50 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

SPS Fachkraft Wuppertal Jobs und Stellenangebote

17 SPS Fachkraft Jobs in Wuppertal die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich SPS Fachkraft in Wuppertal
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Senior SPS-Programmierer:in Sondermaschinenbau merken
Senior SPS-Programmierer:in Sondermaschinenbau

Etec Elektrotechnische Anlagen GmbH | 42551 Velbert

Unsere Expertise umfasst die Programmerstellung für SPS- und HMI-Komponenten sowie die Parametrierung von Bussystemen und Antriebstechnik führender Hersteller wie Siemens und Allen Bradley. Wir bieten professionelle Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen national sowie international und optimieren Ihre Produktionsprozesse. Mit einer abgeschlossenen elektrotechnischen oder mechatronischen Ausbildung und mehr als fünf Jahren praktischer Erfahrung sind wir Ihr Partner für Automatisierungstechnik. Unser Team überzeugt durch tiefgehendes Fachwissen in Antriebs- und Regelungstechnik. Reisebereitschaft von 30 % und fließende Deutschkenntnisse (mind. C1) sind Bestandteil unserer Qualifikation. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz für maßgeschneiderte Automatisierungslösungen! +
Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SPS-Programmierer (m/w/d) merken
SPS-Programmierer (m/w/d)

Boyke Technology GmbH | 51789 Lindlar

Suchen Sie einen Job als SPS-Programmierer (m/w/d) in einem innovativen Unternehmen? Boyke Technology, spezialisiert auf Sondermaschinen und Automatisierungslösungen, verstärkt sein Team in Lindlar. Unsere modernen Anlagen optimieren die Verarbeitung von Kunststoff und Verbundmaterialien. Wir bieten eine spannende Arbeit in einem dynamischen Umfeld, in dem traditionelles Maschinenbau-Expertise auf aktuelle Softwaretechnik trifft. Bewerben Sie sich als Automatisierungsingenieur oder SPS-Programmierer (m/w/d) und bringen Sie Ihr technisches Know-how ein. Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder Mechatronik ist Voraussetzung. +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Arbeitskleidung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SPS-Programmierer (m/w/d) merken
SPS-Programmierer (m/w/d)

Mojob | 51789 Lindlar

Sie suchen eine spannende Herausforderung als SPS-Programmierer (m/w/d)? Boyke Technology entwickelt innovative Automatisierungslösungen für die Kunststoffverarbeitung und sucht Verstärkung. Ihre Aufgaben beinhalten die Programmierung und Inbetriebnahme von Steuerungssystemen sowie die Optimierung bestehender Applikationen. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle in einem familiären Umfeld mit 30 Tagen Urlaub und Gestaltungsspielraum. Reisen zu Kunden für Inbetriebnahme und Support sind Teil der Tätigkeit. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Unternehmen! +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Arbeitskleidung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SPS-Programmierer, Siemens S7 (m/w/d) merken
SPS-Programmierer, Siemens S7 (m/w/d)

tk accelis IoT GmbH | 46045 Oberhausen

Als Experte für SPS-Programmierungen mit Siemens S7 und TIA Portal bringen Sie ausgezeichnete Praxiskenntnisse mit HMI Panels via WinCC mit. Ihre Erfahrungen erstrecken sich auf SIMOTION und SINAMICS, sowie auf weiteres Maschinensteuerungen wie Allen Bradley und Beckhoff. Diese Vielseitigkeit hinsichtlich OPC/UA wird als großer Vorteil angesehen. Mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität streben Sie danach, Ihre Fähigkeiten und die Software kontinuierlich zu verbessern. Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen zu wachsen! +
Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SPS-Programmierer (m/w/d) merken
SPS-Programmierer (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies | Menden

