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SEO Manager Aachen Jobs und Stellenangebote

32 SEO Manager Jobs in Aachen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als SEO Manager in Aachen
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SEO Manager:in (all genders) merken
SEO Manager:in (all genders)

FOND OF GmbH | 50667 Köln

Übernehme die Verantwortung für unsere umfassenden SEO-Maßnahmen, von der Strategie bis zur Umsetzung. Du entwickelst und überwachst wichtige SEO-KPIs, um unsere Performance messbar zu machen. Mit deiner Expertise definierst du kanalübergreifende SEO-Strategien, die markenkonform sind und unsere Business-Ziele unterstützen. Du hast ein Auge für Details und implementierst gezielte OnPage-Optimierungen, um unsere Rankings zu steigern. Engagierte Zusammenarbeit mit crossfunktionalen Teams ist für dich selbstverständlich. Gemeinsam sorgen wir für ein verbessertes Nutzererlebnis und nachhaltigen Online-Erfolg. +
Kantine | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SEO-Manager (m/w/d) merken
SEO-Manager (m/w/d)

YER | Neunkirchen-Seelscheid

Für ein innovatives Unternehmen suchen wir ab sofort einen SEO-Manager (m/w/d). In dieser Rolle entwickelst du datenbasierte Strategien für Content und Technik, führst SEO-Audits durch und begleitest Website-Relaunches. Die Optimierung technischer SEO-Faktoren wie Ladezeiten und Indexierung gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Verbesserung redaktioneller Elemente. Du besitzt 3-5 Jahre Erfahrung im SEO-Bereich und arbeitest strukturiert sowie budgetbewusst. Du übernimmst Projektverantwortung, teilst dein Wissen im Team und bringst innovative Impulse ein. Bewirb dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft aktiv mit! +
Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Marketing Automation & Conversion Specialist (w/m/d) merken
Marketing Automation & Conversion Specialist (w/m/d)

Scopevisio AG | 53111 Bonn

Dies sind Deine Aufgaben: Aufbau, Pflege und Optimierung von Marketing-Automationen (Lead-Nurturing, E-Mail-Flows, Workflows, Retargeting); Analyse und kontinuierliche Optimierung der Conversion Rates auf Landingpages, Formularen und entlang des gesamten +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
WordPress Entwickler:in (m/w/d) merken
WordPress Entwickler:in (m/w/d)

Scopevisio AG | 53111 Bonn

Erfahrung mit Website-Analysen, Monitoring-Tools und Performance-Optimierung. Zertifizierungen oder Schulungen im Bereich Word Press-Entwicklung oder verwandten Bereichen. +
Corporate Benefit Scopevisio AG | Flexible Arbeitszeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Online-Redakteur / Marketingmanager (m/w/d) Teilzeit merken
Online-Redakteur / Marketingmanager (m/w/d) Teilzeit

Deutsche Stiftung Denkmalschutz | 53111 Bonn

Einem kleinen Team; kontinuierliche Optimierung, Management und Ideenentwicklung für Online-Kampagnen und Cross-Over-Marketing-Projekte der Deutschen Stiftung Denkmalschutz, wie Online-Gewinnspiele, Bannerschaltungen, Online-Fundraising-Maßnahmen; Umsetzung +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medien- und Eventmanagement (B.A.) - dual (m/w/d) merken
Public Relations und Digitales Marketing (M.A.) - dual (m/w/d) merken
Online-Projektmanager & -Redakteur (m/w/d) merken
Online-Projektmanager & -Redakteur (m/w/d)

Melters Werbeagentur GmbH | 40213 Düsseldorf

Online-Management: Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Online-Kampagnen (z.B. Facebook Ads, Google Ads). Community Management: Aktive Ansprache der Zielgruppe sowie zeitnahe Reaktion auf Feedback und Anfragen von Followern. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Spezialist Webanalyse & Tracking (m/w/d) merken
Spezialist Webanalyse & Tracking (m/w/d)

Reisen Aktuell GmbH | 56068 Koblenz, Mainz, Trier, Bonn

Consent Mode v2, ITP/ETP, DSGVO) sowie Bewertung ihrer Auswirkungen; Mitarbeit bei Einrichtung, Testing und Validierung von Consent-Management-Lösungen (CMPs); Zusammenarbeit mit Data & Analytics, Paid Media, SEO sowie unserem Produktmanagement zur Sicherstellung +
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Reisen Aktuell GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Online-Projektmanager & -Redakteur (m/w/d) merken
Online-Projektmanager & -Redakteur (m/w/d)

Melters Werbeagentur GmbH | 52062 Düsseldorf, voll remote

Online-Management: Planung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung von Online-Kampagnen (z.B. Facebook Ads, Google Ads). Community Management: Aktive Ansprache der Zielgruppe sowie zeitnahe Reaktion auf Feedback und Anfragen von Followern. +
Homeoffice | Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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SEO Manager Jobs und Stellenangebote in Aachen

SEO Manager Jobs und Stellenangebote in Aachen

Beruf SEO Manager in Aachen

Wer hier das digitale Steuer übernimmt – SEO Management in Aachen, jenseits des Handbuchs

Aachen. Nehmen wir die Sache beim Namen, wenigstens aus Sicht derjenigen, die diesen Beruf wirklich von innen kennen wollen – nicht die rekonstruierten Hochglanzporträts aus Agenturpräsentationen. Wer sich als SEO Manager/in in dieser Stadt behaupten will, merkt schnell: Hier mischt sich erfrischende Grenznähe (Deutschland, Belgien, Niederlande) mit dem typischen Irrgarten eines digitalisierenden Mittelstands, ein wenig Hochschulglanz, viel technischer Pragmatismus und – ja, immer noch – überraschend viel Handarbeit. Klingt nach Widerspruch? Willkommen bei den Aachenern.

