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Wirtschaftsinformatiker Halle (Saale) Jobs und Stellenangebote

22 Wirtschaftsinformatiker Jobs in Halle (Saale) die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Wirtschaftsinformatiker in Halle (Saale)
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Wirtschaftsinformatiker als SAP Solution Architekt - Governance & Security (m w d) merken
Wirtschaftsinformatiker als SAP Solution Architekt - Governance & Security (m w d)

envia Mitteldeutsche Energie AG | 09028 Chemnitz

Gestalte aktiv die Energiewende bei enviaM mit und prägen Sie die SAP-Transformation im E.ON-Konzern. In der Rolle als Architekt*in verantworten Sie die Zielarchitektur rund um SAP S/4HANA Utilities Core und SAP MaCo Cloud. Dabei integrieren Sie moderne Daten- und Analytik-Lösungen in eine zukunftsfähige Systemlandschaft. Arbeiten Sie eng mit Fachabteilungen, IT-Kollegen und Scrum-Teams zusammen. Freuen Sie sich auf spannende Herausforderungen und ein engagiertes Expertenteam, das offen kommuniziert. Seien Sie Teil eines Projekts, das die Energiebranche nachhaltig transformiert und gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit! +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wirtschaftsinformatiker als SAP Solution Architekt - Governance & Security (m w d) merken
Wirtschaftsinformatiker als SAP Solution Architekt - Governance & Security (m w d)

envia Mitteldeutsche Energie AG | 04416 Markkleeberg

Gestalte die Energiewende aktiv mit und präge die SAP Transformation im E.ON-Konzern! Werde Teil von enviaM und entwickle die Zielarchitektur rund um SAP S/4HANA Utilities Core sowie SAP MaCo Cloud. In dieser verantwortungsvollen Rolle integrierst du moderne Daten- und Analytics-Lösungen in eine zukunftsfähige Systemlandschaft. Du arbeitest eng mit Fachabteilungen, IT-Kollegen und Scrum-Teams zusammen. Neben herausfordernden Aufgaben erwartet dich ein engagiertes Expertenteam, das offen kommuniziert. Starte jetzt deine Karriere bei enviaM und forme die digitale Zukunft in der Energiebranche mit! +
Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Governance, Risk and Compliance Engineer (gn) merken
Governance, Risk and Compliance Engineer (gn)

Unite | Köthen (Anhalt)

Als Governance, Risk and Compliance Engineer (gn) bist du an den Standorten Köthen, Leipzig und München tätig und spielst eine entscheidende Rolle bei der ISO 27001-Zertifizierung sowie bei IT-Audits. Du sorgst dafür, dass alle Nachweise, Kontrollen und Dokumentationen prüfbar sind. Zudem übernimmst du Verantwortung für bestimmte Teile des ISMS, definierst essentielle Kontrollen und Prozesse und förderst die kontinuierliche Verbesserung. Des Weiteren unterstützt du die Erstellung und Pflege von Richtlinien wie der Acceptable Use Policy und arbeitest eng mit IT- und Plattformteams zusammen. Du steigerst die Resilienz des Unternehmens durch Risikobewertungen und Business-Impact-Analysen. Deine Expertise stärkt nicht nur die Sicherheit, sondern auch die Effizienz der IT-Strukturen. +
Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Content Engineer IT-Security (m/w/d) merken
Senior Content Engineer IT-Security (m/w/d)

operational services GmbH & Co. KG | 07743 Jena

In der heutigen digitalen Welt sind die Entwicklung und Pflege von Detektionsszenarien in SIEM-Systemen unerlässlich. Unsere Experten analysieren Events und Alarme aus SIEM- und XDR-Systemen, um gezielte Lösungen zu entwickeln. Zudem bieten wir umfassende Beratung zu Detektionsszenarien und Schutzzielen. Unsere Dienstleistungen umfassen die Erstellung technischer Inhalte sowie Dokumentationen und Schulungsmaterialien. Wir fördern auch die Weiterbildung und das Coaching von Mitarbeitern, um ein starkes Team aufzubauen. Mit über sieben Jahren Erfahrung in der IT-Security garantieren wir Spitzenleistungen im Bereich Cybersecurity und geben unserem Fachwissen einen strategischen Vorteil. +
Erfolgsbeteiligung | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Wir suchen: Mitarbeiter/in IT (m/w/d) merken
Wir suchen: Mitarbeiter/in IT (m/w/d)