Wir suchen engagierte SPS-Programmierer:innen, die bereit sind, Technologien innovativ weiterzuentwickeln. Du wirst an spannenden Projekten für namhafte Kunden in der Elektro- und Automatisierungstechnik arbeiten. Deine Aufgaben umfassen die Programmierung von Siemens-S7-Steuerungen und die Anpassung dieser Systeme. Ausführliche Analysen und Tests stellen sicher, dass alle Automatisierungssysteme reibungslos funktionieren. Zudem bist du für das Erstellen technischer Dokumentationen und die Schulung des Bedienpersonals zuständig. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Expertise in die Zukunft der Automatisierungstechnik ein! +
Unbefristeter Vertrag | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenelektroniker (m/w/d) Wasserlöschanlagen merken
Anlagenelektroniker (m/w/d) Wasserlöschanlagen

Minimax GmbH | 42275 Bielefeld, Essen, Gütersloh, Hannover, Münster, Paderborn

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (ein Nachweis als Elektrofachkraft zwingend erforderlich); Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektroanlagen wünschenswert (aber kein Muss!) +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitskleidung | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Servicetechniker Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d) merken
Servicetechniker Elektrotechnik / Automatisierungstechnik (m/w/d)

FERCHAU – Connecting People and Technologies | 58802 Balve

Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker:in, Mechatroniker:in, Elektrofachkraft oder vergleichbare Qualifikation; Berufserfahrung in Montage und Inbetriebnahme elektrotechnischer Systeme; Grundkenntnisse in STEP7 und/oder TIA-Portal wünschenswert; Optionale +
Firmenwagen | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenelektroniker (m/w/d) Wasserlöschanlagen merken
Anlagenelektroniker (m/w/d) Wasserlöschanlagen

Minimax GmbH | 46045 Oberhausen

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektronik oder Mechatronik (ein Nachweis als Elektrofachkraft ist zwingend erforderlich); Erfahrungen im Bau und in der Installation von Elektroanlagen wünschenswert (aber kein Muss!) +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitskleidung | Jobticket – ÖPNV | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung als Mechatroniker (m/w/i) Sommer 2027 merken
Betriebselektriker / Elektroniker (m/w/d) – Wartung & Instandhaltung merken
1 2 nächste
SPS Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Wuppertal

SPS Fachkraft Jobs und Stellenangebote in Wuppertal

Beruf SPS Fachkraft in Wuppertal

SPS-Fachkraft in Wuppertal: Schaltzentrale zwischen Technik, Alltag und Industrie

Es gibt Berufe, die klingen sperrig und riechen verdächtig nach Schaltplan: SPS-Fachkraft – allein das Kürzel lockt Branchenfremde kaum hinter dem Ofen hervor. Wer aber einmal erlebt hat, wie in den Werkshallen zwischen Öl, Kaffeeautomat und Sicherheitsregelung ausgerechnet eine fehlerhafte SPS das Herzstück lahmlegt, der weiß: Kein moderner Betrieb läuft ohne sie. Und damit auch nicht ohne Menschen, die sich mit Speicherprogrammierbaren Steuerungen – also SPS – wirklich auskennen. Besonders im Bergischen, hier bei uns in Wuppertal, ist das keine graue Theorie. Nein, das ist Alltag. Mit all seinen Reibungsflächen, Umbrüchen und manchmal auch Überraschungen.


SPS in Wuppertal: Zwischen Automatisierung und handfester Praxis

Der große Vorteil – oder Fluch? – an Wuppertal: Mittelstand wohin man schaut. Maschinenbau, Automotive-Zulieferer, Anlagenbau. Die Liste ist lang, die Zahl der Konzerne dagegen überschaubar. Was heißt das für Einsteigerinnen und Fachleute in dem Bereich? Mehr Vielseitigkeit, weniger festgefahrene Konzernstrukturen. Wer sich auf SPS einlässt, landet meist nicht im Elfenbeinturm abstrakter Softwareentwicklung, sondern steht dann tatsächlich am Schaltschrank – manchmal auch mitten im laufenden Betrieb, mit Pumpe im Rücken und Produktionsleiter im Nacken.


