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Telefonist Frankfurt am Main Jobs und Stellenangebote

70 Telefonist Jobs in Frankfurt am Main die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Telefonist in Frankfurt am Main
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Telefonkraft für Terminkoordinierung mit unseren Kunden (m/w/d) merken
Telefonkraft für Terminkoordinierung mit unseren Kunden (m/w/d)

Deutsche Investitions- und Förderberatung AG | Frankfurt am Main

Wir suchen eine engagierte Telefonkraft (m/w/d) zur Terminkoordinierung in unserer Förderberatung. Sie übernehmen die professionelle telefonische Erstansprache und Vorqualifizierung von Interessenten. Zu Ihren Aufgaben gehört die strukturierte Planung von Beratungsgesprächen und die gewissenhafte Pflege unserer Kundendaten. Ihr freundliches Auftreten sowie Ihre Kommunikationsstärke sind für diese Position entscheidend. Wir bieten eine flexible Homeoffice-Option mit einem fairen Stundenlohn von 14,00 €. Bringen Sie Ihre Erfahrungen im Kundenservice oder in der Telefonie ein und unterstützen Sie unser wachsendes Team! +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Telefonkraft für Terminkoordinierung mit unseren Kunden (m/w/d) merken
Telefonkraft für Terminkoordinierung mit unseren Kunden (m/w/d)

Deutsche Investitions- und Förderberatung AG | Frankfurt am Main

Wir suchen eine engagierte Telefonkraft (m/w/d) zur Terminkoordinierung für unser wachsendes Unternehmen im Bereich der Förderberatung. Ihre Hauptaufgabe besteht in der professionellen Erstansprache und Vorqualifizierung von Interessenten. Zudem sind Sie verantwortlich für die Planung und Koordination von Beratungsterminen. Ein freundliches Auftreten sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich, um unsere Werte der Transparenz und Wertschätzung zu vermitteln. Erfahrung im Kundenservice oder in der Telefonie ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Unterstützen Sie unser Team mit Ihrer strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise – bewerben Sie sich jetzt! +
Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) – Softwarelösungen merken
Technischer Kundenbetreuer (w/m/d) – Softwarelösungen

Wolfgang Metzner GmbH & Co. KG | Frankfurt am Main

Wir suchen einen technischen Kundenbetreuer (w/m/d) für unsere innovativen Softwarelösungen in Vollzeit (40 Stunden/Woche). In dieser Schlüsselposition sind Sie der erste Ansprechpartner für technische Supportanfragen und Fehlermeldungen und arbeiten eng mit unseren Abteilungen zusammen. Sie unterstützen die Entwicklung neuer Software-Features, indem Sie Kundenrückmeldungen in technische Anforderungen umwandeln. Zudem begleiten Sie unsere Kunden bei Integrationstests und der Umsetzung der halbjährlichen Software-Updates. Eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein IT-Studium ist wünschenswert. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft der Softwarelösungen aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Persönliche/-r Referent/-in der Kanzlerin (m/w/d) merken
Persönliche/-r Referent/-in der Kanzlerin (m/w/d)

Frankfurt University of Applied Sciences | Frankfurt am Main

Im Dezernat Hochschulstrategie und Governance wird ein/-e persönliche/-r Referent/-in der Kanzlerin (w/m/d) gesucht. Diese Vollzeitstelle (40 Std./Wo.) ist bis zum 31.03.2030 befristet. Die Aufgaben umfassen die Unterstützung der Kanzlerin, die Koordination von dezernatsübergreifenden Projekten sowie die Erstellung strategischer Berichte. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium und Kenntnisse in Wissenschafts- und Hochschulpolitik sind von Vorteil. Der Arbeitgeber bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld, attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein gutes Arbeitsklima. Bewerbungen sind willkommen und tragen zu einem sicheren Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen bei. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Buchhalter – Lohn & Finanzbuchhaltung (m/w/d) merken
Buchhalter – Lohn & Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Adolf Kunkel GmbH | Frankfurt am Main

Werden Sie Buchhalter (m/w/d) in der Finanz- und Lohnbuchhaltung in Aschaffenburg und übernehmen Sie die Gesamtverantwortung im Rechnungswesen für Bau und Handwerk. Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit, die sich in unsere Branche einarbeiten möchte. Profitieren Sie von einem unbefristeten Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen und gezielter Einarbeitung durch Seminare. Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten. Bei uns erwarten Sie langfristige Entwicklungsperspektiven und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Full Stack Entwickler (w/m/d) merken
Full Stack Entwickler (w/m/d)

