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Wasserversorgungstechnik Stuttgart Jobs und Stellenangebote

41 Wasserversorgungstechnik Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Wasserversorgungstechnik in Stuttgart
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Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) merken
Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d)

Wasserverband Peine | 70173 Stuttgart

Suchen Sie eine spannende Karriere in der Wasserversorgungstechnik? Wir bieten eine umfassende Ausbildung zur Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (w/m/d) sowie verschiedene handwerklich-technische Ausbildungswege, darunter Anlagenmechaniker SHK und Industriemechaniker. Zu den Aufgaben gehören die Erneuerung und Instandsetzung von Trinkwasseranlagen sowie Bereitschaftsdienste. Teamorientierung, Flexibilität und Lösungsorientierung sind hierbei essenziell. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, 30 Tagen Urlaub und individuellen Weiterbildungsangeboten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Trinkwasserversorgung aktiv mit! +
Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenmechaniker/ Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d) merken
Anlagenmechaniker/ Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (m/w/d)

EURAWASSER Nord GmbH | 70173 Stuttgart

Werde Anlagenmechaniker in Bützow und trage zur zuverlässigen Wasserversorgung bei! Du kümmerst dich um die Inspektion, Wartung und Instandhaltung von wasser- und abwassertechnischen Anlagen. Zudem dokumentierst du Betriebsdaten und bearbeitest Störungsmeldungen. Im Rahmen deiner Tätigkeiten führst du Wasserzählerablesungen durch und nimmst am Bereitschaftsdienst teil. Eine abgeschlossene Ausbildung in Wasserversorgungstechnik, Abwassertechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen ist Voraussetzung. Genieße attraktive Vorteile wie Vermögensaufbauhilfen durch den Arbeitgeber und bringe deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten in unser engagiertes Team ein. +
Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) merken
Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Rohrsystemtechnik (m/w/d) merken
Ingenieur Versorgungstechnik mit Gruppenleitungsfunktion (m/w/d) merken
Ingenieur Versorgungstechnik mit Gruppenleitungsfunktion (m/w/d)

Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung | 70173 Stuttgart

Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / Master) der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Berufserfahrung; Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vergabe-, Vertrags- und +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bautechniker Tiefbau (m/w/d) merken
Bautechniker Tiefbau (m/w/d)

Zweckverband Landeswasserversorgung | 70173 Stuttgart

Leben ohne Trinkwasser? Undenkbar! Trinkwasser ist die Grundlage unseres Lebens und das wertvollste Gut, das wir haben. Sicherzustellen, dass jederzeit Wasser in bester Qualität zur Verfügung steht, ist unsere Mission. +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Zweckverband Landeswasserversorgung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) merken
Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung | 70173 Stuttgart

Jetzt online bewerben; Zweckverband Bodensee-Wasserversorgung: Abteilung KD-PW; Hauptstraße 163; 70563 Stuttgart-Vaihingen. Ihre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin; Tel. 0711 973-2070. www.bodensee-wasserversorgung.de. +
Betriebliche Altersvorsorge | Work-Life-Balance | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior Infrastrukturplaner (w/m/d) EPCM Industry ‒ Industrie- & Hightech-Projekte merken
Senior Infrastrukturplaner (w/m/d) EPCM Industry ‒ Industrie- & Hightech-Projekte

Drees & Sommer SE | 70173 Stuttgart

Infrastruktur, Verkehr, Siedlungswasserwirtschaft) oder vergleichbar; Mehrjährige (mindestens 7 Jahre), idealerweise langjährige Erfahrung in der Infrastruktur- oder Erschließungsplanung; Vertiefte Kenntnisse in mindestens einem Fachbereich (z. B. +
Work-Life-Balance | Erfolgsbeteiligung | Jobrad | Firmenwagen | Einkaufsrabatte | Familienfreundlich | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Haustechniker (w/m/d) Kältetechnik merken
Haustechniker (w/m/d) Kältetechnik

Apleona GmbH | 70173 Stuttgart

Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder eine vergleichbare Qualifikation; Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert; Gewerkeübergreifende +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Haustechniker (w/m/d) Kältetechnik im Facility Management merken
Haustechniker (w/m/d) Kältetechnik im Facility Management

Apleona GmbH | 70173 Stuttgart

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kälte-, Klima- oder Lüftungstechnik bzw. als Gas- und Wasserinstallateur; Erste praktische Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management; Grundkenntnisse in angrenzenden Gewerken von Vorteil +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Familienfreundlich | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Wasserversorgungstechnik Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Wasserversorgungstechnik Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Wasserversorgungstechnik in Stuttgart