Mosaik aus Analyse, Empirie und Bauchgefühl – was tatsächlich zählt

SEO, das ist im Alltag weniger Raketenwissenschaft als anhaltende Kleinarbeit: Sichtbarkeit aufbauen, aufrechterhalten, retten, wenn Google wieder etwas geändert hat – oder Konkurrent XY. Messdaten türmen sich in den Tools, von Traffic bis Sichtbarkeitsindex, und trotzdem gibt es diese irritierende Lücke – zwischen messbarer Optimierung und realer Nutzer-Erfahrung. Wer hier erfolgreich arbeitet, jongliert mit Zielgruppen, technischen Hürden und dieser Experimentierfreude, die manchmal mehr bringt als der ausgeklügelte Drei-Monats-Plan.
Frisch Eingestiegene entdecken rasch: Vieles lässt sich lesen oder lernen, doch der regionale Kontext mischt sich überall ein. In Aachen? Da sitzen Forschung und produzierender Mittelstand oft direkt nebeneinander. Maschinenbau-Unternehmen erwarten ganz andere Impulse als eine Start-up-Schmiede in der Innenstadt. Die feinen Unterschiede bei B2B- versus B2C-Kommunikation können einen mitunter ratlos zurücklassen – und das macht’s spannend. Oder nervt, je nach Tagesform.

Arbeitsmarkt, Gehalt und Erwartungen – was Aachens Wirklichkeit hergibt

Man sollte sich keine Illusionen machen: Die Zahl der großen Digitalagenturen ist hier geringer als in Köln oder Berlin. Aber der Bedarf an SEO-Fachkräften steigt, auch im Schatten der RWTH und der Tech-Szene drumherum. Immer mehr Unternehmen erkennen, dass Online-Sichtbarkeit kein All-inclusive-Tool ist, das man einmal installiert und dann läuft’s. Für Einsteigerinnen und Quereinsteiger eröffnen sich jene Türen, die früher von klassischer IT oder „Webmaster-Allroundern“ bewacht wurden. Heute? SEO ist spezialisierter, die Latte liegt höher.
Apropos Gehalt: Realistisch gesehen starten Berufseinsteiger in Aachen bislang meist zwischen 2.800 € und 3.400 € – mit Spielraum für Luft nach oben. Wer gezielte Erfahrung liefert, sich nicht wegduckt, wenn’s technisch knifflig wird, knackt auch die 3.500 €. Aber: Die Vergütung ist so vielfältig wie die Unternehmen. Ein Software-Start-up zahlt und fordert oft anderes als ein traditionsreiches Mittelstandsunternehmen am Stadtrand. Es gibt diese wenigen Ausnahmen, klar. Doch der Mittelwert pendelt, wie das Aachener Wetter – mal mehr, mal weniger sonnig.

Regionales Spielfeld: Aachen als Sonderfall zwischen Metropole und Provinz

Was hier auffällt (vielleicht bin ich da voreingenommen): Aachen ist groß genug für Vielfalt, aber klein genug, dass sich vieles auf persönlicher Ebene regelt. In einer Agentur mit fünfzehn Leuten macht niemand monatelang den „klassischen SEO-Monolog“ wie in einer Konzernstruktur. Wer etwas bewegen will, wird oft zum Allrounder – ein bisschen Strategie, etwas Content, dazu eine Prise technisches Debugging. Die Nähe zu Belgien und den Niederlanden ist nicht bloß ein netter Funfact, sondern führt ziemlich handfest dazu, dass Mehrsprachigkeit, internationale Keyword-Strategien oder länderspezifische Suchphänomene Teil des Arbeitsalltags werden.
Die Grenzen zwischen reinem SEO Management und UX, Data Analytics oder Social spielen sich in Aachen in Graubereichen ab, von Jobtitel zu Jobtitel, von Unternehmen zu Unternehmen. Nicht selten wird mit „SEO“ geworben, um dann nach einem halben Jahr festzustellen: Das Jobprofil ist am Ende ein wilder Hybrid. Muss man mögen, lernt man aber viel.

Chancen, Stolpersteine und das ewige Basteln am Know-how

Manchmal frage ich mich, ob es wirklich sinnvoll ist, „fertig ausgebildete“ SEO-Manager zu erwarten. Vieles entsteht im Doing, durch Stolpern, Testen, auch durch peinliches Scheitern, weil der Algorithmus sich mal wieder widerspenstig zeigt. Wer hier in Aachen neugierig bleibt, findet reichlich Gelegenheiten zu fachlicher Vertiefung – von technischen Seminaren bis zu praxisnahen Workshops. Ehrlich: Man sollte nicht nur Formeln nachbeten. Wer bereit ist, querzudenken, lernt schneller. Einige Unternehmen investieren zunehmend in interne Weiterbildungen, weil auch sie gemerkt haben, dass der reine „Klickzahlen-Blick“ zu müde macht.
Aachen ist – regional betrachtet – ein seltsam fruchtbarer Nährboden für digitale Entdecker, die keine Lust auf Großstadt-Chic, aber auch keine Sehnsucht nach Provinzverhältnissen haben. Wer sich darauf einlässt, wird nicht zum SEO-Roboter. Vielmehr wächst man (manchmal widerwillig) in eine Rolle hinein, die mit jedem Jahr komplexer wird. Und wachsender Erfahrungshunger ist hier ohnehin Einstellungssache. Oder?

  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.