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Schulbegleiter Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

267 Schulbegleiter Jobs in Wiesbaden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Schulbegleiter in Wiesbaden
Arbeitsort
Arbeitszeit
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Kaufmännische*r Assistent*in Fachrichtung Informationsverarbeitung - Wirtschaft inklusive Fachhochschulreife merken
Sozialassistent*in - staatlich geprüft - inklusive Fachhochschulreife merken
Haushaltshilfe / Reinigungskraft (m/w/d) merken
Haushaltshilfe / Reinigungskraft (m/w/d)

ElvesForHome UG (haftungsbeschränkt) | 65183 Wiesbaden

Zusatzqualifikationen: Führerschein Klasse B wünschenswert, aber nicht zwingend notwendig; Deutschkenntnisse zur Verständigung mit Kunden und im Team; Schulungen im Bereich Reinigung / Hygiene, Betreuung sind ein Plus, aber keine Voraussetzung. +
Gutes Betriebsklima | Arbeitskleidung | Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | Minijob | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) merken
Kaufmännischer Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d)

Anton Schneider 5. GmbH | Frankfurt am Main, Schwanheim

BIETEN IHNEN: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Betriebliche Altersvorsorge Einen modernen Arbeitsplatz 30 Tage Urlaub Ein stetig wachsendes, innovatives Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen & sozialer Kompetenz Weiterbildungsangebote und Schulungen +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) Tax Manager*in – Real Estate & Energy Transition (m/w/divers) merken
() Tax Manager*in – Real Estate & Energy Transition (m/w/divers) merken
Honorardozent Präklinische Prüfungen (m/w/d) merken
Fachdienst Pflege (m/w/d) Behindertenhilfe merken
Fachdienst Pflege (m/w/d) Behindertenhilfe

Vitos gGmbH | 65510 Idstein

Dabei berücksichtigst Du die aktuellen Standards der pflegefachlichen Erkenntnisse, schulst und befähigst die Mitarbeiter „on the job“ und berätst bei Bedarf die Kolleg/-innen in Fragen der Grund- und Behandlungspflege. +
Betriebliche Altersvorsorge | Gesundheitsprogramme | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Oestrich-Winkel merken
Praxisanleiter Pflege (m/w/d) in Oestrich-Winkel

BeneVit | Oestrich-Winkel

Pflege; Schülerbegleitung: Intensive Betreuung und Anleitung der Auszubildenden; Einhaltung des Ausbildungsplans: Umsetzung der Ausbildungsinhalte in der Praxis; Kooperation mit Pflegeschulen: Enge Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen; Dokumentationspflicht +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistent (m/w/d) für Service und Verkauf merken
Assistent (m/w/d) für Service und Verkauf

Langmann Autohaus GmbH | 65183 Wiesbaden

Darüber hinaus unterstützen wir aktiv weiterführende Schulungen bis hin zum Service- oder Diagnosetechniker. Unser Ziel ist es, alle Mitarbeitende auf ein einheitlich hohes fachliches Niveau zu bringen – für maximale Qualität und Teamstärke. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Schulbegleiter Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Schulbegleiter Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Beruf Schulbegleiter in Wiesbaden

Der Alltag zwischen Tür und Angel: Was Schulbegleiter in Wiesbaden wirklich erwartet

Sie kennen diese Momente, in denen man sich fragt, ob das eigene Tun tatsächlich einen Unterschied macht? Genau an dieser Kreuzung steht man als Schulbegleiter in Wiesbaden gefühlt täglich – mal mit viel Rückenwind, mal mit dem sicheren Gefühl, gegen unsichtbare Wände zu laufen. Die Rolle wirkt nach außen oft nebulös: Assistenz am Kind, vielleicht eine Art Pädagoge light? Doch wer einmal mittendrin war, weiß um die Brisanz zwischen Anspruch und Realität, zwischen persönlicher Belastung und dem nüchternen Zeitplan einer inklusiven Schule.