Wohnungsgenossenschaft Lipsia eG | 04103 Leipzig

Mit Ihr Profil Sie verfügen mindestens über den Abschluss einer Ausbildung im IT-Umfeld bspw. als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit Fachrichtung Informatik +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Governance, Risk and Compliance Engineer (gn) merken
Governance, Risk and Compliance Engineer (gn)

Unite | Köthen, Leipzig, München

Als Governance, Risk and Compliance Engineer (gn) in Köthen, Leipzig oder München optimierst du die ISO 27001-Zertifizierung und verantwortest interne sowie externe IT-Audits. Deine Expertise sichert, dass Nachweise, Kontrollen und Dokumentationen immer auditbereit sind. Du übernimmst Verantwortung für wesentliche Teile des ISMS, definierst wichtige Kontrollen und Prozesse und bist darüber hinaus an der kontinuierlichen Verbesserung beteiligt. Bei der Erstellung und Pflege von Richtlinien wie der Acceptable Use Policy arbeitest du eng mit IT- und Plattformteams zusammen. Zudem unterstützt du Risikobewertungen und Business-Impact-Analysen. Deine Mitwirkung stärkt die Resilienz durch effektive IT-Notfall- und Wiederherstellungspläne. +
Familienfreundlich | Work-Life-Balance | Homeoffice | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Inhouse Consultant - Werksbetreuung (w/m/d) merken
Inhouse Consultant - Werksbetreuung (w/m/d)

Schwarz Produktion Stiftung & Co. KG | Weißenfels Raum Halle/Leipzig

Fachinformatiker, Automatisierungstechniker); Berufserfahrung in einem Industrie- oder Handelsunternehmen oder einem IT-Dienstleister; idealerweise Kenntnisse im Bereich Produktions-IT; analytische Stärke, ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit +
Weihnachtsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT-Servicetechniker (m/w/d) im Außendienst (Servicetechniker/in - IT) merken
Mitarbeiter/in IT (m/w/d) merken
Mitarbeiter/in IT (m/w/d)

Wohnungsgenossenschaft Lipsia eG | 04103 Leipzig

Ihr Profil: Sie verfügen mindestens über den Abschluss einer Ausbildung im IT-Umfeld bspw. als IT-Systemelektroniker, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in mit Fachrichtung Informatik bzw +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Servicetechniker im Außendienst (m/w/d) merken
IT Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

CGM | 04103 Leipzig

Deine gewissenhafte und kundenorientierte Arbeit dokumentierst Du nachvollziehbar und lückenlos: Das bringst Du mit: Du besitzt eine abgeschlossene IT-Ausbildung, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), IT Systemadministrator +
Homeoffice | Corporate Benefit CGM | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Wirtschaftsinformatiker Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Wirtschaftsinformatiker Jobs und Stellenangebote in Halle (Saale)

Beruf Wirtschaftsinformatiker in Halle (Saale)

Zwischen Datenwust und Alltag – Wirtschaftsinformatiker in Halle (Saale)

Wirtschaftsinformatik. Ein Wort, das nach Kreidezeit und Zukunft in einem klingt. Wer es ausspricht, denkt an Bits, an Prozesse, manchmal auch an Leute im Sakko, die mit halb leerem Kaffeebecher vor leuchtenden Monitoren sitzen. Aber – und das wird oft vergessen – der Beruf hat so viele Facetten, wie man in einer Stadt wie Halle (Saale) Fachhochschulabschlüsse zählen kann. Und ich meine nicht nur die Offensichtlichen.


Wo Wirtschaft auf Technik trifft – und umgekehrt

Wirtschaftsinformatiker sind die Brückenbauer zwischen zwei Welten. Die einen leben in Zahlen, Kalkulationen, die anderen in Programmiersprachen und Datenbanken. Wirtschaft trifft IT – nüchtern betrachtet. Täglich die Frage: Wie lassen sich Geschäftsprozesse so digitalisieren, dass sie nicht im IT-Kuddelmuddel enden? Im lokalen Mittelstand, aber zunehmend auch bei städtischen Dienstleistern, Kliniken und Hochschulen, wird die digitale Optimierung zum Dauerbrenner. Wer in Halle einsteigt, merkt schnell: Die persönliche Schnittstelle zwischen Bürokaffee und Datencloud ist kein abstrakter Ort, sondern Alltag. Und der kann, je nach Arbeitgeber, erstaunlich rau oder überraschend beweglich sein.