Personalwerk GmbH | 61184 Karben

Suchst du nach einer neuen Herausforderung als Full Stack Entwickler (m/w/d) in Karben? Diese unbefristete Vollzeitstelle bietet dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einzubringen. Unsere Agentur, spezialisiert auf Personalmarketing, bringt Unternehmen und talentierte Kandidaten zielgerichtet zusammen. Als Teil unseres agilen Development-Teams arbeitest du an innovativen IT-Projekten, die echten Mehrwert schaffen. Wir kombinieren Recruiting mit modernsten Technologien und bieten spannende Aufgaben rund um Employer Branding. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte die Zukunft des Personalmarktes aktiv mit! +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projekt & Prozessmanager (w/m/d) merken
Projekt & Prozessmanager (w/m/d)

Kraft-Werke GmbH | 61184 Karben

Werde Projekt & Prozessmanager (w/m/d) bei Power People Group in Karben! Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung mit einem attraktiven Gehalt zwischen 50.000,00 und 60.000,00 EUR pro Jahr. Unsere Gruppe vereint fünf starke Marken, die im HR-Marketing und Recruiting führend sind. Mit 25 Jahren Erfahrung und 6.700 Kunden schaffen wir täglich innovative Lösungen für Personalgewinnung und Arbeitgeberattraktivität. Werde Teil unseres motivierten Teams von 310 Mitarbeitenden an 12 Standorten. Entfalte dein Potenzial und gestalte Prozesse, die echten Mehrwert bringen – für unsere Kunden und uns! +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing Manager (w/m/d) merken
Marketing Manager (w/m/d)

Kraft-Werke GmbH | 61184 Karben

Werde Marketing Manager (w/m/d) in Karben – unbefristet und in Vollzeit! Unser Unternehmen ist der ideale Service-Partner für Personalabteilungen in allen Branchen. Profitiere von einem vielfältigen Team, das Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding meisterhaft verbindet. Wir platzieren Stellenanzeigen gezielt und reichweitenstark. Unsere Innovationskraft im HR-Bereich sorgt für effektive Lösungen und topqualifizierte Kandidaten. Erlebe ein lockeres Agenturflair in einem dynamischen Umfeld und wachse mit über 270 Kollegen an spannenden Herausforderungen! +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d) merken
Teamleitung IT Schule Digital (m/w/d)

Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat | Bad Homburg vor der Höhe

Die Hochtaunuskreis Schule sucht eine erfahrene Teamleitung IT (m/w/d) in Vollzeit. Der Fokus liegt auf der digitalen Ausstattung von Schulen, unterstützt durch den Digital Pakt. Ihre Aufgaben umfassen die zentrale Koordination und technische Unterstützung im Fachbereich 40.00 – Schule und Betreuung. Diese unbefristete Position wird entsprechend Ihrer Qualifikation in Entgeltgruppe 13 TVöD vergütet, mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 58.000 € und 83.100 €. Wir möchten den Frauenanteil in Führungspositionen fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die digitale Zukunft der Schulen im Hochtaunuskreis aktiv mit! +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Architekt (m/w/d) Hochbau / Sonderbauten merken
Architekt (m/w/d) Hochbau / Sonderbauten

Hochtaunuskreis Der Kreisausschuss Der Landrat | Bad Homburg vor der Höhe

Die Untere Bauaufsichtsbehörde des Hochtaunuskreises sucht einen Architekten (m/w/d) im Hochbau für Sonderbauten. Diese Vollzeitstelle bietet eine Vergütung nach Entgeltgruppe 12 TVöD, abhängig von Eignung und Qualifikation. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen, ebenso wie die Berücksichtigung schwerbehinderter Personen. Zu den Aufgaben gehören die technische Sachbearbeitung und die Bearbeitung von Genehmigungsverfahren gemäß §§ 2, 53 HBO. Zudem bieten Sie allgemeine Bauberatung und überprüfen baurechtliche Bestände. Nutzen Sie diese Chance, um Ihre Expertise in einem spannenden Fachbereich einzubringen und aktiv an vielseitigen Projekten mitzuarbeiten. +
Festanstellung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Homeoffice | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Telefonist Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Telefonist Jobs und Stellenangebote in Frankfurt am Main

Beruf Telefonist in Frankfurt am Main

Wir sprechen, also sind wir – Telefonisten in Frankfurt am Main

Die meisten kraulen sich erst einmal am Kopf, wenn sie den Begriff „Telefonist“ hören. Altbacken? Irgendwie Bürokratie-Mief und nicht gerade Digitalisierung pur. Und dann Frankfurt am Main. Hochhausdschungel, Finanztempel und Quietschtrambahnen – aber Telefonzentrale? Ja. Und ob. Gerade in dieser Stadt klappert und rauscht das Telefon mehr denn je. Wer als Berufseinsteiger oder Wechselwilliger hier fragt, was ein moderner Telefonist eigentlich ist, merkt rasch: Unter der Staubschicht steckt ein Berufsfeld, das erstaunlich vielschichtig ist – und erstaunlich lebendig.