Zwischen Anspruch und Wirklichkeit: Aufgabenfelder ohne Handbuch

Schulbegleiter in Wiesbaden – das klingt erst einmal nach einer Aufgabe für Menschen mit sozialem Herz und Geduld. Und ja, ohne beides wird es zäh. Rechtlich betrachtet schwimmt der Beruf noch immer in einer Art Zwischenzone: Weder klar pädagogische Tätigkeit noch rein alltagspraktische Hilfe. Mal geht es um Unterstützung bei Konzentrationsproblemen, mal um die Begleitung durch den Labyrinth-Parcours „Schulalltag mit Behinderung“, manchmal schlicht um ein offenes Ohr. Flexibel bleiben, lautet die Devise. Wer einen abgegrenzten Arbeitsbereich sucht, wird hier nervös. Fast schon ironisch – es gibt hier keine Schablonenhandreichung „So machen Sie das richtig“. Stattdessen: Improvisationstalent, mehr als einem lieb ist. Täglich.


Welche Anforderungen wirklich gelten (und worüber keiner spricht)

Sozialkompetenz steht auf jeder offiziellen Liste. Logisch – Verständnis, Empathie, Fingerspitzengefühl, alles schön und gut. Aber was viele übersehen: Schulbegleiter erleben ihren Alltag oft im direkten Dazwischen – zwischen Schule, Elternhaus und Jugendhilfe. Da gehören Konfliktfähigkeit mit ins unsichtbare Gepäck. Wer hier reinrutscht (nicht selten über einen Seiteneinstieg), sollte Kommunikationsstärke nicht im Bewerbungsschreiben verstecken, sondern leben. Und: Der Unterschied zwischen Mitleid und professioneller Distanz. Ich sage es offen: Wer sich daran verbrennt, wundert sich irgendwann über den eigenen Energielevel. Die inoffizielle Regel lautet also: Stark bleiben, ohne zu verhärten. Einfach ist das nicht.


Wie das in Wiesbaden konkret aussieht – und warum gerade hier jede Stunde zählt

Wiesbaden wächst, gesellschaftlich und demografisch. Mit Inklusion auf dem Papier kamen neue Anforderungen in die tatsächlichen Klassenzimmer. Aber die Umsetzung? Hier spüren Schulbegleiter, wie Papier und Alltag aufeinanderprallen. Öffentliche Schulen, Förderschulen, manchmal auch private Träger – die Settings variieren. Wer einmal einen Schüler mit Autismus-Spektrum in einer städtischen Gesamtschule begleitet hat, weiß: Da braucht es mehr als gute Laune und einen Schnupperkurs. Kommunikation mit dem Kollegium läuft – sagen wir mal – nicht immer wie geschmiert. Und dann der Spagat mit den Eltern. Ich habe erlebt: In jeder Schule herrscht ein eigener Mikrokosmos, und der Einfluss von städtischen Konzepten endet spätestens beim nächsten Stundenplanchaos. Flexibilität, ja – aber manchmal will man einfach nur, dass irgendetwas konstant bleibt.


Geld, Entwicklung, Zukunft – und was davon Hand und Fuß hat

Die nüchternen Zahlen: Das Einstiegsgehalt für Schulbegleiter in Wiesbaden liegt meist zwischen 2.400 € und 2.900 €. Wer Erfahrung (und Nerven) mitbringt, kann auf bis zu 3.200 € hoffen – wobei die Realität oft zwischen 29 und 39 Stunden pro Woche liegt. Klingt solide, deckt aber selten den tatsächlichen Kraftakt ab, den die Arbeit erfordert. Weiterbildung? Ja, Wiesbaden bietet Kooperationen mit freien Trägern, verschiedenste Fortbildungsreihen, Supervision. Klingt gut – wenn Zeit bleibt. Langfristig wird die Nachfrage steigen, da bin ich sicher. Inklusion ist gekommen, um zu bleiben. Aber: Die Aufgabe bleibt herausfordernd. Wer auf ein unerschütterlich freundliches Arbeitsklima hofft, sollte ab und zu in der Kaffeeküche realistisch nachfragen – nicht alles ist Gold, was nach Engagement aussieht.


Was bleibt: Der ehrliche Blick

Ist der Beruf etwas für Anfänger? Für erfahrene Quereinsteiger? Für Suchende, die mehr Sinn im Job erwarten? Die Antwort ist ein jein mit Unterton. Hier gibt es keine Abkürzung, keine Komfortzone, dafür Momente, in denen ein kleiner Fortschritt alles wert ist. Man wächst mit jeder Klasse, jedem Kind, manchmal trotz des Systems. Und genau das macht es aus: Wer bereit ist hinzuschauen, unperfekt zu helfen – der findet in Wiesbaden als Schulbegleiter nicht nur einen Job, sondern – manchmal – ein Stück Haltung fürs Leben.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.