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Windenergietechniker Oldenburg Jobs und Stellenangebote

26 Windenergietechniker Jobs in Oldenburg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Windenergietechniker in Oldenburg
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Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Elektrotechnik – Windenergieplanung merken
Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Elektrotechnik – Windenergieplanung

wp ingenieurbau GmbH | Rahden

Wir suchen einen staatlich geprüften Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik mit Erfahrung in der elektrotechnischen Planung, bevorzugt im Bereich erneuerbare Energien. Die unbefristete Vollzeitanstellung bietet eine attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten. Sie profitieren von einem vielseitigen Aufgabengebiet und Mitarbeit an innovativen Projekten zur Energiewende. Voraussetzungen sind sichere MS Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Ausschreibungs- und Projektmanagementsoftware. Teamfähigkeit und Reisebereitschaft zu Baustellenbesuchen sind ebenfalls gefordert. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem zukunftssicheren Sektor, der Ihre individuelle Weiterbildung unterstützt. +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) für Windenergie bei Gehrde merken
Servicetechniker (m/w/d) für Windenergie bei Gehrde

Vestas Services GmbH | Gehrde

Du sorgst dafür, dass unsere Windenergieanlagen zuverlässig laufen – durch Wartung und Instandhaltung direkt vor Ort; Gemeinsam im Team (mindestens zwei Personen) reparierst du Anlagen und behebst Störungen; Du analysierst elektronische und mechanische +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen - Wallenhorst - NEU! merken
Servicetechniker (m/w/d) Windenergieanlagen - Wallenhorst - NEU!

Nordex | 49134 Wallenhorst

DEINE AUFGABEN: Du führst selbstständig Wartungs‐, Instandhaltungs‐ und Reparaturarbeiten an Windenergieanlagen durch; Du diagnostizierst technische Störungen und behebst Fehler an elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen; Du dokumentierst +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Corporate Benefit Nordex | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spezialist Elektrotechnik Offshore (m/w/d) merken
Spezialist Elektrotechnik Offshore (m/w/d)

Omexom Renewable Energies Offshore GmbH | 26122 Oldenburg

Das Team der Omexom Renewable Energies Offshore GmbH leistet Pionierarbeit in der Offshore-Windbranche und unterstützt in allen Belangen rund um die Erzeugung elektrischer Energie auf See und die Übertragung bis zur Landstation. +
Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter TGA, Schwerpunkt ELT (m/w/d) merken
Bauleiter TGA, Schwerpunkt ELT (m/w/d)

Mainka Bau GmbH & Co. KG | Lingen, Köln, Gelsenkirchen

In der Energie- und Gebäudetechnik; Gute Kenntnisse der einschlägigen DIN-Vorschriften; Gute EDV-Kenntnisse: CAD, Windows-Anwendungen; Teamfähigkeit, Kreativität und Bereitschaft zum fachübergreifenden Handeln. +
Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) Integration von Stromerzeugungsanlagen - international merken
Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) Integration von Stromerzeugungsanlagen - international

energy & meteo systems GmbH | 26122 Oldenburg

Hierzu gehören neben Wind- und Solarleistungsprognosen virtuelle Kraftwerke zur Steuerung dezentraler Energieanlagen sowie ein Plattformkonzept zur vorausschauenden Netzplanung. Unsere Mitarbeiter:innen hinterlassen einen wirklich grünen Fußabdruck. +
Flexible Arbeitszeiten | Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter Realisierung Wegebau / Großbaustellen (m/w/d) merken
Bauleiter Realisierung Wegebau / Großbaustellen (m/w/d)

UKA Umweltgerechte Kraftanlagen GmbH & Co. KG | Oldenburg

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im Bereich Hoch-/Tief-/ Straßenbau- oder Erneuerbare Energien oder eine Weiterbildung zum Techniker/ Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation; Die Fähigkeit und +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Techniker:in Leitstand – Windparküberwachung & Steuerung merken
Techniker:in Leitstand – Windparküberwachung & Steuerung

Alterric GmbH | 26122 Oldenburg

Im Bereich Troubleshooting bist du verantwortlich für die Störungsbehebung via Fernsteuerung und koordinierst Techniker:innen vor Ort. Deine Aufgaben umfassen auch die präzise Dokumentation und Einsatzplanung von Techniker:innen. Mit entsprechender Qualifikation bearbeitest du Schaltaufträge und arbeitest eng mit der technischen Betriebsführung sowie dem Asset-Management zusammen. Du bist im Zweischichtsystem (06:00 bis 22:00 Uhr) tätig und übernimmst Rufbereitschaft, die tariflich vergütet wird. Durch deinen Einsatz trägst du zur Verbesserung der Unternehmenskennzahlen bei. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik oder Mechatronik sowie idealerweise eine Schaltberechtigung bis 36 kV. +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Alterric GmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektriker (m/w/d) Einstieg Windenergie in Gnarrenburg merken
Elektriker (m/w/d) Einstieg Windenergie in Seedorf merken
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Windenergietechniker Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Windenergietechniker Jobs und Stellenangebote in Oldenburg

