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Techniker REFA Bochum Jobs und Stellenangebote

43 Techniker REFA Jobs in Bochum die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Techniker REFA in Bochum
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Bauleiter:in/Jungbauleiter:in (m/w/d) Erd- und Renaturierungsbau:::Bauleiter:in/Jungbauleiter:in (m/w/d) Erd- und Renaturierungsbau (ID: 965) merken
Bauleiter:in/Jungbauleiter:in (m/w/d) Erd- und Renaturierungsbau:::Bauleiter:in/Jungbauleiter:in (m/w/d) Erd- und Renaturierungsbau (ID: 965)

STRABAG GmbH | Raum 44787 Ruhrgebiet, Münsterland

Eigenverantwortliche Leitung von Bauprojekten im Erd- und Renaturierungsbau; Planung, Steuerung und Kontrolle von Kosten, Terminen und Qualität; Koordination von Personal, Geräten und Nachunternehmern; Bauüberwachung, Abrechnung, Nachtragsmanagement und +
Urlaubsgeld | Corporate Benefit STRABAG GmbH | Arbeitskleidung | Aufstiegsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier:in (m/w/d) TGA HKLS merken
Polier:in (m/w/d) TGA HKLS

Ed. Züblin AG | 44135 Dortmund

Und Gesundheitsschutz alles unter die Lupe; Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen; Planen der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufes; Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material +
Corporate Benefit Ed. Züblin AG | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Polier:in (m/w/d) TGA Elektrotechnik merken
Polier:in (m/w/d) TGA Elektrotechnik

Ed. Züblin AG | Raum 44135 Dortmund

Und Gesundheitsschutz alles unter die Lupe; Zielorientierte, projektgerechte Vorbereitung und Abwicklung von Baustellen; Planen der Baudurchführung, Gestalten und Steuern des Bauablaufes; Wirtschaftliche Einsatzplanung von Personal, Geräten und Material +
Corporate Benefit Ed. Züblin AG | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gesundheitsprogramme | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau / Kanalbau merken
Bauleiter (m/w/d) Spezialtiefbau / Kanalbau

Fact Talents GmbH | Raum 44787 Dortmund, Ruhrgebiet

Eigenverantwortliche Leitung und Steuerung von Bauprojekten im Spezialtiefbau und Kanalbau; Arbeitsvorbereitung sowie Bauablauf- und Terminplanung; Koordination und Führung von Baustellenpersonal, Polieren und Nachunternehmern; Überwachung von Qualität +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium Marketing (B.A.) - FabuCar & Fabula Film GmbH merken
Duales Studium Marketing (B.A.) - FabuCar & Fabula Film GmbH

IU Internationale Hochschule | 58332 Schwelm,Dortmund

Karriereaussichten: Du wirst während des Studiums gezielt auf eine verantwortungsvolle Position im Unternehmen vorbereitet und hast bei erfolgreichem Abschluss die Möglichkeit, in eine Vollzeitbeschäftigung übernommen zu werden. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d) merken
Leiter Aus- und Fortbildung Technik (m/w/d)

WESTFLEISCH SCE mbH | Oer-Erkenschwick

Planung, Durchführung und Evaluation technischer Schulungen für Produktionspersonal, Führungskräfte und Instandhaltungsteams; Organisation und Weiterentwicklung der Fort- und Ausbildungskapazitäten (z. B. +
Corporate Benefit WESTFLEISCH SCE mbH | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau als 2. Gewerkeleitung GaLabereich merken
Meister*in oder Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau als 2. Gewerkeleitung GaLabereich

Essener Arbeit-Beschäftigungsgesellschaft mbH | 45127 Essen

Die EABG sucht zum sofortigen Eintritt einen Meister oder Techniker im Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) für die 2. Gewerkeleitung. Die Vollzeitstelle ist auf ein Jahr befristet und bietet eine Vergütung nach EG 9a TVöD. Ihre Aufgaben umfassen die fachliche und wirtschaftliche Leitung des GaLa-Gewerkes, Akquise, Kalkulation sowie die Organisation der Abläufe. Sie sollten über fundierte Kenntnisse in der Auftragsbearbeitung und Qualitätskontrolle verfügen. Ein erfolgreich abgeschlossener Bildungsweg als Gartenbaumeister oder -techniker ist Voraussetzung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie grüne Landschaften mit uns! +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Unbefristeter Vertrag | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior SPS-Programmierer:in Sondermaschinenbau merken
Senior SPS-Programmierer:in Sondermaschinenbau

Etec Elektrotechnische Anlagen GmbH | 42551 Velbert

Darüber hinaus bieten wir: Eine ausgiebige Einarbeitungsphase, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, flexible Arbeitszeiten, keine Büroüberstunden, Firmen- und Team-Events, flache Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen, Für Montagen +
Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
OT Security Manager (m/w/d) merken
OT Security Manager (m/w/d)

WESTFLEISCH SCE mbH | Oer-Erkenschwick

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Elektrotechnik oder Informationssicherheit idealerweise mit Cyber-Security-, Information-Security- oder vergleichbarem Schwerpunkt; Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kantine | Corporate Benefit WESTFLEISCH SCE mbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Duales Studium BWL - Spezialisierung Accounting & Controlling (B.A.) am Campus oder virtuell merken
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Techniker REFA Jobs und Stellenangebote in Bochum

