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Technischer Assistent Informatik Mannheim Jobs und Stellenangebote

19 Technischer Assistent Informatik Jobs in Mannheim die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Technischer Assistent Informatik in Mannheim
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DRG-Koordinator (m/w/d) HNO-Klinik merken
DRG-Koordinator (m/w/d) HNO-Klinik

Universitätsklinikum Heidelberg | 69117 Heidelberg

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Kodierfachkraft oder eine gleichwertige Ausbildung; Sehr gute Kenntnisse in der klinischen Kodierung und Erfahrung im DRG-System sowie in modernen Klinikinformationssystemen sind wünschenswert +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Kinderbetreuung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Chemielaborant / Pharmakant / Chemikant / PTA / CTA / BTA für die Herstellung parenteraler klinischer Prüfpräparate (all genders) (Vollzeit, unbefristet) merken
Chemielaborant / Pharmakant / Chemikant / PTA / CTA / BTA für die Herstellung parenteraler klinischer Prüfpräparate (all genders) (Vollzeit, unbefristet)

AbbVie Deutschland GmbH & Co. KG | Ludwigshafen am Rhein

Chemielaborant / Pharmakant / Chemikant / PTA / CTA / BTA für die Herstellung parenteraler klinischer Prüfpräparate (all genders) (Vollzeit, unbefristet): REF: R00132743. +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Representative (w/m/d) Impfstoffe – Region Karlsruhe, Bruchsal, Pforzheim merken
Sales Representative (w/m/d) Impfstoffe – Region Karlsruhe, Bruchsal, Pforzheim

Bavarian Nordic GmbH | Region 76133 Karlsruhe, Bruchsal, Pforzheim

CTA, BTA oder vergleichbar nach § 75 AMG; Fundierte Berufserfahrung als Pharmaberater (w/m/d), Pharmareferent (w/m/d) oder Sales Representative (w/m/d) ist von Vorteil, besonders mit dem Schwerpunkt Impfstoffe; Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, wünschenswert +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116117 - MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d) merken
Medizinische Fachkraft für den Telefonservice der 116117 - MFA, ZFA, Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Notfallsanitäter in Voll- oder Teilzeit (m/w/d)

KV SiS BW Sicherstellungs- GmbH | 68159 Mannheim

Medizinische Fachkraft (m/w/d) für den Telefonservice der 116 117 in Voll- und Teilzeit: Serviceorientiertes Führen von eingehenden Patientengesprächen und Einschätzung des Behandlungsbedarfs anhand des Beschwerdebildes; IT-gestützte Dokumentation aller +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
TFA/MFA/MTA im Kundenservice (m/w/d) und technischen Kundensupport merken
TFA/MFA/MTA im Kundenservice (m/w/d) und technischen Kundensupport

Antech Lab Germany GmbH | 51373 Leverkusen, Viernheim

Bei Bedarf leiten Sie Anfragen an Fachabteilungen oder die tierärztliche Beratung weiter: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als TFA / MFA / MTLA / MTA / VMTA (m/w/d) oder verfügen über eine vergleichbare medizinische Ausbildung; Berufsanfänger +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Ausbildung Biologielaborant*in merken
Ausbildung Biologielaborant*in

Universität Heidelberg | 69117 Heidelberg

Biologielaborant*in: INFORMATIONEN ZUR AUSBILDUNG: Beim Ausbildungsberuf Biologielaborant:in handelt es sich um eine duale Ausbildung, die im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule stattfindet. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Biologielaborant:in (m/w/d) merken
Ausbildung Biologielaborant:in (m/w/d)

BASF SE | Ludwigshafen am Rhein

Die BASF SE mit Sitz in Ludwigshafen am Rhein ist der größte Standort der BASF-Gruppe und ein Pionier der chemischen Industrie seit 1865. Unser innovatives Verbundkonzept optimiert Produktionsanlagen, Energieflüsse und Logistik und maximiert Ressourcenschonung. Als größter Arbeitgeber der Region bieten wir über 30 Ausbildungsberufe und attraktive Karrierechancen für zukünftige Talente. Interessierte finden umfassende Informationen auf unserer Ausbildungsseite. Bei BASF legen wir Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation in allem, was wir tun. Entdecke, wie bei uns die Chemie stimmt und werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens. +
Erfolgsbeteiligung | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Essenszuschuss | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende (m/w/d) zum:zur Biologielaborant:in merken
Auszubildende (m/w/d) zum:zur Biologielaborant:in

