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Schulbegleiter Bochum Jobs und Stellenangebote

340 Schulbegleiter Jobs in Bochum die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Schulbegleiter in Bochum
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Sozialassistent Heilerziehung (schul.) (m/w/d) merken
Sozialassistent Heilerziehung (schul.) (m/w/d)

Berufskolleg Castrop-Rauxel | Castrop-Rauxel

Die Ausbildung zum Heilerziehungspfleger richtet sich nach den individuellen Bedürfnissen von Menschen mit Behinderung. Ziel ist es, umfassende Kenntnisse im pädagogischen und pflegerischen Bereich zu erlangen. Im Fokus steht die Würde und Selbstbestimmung der Betroffenen sowie ihr Recht auf gesellschaftliche Teilhabe. Tätigkeitsfelder umfassen u.a. Einrichtungen für Menschen mit Behinderung und verschiedene Begleitungsformen. Weiterbildungen sind u.a. in den Bereichen Motopädie und Heilpädagogik möglich. Interessierte können auch Aufbaubildungsgänge besuchen, wie z.B. "Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern unter drei Jahren" am BKCR. Mehr Informationen zur Ausbildung finden Sie hier. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sozialassistent mit Zusatzqualifikation "Alltagsbegleiter" (schul.) (m/w/d) merken
Sozialassistent mit Zusatzqualifikation "Alltagsbegleiter" (schul.) (m/w/d)

Berufskolleg Castrop-Rauxel | Castrop-Rauxel

Als Mitarbeiter/in der Wohlfahrtsverbände unterstützt du in Familienpflege und Altenpflege; In Einrichtungen für Menschen mit Behinderung hilfst du bei der Betreuung; Verantwortungsbewusstsein ist in diesem Bereich unverzichtbar; Du musst einfühlsam mit hilfebedürftigen Menschen umgehen; Kommunikationsgeschick und Kontaktbereitschaft sind essentiell; Flexibilität ist erforderlich, z.B. bei der Haushaltsführung in Privathaushalten. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbilder/in im Elektrobereich (w/m/d) merken
Ausbilder/in im Elektrobereich (w/m/d)

Bildungskreis Handwerk e. V. | 44135 Dortmund

Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Anpassung der inhaltlichen, methodischen und didaktischen Unterrichtsinhalte; Betriebe zur Vermittlung der Umzuschulenden in die betriebliche Lernphase akquirieren und die betrieblichen Ausbildungsphasen begleiten +
Arbeitskleidung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pharmazeutisch-technischer Assistent (m/w/d) merken
Ausbildung zum Zahnmedizinischen Angestellten (m/w/d) merken
Ausbildung zum Zahnmedizinischen Angestellten (m/w/d)

Christiane Bahrs Zahnärztin TS Kieferorthopädie und Funktionstherapie | Mülheim an der Ruhr

Starte deine Ausbildung zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) in unserer Praxis in Mülheim an der Ruhr und erlebe eine spannende Berufswelt. Du unterstützt unsere Behandler:innen bei kieferorthopädischen Maßnahmen und erhältst Einblicke in verschiedene Behandlungsabläufe. Hygienemanagement gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben, denn du gewährleistest die höchsten Hygienestandards für die Sicherheit von Patient:innen und Team. Zudem übernimmst du einfache Laborarbeiten und lernst die Herstellung von Modellen und Hilfsmitteln kennen. Eine abgeschlossene Mittlere Reife sowie handwerkliches Geschick sind die idealen Voraussetzungen. Werde Teil unseres Teams und forme deine berufliche Zukunft! +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Physiotherapeutin/en (m/w/d) merken
Physiotherapeutin/en (m/w/d)

St. Josef Krankenhaus Essen-Werden GmbH | 45127 Essen

Mitarbeitenden am Campus der UME sowie Mentoring während der Einarbeitungszeit auf den Statio-nen; Sichere Vergütung nach dem Tarifvertrag AVR Caritas; Betriebliche Altersversorgung – Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK); Fachweiterbildungen und Soft Skill-Schulungen +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit St. Josef Krankenhaus Essen-Werden GmbH | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Studienrat*rätin (w/m/d) im Hochschuldienst merken
Studienrat*rätin (w/m/d) im Hochschuldienst

