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Textilingenieur Stuttgart Jobs und Stellenangebote

27 Textilingenieur Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Textilingenieur in Stuttgart
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Textilingenieur (m/w/d) merken
Textilingenieur (m/w/d)

May Sonnenschirme GmbH | Betzenweiler

Als Teil des Leitungsteams führen und organisieren Sie die Abteilung für die Konfektion von Großschirmen. Sie planen, steuern und optimieren die Arbeitsabläufe, stellen die Produktqualität sicher und entwickeln Produkte, Prozesse und Technologien weiter. Dabei schulen, motivieren und unterstützen Sie über 30 Mitarbeitende. Zu unseren Kunden gehören große Gastronomieketten ebenso wie der hochwertige Möbelhandel. Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im textilen Bereich, zum Beispiel als Textilingenieur*in, Berufserfahrung – gerne an Cutter, PVC-Schweißanlage und/oder im Digitaldruck – sowie Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Sie haben Lust, Neues auszuprobieren. Geboten werden bezuschusstes Mittagessen, Jahresprämie, überdurchschnittlich geförderte betriebliche Altersvorsorge, Gleitzeit, hochwertige Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten. ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Produktentwickler (m/w/d) merken
Produktentwickler (m/w/d)

Centa-Star Bettwaren GmbH & Co. KG | 70173 Stuttgart

Aufgaben: Neue Produkte eigenständig entwickeln und den gesamten Prozess vom ersten Prototyp bis zum Produktionsmuster begleiten; Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, Markttrends beobachten, Lieferantenkontakte pflegen sowie Material- und Produktprüfungen organisieren und durchführen; mit Qualitätskontrolle, Einkauf, Produktion und Marketing zusammenarbeiten. ‒ +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Jobrad | Homeoffice | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
W2-Professur (m/w/x) - Garn- und Vliesstofftechnologie merken
W2-Professur (m/w/x) - Garn- und Vliesstofftechnologie

Hochschule Reutlingen | 72764 Reutlingen

Die Fakultät TEXOVERSUM sucht zum Wintersemester 2027/2028 eine W2-Professur (m/w/x) für Garn- und Vliesstofftechnologie. In dieser verantwortungsvollen Position lehren Sie Vliesstofftechnologien und konzentrieren sich auf Naturfasern sowie Stapelfasergarne. Zudem setzen Sie Schwerpunkte auf Nachhaltigkeit, biobasierte Materialien und Kreislauffähigkeit. Sie leiten einen innovativen Laborbereich für Garn- und Vliesstofferzeugung und engagieren sich in der Forschung. Die individuelle Betreuung von Studierenden sowie die aktive Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung runden Ihre Aufgaben ab. Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, vorzugsweise im Textilbereich. ‒ +
Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Business Partner Qualität & Nachhaltigkeit Non Food merken
Praktikum Business Partner Qualität & Nachhaltigkeit Non Food

Lidl Stiftung & Co. KG | 74172 Neckarsulm

Du unterstützt die Business Partner als dynamische Schnittstelle zwischen dem operativen Einkauf und den Bereichen Inspektion, Analytik und interne Produktprüfung. Das Praktikum beginnt im Februar oder März und dauert sechs Monate. Zu deinen Aufgaben gehören die Mitarbeit bei der Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität unserer Non-Food-Eigenmarkenprodukte, die Zusammenführung und Konsolidierung von Ergebnissen aus den Fachabteilungen sowie die Aufbereitung von Ergebnissen externer Verbrauchermagazine, NGOs und Lieferanten. Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit bei uns lohnt: Neben wertvollen Praxiseinblicken in deinen Fachbereich und Einblicken in die Herausforderungen des Tagesgeschäfts erhältst du im Pflichtpraktikum 1.300 Euro pro Monat, im freiwilligen Praktikum den gesetzlichen Mindestlohn. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Qualitätssicherung Non Food merken
Praktikum Qualitätssicherung Non Food

Lidl | 97980 Bad Mergentheim

Gehalt: Pflichtpraktikum 1.300 € p. M., freiwilliges Praktikum gesetzlicher Mindestlohn. Aufgaben: Ergebnisse aus der Qualitätssicherung an Fachabteilungen und Lieferanten kommunizieren, Projektarbeiten unterstützen, eng mit externen Prüfdienstleistern zusammenarbeiten. Qualifikation: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Textilmanagement oder vergleichbar; Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung und sehr gute Englischkenntnisse; aktuellen Notenspiegel beifügen. Benefits: Praxiseinblicke in den Fachbereich, Kennenlernen der Herausforderungen im Tagesgeschäft, fester Ansprechpartner während der Einarbeitung. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Business Partner Qualität & Nachhaltigkeit Non Food merken
Praktikum Business Partner Qualität & Nachhaltigkeit Non Food

