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Staplerfahrer Mülheim an der Ruhr Jobs und Stellenangebote

55 Staplerfahrer Jobs in Mülheim an der Ruhr die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Staplerfahrer in Mülheim an der Ruhr
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Gabelstaplerfahrer m/w/d merken
Gabelstaplerfahrer m/w/d

euregio Personaldienstleistungen GmbH | Mülheim an der Ruhr

Mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH durchstarten: Diese Stelle passt zu Dir: Staplerfahrer, Staplerfahrerin, Gabelstaplerfahrer, Gabelstaplerfahrerin, Schmalgangstaplerfahrer, Schmalgangstaplerfahrerin, Seitenschubmaststaplerfahrer, Seitenschubmaststaplerfahrerin ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit euregio Personaldienstleistungen GmbH | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Staplerfahrer (m/w/d) merken
Staplerfahrer (m/w/d)

Piening GmbH | 47051 Duisburg

Starte deine Karriere als Staplerfahrer (m/w/d) in 47829 Krefeld! Ab Oktober 2026 suchen wir für unseren Auftraggeber aus der Industrielogistik motivierte Mitarbeiter in Vollzeit. Du bist verantwortlich für das Be- und Entladen von Lkw und Containern sowie den innerbetrieblichen Warentransport. Mit deinem gültigen Staplerschein und Erfahrung im sicheren Umgang mit Frontstaplern bringst du die besten Voraussetzungen mit. Idealerweise bist du vertraut mit Gabellängen von bis zu 2,40 Metern und dem Arbeiten mit mobilen Datenterminals. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines erfolgreichen Teams in der Logistikbranche! ‒ +
Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Piening GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Staplerfahrer (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik merken
Staplerfahrer (m/w/d) Fachkraft für Lagerlogistik

Ferdinand Bilstein GmbH & Co. KG | 45879 Gelsenkirchen

In unserem familiengeführten Unternehmen bieten wir eine sichere und krisenfeste Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenbereich. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören innerbetriebliche Transporte, Qualitäts- und Quantitätsprüfungen sowie die sachgerechte Lagerung und Verladung von Waren. Ideale Kandidaten haben mehrjährige Berufserfahrung und besitzen einen Staplerschein sowie Kenntnisse im Umgang mit Flurförderzeugen. Eine gültige G25-Untersuchung ist wünschenswert. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub und einer transparenten Schichtplanung. Neben einem attraktiven Gehaltspaket gibt es Schichtzulagen, Leistungsprämien und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld. ‒ +
Weihnachtsgeld | Einkaufsrabatte | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Baggerfahrer / Staplerfahrer (m/w/d) merken
Baggerfahrer / Staplerfahrer (m/w/d)

TSR Deutschland GmbH & Co. KG | 40213 Düsseldorf

In der Niederlassung Düsseldorf suchen wir erfahrene Baggerfahrer und Staplerfahrer (m/w/d). Ihre Aufgaben umfassen die Sortierung und Klassifizierung von Metall- und Schrottsorten, unterstützt durch moderne Analysegeräte wie die RFA-Analysepistole. Darüber hinaus verantworten Sie den innerbetrieblichen Transport und die Materialbereitstellung mittels Gabelstapler. Die Bedienung von Umschlagbaggern zur Be- und Entladung gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Ordnung, Sauberkeit und die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sind dabei entscheidend. Ideale Bewerber bringen Erfahrung im Metallrecycling sowie Kenntnisse in der Bewertung und Sortierung von hochlegierten Werkstoffen mit. ‒ +
Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Staplerfahrer/in (m/w/d) merken
Staplerfahrer/in (m/w/d)

ACCUREC-Recycling | 47803 Krefeld

Sie sind ein erfahrener Gabelstaplerfahrer mit Staplerschein und suchen eine neue Herausforderung? In unserem inhabergeführten Unternehmen in Krefeld bieten wir Ihnen einen sicheren Vollzeitjob mit attraktivem Gehalt und 100% Weihnachtsgeld. Profitieren Sie von monatlichen Prämien von 500 Euro sowie Weiterbildungsförderung und günstigen Strom für Elektroautos. Sie arbeiten eng im Team mit anderen Fahrern und Schichtleitern zusammen. Neben regelmäßigen Arbeitszeiten erwarten Sie auch spannende Firmenevents und Ausflüge. Nutzen Sie den Fahrservice vom Uerdinger Bahnhof oder dem Linner Hafen für einen stressfreien Arbeitsweg. ‒ +
Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Staplerfahrer m/w/d Schubmast- Hochregalstapler merken
Staplerfahrer m/w/d Schubmast- Hochregalstapler

