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Techniker Kraftfahrzeugtechnik Bonn Jobs und Stellenangebote

29 Techniker Kraftfahrzeugtechnik Jobs in Bonn die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Techniker Kraftfahrzeugtechnik in Bonn
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Ausbildung als Kraftfahrzeugtechniker/-in (m/w/d)* Fachrichtung Nutzfahrzeuge 2026 merken
Ausbildung als Kraftfahrzeugtechniker/-in (m/w/d)* Fachrichtung Nutzfahrzeuge 2026

GELSENDIENSTE | 45879 Gelsenkirchen

Auf unserem You Tube-Kanal geben wir Dir im Channel „Ausbildung bei GELSENDIENSTE“ Einblicke in die abwechslungsreiche Ausbildung als „Kraftfahrzeugmechatroniker/-in“: www.youtube.com/gelsendienste-kanal: Unser Angebot für Dich: Langjährige Erfahrung +
Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Kraftfahrzeugtechniker/in (m/w/d) für Nutzfahrzeuge merken
Ausbildung Kraftfahrzeugtechniker/in (m/w/d) für Nutzfahrzeuge

Rinnen Spedition GmbH & Co. KG | 47441 Moers

Ausbildung Kraftfahrzeugtechniker/in (m/w/d) für Nutzfahrzeuge. Was macht ein Kraftfahrzeugmechatroniker? Kraftfahrzeugmechatroniker sind in der Planung, Wartung, Prüfung, Diagnose, Instandsetzung, Aus- und Umrüstung von Kraftfahrzeugen tätig. +
Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Rinnen Spedition GmbH & Co. KG | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kraftfahrzeug-Mechatroniker (w/m/d) merken
Ausbildung zum Kraftfahrzeug-Mechatroniker (w/m/d)

Forschungszentrum Jülich GmbH | 52428 Jülich

Kraftfahrzeugmechatroniker sind Experten für die Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen. Voraussetzung für die Ausbildung ist die Fachoberschulreife oder der Realschulabschluss. Technisches Geschick und Interesse an Kraftfahrzeugtechnik sind wichtig. Während der dreieinhalbjährigen Ausbildung lernen Azubis in der mechanischen und Kraftfahrzeugwerkstatt des Forschungszentrums Jülich sowie im Berufsschulunterricht. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Fuhrpark in Top-Zustand zu halten, einschließlich PKW, LKW und Spezialfahrzeugen. So stellen sie sicher, dass unsere Dienstfahrzeuge jederzeit einsatzbereit sind und zuverlässig funktionieren. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Disponent im Kundenservice (gn) merken
Disponent im Kundenservice (gn)

Gerken GmbH | 41460 Neuss

Sie beraten als erster Ansprechpartner unsere Kunden telefonisch und helfen bei Gerätestörungen; Ihnen obliegt die Organisation und Steuerung unserer Servicetechniker für bundesweite Einsätze an den jeweiligen Kundenstandorten; Sie berücksichtigen Prioritäten +
Corporate Benefit Gerken GmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister:in Kfz-Technik als Abteilungsleiter:in Kfz-Technik (m w d) merken
Meister:in Kfz-Technik als Abteilungsleiter:in Kfz-Technik (m w d)

K+S KG | 47495 Rheinberg

Wir suchen talentierte Meister:innen oder Techniker:innen mit Erfahrung in der Kraftfahrzeugtechnik, Land- oder Baumaschinentechnik. Ideale Kandidat:innen bringen umfangreiche Kenntnisse in der Instandhaltung mobiler Maschinen und einen sicheren Umgang mit MS Office sowie SAP mit. Ihre Teamfähigkeit und der konstruktive Umgang mit Kritik sind uns ebenso wichtig wie Ihre Fähigkeit, Entscheidungen klar zu kommunizieren. Zudem freuen wir uns, wenn Sie Erfahrung in der Mitarbeiterführung und deren gezielten Entwicklung mitbringen. Auch wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen, ermutigen wir Sie, sich zu bewerben. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, Corporate Benefits und einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Teamevents! +
Corporate Benefit K+S KG | Arbeitskleidung | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Meister:in / Techniker:in als Abteilungsleiter:in Kfz-Technik (m w d) merken
Meister:in / Techniker:in als Abteilungsleiter:in Kfz-Technik (m w d)