Techniker REFA Jobs und Stellenangebote in Bochum

Beruf Techniker REFA in Bochum

Techniker REFA in Bochum – Präzision, Pragmatismus und das kleine Chaos des Alltags

Wer sich heute bewusst für den Weg in Richtung Techniker REFA entscheidet – oder gar darüber nachdenkt, den Sprung in diesen Kosmos zu wagen –, merkt schnell: Da ist mehr als nur Zahlenwerk und Prozessoptimierung mit Excel-Tabelle. Gerade in Bochum bekommt der Job ein eigenes Gepräge. Hier, im Schmelztiegel zwischen industrieller Tradition und ruppigem Strukturwandel, fühlt sich vieles noch ein wenig ursprünglicher an. Oder sagen wir: bodennäher. Wer hier Prozesse durchleuchtet, kalkuliert nicht nur mit Produktionszahlen, sondern mit Menschen – mit Ecken, Kanten, Marotten.


REFA – das klingt nach zusätzlichen Schichten grauer Theorie, nach Normzeiten, Ablaufstudien, kaum zu bändigenden Werkzeugwagen. In Wahrheit bedeutet der Beruf vor allem: raus aus der Komfortzone, ran an die echten Arbeitsgänge. Mal ehrlich: Die Vorgaben aus Lehrbüchern sind zwar ein solides Gerüst, aber in Bochum, da prallen sie auf eine Wirklichkeit, die weniger gradlinig ist als ein Förderband. Da trifft man auf Maschinen, die frischer aussehen als der eine oder andere Kollege im Frühdienst – aber eben auch auf Technik aus anderen Jahrzehnten, von der man dachte, sie bewege sich nur noch im Freilichtmuseum.


Wer jetzt – frisch von der Weiterbildung oder als Quereinsteiger – denkt, eine REFA-Technikerin oder ein REFA-Techniker sei eine Art kühler Effizienzroboter: Pustekuchen. Das ist Handwerk, Menschenkenntnis, Kombinationsgabe. Wer Produktionsabläufe analysiert, stößt nicht selten auf eine ungeschriebene Betriebskultur, die sich jeder Normung entzieht. Hier braucht es Fingerspitzengefühl, manchmal auch einen Dickkopf – und gelegentlich das Talent, bei wenig Information nicht die Nerven, sondern die Übersicht zu verlieren. Denn: Was am Reißbrett so bestechend klar aussieht, verflüchtigt sich in der Bochumer Werkshalle zwischen Dunstabzug und Brückentag überraschend schnell. Gut, dass die Menschen hier Herz und Humor haben – das hilft. Ehrlich.


Das Gehalt? Nüchtern betrachtet, befindet sich das Einstiegsniveau meist irgendwo um 2.800 € bis knapp 3.200 €, viele wachsen mit Erfahrung in die Region von 3.400 € bis 3.800 €. Ein stolzer Sprung – aber kein Goldrausch. Nach oben ist Luft, vor allem in großen Betrieben, die sich auf Digitalisierung oder Lean Production einlassen. Doch was bringt die beste Zahl auf dem Gehaltszettel, wenn kein Raum ist für Entwicklung? Immer häufiger reizt Jobsuchende eben genau der Spagat aus persönlichem Einfluss und stabiler Industrie. Ich habe schon Leute getroffen, die auf einen halben Hundertstel optimierten – nur um sich dann im Pausenraum beim Schrauberjargon wiederzufinden. Vielleicht ist das der eigentliche Lohn: Man bleibt bodenständig und entwickelt sich trotzdem weiter.


Technikverliebtheit reicht nicht. Neue Systeme, Automatisierung, digitale Datenerfassung – das alles klopft längst auch in Bochum an die Türen der Werkshallen. Gerade für Berufseinsteiger ergibt sich hier eine spannende Mischung: Einerseits der Traditionsbetrieb mit seinen Eigenheiten, andererseits die Hoffnung, mit modernen Methoden endlich zum „schlanken“ Prozess zu kommen. Oder zumindest zu einer sauberen Auswertung, die nicht im Schrank verschwindet. Bochum erlebt (mal wieder) einen Umschwung – und braucht Leute, die Prozessdenken und Erdung kombinieren. Wer nur optimieren will, scheitert an den Details. Wer sich nur an Altem festklammert, bleibt auf der Strecke.


Ist die REFA-Techniker-Position in Bochum also eine Karriere für Mutige? Vielleicht. Für Pragmatiker – auf jeden Fall. Und, manchmal, auch für Visionäre, die sich nicht zu schade sind, ihre Schuhe schmutzig zu machen. Was viele vergessen: Man arbeitet mit Menschen. Und mit Maschinen, die manchmal widerspenstig sind. Aber genau darin liegt das Besondere. Manchmal verläuft ein Tag planloser als ein Fußballspiel ohne Taktik – und manchmal gelingt es: Ein Ablauf wird besser, ein Arbeitsplatz sicherer, ein Kollege kann endlich aufatmen. Und wenn man dann bei Feierabend auf den Förderturm blickt, weiß man, warum man’s macht. Trotz allem.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.