Deutsches Krebsforschungszentrum | 69117 Heidelberg

September 2025 insgesamt; 20 Auszubildende (m/w/d) zum:zur Biologielaborant:in: (Kennziffer 2024-0261): Deine Aufgaben: Umgang mit Versuchstieren (Mäuse), Zellkulturen, Geweben und gentechnischem Material; Arbeiten im Forschungsteam an aktuellen, spannenden +
Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technikerin / Techniker (w/m/d) in einem naturwissenschaftlich-technischem Bereich oder Technische Assistentin / Technischer Assistent (w/m/d) merken
Technikerin / Techniker (w/m/d) in einem naturwissenschaftlich-technischem Bereich oder Technische Assistentin / Technischer Assistent (w/m/d)

Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Campus Nord | Eggenstein-Leopoldshafen

Techniker:innen (w/m/d) im naturwissenschaftlich-technischen Bereich sind verantwortlich für die Konzeption und Durchführung von Praktikumsversuchen. Sie wählen Versuche aus und erstellen Arbeitsunterlagen, um die Lernziele zu erreichen. Bei der Vorbereitung gewährleisten sie die Funktionsfähigkeit der Versuchseinrichtungen und beschaffen benötigte Materialien, wie chemische Reagenzien und radioaktive Präparate. Während der Praktika leiten sie die Teilnehmer fachlich und sicherheitstechnisch an. Zudem unterstützen sie Kursleitende und übernehmen die Bestandsverwaltung radioaktiver Stoffe, inklusive deren ordnungsgemäßer Lagerung und Entsorgung. Diese anspruchsvolle Rolle erfordert technisches Know-how und organisatorische Fähigkeiten. +
Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Ferienbetreuung | Jobticket – ÖPNV | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Technischer Assistent Informatik Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Technischer Assistent Informatik Jobs und Stellenangebote in Mannheim

Beruf Technischer Assistent Informatik in Mannheim

Zwischen Bits und Beton: Technische Assistenten der Informatik in Mannheim

Wer in Mannheim als Technischer Assistent für Informatik arbeitet – oder sich bald dafür entscheidet – landet irgendwo zwischen Codezeilen und Industriekräften, oft direkt im Maschinenraum der Digitalisierung. Mit „bisschen Computer” kommt man hier jedenfalls schnell an die eigenen Grenzen, so viel kann ich aus eigener Erfahrung sagen. Das historische und industrielle Herz der Stadt schlägt noch immer kräftig. Aber: Es ist laut geworden im IT-Bereich. Gerade jetzt, in einer Region, die sich zwischen Traditionsunternehmen, Hochschulen und Start‑ups eine ganz eigene Identität entwickelt.


Was macht den Job aus – jenseits der Lehrbücher?

Die Aufgaben eines Technischen Assistenten in der Informatik? Vielseitiger als der Name vermuten lässt. Wer’s mal miterlebt hat, wie ein SAP-System im Großbetrieb zickt oder ein Netzwerkausfall die Produktion einer Mannheimer Fertigungshalle lahmlegt, weiß: Das ist keine Raketenwissenschaft – aber eben auch kein Spaziergang. Neben der klassischen Systemadministration hangelt man sich durch Softwarepflege, technische Dokumentation, Support – und im Idealfall trinkt man dabei den Kaffee noch warm. Manchmal vielleicht auch schon kalt, je nach Dringlichkeitsstufe.

Besonders im regionalen Umfeld fällt auf: Die Grenze zwischen IT, Automatisierung und klassischer Produktion verwischt. Ein paar Straßen weiter sitzen Entwickler an der Mensch-Maschine-Schnittstelle, im nächsten Betrieb laufen legacy‑Systeme, die wahrscheinlich schon Prozessoren mit Bart benutzen. Nötig ist dafür nicht immer das universitäre Diplom – praktisches Verständnis, Troubleshooting-Fertigkeiten und Neugier auf Neues sind wichtiger.


