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Zweiradhandel Berlin Jobs und Stellenangebote

31 Zweiradhandel Jobs in Berlin die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Zweiradhandel in Berlin
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Inside Sales Manager (w/​m/​d) - NEU! merken
Inside Sales Manager (w/​m/​d) - NEU!

FRITZ! GmbH | 10115 Berlin

Kostenlose Updates erhöhen den Komfort und die Sicherheit Ihres Heimnetzwerks. In Deutschland ist das Berliner Unternehmen, gegründet 1986, die führende Marke im Heimnetzbereich. Mit innovativen Eigenentwicklungen am Breitbandanschluss steht es für Qualität. Im Jahr 2024 erzielte der Kommunikationsspezialist mit 900 Mitarbeitern einen Umsatz von 630 Millionen Euro. Deine Aufgabe besteht darin, Handelspartner selbstständig per Telefon und E-Mail zu betreuen, neue Partnerschaften aufzubauen und potenzielle Kund:innen zu qualifizieren. Zudem planst und führst du eigenverantwortlich Telefonkampagnen durch und unterstützt aktiv das Team bei Fachmessen und Veranstaltungen für gezielte Verkaufsförderung. +
Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Essenszuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter Vertrieb Lüftungstechnik (m/w/d) - NEU! merken
Business Development Manager Ostdeutschland (m/w/d) merken
Business Development Manager Ostdeutschland (m/w/d)

K.D. Feddersen GmbH & Co. KG | 10115 Berlin

Die Feddersen Group, 1949 von Karl Detlef Feddersen gegründet, ist eine ständig expandierende Firmengruppe mit dem Fokus auf Außenhandel mit chemischen Erzeugnissen und technischen Produkten, Distribution von Kunststoffen in Europa und Asien, Edelstahlhandel +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Filialleiterin (m/w/d) merken
Filialleiterin (m/w/d)

BONITA GmbH | 10115 Offenburg, Wernigerode, Brandenburg, Vellmar, Lindau

Optimalerweise Ausbildung zur Verkäuferin oder Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d); Erfahrung mit gängigen Retail-Kennzahlen; Leidenschaft für Mode & Gespür für Trends; Kundenorientierte, kommunikative Persönlichkeit; Freundlichkeit und Teamgeist. +
Erfolgsbeteiligung | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit BONITA GmbH | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Neuwagen Koordinator (m/w/d) merken
Neuwagen Koordinator (m/w/d)

Spindler GmbH & Co. KG | 10115 Berlin

Die Autohaus Gruppe Spindler wurde im Jahr 1919 gegründet und ist heute mit über 700 Mitarbeitenden an insgesamt 17 Betriebsstätten in Würzburg, Kitzingen, Kreuzwertheim, sowie in Lautertal/Coburg und Neuhaus eine der größten Automobilhandelsgesellschaften +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Spindler GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Abiturientenprogramm zum Handelsfachwirt (m/w/d) 2026 merken
Ausbildung Verkäufer mit der Option Kaufmann im Einzelhandel 2026 (m/w/d) merken
Servicetechniker (m/w/d) Heiz- und/oder Klimatechnik - Region Berlin merken
Servicetechniker (m/w/d) Heiz- und/oder Klimatechnik - Region Berlin

DAIKIN Airconditioning Germany GmbH | 10115 Berlin

Werde Servicetechniker (m/w/d) bei Daikin in Berlin und genieße einen flexiblen Arbeitsstart von Zuhause. Wir suchen technische Unterstützung für Heiz- und Klimatechnik in den PLZ-Gebieten 01, 09, 11, 13, 16, 17, 19 und 49. Dein Einsatzgebiet umfasst 50 bis 200 km, was Abwechslung und spannende Herausforderungen bietet. Deine Mission beinhaltet erstklassigen Service, bei dem du Kunden mit technischer Kompetenz und persönlicher Betreuung unterstützt. Zudem führst du Inbetriebnahmen und Reparaturen von Kälte- und Klimaanlagen sowie Heizsystemen durch. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei einem führenden Unternehmen! +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit DAIKIN Airconditioning Germany GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland merken
Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Außendienst Ostdeutschland

J. Schmalz GmbH | 10115 Berlin

Sie verhandeln Angebote bis zum Vertragsabschluss. Sie nehmen professionell die Projekte vor Ort auf. Sie nehmen aktiv an Messen teil. Sie arbeiten eng mit dem Innendienst unter Einsatz modernster Kommunikationsmittel und CRM-Lösungen zusammen. +
Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit J. Schmalz GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Asset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien merken
Asset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien

ATCP Management GmbH | 10115 Berlin

Unser Inhouse-Leistungsspektrum bietet umfassende Dienstleistungen wie Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement sowie Mietenbuchhaltung und Nebenkostenabrechnungen. Spezialisiertes Expertenteam unterstützt Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen und der Entwicklung flexibler Flächenkonzepte. Aktuell suchen wir einen Asset Manager (m/w/d) für Gewerbeimmobilien in Berlin. Zu den Hauptaufgaben gehören die Betreuung eines regionalen Immobilienportfolios und die Strategieentwicklung zur Bestandsoptimierung. Neben der Übernahme von Budgetverantwortung und Reporting sind Sie auch für die Steuerung interner und externer Dienstleister zuständig. Bewerber sollten eine Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder ein vergleichbares Studium vorweisen. +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Familienfreundlich | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Zweiradhandel Jobs und Stellenangebote in Berlin

