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Yoga Lehrer Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

10 Yoga Lehrer Jobs in Wiesbaden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Yoga Lehrer in Wiesbaden
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Commis de Cuisine (m/w/d) merken
Commis de Cuisine (m/w/d)

Dorint Pallas Wiesbaden | 65183 Wiesbaden

Benefits: Förderung des Nachwuchses und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe; Expansion und Nachfolgeplanung schaffen Wachstumsmöglichkeiten. Unternehmen: Dorint GmbH mit Sitz in Köln betreibt unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, davon 54 eröffnet; mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt und zur HONESTIS AG. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Pallas Wiesbaden | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Köche (m/w/d) Sommer 2027 merken
Auszubildende Köche (m/w/d) Sommer 2027

Dorint Parkhotel Frankfurt / Bad Vilbel | 61118 Bad Vilbel

Die Dorint GmbH, mit Hauptsitz in Köln, betreibt unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ insgesamt 60 Hotels, von denen 54 bereits geöffnet sind. Mit über 4.500 Mitarbeitern in Deutschland und der Schweiz bieten wir herzliche Gastlichkeit in individuell gestalteten Hotels. Als eine der führenden Hotelketten Deutschlands setzen wir auf lokale Verwurzelung und Servicequalität. Teil der HONESTIS AG, tragen wir auch zur Immobilien- und Centermanagementbranche bei. Wir fördern unseren Nachwuchs und bieten ausgezeichnete Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe. Wir suchen stets engagierte #Hotel Helden, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Parkhotel Frankfurt / Bad Vilbel | Arbeitskleidung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chef de Rang (m/w/d) merken
Chef de Rang (m/w/d)

Dorint Hotel Frankfurt/Oberursel | 61440 Oberursel

Benefits: Förderung des Nachwuchses und Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Unternehmen: Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet 60 Hotels, davon 54 eröffnet; mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt und zur HONESTIS AG. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Hotel Frankfurt/Oberursel | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d) merken
Auszubildende Fachmann/-frau für Restaurants- und Veranstaltungsgastronomie (m/w/d)

Dorint Kongresshotel Mannheim | 68159 Mannheim

Das Dorint Kongresshotel Mannheim ist das größte Tagungs- und Kongresshotel der Region, ideal für Geschäfts- und Privatreisende. Mit direkter Anbindung an das Congress Center Rosengarten profitieren Gäste von 13 vielseitigen Tagungsräumen und 287 komfortablen Zimmern. Das Restaurant „Symphonie“, die Bar und die Kastanienterrasse verwöhnen kulinarisch jeden Gaumen. Zur Entspannung steht ein großzügiger Wellness-Bereich mit finnischer Sauna und modernen Fitnessgeräten bereit. Zusammen mit dem Congress Center bietet das Hotel Platz für bis zu 10.000 Gäste bei Veranstaltungen. Die Dorint GmbH ist eine angesehene Hotelmarke mit derzeit 54 eröffneten Einrichtungen. ‒ +
Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitskleidung | Corporate Benefit Dorint Kongresshotel Mannheim | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chef de Partie (m/w/d) merken
Chef de Partie (m/w/d)

Dorint Hotel Frankfurt/Oberursel | 61440 Oberursel

Werde Teil unseres kreativen Küchenteams und bringe deine Leidenschaft fürs Kochen ein! Nach deiner abgeschlossenen Kochausbildung und erster Erfahrung als Chef de Partie findest du bei uns ein serviceorientiertes Umfeld. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge und attraktive Mitarbeiterbenefits wie 50% Rabatt auf F&B. Profitiere von regelmäßigen Teamevents, kostenfreien Yogakursen und einem erstklassigen Mitarbeiterrestaurant. Außerdem unterstützen wir deine berufliche Weiterbildung mit E-Learning-Tools und Live-Seminaren. Schließe dich uns an und erlebe die Vorteile einer Karriere in der Gastronomie! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Hotel Frankfurt/Oberursel | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Shiftleader Front Office (m/w/d) merken
Shiftleader Front Office (m/w/d)

Dorint Parkhotel Frankfurt / Bad Vilbel | 61118 Bad Vilbel

Qualifikation: Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie, erste Erfahrungen am Front Office in ähnlicher Position sowie Deutsch- und Englischkenntnisse; denken gerne «out off the box» und arbeiten flexibel im Team sowie selbstständig. Bedingungen: Unbefristete Arbeitsverträge mit Tarifbindung; Wochenendarbeit gehört dazu. Benefits: Family & Friends-Tarife, 50% F&B Rabatt in allen Hotels, 25% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Treueprämien und Jubiläumsgutscheine. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Parkhotel Frankfurt / Bad Vilbel | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) Sommer 2027 merken
Auszubildende Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) Sommer 2027