Die Aufgaben? Klar, alles dreht sich erst mal um das Programmieren, Anpassen und Warten von SPS-Steuerungen, meist Siemens oder Beckhoff, manchmal auch Exoten. Theorie und Praxis sind hier selten weit auseinander, zumindest in den Betrieben, die ich kennengelernt habe. Es reicht schlicht nicht, den Code auswendig zu können. Man muss auch bereit sein, sich die Hände schmutzig zu machen – und wissen, wo im Herzstück der Anlage handwerkliche Routine gefragt ist statt noch einer „If-Then“-Schleife. So gesehen, ist man als SPS-Fachkraft zugleich Programmierer, Handwerker, Detektiv und sogar Krisenmanager. Klingt nach wenig Routine? Ist es auch.


Das liebe Geld – und was darüber hinaus zählt

Bleibt die Frage, die in stilleren Momenten immer durch den Raum schleicht: Was bringt das Ganze am Monatsende? Die Spanne ist in Wuppertal tatsächlich bemerkenswert: Während manche kleinere Betriebe Einstiegssaläre im Bereich von 2.800 € bieten, legt der Mittelstand nicht selten nach – Erfahrungswerte zeigen realistische Bandbreiten zwischen 3.000 € und 3.600 €. In größeren, anspruchsvolleren Projekten, vor allem im Anlagen- oder Spezialmaschinenbau, kann’s mit entsprechender Erfahrung noch deutlich darüber hinaus gehen. Aber – und das ist mehr als nur eine Randnotiz – Geld ist in diesem Feld nicht alles. Die Wertschätzung, die sich im Alltag zeigt, liegt oft eher in der Selbstverständlichkeit, mit der man nach einer „vertrackten“ Schicht die Produktion wieder ans Laufen gebracht hat. Das stille Nicken des Meisters – manchmal mehr wert als eine Gehaltserhöhung.


Trendwende: Digitalisierung, Weiterbildung und der Wuppertaler Sonderweg

Der Wind hat sich spürbar gedreht in den letzten Jahren. Industrie 4.0, IoT, all das. Plötzlich wollen auch die letzten Skeptiker Sensoren in alles einbauen, was stillstehen könnte. In Wuppertal heißt das: Wer heute mit SPS starten will, bekommt fast automatisch Berührungspunkte mit Netzwerktechnik, Visualisierung und dezentralen Steuerungen auf den Tisch. Weiterbildung? Ist Pflicht – nicht Kür. Es gibt durchaus solide Angebote vor Ort: Von der klassischen Hersteller-Schulung bis hin zu fachspezifischen Kursen an lokalen Bildungspartnern, etwa zur sicheren Vernetzung von Steuerungen in Alt- und Neubauanlagen. Ich sage es offen: Wer sich da verweigert, wird irgendwann angeschaut wie ein Modem ohne DSL – obsolet und maximal noch als Deko zu gebrauchen.


Chancen, Risiken und das gewisse „Wuppertal-Gefühl“

Manchmal – nach zehn Stunden, wenn der Kopf eigentlich schon abgeschaltet hat – frage ich mich, warum ich eigentlich in Wuppertal geblieben bin. Die Antwort ist meistens unspektakulär: Es gibt hier eine spezielle Mischung aus Techniknähe, Pragmatismus und einer gewissen Unaufgeregtheit. Die Kolleginnen und Kollegen sind selten Blender, dafür aber Menschen, die aus Problemen selten Katastrophen machen. Wer als SPS-Fachkraft in Wuppertal anheuert, braucht keine Großstadt-Mentalität, aber eine solide Portion Eigeninitiative – und den Mut, ab und an auf Altbewährtes zu pfeifen und Neues auszuprobieren.


Unterm Strich gilt: Es ist kein glamouröser Beruf. Aber einer, der immer wichtiger wird – in Wuppertal vielleicht sogar noch ein bisschen schneller als anderswo. Kompliziert? Klar. Herausfordernd? Auf jeden Fall. Aber wenn alles läuft und die Produktionslinie wieder surrt … dann weiß man, warum man sich das ausgesucht hat. Nicht jeder Tag ist ein Spaziergang. Aber keiner ist vergeudet.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.