Wasserversorgungstechnik in Stuttgart: Zwischen Rohrnetz und Realität

Stuttgart – eine Stadt, die wahrhaft durstig ist. Nicht nur wegen ihrer Bewohnerinnen und Bewohner, sondern vor allem wegen ihrer Lage: Schlechte Böden, komplizierte Topografie, dazu eine kräftige Prise Wachstum. Wer sich für einen Beruf in der Wasserversorgungstechnik entscheidet, landet meist nicht aus Zufall in diesem Feld. Es ist ein bisschen so, wie wenn man beschließt, Feuerwehrmann zu werden – nur ohne Sirene, aber mit dem Wissen, dass der eigene Job die Grundversorgung am Laufen hält. Und Stuttgart ist da ein regelrechter Kraftakt: Die hiesigen Wasserwerke managen Systeme, bei denen man gelegentlich staunt, dass überhaupt noch etwas tropft, so viel Sprachregelung, Techniktricks und vor allem Erfahrung steckt in jedem Kubikmeter, der aus dem Wasserhahn fließt.


Zwischen Filterbecken und Verantwortung

Über die Berufspraxis lässt sich trefflich philosophieren. Wer morgens in der Zentrale der Landeswasserversorgung oder bei den Stuttgarter Netzen antritt, merkt ziemlich schnell: Das ist keine Routine, sondern ein Tanz auf dem Messdraht verschiedener Anforderungen. Ein Hochbehälter wird saniert, da irgendwo ein Leck – und mittendrin ein Team, das Zahlenreihen interpretiert, Rohre wechselt, Pumpen überwacht und vielleicht unverhofft raus muss, wenn in Stuttgart-Nord wieder mal der Druck abfällt. Die Digitalisierung nimmt Fahrt auf, aber manche Knoten löst trotzdem nur der Mann (oder die Frau) im Blaumann mit klassischen Methoden. Es gibt tatsächlich diese Montageeinsätze im Dunkeln, begleitet von einem leisen „Das hätte jetzt nicht passieren müssen …“.


Regionales Know-how trifft Fachkräftemangel

Vor einigen Jahren wäre es undenkbar gewesen, dass sich Betriebe so sehr um neue Leute bemühen. Heute? Wenn jemand mit frischem Abschluss in die Stadt kommt, ist man gern gesehen – die Demografie, der anhaltende Bauboom, dazu der wachsende Anspruch an Trinkwasserqualität lassen die Nachfrage steigen. Und dennoch: Wer nach schnellen Weiterbildungswundern sucht oder glaubt, in Stuttgart rollt der betriebliche rote Teppich aus, wird gelegentlich ausgebremst. Vieles muss man sich erarbeiten, unter die Oberfläche schauen. Die Gehaltsklaviatur spielt zwischen 2.800 € und 3.400 € zum Start, je nach Qualifikation und Aufgabenbereich. Mit Spezial- oder Meistertitel? Eher 3.400 € bis 3.900 €. Natürlich – teurer Süden, hohe Lebenshaltungskosten und dazu die (oft noch unterschätzte) Schichtarbeit oder Rufbereitschaft. Ich sage es mal so: Wer nach 9-to-5 sucht, wird hier gelegentlich verwundert die Augen reiben.


Technik-Trends, die nicht jeder sieht

Vieles passiert im Maschinenraum, und nicht nur sprichwörtlich. Die Stuttgarter Wasserversorgung setzt zunehmend auf smarte Leitsysteme und Sensorik – Stichwort: Automatisierung, Fernwartung, digitale Netzanalyse. Klingt schick, ist aber oft Trial-and-Error im Alltagsbetrieb. Wer offen für Neues ist, entdeckt hier ein Feld mit spannenden Umbrüchen: Von der Aufbereitungstechnik mit Ozon und Aktivkohle bis hin zum Kampf gegen Mikroplastik drängen immer mehr Innovationen in die Werkstatt und ins Labor. Nur, der Kollege, der seit 30 Jahren Rohre austauscht, vertraut oft erst nach fünf ausgiebigen Instrumentenchecks dem neuen Display. Oder gar nicht.


Gesellschaft und Klima: Wasser wird politisch

Was viele unterschätzen: Versorgungssicherheit entwickelt sich mehr und mehr zur öffentlichen Debatte. Trockenere Sommer, Starkregen, steigender Wasserbedarf – und plötzlich ist man nicht mehr nur Techniker oder Spezialistin, sondern auch Erklärer, Vermittlerin, Krisenmanager. Es gibt Tage, an denen man sich fragt: Warum tue ich mir das eigentlich an? Vielleicht, weil man im Kleinen tatsächlich Teil einer großen Bewegung ist. Stuttgart wird wachsen, die Herausforderungen auch. Und der Beruf? Natürlich fordernd, aber selten eintönig. Wer gerne auf Sicht arbeitet, manchmal improvisiert und dazu Lust auf ein Team hat, das regionales Know-how mit technischer Neugier verbindet – der dürfte hier seinen Platz finden. So jedenfalls mein Eindruck nach einigen Jahren im Feld: Man wird täglich gebraucht. Nur staubig ist es öfter, als einem lieb ist.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.