Die Aufgaben – zwischen Stimme, Software und Spürsinn

Traditionell mag man an Vermittlung denken, an Stimmen wie aus einer anderen Zeit: „Stadtverwaltung, wie kann ich helfen?“ Doch ehrlich gesagt, wer solche Nostalgiewellen erwartet, wird enttäuscht. In Frankfurter Unternehmen, Kliniken oder auch internationalen Konzernen ist der moderne Telefonist Kontakt-Architekt und Problemlöser in Personalunion. Es geht um weit mehr als Weiterleiten. Da prasseln Anfragen ein – mal hektisch, mal verschwurbelt –, teils von Menschen aus aller Welt mit Akzent und Komplikation. Die Aufgabe: filtern, verstehen, sortieren, auf den Punkt bringen, dann lösungsorientiert weitergeben oder, wenn nötig, sofort helfen. Klingt simpel, ist es aber nicht. Der tägliche Spagat zwischen Standardabläufen, improvisierten Lösungen und einer Prise Geduld ist Alltag. Besonders in Frankfurt, wo die Welt sich dreht und dreht – und die Telefone selten lange stillstehen.


Gehalt und Arbeitsplatz: Zwischen Wunsch und Wirklichkeit

Wer sich fragt, wieviel als Telefonist hier in Westend oder Sachsenhausen tatsächlich im Portemonnaie landet, merkt schnell: Das Feld ist breit, aber engmaschig. Einstiegsgehälter beginnen oft bei 2.300 € – mit Glück, Talent und viel Erfahrung kann man bis zu 3.100 € abstauben. In größeren Unternehmen, die Wert auf mehrsprachige Kommunikation legen oder Nachtschichten (Grüße an die Hotline der Mainklinik!), geht’s manchmal auch auf 3.200 € hoch. Aber – Hand aufs Herz – selten viel mehr. Fachkräfte mit Weiterbildungen, etwa im Bereich Beschwerdemanagement oder mit Zusatzkenntnissen in Spezialsoftware, können eher in die oberen Regionen aufrücken. Ein Punkt, der aus meiner Sicht oft unterschätzt wird: Die Jobstabilität ist hoch. Das Telefon bleibt einfach unerlässlich, zumindest solange KI und Chatbots noch daran scheitern, den berühmten hessischen Akzent zu dechiffrieren.


Fähigkeiten, die man selten auf dem Zettel hat

Jetzt kommen wir zum kniffligen Teil: Was braucht man eigentlich, um in diesem Beruf nicht kläglich zu scheitern? Natürlich – Kommunikation, Geduld, Nerven wie Drahtseile. Aber was viele unterschätzen: Ein gutes Gehör für Zwischentöne, souveräner Umgang mit neuen Softwaresystemen und, gerade in Frankfurt, ein eleganter Tanz zwischen Hochdeutsch, gebrochenem Englisch und gelegentlichen Resten Frankfurter Mundart. Manchmal frage ich mich selbst: Wieso wird die Fähigkeit, fünf parallele Leitungen im Kopf zu sortieren und dabei freundlich zu bleiben, nicht irgendwo als Superkraft gelistet? Kein Scherz, das ist wirklich anspruchsvoll. Und das gilt besonders hier, wo das internationale Publikum so bunt ist wie der Obstmarkt auf der Zeil.


Regionale Besonderheiten: Frankfurt als Brennpunkt

Frankfurt wäre nicht Frankfurt, wenn nicht jedes Gespräch im Prinzip Weltflair atmen würde. Viele Dienstleister und Unternehmen erwarten mehr als nur Grundkenntnisse in Deutsch; Englisch ist mitunter ein Muss, Französisch oder Spanisch gerne gesehenes Extra. Und Digitalisierung? Ein Thema, dem man hier kaum entkommt. Von cloudbasierten Vermittlungssystemen bis hin zu Security-Schulungen: Wer telefoniert, muss technisch am Ball bleiben. Das hat seine Vorteile. Es entstehen Nischen, zum Beispiel in der Kundenbetreuung von FinTechs oder bei medizinischen Hotlines, in denen Spezialisierung tatsächlich Karrieretüren öffnet. Es ist kein monotoner Schalterjob – schon gar nicht hier am Main.


Mehrwert, Ausblick, Ehrlichkeit

Warum also überhaupt Telefonist werden? Für viele klingt das nach Abstellgleis. Mir ist eher, als würde oft unterschätzt, wie wichtig diese Schnittstelle ist: Es braucht Rückgrat, Stil, Flexibilität. Und ein Fünkchen Humor, weil auch das absurdeste Gespräch irgendwann zu Ende ist. Wer reines Abenteuer sucht, wird sich hier langweilen. Aber wer Lust hat auf echte Kommunikation und den Puls Frankfurts spüren will – nicht nur als Rauschen in der Leitung, sondern als echtes Echo des Alltags –, der findet in diesem Beruf etwas, das in vielen anderen Jobs verloren gegangen ist: direkte Resonanz. Das macht den Unterschied. Oder etwa nicht?


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.