K+S KG | 47495 Rheinberg

Wir suchen erfahrene Meister:innen oder Techniker:innen in der Kraftfahrzeug- oder Maschinenbautechnik. Eine abgeschlossene Ausbildung sowie langjährige Erfahrung in der Instandhaltung mobiler Maschinentechnik sind erforderlich. Sie sollten versiert im Umgang mit MS Office und SAP sein und Teamfähigkeit mitbringen. Zudem erwarten wir einen konstruktiven Umgang mit Konflikten und die Fähigkeit, klare Entscheidungen zu vertreten. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, Mitarbeiter:innen gezielt zu fördern und zu entwickeln. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Corporate Benefits, einen sicheren Arbeitsplatz sowie Teamevents für Ihr Wohlbefinden. +
Corporate Benefit K+S KG | Arbeitskleidung | Aufstiegsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Köln merken
KFZ-Mechatroniker (m/w/d) in Köln

Match & More | 50667 Köln

Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), Mechaniker (m/w/d), KFZ-Mechaniker (m/w/d), NFZ-Mechatroniker (m/w/d), Servicetechniker (m/w/d), Servicemonteur (m/w/d), Automobilmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im technischen +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Erfolgsbeteiligung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt System/Hochvolt (m/w/d) merken
Ausbildung zum Kfz-Mechatroniker im Schwerpunkt Pkw (m/w/d) merken
Ausbildung zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker Instandhaltung (m/w/d) merken
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Techniker Kraftfahrzeugtechnik Jobs und Stellenangebote in Bonn

Techniker Kraftfahrzeugtechnik Jobs und Stellenangebote in Bonn

Beruf Techniker Kraftfahrzeugtechnik in Bonn

Technik mit Haltung – Der Beruf Techniker Kraftfahrzeugtechnik in Bonn

Eigentlich ist es wie mit alten, ehrlichen Autos: Keine Design-Sensation, kein digitales Blendwerk – sondern ehrliche, solide Technik. Der Beruf des Technikers oder der Technikerin im Bereich Kraftfahrzeugtechnik in Bonn tickt genau so. Man braucht Substanz, echten Willen zur Problemlösung und ein feines Gespür für Entwicklungen, die oft leiser kommen als ein aufgemotzter Auspuff am Rheinufer. Die Frage, ob das Handwerk hier noch Zukunft hat – die stellt sich, gerade in Bonn, längst nicht mehr so flach wie vor zehn Jahren. Schon klar, Digitalisierung, Elektromobilität und CO₂-Debatte mischen auch die beschauliche Bonner Werkstattlangweile auf – aber wie genau? Und was bedeutet das eigentlich für diejenigen, die (neu) einsteigen oder als erfahrene Fachkraft überlegen, den Sprung in einen anderen Betrieb oder Sektor zu wagen?


Was macht den Alltag aus? Zwischen Laptop und Hebebühne

Die Tage, in denen man als „Techniker Kraftfahrzeugtechnik“ nur verschmiert unter kaputten Stoßdämpfern lag, sind vorbei. Heute steht man irgendwo zwischen Prüfstand, Diagnosegerät und einer Kundenpräsentation – während im Hintergrund schon die nächste Softwareaktualisierung auf das Steuergerät flattern will. Papierkram? Leider ja, ziemlich viel. Aber eben auch handfeste Technik. Das Spektrum reicht von klassischer Wartung über die Umsetzung individueller Sonderumbauten, Recherchen zu neuen Antriebskonzepten bis zu kleinen Innovationsprojekten im lokalen Mittelstand. Und so allgegenwärtig die Elektromobilität gerade vermarktet wird – im Bonner Alltag fragt dann doch der Großteil der Kundschaft nach pragmatischen Lösungen für den Fuhrpark, dem Diesel im dritten Leasingjahr oder dem klassischen Transporter. Die Ambivalenz lässt einen manchmal schmunzeln: Zukunft draußen – Realität unter der Haube.