Beruf Windenergietechniker in Oldenburg

Sturm, Stahl und Schraubenschlüssel: Windenergietechniker in Oldenburg

Manchmal frage ich mich, wie viele Leute eigentlich einen echten Begriff davon haben, was Windenergietechniker im Nordwesten wirklich tun. Klar, das Klischee: Helm im Nieselregen, Gruppenfoto vor der 150-Meter-Mühle. Aber ehrlich – die Lage rund um Oldenburg, mit ihren Deichen, Gewerbeknoten und dem sibirischen Wind (man unterschätzt ihn gern), ist schon speziell. Wer auf Jobsuche ist und mehr will als den routinierten Blick vom Schreibtisch, wird an diesem Beruf nicht vorbeikommen. Und wie sagt der Alteingesessene so schön: Zwischen Küstendunst und Kabelsträngen liegen Welten.


Wind – mehr als Wetter. Die reale Arbeit beginnt oben

Das Entscheidende vorweg: Als Windenergietechniker in Oldenburg steht man selten einfach gelangweilt auf der Wiese. Wer Höhenangst hat, sollte erstmal nur die Modellmühle im Garten besichtigen. Routine draußen? Denkste: Rotorblatt-Inspektion im Winter, Aufstieg in Gondelhöhe bei Windstärke 7, danach Getriebeöl kalt. Der Job ist abwechslungsreich, oft körperlich fordernd und – besonders im norddeutschen Raum – mit einer Prise Improvisation gewürzt. Bei einer so dichten Konzentration an Anlagen wie hier im Ammerland oder hinter Petersfehn sind die typischen Tagesaufgaben weit entfernt von Schreibtischtauglichkeit: Wartung, Inspektion, aber auch Fehleranalyse (manchmal bleibt nur der berühmte Taschenrechner, das Gehör und etwas Erfahrung).


Zwischen Fachwissen, Mut und Bauchgefühl: Wen sucht die Region?

Ich habe den Eindruck, dass sich Oldenburg gerade einen Namen macht für moderne, ziemlich anspruchsvolle Offshore-Projekte, während das Hinterland noch oft den rauen Ton der alten Montagehallen pflegt. Der Wandel in der Branche – Digitalisierung, Fernwartung, automatisierte Monitoring-Systeme – klopft längst an die Tür. Aber: Der Mensch oben im Turm bleibt unersetzlich. Wer also aus der Elektrotechnik, Mechanik oder als Quereinsteiger aus handwerklichen Berufen kommt, stößt auf offene Türen; vorausgesetzt, die Bereitschaft zu ständiger Weiterbildung ist da. Keine Raketenwissenschaft, aber eben auch kein Spaziergang.


Arbeit, die in Watt und Windstärke zählt: Gehalt, Entwicklung, Perspektiven

Jetzt das Thema, über das kaum einer gern offen spricht, das aber doch immer zwischen Schraubenzieher und Kletterausrüstung schwebt: Was verdient man eigentlich? Nach allem, was man in den Betrieben und Gewerbeparks so aufschnappt (und da wird gern tiefgestapelt oder geprahlt), kann sich das Einstiegsgehalt hier durchaus sehen lassen. In der Oldenburger Region liegt es meist zwischen 2.700 € und 3.200 €, bei Zusatzqualifikationen und wachsender Erfahrung werden 3.400 € bis 3.900 € Realität. Übrigens: Gefährdungszulagen oder Rufbereitschaft kommen häufig obendrauf, sofern Nachteinsätze oder Offshore-Termine dazugehören. Man sollte das nicht unterschätzen – der Beruf fordert Einsatz, zahlt aber fair, jedenfalls nach meinen bisherigen Erfahrungen und Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen (jedenfalls, wenn der Arbeitgeber zu den Vernünftigen gehört – aber das ist wohl überall so).


Oldenburg: In der Nische der Windenergie ein Umschlagplatz für Tüftler und Teamplayer

Vielleicht liegt es an der unverblümten, norddeutschen Mentalität, dass hier jeder Windenergietechniker noch seinen eigenen Dreh an die Sache bringt: Der eine schwört auf improvisierte Reparaturen in schwindelerregender Höhe, der andere auf sorgfältige Systemdiagnosen per Tablet. Die Zukunft? Hängt an vielen Schrauben – Weiterbildung in Automatisierung und IT wird wichtiger, flexible Bereitschaft bleibt gefragt. Wer als Berufseinsteiger oder erfahrener Facharbeiter einen Sinn sucht, der über reine Routine hinausgeht, dürfte hier genau das finden: Einen Arbeitsalltag, der Wind und Wandel regelmäßig auf eine etwas müde, aber stolze Art zusammenbringt. Man muss es mögen. Aber wenn man es mag, dann ist hier oben im Nordwesten noch Platz genug – für Macher. Und für Menschen, die im Zweifel auch mal ein „Wirklich?!“ riskieren.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.