Lidl | 69117 Heidelberg

Aufgaben: Business Partner als dynamische Schnittstelle zwischen operativem Einkauf und Inspektion, Analytik und interner Produktprüfung unterstützen; Maßnahmen zur Optimierung der Produktqualität von Non-Food-Eigenmarkenprodukten ableiten und umsetzen, Ergebnisse aus Fachabteilungen konsolidieren und Ergebnisse externer Verbrauchermagazine inklusive NGOs und Lieferanten aufbereiten. Qualifikation: Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Textilmanagement oder vergleichbarer technischer Fachrichtung; sehr gute Englischkenntnisse; aktuellen Notenspiegel beifügen. Bedingungen: Ab Februar/März für 6 Monate. Benefits: Lidl legt Wert darauf, dass sich deine Zeit dort lohnt. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Metalltechnik Fachrichtung Montagetechnik merken
Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Metalltechnik Fachrichtung Montagetechnik

Gebr. Otto Baumwollfeinzwirnerei GmbH + Co. KG | 88481 Balzheim

Aufgaben: Maschinenbauteile und Baugruppen nach Montageplänen und Richtlinien zu Maschinen montieren, Funktionen einstellen und prüfen sowie Maschinen warten und pflegen. Qualifikation: Werken/Technik, Physik und Mathe liegen Dir. Perspektiven: Nach der Ausbildung Einsatz dort, wo Maschinen stehen; bei entsprechender Eignung Fortsetzung der Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d). ‒ +
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Ausbildung zum Textillaborant (m/w/d) merken
Ausbildung zum Textillaborant (m/w/d)

Gebr. Otto Baumwollfeinzwirnerei GmbH + Co. KG | 89165 Dietenheim

Aufgaben: Du testest Materialien und ihre Eigenschaften, kontrollierst die Veredlung von Textilien und überprüfst Textilien auf Qualität; nach deinem Abschluss untersuchst und analysierst du chemische und physikalische Eigenschaften textiler Rohstoffe und wirkst in der Produktentwicklung mit. ‒ +
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Praktikum Qualitätssicherung Non Food merken
Praktikum Qualitätssicherung Non Food

Lidl Stiftung & Co KG | 70173 Stuttgart

Gehalt: Pflichtpraktikum 1.300 € p. M., freiwilliges Praktikum gesetzlicher Mindestlohn. Aufgaben: Testberichte auf Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sichten, Prüfergebnisse verwalten, Ergebnisse an Fachabteilungen und Lieferanten kommunizieren, Projektarbeiten in der Qualitätssicherung unterstützen und eng mit externen Prüfdienstleistern zusammenarbeiten. Qualifikation: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Textilmanagement oder vergleichbar; Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung, sehr gute Englischkenntnisse; aktuellen Notenspiegel beifügen. Bedingungen: Ab Februar/März für 6 Monate. Benefits: Wertvolle Praxiseinblicke und Kennenlernen der Herausforderungen im Tagesgeschäft. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Qualitätssicherung Non Food merken
Praktikum Qualitätssicherung Non Food

Lidl Stiftung & Co KG | 76133 Karlsruhe

Aufgaben: Testberichte auf Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sichten, Prüfergebnisse in der Datenbank verwalten, Ergebnisse an Fachabteilungen und Lieferanten kommunizieren, Projektarbeiten unterstützen und eng mit externen Prüfdienstleistern zusammenarbeiten. Qualifikation: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Chemie, Textilmanagement oder vergleichbar; Analysefähigkeit, Ergebnisorientierung, sehr gute Englischkenntnisse; aktuellen Notenspiegel beifügen. Bedingungen: Ab Februar/März für 6 Monate. Benefits: Pflichtpraktikum: 1.300 € p. M.; freiwilliges Praktikum: gesetzlicher Mindestlohn; Praxiseinblicke und Kennenlernen der Herausforderungen im Tagesgeschäft. ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Textilingenieur Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Textilingenieur Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Textilingenieur in Stuttgart

Zwischen Hightech und Tradition: Textilingenieur in Stuttgart

Manchmal frage ich mich, ob sich die Öffentlichkeit überhaupt bewusst ist, was ein Textilingenieur heute eigentlich macht – vor allem hier in Stuttgart. Wer jetzt an altbackene Webstühle denkt oder irgendwo verstaubte Stoffproben vermutet, liegt gründlich daneben. Die Realität sieht, zumindest in den Entwicklungsabteilungen, anders aus: Sensorfasern, Recyclinggarne, reaktive Gewebe. Die Welt der Textiltechnik ist vielfältig – in ihrer ganzen Breite zwischen Chemieingenieurwesen, Maschinenbau und Design. Und mittendrin stehen Menschen, die sich als Textilingenieure bezeichnen. Ein Berufsbild, das vielschichtiger ist, als der erste Blick vermuten lässt.