euregio Personaldienstleistungen GmbH | 45127 Essen

Starte Deine Karriere mit der euregio Personaldienstleistungen GmbH! Wir suchen Lagerarbeiter und Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für abwechslungsreiche Einsätze. Unsere täglich aktualisierten Stellenanzeigen bieten zahlreiche Beschäftigungsmöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Genieße ein gesichertes Arbeitsverhältnis unter fairen Bedingungen, denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Plane jetzt Deinen Neustart und bewerbe Dich online für die Position als Staplerfahrer. Deine Ansprechpartnerin ist Bogdan Satcau, unsere Adresse lautet Herner Str. 33, 45657 Recklinghausen. ‒ +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit euregio Personaldienstleistungen GmbH | Einkaufsrabatte | Quereinstieg möglich | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d) merken
Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

Piening GmbH | 47051 Duisburg

Wir suchen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) mit Erfahrung im Bereich Schubmaststapler; Du kannst sicher mit Schubmaststaplern umgehen, idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit Gabellängen bis 2,40 Meter mit; Ein gültiger Staplerschein für Schubmaststapler ‒ +
Weihnachtsgeld | Corporate Benefit Piening GmbH | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) merken
Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

APAG Personalplanung GmbH Neuburg a. d. Donau | 44787 Bochum

Anforderungen: Gültiger Gabelstaplerschein. Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern ist wünschenswert. Kenntnisse im Bereich Logistik oder Materialwirtschaft sind vorteilhaft. Be- und Entladung von LKWs. ‒ +
Festanstellung | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Verlader / Logistikmitarbeiter – Stückgutumschlag Spedition (m/w/d) merken
Kranführer / Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d) merken
Kranführer / Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

expertum GmbH | 47803 Krefeld

Du bringst Berufserfahrung als Kranführer; Brückenkranführer; Hallenkranführer (m/w/d), Staplerfahrer (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit im Bereich Lager, Logistik oder Materialtransport mit. ‒ +
Weihnachtsgeld | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Staplerfahrer Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Staplerfahrer Jobs und Stellenangebote in Mülheim an der Ruhr

Beruf Staplerfahrer in Mülheim an der Ruhr

Nüchtern, aber keineswegs langweilig: Staplerfahrer in Mülheim an der Ruhr

Wer Mülheim an der Ruhr nur als ehemalige Hochburg von Kohle und Stahl kennt, hat die Rechnung ohne die Logistik gemacht. Während Kraniche in den Ruhrauen nach Futter suchen, wimmelt es in den Hallen der Gewerbegebiete von – nun ja, Gabelstaplern. Hier entstehen die kleinen und größeren Erfolgsgeschichten derer, die „Staplerfahrer“ auf ihrer Lohnabrechnung stehen haben. Klingt nach Lasten, Paletten und immer wieder derselben Strecke? Sicher, aber unter der Oberfläche steckt mehr. Und ich meine wirklich mehr.


Logistik ist in Mülheim nicht bloß Werksverkehr

Das Herz der Sache: Als Staplerfahrer in Mülheim bewegt man nicht einfach Paletten von A nach B. Da draußen, an den Rändern von Speldorf bis Dümpten, stapeln sich Waren, deren Wege global verlaufen. In den Logistikzentren geht es weniger um Schweiß – mehr um Überblick und einen Sinn für Geschwindigkeit. Was viele unterschätzen: Die Einkäufer in Fernost können so effizient agieren, wie sie wollen – ohne jemanden, der nachts um drei das richtige Regal ansteuert, steht die Kette still. Und verschweigen wir nicht, wie digital mittlerweile gesteuert wird. Scanner, Bordcomputer, Lagerverwaltung: Wer nach „einfach nur fahren“ sucht, landet häufig im falschen Film. Die schlauen Köpfe in der Dispo haben Augen überall, da sollte man keinen Potenzialtest unterschätzen. Wer Routine liebt, ja – aber eben auch Strukturen, die sich ändern können, manchmal schneller als ein Schichtwechsel.