Gehaltsrealität und regionale Besonderheiten: Bonn ist – durchschnittlich gut

Könnte man auch anders ausdrücken, aber mal ehrlich: Wer in Bonn als Techniker oder Technikerin im Kfz-Bereich startet, liegt üblicherweise irgendwo zwischen 2.800 € und 3.400 € monatlich. Nach ein paar Jahren – und je nachdem, wie gut man sich in Spezialthemen wie Hochvolttechnik, Wasserstoff oder intelligente Fahrzeugdiagnose reingefuchst hat – sind auch 3.600 € bis 4.000 € möglich. Große Sprünge? Nicht gerade – aber in Bonn, wo Werkstätten entweder das Straßenbild mitbestimmen oder im Mischgebiet ihren unspektakulären, aber stabilen Platz haben, ist Verlässlichkeit viel wert. Bemerkenswert übrigens: Manche Betriebe setzen aktuell verstärkt auf Service-Innovationen, also etwa Online-Diagnose oder Mobilitätsdienstleistungen. Klingt nach Zukunft, ist aber am Ende auch nur ein neues Aufgabenpaket auf dem alten Lastenheft.


Was ändert sich aktuell – und wie fühlt sich das wirklich an?

Theorie und Praxis – auch so ein altes Bonner Thema. Viele Einsteiger:innen staunen spätestens beim ersten komplexen Elektrikproblem, wie wild sich Schaltpläne, Sensorik und Bordelektronik verhalten können. Selbst eingefleischte „Schrauber“ aus traditionellen Betrieben merken: Ohne laufende Weiterbildung, etwa an der HWK oder im Verbund der regionalen Kfz-Innungen, bleibt man heute leichter außen vor als früher. Stichwort Wasserstoff – ja, gibt’s auch in Bonn, wenn auch meist auf dem Papier. Spannender in der Praxis ist aber der Trend zu vernetzten Flottenlösungen, Carsharing-Management oder die Integration von Fahrerassistenzsystemen. Gerade Kleinbetriebe mit langem Atem setzen da auf gestandene Techniker:innen, die bereit sind, vertrautes Terrain abzutreten und mutig im Neuland zu tappen. Einfach war das nie; aber, seien wir ehrlich: Diese Mischung aus technischer Unwägbarkeit, persönlicher Neugier und handfestem Werkstattgeruch ist der Stoff, der aus Routine einen Beruf mit Charakter macht.


Rat für Einsteiger und Routiniers: Bleibt beweglich – und ehrlich zu euch selbst

Ich habe oft erlebt, wie verschiedene Generationen Kfz-Techniker:innen aneinander vorbeireden: Die einen besessen vom neuesten Update, die anderen schwören auf „echtes“ Handwerk. Die Wahrheit? Liegt wie immer dazwischen. In Bonn zahlt sich aus, wer neugierig ist und auch mal das Feld für Themen wie Hybridlösungen, Energiemanagement oder alternative Kraftstoffe offenhält – der klassische Allrounder ist damit keineswegs out. Wer auf Nummer sicher gehen will, sucht sich gezielt Betriebe oder Weiterbildungsanbieter, die den Wandel tatsächlich leben, statt nur „Innovationsprojekte“ als Buzzword an die Tür zu pinnen. Letztlich bleibt: Die Technik entwickelt sich weiter, die Menschen im Job auch. Wer zwischendurch daran zweifelt – verständlich. Aber der nachhaltige Bedarf an fähigen Köpfen, die Maschine wie Software mit gleicher Ernsthaftigkeit begegnen, ist in Bonn heute spürbar höher als je zuvor. Viel Zukunft? Vielleicht. Aber definitiv: viel zu tun.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.