Zweiradhandel Jobs und Stellenangebote in Berlin

Beruf Zweiradhandel in Berlin

Berliner Zweiradhandel – ein Beruf auf zwei Rädern und mit drei Herzen

Wer in Berlin im Zweiradhandel arbeitet, sitzt sprichwörtlich auf dem Sattel zwischen Tradition, Technik und Großstadtalltag. Ich kann mich an mein erstes Jahr in einem kleinen Laden in Friedrichshain erinnern: Noch ahnte ich wenig von Kettenschaltungen und Rahmennummern, aber schnell wurde klar – das ist mehr als eine Auslage, mehr als ein Verkaufstresen. In Berlin zeigt sich der Zweiradhandel als Mikrokosmos urbaner Mobilität und handfester Handwerkskunst. Für Berufseinsteiger:innen ist das mindestens so herausfordernd wie reizvoll – und ehrlich gesagt auch manchmal beides zugleich.


Aufgabenfeld: Zwischen Schraubenschlüssel, Kundenflut und Akkuanalyse

Im Laden stapeln sich die Pedelecs, während draußen ein genervter Kurier seinen abgebrochenen Schaltzug verflucht. Die wenigsten ahnen, dass klassischer Verkauf nur einen Bruchteil der täglichen Aufgaben ausmacht. Kundenberatung? Klar, jeden Tag – aber das reicht vom Opa mit Blumenfahrrad bis zum Tech-Startup-Mitarbeiter samt High-End-Gravelbike. Werkstattarbeit ist Herzstück und Stolperstein zugleich: Schaltung einstellen, Bremsen entlüften, Steuerlager prüfen, E-Bikes auslesen. Und mittendrin der Balanceakt, zwischen digitaler Bestandsführung und ölverschmierten Fingern. Es ist kein Geheimnis: Die wahren Könner erkennt man spätestens an den bescheidenen, aber schlichten Händen – und den Geschichten, die sie erzählen könnten, aber nie ganz auserzählen.


Marktentwicklung: Mehr Lastenräder, weniger Geduld – und E-Bikes überall

Was viele unterschätzen: Der Wandel auf Berlins Straßen schlägt direkt ins Geschäft ein. Mit der „Radlhauptstadt“-Vision und der E-Bike-Welle bricht eine neue Kundengeneration durch die Tür – größtenteils digital unterwegs, oft anspruchsvoll, manchmal schamlos fordernd. Wer hier nicht auf Zack ist, bleibt hinten. Immer mehr spezialisierte Werkstätten bieten Updates, Softwarepflege oder Akku-Diagnostik an. Aber das mechanische Handwerk bleibt – dieser Berliner Pragmatismus zwischen Kettenfett und Elektronik-Schraubenzieher ist eben nicht zu ersetzen. Wer einen Draht zu Technologie und Menschen zugleich spürt, ist goldrichtig. Na ja, oder zumindest silberrichtig. Es gibt Tage, an denen es sich anfühlt, als hätte man den halben Wedding in der Werkstatt – und keiner bringt denselben Defekt zweimal.


Verdienst und Wertschätzung: Zwischen Idealismus und Miete

Klartext: Die Gehälter in Berlins Zweiradhandel bewegen sich meist zwischen 2.200 € und 2.900 € zum Einstieg, für erfahrenere Kräfte – mit Meistertitel oder tiefer Systemkenntnis – sind 3.000 € bis 3.600 € möglich. Manchmal kommt ein bisschen Trinkgeld oder eine Kiste Bier vom Stammkunden dazu, aber das zahlt halt keine Stromrechnung. Und doch: Wer wirklich am Rad dreht, macht das selten nur fürs Geld. Mir ist aufgefallen, dass Wertschätzung auf anderen Kanälen läuft – der kleine Dank per Handschlag etwa, wenn man abends ein Familienrad noch irgendwie fahrtüchtig macht. Oder das unausgesprochene Respektgefühl bei Kolleg:innen, wenn mal wieder ein kniffliger Schaden gelöst wird, den schon die Konkurrenz erfolglos abgewimmelt hatte. Der Stolz an solchen Momenten wiegt oft schwerer als die Lohntüte.


Weiterbildung und Perspektive: Stillstand ist Bremsverschleiß

Wer glaubt, das Berufsbild sei statisch, hat nicht gesehen, wie das Thema Softwareupdates oder Akku-Recycling plötzlich Einzug hält. Heute reicht reiner Schraubergeist nicht mehr – ständige Fortbildung bleibt Pflicht. Hersteller bieten Schulungen zu E-Antriebssystemen, manchmal zerrt einen auch der Chef zu lokalen Weiterbildungen. Ich gebe zu: Nicht alles davon ist faszinierend. Aber spätestens, wenn man zum ersten Mal ein Bosch-System ausliest und im Kundenaugenblick ein digitales Licht aufgeht, hat sich die Mühe gelohnt. Die Zukunft in Berlin? Voller Chancen, so ehrlich muss man sein – aber auch fordernd, immer im Zwiespalt zwischen technischer Neugier und dem Gefühl, selbst manchmal nicht ganz mitzukommen. Ein Tipp am Rande: Wer lernt, lachen kann und keine Angst vor öligen Händen hat, findet hier nicht nur einen Job, sondern einen ziemlich guten Platz in der Stadt.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.