Dorint Parkhotel Frankfurt / Bad Vilbel | 61118 Bad Vilbel

Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln ist eine der führenden Hotelketten in Deutschland. Unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ betreibt sie 60 Hotels, von denen 54 bereits geöffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter sorgen für herzliche Gastlichkeit in individuell gestalteten Hotels. Zur HONESTIS AG gehörend, engagiert sich Dorint auch im Immobilien- und Centermanagement. Wir legen großen Wert auf die Förderung unseres Nachwuchses und bieten zahlreiche Aufstiegschancen. Aktuell suchen wir nach neuen #HotelHelden, die uns auf unserem Expansionskurs begleiten und gemeinsam mit uns wachsen möchten. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Parkhotel Frankfurt / Bad Vilbel | Arbeitskleidung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende Köche (m/w/d) Sommer 2027 merken
Auszubildende Köche (m/w/d) Sommer 2027

Hotel, Gastronomie & Catering Karriere | 61118 Bad Vilbel

Die Dorint GmbH, mit Sitz in Köln, betreibt unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits geöffnet sind. Über 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und der Schweiz bieten herzliche Gastlichkeit in einzigartigen, lokal verwurzelten Hotels. Als eine der führenden Hotelketten Deutschlands legt Dorint großen Wert auf professionelle Nachwuchsförderung. Die Unternehmensgruppe gehört zur HONESTIS AG, die in Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften investiert. Wir suchen stetig motivierte #HotelHelden, die gemeinsam mit uns wachsen möchten. Entdecken Sie Ihre Karrierechancen bei Dorint und gestalten Sie die Zukunft der Gastfreundschaft mit uns! ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Hotel | Gastronomie & Catering Karriere | Arbeitskleidung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung Küche (m/w/d) merken
Teamleitung Küche (m/w/d)

Essential by Dorint Mannheim Taylor Park | 68159 Mannheim

Für unsere Küchencrew aus derzeit drei Köchen suchen wir in Vollzeit eine Teamleitung, die die Verantwortung für unsere Küche übernimmt und operativ mit anpackt. Unser Restaurant „Taylor95“ bietet Platz für 78 Gäste und serviert täglich ein Frühstücksbuffet, einen Business Lunch sowie abends ein À-la-carte-Angebot. Als Teamleitung bist Du erster Ansprechpartner für Deine Mitarbeiter und für die Einarbeitung neuer Kollegen zuständig, denen Du Dein Know-how vermittelst. Für die Wochenkarte des Business Lunchs bringst Du Kreativität und Know-how zu Küchentrends ein. Dich erwartet die spannende Herausforderung eines neuen Hotels mit angeschlossenem Restaurant. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Essential by Dorint Mannheim Taylor Park | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bankettmitarbeiter (m/w/d) Spätdienst merken
Bankettmitarbeiter (m/w/d) Spätdienst

Dorint Kongresshotel Mannheim | 68159 Mannheim

Unternehmen: Größtes Tagungs- und Kongresshotel der Region mit 13 Tagungsräumen und 287 Gästezimmern; Gesamtkapazität im Tagungs- und Kongressbereich mit dem Congress Center Rosengarten bis zu 10.000 Gäste. Die Dorint GmbH verantwortet 60 Hotels, davon 54 eröffnet. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Dorint Kongresshotel Mannheim | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Yoga Lehrer Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Yoga Lehrer Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Beruf Yoga Lehrer in Wiesbaden

Auf der Matte und jenseits davon: Yoga-Lehrer in Wiesbaden – Zwischen Philosophie, Existenzdruck und dem Wunsch nach Sinn

Morgens, sieben Uhr in Wiesbaden. Die Stadt ist noch dabei, sich zu sortieren. Irgendwo riecht es nach Kaffee, unten am Rhein rollen Jogger vorbei. Und irgendwo anders, vielleicht gerade im Westend, rollt jemand seine Yogamatte aus – für eine Handvoll Menschen, die sich vor der Arbeit verbiegen, atmen, schwitzen möchten. Yoga-Lehrer sein: Klingt nach entschleunigtem Dasein, nach Balance von Körper, Geist und – nein, nicht Konto. Wobei das ein nicht unerheblicher Teil der Wahrheit bleibt.
Der Einstieg in diese Berufswelt – und das sage ich durchaus mit Augenzwinkern – ist derzeit ein bisschen so wie bei einigen Modetrends: Tiefer Atemzug, Mut zur Lücke, und dann einfach mal machen.