FernUniversität in Hagen | Hagen

André Schulz Tel. 02331 987-2191 E-Mail: Dekan.mathinf@fernuni-hagen.de Herr Jan Engelkamp Tel. 02331 987-2672 E-Mail: Jan.engelkamp@fernuni-hagen.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Homeoffice | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Mitarbeiter:in für rechtliche Studien- und Prüfungsangelegenheiten (w/m/d) merken
Mitarbeiter:in für rechtliche Studien- und Prüfungsangelegenheiten (w/m/d)

Hochschule Ruhr West | Mülheim an der Ruhr

Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können. +
Work-Life-Balance | Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Professur für Data, AI & Transformation Management merken
Professur für Data, AI & Transformation Management

ISM International School of Management | 44135 Dortmund

Professur für Data, AI & Transformation Management Vollzeit Deutschland Mit Berufserfahrung 20.11.25 Die International School of Management (ISM) ist eine staatlich anerkannte Hochschule und zählt zu den führenden privaten Hochschulen in Deutschland. +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Universitätsprofessur (W3) Transportlogistik und in Personalunion die Mitgliedschaft in der Leitung des Fraunhofer-Instituts für Materialfluss und Logistik IML merken
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Schulbegleiter Jobs und Stellenangebote in Bochum

Schulbegleiter Jobs und Stellenangebote in Bochum

Beruf Schulbegleiter in Bochum

Zwischen Chance und Frust: Der Alltag von Schulbegleitern in Bochum

Manchmal frage ich mich, wieso sich eigentlich nicht viel mehr Menschen für diesen Job entscheiden. Früher – na gut, vor ein paar Jahren – habe ich mich selbst gefragt, was wohl hinter dem unscheinbaren Begriff „Schulbegleiter“ steckt. Mittlerweile, zwischen inklusiven Klassenzimmern, AVWS-Diagnosen (wer das mal googelt, ist verloren) und Ringen um kleine Erfolge im Alltag, weiß ich: Es gibt Berufe, die schneller altern lassen – aber selten solche, die näher an der Wirklichkeit von Kindern und Jugendlichen dran sind. Gerade in Bochum, dieser Stadt zwischen Stahl, Hochschulglanz und angeschrammtem Ruhrgebietschic, ist die Arbeit als Schulbegleiter alles andere als eine Routineveranstaltung. Warum? Sie ist fordernd. Von außen unterschätzt. Und selten so wertgeschätzt, wie sie es verdient hätte. Oder, sagen wir – wertgeschätzt schon, aber mit Applaus allein zahlt man eben keine Miete.


Von der Randfigur zum systemrelevanten Bindeglied – was den Beruf wirklich ausmacht

Wie sieht das praktisch aus? Schulbegleiter sind die ständigen Begleiter einzelner Schüler, meist mit Unterstützungsbedarf – sei es aufgrund von Autismus, ADHS, emotionalen oder motorischen Herausforderungen. Klingt abstrakt, bedeutet aber: ein Arbeitstag, ständig zwischen Geduldskunst und Spontanreaktion. Wer meint, das sei eine Mischung aus Erzieher und Schatten, täuscht sich. Die Wahrheit liegt näher an „multitaskingfähigem Alltagsmanager“ mit Hang zu Improvisation – und einem festen Nervenkostüm. Wie oft ich schon mitten im Unterricht kurze, nonverbale Kriseninterventionen gefahren habe, kann ich nicht mehr zählen. Von vornherein klar: Jeder Tag, eigentlich jede Stunde, ist anders. Und nein, auf die „einfache“ Klasse am Freitagmittag kann man nicht hoffen – in Bochum schon gar nicht. Hier begegnen sich soziale Vielfalt, zahlreiche Förderschwerpunkte und ein öffentliche Erwartungshaltung, die knarrt.


Nicht Fisch, nicht Fleisch: Die Sache mit der Anerkennung und dem Gehalt

Was viele unterschätzen: Schulbegleiter arbeiten oft auf Zeit, hängen zwischen festen Verträgen und Projektstellen. Bochum ist da kein Sonderfall – aber auch kein Musterschüler. Finanziert wird meist über die Jugend- oder Sozialämter, je nach Einzelfall. Klingt bürokratisch? Ist es auch. Und im Alltag? In Gesprächen mit Kolleginnen und Kollegen höre ich oft: Das Gehalt reißt niemanden zu Begeisterungsstürmen hin. Zwischen 2.000 € und 2.700 € im Monat, je nach Träger, Qualifikation und Stundenumfang. Alltagsrealität: Wer gut ausgebildet ist oder pädagogische Vorerfahrung mitbringt, kämpft gegen den Eindruck, hier ginge es lediglich um Aufsicht. Falsch! Aber die Abgrenzungen sind schwammig. Immerhin, aufseiten der Verwaltung regt sich langsam Bewegung, mehr standardisierte Qualifikationen einzuführen – alles auf dem berühmten Weg, selten auf der Zielgeraden.