Stuttgart: Ein Hotspot mit eigenen Spielregeln

Im Raum Stuttgart prallen gleich mehrere Welten aufeinander. Automobilindustrie, Maschinenbau, Hightech. Für Textilingenieure ergibt sich daraus ein spezieller Kosmos: Neben klassischer Textilherstellung – sofern man das bei hochautomatisierten Anlagen überhaupt noch klassisch nennen darf – sind textile Innovationen hier längst fester Teil der industriellen DNA. Eher am Rande, aber nicht zu unterschätzen: der ganze Bereich rund um technische Textilien – von Luftfiltern für die Fertigungslinien bis hin zu Faserverbundwerkstoffen im Fahrzeugbau. Wer als Berufseinsteiger hier Fuß fassen will, findet Chancen – allerdings… nicht auf dem Silbertablett serviert. Ein Quäntchen Spezialisierung, etwas Biss und ein Blick über den Tellerrand sind fast Eintrittskarten.


Fachliches Profil: Zwischen Detailversessenheit und Pragmatismus

Was wird eigentlich verlangt? Solides ingenieurtechnisches Wissen, klar. Doch damit ist es nicht getan. Wer in einem Stuttgarter Textilunternehmen einsteigt, wird sehr schnell merken: Vieles dreht sich um interdisziplinäre Zusammenarbeit. Der Chemiker ist plötzlich Projektpartner, der Mechatroniker bringt seine Ideen ein. Das Resultat? Die eigene Rolle beschränkt sich nie auf nur eine Nische. Mal heißt es Projektleitung, dann wieder Labor-Arbeit, dann Prototypentwicklung – völlig normal. Vieles kommt auf die Fähigkeit an, Theorie und Praxis zu verbinden. Und, was viele unterschätzen: Am Ende zählt auch die Bereitschaft, sich mit Digitalisierung und Automatisierung – Stichwort: Industrie 4.0 – vertraut zu machen. Sonst ist man schneller aus dem Spiel als man denkt.


Weiterbildung und Entwicklung – echte Perspektiven oder Luftschloss?

Klar, Stuttgart hat mit Hochschulen, Forschungsinstituten und einigen Mittelständlern ein Netz an Weiterbildungsmöglichkeiten, das man nicht einfach ignorieren kann. Wer technologische Trends aufschnappt, kann sich gezielt weiter spezialisieren. Themen wie nachhaltige Fasern oder smarte Textilien sind längst keine akademische Marotte mehr, sondern handfeste Wachstumsfelder. Allerdings: Den ganz schnellen Aufstieg, von null auf CTO – den gibt’s auch hier nicht von der Stange. Und die Konkurrenz? Sitzt meistens im Nachbarbüro. Ehrlich gesagt, manchmal sorgt das eher für spürbaren kreativen Druck als für kuschelige Teamdynamik. Doch wem das liegt, der kann sich relativ zügig profilieren – vorausgesetzt, man bringt den Mut zu gelegentlichen Kurswechseln mit.


Verdienst und Realität – ein nüchterner Blick

Der Blick aufs Gehalt ist nie ganz unwichtig. Und ja, es gibt dieses ewige Gerücht, dass Textilingenieure grundsätzlich schlechter bezahlt werden als ihre Kollegen in der Automobilbranche. Mit Pauschalaussagen sollte man vorsichtig sein. In der Stuttgarter Region bewegen sich die Einstiegsgehälter meist zwischen 3.200 € und 3.800 €. Wer sich weiterentwickelt, spezifische Kenntnisse mitbringt (Composite, Automatisierung, Faserchemie), landet oft im Bereich von 4.100 € bis 5.000 €. Nach oben gibt’s Luft – aber halt: Da wachen die Controller und Personalabteilungen gern ziemlich schnell auf. Besonders, wenn Überstunden nicht als Liebeserklärung an den Beruf betrachtet werden, sondern als Realität.


Abschweifung zum Schluss: Was bleibt vom Ingenieurpathos?

Ich gebe zu, manchmal komme ich ins Grübeln. Die altehrwürdige Vorstellung, dass ein Ingenieur aus Stuttgart stets ein Visionär an der Werkbank ist – das klingt reizvoll, ist aber heute nur noch die halbe Wahrheit. Der Alltag fordert Anpassung – mal Kreativität, mal Ausdauer im Alltagsbetrieb. Wer mit Neugierde einsteigt und keine Angst hat, auch mal ein paar Kieselsteine im Getriebe zu akzeptieren, findet im Textilingenieurwesen rund um Stuttgart ein erstaunlich agiles Aufgabenfeld vor. Nicht glamourös, aber substanziell. Und, um ehrlich zu sein: Manchmal reicht mir das völlig aus.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.