Arbeitsmarkt: Zwischen traditioneller Industrie und digitalem Aufbruch

Mannheim hat eine ganz eigene Dynamik, wenn es um IT-Berufe geht. Der Bedarf wächst, das ist offensichtlich. Doch der Weg ist keiner geraden Linie gefolgt: Während klassische Unternehmen nach wie vor eine solide IT-Basis suchen, setzen junge Unternehmen auf flexible Umgebungen und Cloud-Lösungen. Kurios: Eine Bekannte landete als Technische Assistentin nicht etwa in einem IT-Startup, sondern bei einem traditionsreichen Spezialmaschinenbauer – dort war sie plötzlich für die Umstellung auf automatisierte Bestellprozesse zuständig. Wer hätte das gedacht?

Gleichzeitig schieben große Player wie die SAP‑Zentrale in Walldorf, aber auch Hochschulen und Kliniken immer neue Projekte an. Für Berufseinsteiger kann das frustrierend und motivierend zugleich sein – man landet schnell in Nischen, in denen spezielles Know-how gefragt ist, aber manchmal fehlt der rote Faden. Was viele unterschätzen: Die Vielseitigkeit dieser Region bietet eine ungewohnte Jobstabilität, solange man offen bleibt für ständige inhaltliche Updates.


Gehalt, Perspektiven und die Sache mit der Weiterbildung

Das Gehalt? Typisch für eine Region, die stolz auf ihre Handwerks- und Industriekultur ist, dabei aber nicht als Hightech-Zentrum durchgeht: Für Einsteiger pendelt sich die Vergütung meist irgendwo zwischen 2.500 € und 3.100 € ein. Mit wachsender Erfahrung, branchenspezifischer Weiterbildung oder einem Abstecher in Spezialanwendungen sind 3.200 € bis 3.600 € machbar – doch die Schere geht teilweise beachtlich auf, abhängig vom Betrieb und Aufgabenprofil. Was mich immer wieder überrascht hat: Die Gehaltsfrage ist weniger starr als viele denken. Wer selbst Verantwortung übernimmt oder bereit ist, sich auf ungewöhnliche Systeme einzulassen, kann auch in KMUs überraschend gut verdienen. Ein alter Kollege sagte gern: „Wer Legacy kann und nicht den schnellen Spaß will, hat hier noch lange einen Platz.“ Klingt etwas altväterlich, für den Moment stimmt’s aber.

Weiterbildungswege stehen in Mannheim bereit, mehr als man anfangs vermutet. Betriebe fördern Qualifizierungen, neue Themen wie IT-Sicherheit, Industrie-4.0 oder Automatisierung sind nicht mehr nur nette Beilagen im Aufgabenmix. Es fühlt sich fast wie eine Dauerbaustelle an – manchmal Fluch, oft Segen, denn Stillstand? Eher selten.


Worauf man sich wirklich einlässt – oder: Die Kunst, im Halbdunkel der Digitalisierung zu navigieren

Ich merke immer wieder: Es gibt kaum einen Job, in dem man so schnell zum Firefighter und zum Erklärbären zugleich wird. Man jongliert mit Schnittstellen, flickt Netzwerkinstallationen, erklärt Kolleginnen und Kollegen den Unterschied zwischen Cloud und lokalem Server – und steht bei der Betriebsversammlung neben Werksleitern, als hätte man das Fach studiert. So ist das in Mannheim: Wer Herausforderungen nicht als Drohung empfindet, sondern als Tagesordnungspunkt, wird selten arbeitslos. Technische Assistenten für Informatik sind vielleicht keine IT-Superhelden, doch sie sorgen dafür, dass es morgens in der Produktion nicht plötzlich ganz finster bleibt. Vielleicht kein glamouröses Berufsbild. Aber eines, das gebraucht wird. Und das ist – mal ehrlich – oft mehr wert als ein Titel auf poliertem Papier.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.