Bochum: Chancen, Sackgassen und bewegliche Stellschrauben

Die Metropole Ruhr – darunter versteht sich Bochum gerne, und irgendwie stimmt das auch. Die Stadt hat große Schritte in Richtung inklusive Schulkultur gewagt. Neue Fortbildungen, punktuell mehr Supervision und – seit Kurzem – auch digitale Assistenzsysteme im Einsatz. Das klingt fortschrittlicher, als es sich manchmal anfühlt: Wer mit sechs Geräten jongliert und dabei den Kindern wirklich zuhören will, kommt an seine Grenzen. Trotzdem: Es tut sich etwas. Die Nachfrage nach qualifizierten Schulbegleitern steigt, weil der Inklusionsdruck wächst. Mehr Eltern kennen ihre Rechte, mehr Kinder erhalten Diagnosen. Aber: Die Rahmenbedingungen hinken nach. Flexibilität ist gefragt – und Durchhaltevermögen, besonders wenn sich der Randgruppenstatus der Berufsgruppe wie Kaugummi zieht. Manchmal frage ich mich: Braucht es den 20. Fachtag oder einfach mehr Zeit fürs Wesentliche?


Zwischen Tür und Angel: Was bleibt für Einsteiger und Wechsler?

Ich will ehrlich sein: Wer schnellen Applaus, klare Strukturen und zügigen Aufstieg sucht, wird enttäuscht. Wer hingegen kleine Entwicklungsschritte, echtes Feedback von jungen Menschen und eine ordentliche Portion unplanbarer Herausforderungen mag – der findet in Bochum einen Beruf, der nahe an den Leuten bleibt. Viele steigen quer ein. Andere vertiefen sich durch Weiterbildungen – sei es Richtung Integrationspädagogik oder durch Supervision. Wenn ich eins gelernt habe: Viel wichtiger als jedes Zertifikat sind oft die eigenen Nerven, eine Prise Selbstironie und der Wille, geduldig dran zu bleiben. Die Chancen auf einen Job sind aktuell ordentlich – allein, sie fühlen sich nicht immer wie ein Sicherenheitsnetz an. Aber vielleicht macht genau das den Beruf jenseits der sicheren Karrierepfade aus. Was bleibt? Wer Schulbegleiter in Bochum werden will, sollte sich gerne auf das einlassen, was nicht in Stellenbeschreibungen steht: das echte, manchmal sperrige, aber meistens sinnvolle Leben.


Diese Jobs als Schulbegleiter in Bochum wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Bochum: Schulbegleiter (m/w/d) – Vollzeit

myhomecare Ruhr GmbH | 44787 Bochum

Wir suchen Schulbegleiter (m/w/d) in Bochum in Teil- oder Vollzeit für eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit an Regel- oder Förderschulen. Bei uns erwartet Sie ein faires Vergütungsmodell mit einem gleichbleibenden monatlichen Verdienst, auch in Schließ- oder Ferienzeiten. Zudem bieten wir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsprogramme. Als sicherer Arbeitgeber garantieren wir Ihnen kompetente Unterstützung durch unsere pädagogischen Fachkräfte und eine wertschätzende Zusammenarbeit mit zufriedenen Kindern, Eltern und Lehrern. Weiterhin profitieren Sie von einem attraktiven Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Aufgaben umfassen die Begleitung und Förderung von Kindern mit Entwicklungsbeeinträchtigungen sowie den Austausch im Team.

Bochum: Schulbegleiter (m/w/d) – Vollzeit bei Bochum

myhomecare Ruhr GmbH | 44787 Bochum

Bochum Schulbegleiter (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit gesucht! Faires Vergütungsmodell mit Festgehalt auch in Schließ- und Ferienzeiten. Optimale Work-Life-Balance dank Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe zu Regel- oder Förderschulen. Sicherer Arbeitgeber in jeder Situation. Sinnstiftende Tätigkeit mit kontinuierlichen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kompetente Unterstützung durch pädagogische Fachkräfte. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm und betriebliche Altersvorsorge. Begleiten, unterstützen und fördern Sie Kinder mit geistigen, körperlichen oder emotionalen Beeinträchtigungen. Erfassen der Lernerfolge, Beratung der Eltern und Austausch im Team.
  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.