Tatendrang trifft Anspruch: Was man wirklich wissen sollte

Yoga-Lehrer in einer Stadt wie Wiesbaden zu werden, ist mehr als bloß ein vager Traum für Sinnsucher und Bewegte. Die Nachfrage wächst seit Jahren – nicht nur in schicken Studios, sondern auch in Betrieben, an Reha-Kliniken oder in Volkshochschulen. Und trotzdem, der Markt ist nicht uneingeschränkt aufnahmebereit. Wer den Schritt wagt, steht oft irgendwo zwischen spirituellem Anspruch und knallhartem Unternehmertum. Wer meint, dass ein paar abgeschlossene Module im Ausland schon genügen, wird von realen Stundenplänen und dem umfassenden Handwerkszeug rasch eingeholt. Anatomie, Didaktik, Methodik; das spielt plötzlich alles eine Rolle. Ein bisschen Astrologie-Geschwurbel reicht dann eben doch nicht.
Hinzu kommt: Viele Studios in Wiesbaden setzen inzwischen auf fachlich zertifizierte Ausbildungen, zum Teil mit Nachweis über den Berufsverband der Yogalehrenden. Früher kratzte so ein Zettel vielleicht am Ego. Heute macht er den Unterschied in der Gagenverhandlung – oder eben zwischen einer Klasse am Dienstagvormittag und einer echten Anstellung mit Vereinbarung.


Mosaikarbeit statt 08/15-Alltag: Was den Arbeitsalltag ausmacht

Man mag mit der Erwartung starten, künftig Spiritualität und Bewegung im Dauerflow zu verbinden. In Wirklichkeit hat der Job was von Improvisationstheater. Kurse fallen aus, neue Interessenten stehen plötzlich auf der Matte, das Studio will Social-Media-Präsenz, und dann gibt es da noch die eigene fortlaufende Weiterbildung. Es klingt nach Freiheit, aber niemand sagt, dass freie Zeit dabei herauskommt.
Heikel wird es an der Front des Einkommens. In Wiesbaden – einem bekannten Hotspot für „Wellness“ und affluentem Publikum – variieren die Honorare enorm, je nach Arbeitgeber und Qualifikation. Angestellte bei Studioketten liegen oft zwischen 2.400 € und 2.900 €. Wer sich in Kliniken oder im betrieblichen Gesundheitsmanagement engagiert, kommt teils auf 3.000 € bis 3.500 €, je nach Rahmenbedingungen. Selbstständige tummeln sich – mit viel Glück und kluger Aufstellung – irgendwo zwischen 2.500 € und gut 4.000 €. Saisonschwankungen, Ferienzeiten, Krankheitstage, all das drückt den rechnerischen Idealwert noch mal nach unten. Manchmal fragt man sich: Lohnt sich die viele Hingabe für ein unsicheres Auskommen? Aber irgendein Lächeln nach der Endentspannung kann mehr wert sein als die Differenz zwischen zwei Monatsabrechnungen.


Regionale Besonderheiten und Dauerbrenner-Themen

Wiesbaden selbst? Bietet neben dem klassischen Studiopublikum auch besondere Zugänge: Yoga für Senioren, im Rahmen von ärztlich begleiteten Rückenkursen, neuerdings sogar in Kooperation mit Unternehmen, die Stressprävention für ihre Mitarbeitenden suchen (ja, selbst in der Energiebranche scheint man inzwischen die Vorzüge der Geradeausatmung zu schätzen!). Was viele unterschätzen: Hier im Rhein-Main-Gebiet sind die Yogis nicht bloß Lifestyle-Pioniere, sondern oft anspruchsvolle Wiederholungstäter – und erwarten mehr als Standard-Stundenbilder von der Stange. Ein ständiger Antrieb, sich selbst fachlich frisch zu halten. Kurzum: Wer Stillstand liebt, wird im Studio oder der Praxis eher zum Statisten als zum Akteur.


Und jetzt? Zwischen Idealismus und knallharter Realität

Bleibt unterm Strich – und ja, das ist vielleicht ein persönliches Resümee – Yoga-Lehrerin oder Yoga-Lehrer in Wiesbaden zu werden ist heute weniger Hippie-Entwurf als solide, anspruchsvolle Profession. Es benötigt Weiterbildung, kluges Selbstmarketing und geistige Flexibilität. Nicht alles lässt sich planen, nicht alles ist so nachhaltig, wie es die Hochglanz-Prospekte suggerieren. Aber: Es ist auch keine reine Luftnummer. Für Einsteiger und Umsteiger bietet der Markt Gelegenheit. Das Versprechen: Immer wieder auf der Matte stehen, eigene Grenzen und Möglichkeiten erkennen – und gelegentlich auch die Gelegenheit, gestandene Banker dazu zu bringen, mal für fünf Minuten das Handy aus der Hand zu legen. Wenn das kein Erfolg ist … Dann weiß ich auch nicht weiter.