Anforderungen – und warum die Wirklichkeit oft anders aussieht

Klar, der Staplerschein ist Pflicht. Aber seien wir ehrlich: Das Zertifikat ist bloß der Anfang. Was wirklich zählt? Die Mischung. Ruhe bewahren, wenn die Funkgeräte glühen. Das Gelände im Kopf haben, wenn wieder mal ein Container fehlt. Oder das berühmte „Mitdenken“ (Unwort, aber Realität), wenn Kollegen neue angelernte Fahrer einweisen oder ein Auftrag plötzlich Vorfahrt erhält. Gefahrgut? Schon mal erlebt. Kältekammer im Hochsommer? Auch kein Spaß, aber Alltag in manchen Lebensmittellagern. Manchmal denke ich, viele, die von außen draufschauen, unterschätzen die Flexibilität, die hier verlangt wird. Zumal, wenn statt Stammbelegschaft Leihkräfte einspringen oder neue Software ausgerollt wird. Wer sich da nicht hängen lässt, bleibt gefragt – unabhängig vom Alter.


Geld ist nicht alles, aber für viele doch das Entscheidende

Jetzt Tacheles: Das Gehalt als Staplerfahrer in Mülheim ist solide, schwankt aber stärker als viele auf den ersten Blick glauben. Einstiegsgehälter darben oft um die 2.400 € bis 2.700 € – je nach Schicht, Branche und Größe des Lagers. Wer sich hocharbeitet und die Extrameile nicht scheut, kratzt an den 3.000 € – vereinzelt bis 3.200 €. Tarifbindung? Hängt davon ab, ob man bei einem großen Logistiker, im produzierenden Gewerbe oder für kleinere Spediteure fährt. Und Schichtzulagen? Die machen manchmal den Unterschied zur Monatsmiete. Ach, und Überstunden: Nicht immer gewollt, aber selten unbezahlt. Ein Punkt, über den zu wenig offen geredet wird. Als neuer Kollege fragt man sich: Wie regeln das die anderen eigentlich? Die Antwort fällt je nach Betrieb überraschend unterschiedlich aus.


Mülheim-spezifische Ecken und Fragen, die selten auf Jobseiten landen

Es gibt sie tatsächlich, diese kleinen Eigenarten. Wer häufiger auf der Duisburger Straße Fahrt aufnimmt, wird merken, dass Mülheim nicht bloß Durchgangsstation ist, sondern ein wichtiger Knoten im Ruhrgebiet. Viele Läger liegen dicht beieinander – was zu besseren Chancen im Umkreis führt, aber eben auch zu Konkurrenz ums Personal. Ob das ein Vorteil ist? Kommt drauf an, wie mobil man sein will (Bei Regen an der Haltestelle, das kann jeder Ruhrie bestätigen: Das prägt). Und: Die Nähe zu Chemie, Stahlhandel und Lebensmittelbranche bringt Abwechslung, aber verlangt Offenheit für wechselnde Sicherheitsvorgaben und Arbeitsrhythmen. Manche Betriebe wechseln in den letzten Jahren öfter von Dreischicht auf „24/7-light“ oder experimentieren mit flexibleren Modellen. Wer da mitzieht, landet selten auf dem Abstellgleis. Und Weiterbildung? Vom einfachen Gabelstapler auf Schubmast, von da aus vielleicht irgendwann zum Teamleiter oder Ausbilder – möglich ist mehr, als auf dem ersten Blick steht. Es ist kein Tagtraum, sondern (manchmal) Tagesgeschäft.


Und jetzt? Der kritische Blick eines, der öfter nachfragt

Ist Staplerfahren in Mülheim bloß ein Job für Leute ohne Alternativen? Nein – eher das Gegenteil. Hier zählt praktische Intelligenz, ein Sinn fürs Machbare und ein Auge dafür, was gerade anliegt. Am Ende entscheidet jeder für sich, wie lange er Strecke macht oder ob er im Lager Wurzeln schlägt. Aber unterschätzen sollte den Beruf keiner – weder die, die einsteigen, noch die, die mal wechseln wollen. Denn eines ist sicher: Die Paletten kommen nicht von allein ins Rollen. Und das kleine Wunder, dass alles flutscht, hängt oft an Leuten wie wir, die im Getriebe der Stadt ihren festen Platz haben – auch wenn man diesen Lärm und den Geruch manchmal am Feierabend erst abschütteln muss.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.