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Was macht man da eigentlich so – als Robotereinsteller in Stuttgart? Wenn ich ehrlich bin, denkt der Außenstehende im ersten Moment vielleicht ans flotte Kabelziehen in der Autoproduktion oder an junge Typen im Blaumann, die sich mit Tablet und Schraubenzieher um die neuen Kolossen kümmern. Klar, irgendwie stimmt’s sogar. Aber spätestens nach den ersten Wochen weiß jede:r: Das ist keine Routinearbeit, sondern verlangt einen ziemlich breiten Werkzeugkasten – im Kopf und in der Hand. Ich will hier nicht schönreden, nur für ein wenig Augenhöhe sorgen. Denn: Von außen wirkt es technisch. Von innen? Technisch, logisch – aber auch überraschend menschlich.
Wer in dieser Stadt mit Robotern arbeitet, ist nicht im Handwerk der 1980er unterwegs. Der Takt heißt hier: Automatisierung 4.0, Mensch-Maschine-Interaktion, Echtzeitdaten. Im Klartext: Wer Roboter einstellt, programmiert, anpasst – der ist eine Schnittstelle zwischen Hardware, Software und… nennen wir es „menschlichem Ego“. Schließlich braucht jede Linie einen, der aus der Spur gelaufene Arme wieder einfängt oder sture Greifer auf neue Teile vorbereitet. Klingt nüchtern? Pustekuchen – manchmal entscheiden zehn Zeilen Code und ein clever justierter Sensor über ungeplante Bandstillstände (und schlaflose Nächte, aber das sagt keiner laut).
Oft machen Facharbeiter:innen aus der Mechatronik oder Elektronik den Job, aber festlegen will ich das gar nicht. Manche kommen aus der SPS-Programmierung, andere aus dem klassischen Industriemechanikerbereich. Was zählt: Fingerspitzengefühl im Umgang mit komplexen Steuerungen – mal Simatic, mal FANUC oder KUKA. Und Lust, auch dann ruhig zu bleiben, wenn draußen schon der Linienleiter nervös am Handy nestelt. Was viele unterschätzen: Einfühlungsvermögen hilft genauso wie Zahlenverständnis. Wer glaubt, Robotereinsteller:in sei nur Schrauben und Stecker – der irrt. Immer häufiger heißt es: Bus-Protokolle lesen, Daten analysieren, Diagnosen stellen, die auch ein Systemarchitekt durchwinken würde. Ob das nun „Technikfreak“ oder „Problemlöser“ ist? In Stuttgart verschwimmen die Grenzen.
Jetzt aber mal Butter bei die Fische, oder? Die meisten Einstiegsgehälter starten in Stuttgart irgendwo zwischen 2.800 € und 3.200 €. Mit ein paar Jahren Praxis und dem richtigen Händchen – technische Weiterbildung vorausgesetzt – ist auch die Spanne von 3.200 € bis 3.800 € keine Seltenheit. Klingt okay? Für die Region schon – allerdings, wer die Mietpreise kennt, weiß: Man wird nicht reich, aber solide satt. Wer wirklich was rausholen will, investiert in Zusatzqualifikationen, zum Beispiel in Roboterprogrammierung (Stichwort: Offline-Programmierung, Safety, Bildverarbeitung). Das zahlt sich langfristig, auch wenn es manchmal nach Feierabend aufs Sofa und nicht in die Lehrwerkstatt zieht. Klar, auch in Stuttgart will die Freizeit leben.
Wenn ich in den Pausenraum schaue, spüre ich zweierlei: Optimismus – die Industrie braucht uns, ohne Frage, gerade wo Automatisierung und E-Mobility im Südwesten fast religiös anmuten. Aber auch ein unterschwelliges Ziehen. Wird das Knowhow reichen, wenn die nächste Generation KI-gesteuerter Roboter aufläuft? Steigen da noch alle durch – oder sortiert die Entwicklung bald aus? Vielleicht klinge ich zu skeptisch. Andererseits: Wer seine Neugier kultiviert, Weiterbildung ernst nimmt und den eigenen Stolz mal kurz parkt, wird hier so schnell nicht arbeitslos. Langweilig wird’s garantiert nicht. Und der Kaffee reizt auch beim dritten Nachtschicht-Lauf noch zum Small Talk über „unsere Maschinen“. Schon verrückt, wie schnell aus Alltagsroutine eine Zukunftsbranche wird – mitten in Stuttgart, zwischen Blech, Bits und, ja, laufenden Bändern.
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