Was die Unternehmen in Halle (wirklich) suchen

Liegt’s an der Nähe zur Universität oder an der überschaubaren Konkurrenz im Großstadtring? Natürlich sind analytische Fähigkeiten und Technikverstand gefragt; dieses Lied singt jeder. Aber: Wer glaubt, dass in Halle auf jeden zweiten Informatikabschluss ein sicherer Spitzenjob wartet, der kennt den Markt nicht. Gerade Betriebe zwischen 50 und 250 Köpfen – die in dieser Stadt immer noch das Rückgrat bilden – erwarten oft etwas mehr als rein technisches Wissen. Prozessdenken, Kommunikationsstärke, manchmal sogar Verhandlungsgeschick, wenn‘s ums Leiten von IT-Projekten geht. Und da reicht es nicht, den ERP-Begriff auswendig zu kennen. Die Realität dreht sich um altgediente Prozesse, störrische Systeme, Change-Management im Miniformat. Und manchmal ganz banale Zwischenfragen: Desktop- oder Webanwendung? Wer entscheidet überhaupt, wie digitalisiert wird? In Halle jedenfalls entscheidet das oft ein Kompromiss zwischen Geschäftsführung, IT und – ehrlich gesagt – Bauchgefühl.


Vom Studierenden zum Spezialisten – und was dazwischen liegt

Für Berufseinsteiger oder Wechselwillige: Das Einstiegsgehalt. Es geistert viel herum – von 2.800 € bis 3.600 € wird gern genannt, je nach Branche, Abschluss und Größe des Betriebs. Eine Spanne, klar, aber zu glauben, dass Lebenshaltungskosten in Halle das große Argument für niedrigere Gehälter wären, stimmt nur halb. Der Wohnungsmarkt ist freundlich – aber digitale Kompetenzen wachsen auch im Saaletal nicht auf Bäumen. Wer Projektmanagement beherrscht, in SAP oder Microsoft Dynamics fit ist oder maschinelles Lernen nicht für einen fancy Marketingbegriff hält, ist gefragt. Das frage ich mich immer: Wieviel Softskill ist eigentlich zu viel für die Branche? Fakt ist: Social Skills werden immer häufiger wie technische Fähigkeiten gewürdigt, zumindest wenn man sozial noch nicht mit sozialem Netzwerk verwechselt.


Chance oder Stress – der Wandel kommt sowieso

Halle erlebt einen – zugegeben zähen – Digitalisierungsschub. Die Stadtverwaltung denkt inzwischen laut über E-Government nach, selbst alteingesessene Industriebetriebe merken, dass Excel-Tabellen irgendwann ausgetreten sind. Für Wirtschaftsinformatiker bedeutet das: Wer bereit ist, sich laufend weiterzubilden, landet nicht im toten Winkel. Angebote gibt’s – von SAP-Zertifikat bis Data-Science-Kursen – und zwar sowohl an der Uni als auch bei privaten Anbietern. Doch ganz ehrlich: Manchmal frage ich mich, ob diese Vielzahl an Weiterbildungen nicht mindestens so verwirrend ist wie die IT-Systemlandschaft der Unternehmen. Wie viel muss man wirklich „on top“ machen? Erfahrung zeigt: Wer dranbleibt, riskiert höchstens, sich zu spezialisieren – und das ist selten ein Fehler.


Mein Resümee: Zwischen Aufbruch, Beharrlichkeit und Baustellen

Wirtschaftsinformatiker in Halle arbeiten nicht nur im Maschinenraum der Digitalisierung – sie sind oft diejenigen, die Stille und Gegenwind aushalten müssen. Zwischen regionalen Chancen, manchmal sturen Strukturen und einem sanften Wettbewerb um die besten Köpfe – ein Spagat. Aber keiner, der zwischen Aktenstaub und Datenstau verloren geht. Ich behaupte: Wer sich auf das Abenteuer zwischen Fachbereich, Geschäftsleitung und Entwicklerkram einlässt – der findet in Halle Möglichkeiten, die mehr sind als ein digitaler Karrierestart. Manchmal rau, oft überraschend, keineswegs langweilig.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.