-Bikes und nachhaltigen Mobilitätslösungen berätst. Du passt individuelle Angebote an und präsentierst innovative Fahrradmodelle sowie Zubehör effektiv. Außerdem koordinierst du Reparatur- und Wartungsaufträge und unterstützt bei verkaufsfördernden Aktionen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Fahrrad- oder Sportartikelverkauf ist Voraussetzung. Wenn du Erfahrung im Verkauf von E-Bikes mitbringst, bewirb dich jetzt für eine zukunftssichere Position in der E-Mobilität! +
Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsspezialist im Außendienst für KRONE Großtechnik (m/w/d) merken
Badverkäufer (w/m/d) ELEMENTS merken
Badverkäufer (w/m/d) ELEMENTS

ELEMENTS | Bayern

Abgeschlossene Ausbildung zum Großhandelskaufmann oder Einzelhandelskaufmann; Einschlägige Vertriebspraxis; Geübt im Umgang mit modernen Warenwirtschaftssystemen und Planungstools; Kommunikationstalent sowie ein Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Vertriebsmanager (m/w/d) B2B – Energie merken
Vertriebsmanager (m/w/d) B2B – Energie

Energie Calw GmbH | 75365 Calw

Als Vertriebsmanager (m/w/d) B2B im Bereich Energie sind Sie für die Betreuung und Entwicklung unserer Geschäfts- und Großkunden in den Bereichen Strom und Erdgas verantwortlich. Ihr Vertriebstalent hilft Ihnen, neue regionale und überregionale Kunden zu gewinnen. Sie erstellen präzise Kalkulationen und maßgeschneiderte Angebote für unsere leistungsgemessenen Kunden. Souverän und strukturiert führen Sie Vertragsverhandlungen mit dem Ziel des erfolgreichen Abschlusses. Zudem konzipieren Sie Vertriebsstrategien, die optimal auf die Bedürfnisse der Kunden abgestimmt sind. Zu Ihren Aufgaben gehören außerdem die Vertriebsplanung, Kundendokumentation sowie das Erstellen von Verkaufsunterlagen. +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Außendienstmitarbeiter/Vertriebsmitarbeiter als Account Manager (m/w/d) merken
Außendienstmitarbeiter/Vertriebsmitarbeiter als Account Manager (m/w/d)

REA Card GmbH | Regionen 68159 Berlin, Frankfurt a.M., Freiburg, Hamburg, Nürnberg, Regensburg, Würzburg, Limburg, Koblenz

Deutschlandweit vertrauen unsere Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen, ob im Einzelhandel, in der Gastronomie oder im Handwerk auf unsere hochwertigen Lösungen im bargeldlosen Zahlungsverkehr und unseren zuverlässigen Service. +
Provisionen | Firmenwagen | Gesundheitsprogramme | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkaufsberater / Automobilverkäufer (m/w/d) Gebrauchtwagen merken
Verkaufsberater / Automobilverkäufer (m/w/d) Gebrauchtwagen

Autohaus Gruppe Spindler | Offenbach am Main

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften +
Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel merken
Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel

CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG | Idar-Oberstein

Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins sind von Vorteil; Quereinsteiger: Personen mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein; Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel +
Festanstellung | Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel merken
Verkäufer (m/w/d)* Einzelhandel

CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH & Co. KG | 56284 Kastellaun

Einzelhandelserfahrung und Besitz eines Staplerscheins sind von Vorteil; Quereinsteiger: Personen mit Kunden- und Verkaufsorientierung arbeiten wir gerne in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein; Kundenorientierung: Begeisterung für den Handel +
Festanstellung | Quereinstieg möglich | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit (40 h / Mo – Fr) zunächst befristet auf 1 Jahr merken
Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) in Vollzeit (40 h / Mo – Fr) zunächst befristet auf 1 Jahr

Dietz GmbH | 76307 Karlsbad

DIETZ-Sachbezugskarte, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Mitarbeitende Vergünstigungen Empfehlungsprämien wie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende" Hochwertige Zweiradnutzung durch Business Bike-Leasing Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Zweiradhandel Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Zweiradhandel Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Zweiradhandel in Mannheim

Zwischen Schraubenschlüssel und Schaufenster: Arbeitsalltag im Mannheimer Zweiradhandel

Woran erkennt man, dass Mannheim am Rad dreht? Nicht etwa, weil alle Wege mit hippen E-Bikes vollgestopft wären oder Pedalritter bis zum Neckarufer vorrücken – nein, das ist es nicht allein. Es sind die kleinen Werkstätten in den Quadraten, die blitzblanken Verkaufsräume am Stadtrand, das fachkundige Gemurmel über Shimano und Rohloff. Wer hier als Berufsanfängerin oder erfahrener Schrauber einsteigt, bekommt sofort mit: Das ist kein Hobbyprojekt, das ist verdammt nochmal ein Handwerk. Ein Berufsfeld irgendwo zwischen ölverschmiertem Daumen und digitaler Kasse. Wo Technikbegeisterung, Geduld und eine gewisse Kundenresistenz – ja, genau die – mehr zählen als ein abgehaktes Zertifikat im Schrank.


Mannheimer Eigenheiten: Zwischen Kiez und Metropolregion

Manchmal wird unterstellt, der Zweiradhandel wäre ein aussterbender Dinosaurier. Wer länger in Mannheim unterwegs ist, weiß: Das Gegenteil ist der Fall. Die Stadt, eingerahmt von Uni, SAP und industriellem Rheinstrang, bringt ihre ganz eigene Klientel mit – vom urbanen Pendler bis zur Radhobbyistin aus Feudenheim. Das fordert Flexibilität, manchmal auch Standfestigkeit. Heute früh ein Lastenrad aufpäppeln, mittags einen Komplettrahmen aufbauen, nachmittags Oma zum Hollandrad beraten – und zwischendurch die typischen Einkaufsdialoge („Gibt’s das nicht billiger im Netz?“). Hier trennt sich die Spreu vom Weizen; Servicewüste ist woanders.


Gehalt, Erwartungen, Realitäten

Viele fragen sich: Was bringe ich eigentlich nach Hause? Die nackten Zahlen – und ich meine wirklich nur die – liegen für Berufseinsteiger im Mannheimer Zweiradhandel oft bei 2.300 € bis 2.800 €. Mit einigen Jahren auf dem Buckel, handwerklichem Geschick und freundlicher Beharrlichkeit beim Verkauf lässt sich auch ein Sprung auf 3.000 € bis 3.300 € machen. Klar, man wird damit nicht reich. Aber: Das Gehalt allein ist nicht der Grund, warum die Guten bleiben. Es ist dieses Gefühl, abends mit Öl am Kragen, aber mit Stolz den Laden zu verlassen – nicht jeder Beruf gibt einem das. Wer nur die schnelle Mark sucht, ist bei den großen Industriebetrieben oder der Uni wahrscheinlich besser aufgehoben.


Technologiewandel und Weiterbildung – Segen, Fluch oder irgendwas dazwischen?

Wer denkt, im Fahrradhandel sei die Welt vor fünfzehn Jahren stehen geblieben, sollte mal einen Blick auf die aktuellen Modelle im Schaufenster riskieren. E-Antriebe, smarte Komponenten, Diagnosesoftware – die Werkbank ist digital geworden, das Fluchen manchmal auch. Vieles, was früher reines Bauchgefühl war, läuft heute zusammen mit Sensorik, App oder Tablet durch den Alltag. Weiterbildung? Längst Pflicht, nicht Kür. Offenheit für Neues – und die Fähigkeit, wackeligen Kunden treuherzig alles zu erklären, was der Mensch nicht sieht, aber bezahlen soll. Irgendwie eine Mischung aus Schrauber, Erklärbär und Troubleshooter. Man verzeiht mir das Wort, aber: Es ist genau diese Vielseitigkeit, die mich daran hält.


Perspektiven: Wer bleibt, lernt mehr als nur Lagerbestand

Es bleibt nicht aus, dass der Mannheimer Markt rauer geworden ist. Mehr Shops, Onlinekonkurrenz, ein Kundentypus, der mit Preisvergleich auf dem Handy und YouTube-Mechaniktricks in die Werkstatt kommt – das bringt Druck, manchmal Frust. Aber die, die bleiben, schwärmen fast ausnahmslos vom Teamgefühl, der Alltagsnähe, dem echten Kontakt zu Menschen. Wer morgens das erste Fahrrad aus dem Keller hievt und abends den letzten Schlauch wechselt, lernt nicht nur Bremsen entlüften oder Rohre verpressen, sondern auch, mit Menschen und mit sich selbst anders umzugehen. Kein Meistertitel, kein Promistatus – aber ein ehrliches Handwerk, das in Mannheim alles andere als überflüssig ist.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.