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Produktentwickler Heidelberg Jobs und Stellenangebote

16 Produktentwickler Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Produktentwickler in Heidelberg
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Arbeitszeit
Homeoffice
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Technology Consultant (m/w/d) merken
Technology Consultant (m/w/d)

SPIE RODIAS GmbH | 69469 Weinheim, Bergstraße

Deine Aufgaben: Beratung: Du berätst unsere Kunden und schaffst Mehrwerte auf Basis unserer digitalen und innovativen Produkte. Lösung: Du entwickelst gemeinsam mit unseren Entwicklerteams passgenaue Lösungen. ‒ +
Flexible Arbeitszeiten | Mitarbeiterbeteiligung | Jobrad | Corporate Benefit SPIE RODIAS GmbH | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Engineering Manager / Teamleiter - DATA and AI Cloud - STACKIT (m/w/d) merken
Consultant/Projektleiter - Product Engineering Pricing (m/w/d) merken
Consultant/Projektleiter - Product Engineering Pricing (m/w/d)

Schwarz Digits | 74177 Bad Friedrichshall

Kundenberatung & Enablement: Du berätst, betreust und schulst unsere Anwender im Funktionsumfang der IT-Produkte, unterstützt sie bei der Lösungsfindung und entwickelst deine Applikationen und Produkte im Sinne des maximalen Mehrwerts kontinuierlich weiter ‒ +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Work-Life-Balance | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Produktentwicklung Non Food merken
Praktikum Produktentwicklung Non Food

Lidl Stiftung & Co. KG | 74172 Neckarsulm

Ab Februar / März für 6 Monate. konkret heißt das: Mitarbeit bei der Gestaltung der Qualität und Funktionen unserer Non Food-Produkte; Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktentwicklern, externen Prüfinstituten und Lieferanten; Durchführung detaillierter ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Praktikum Produktentwicklung Textil merken
Praktikum Produktentwicklung Textil

Lidl Stiftung & Co. KG | 74172 Neckarsulm

Enge Zusammenarbeit mit unseren Produktentwicklern, externen Prüfinstituten und Lieferanten; Mitarbeit bei der Definition unserer Richtlinien für Textil-Materialien sowie Ausstattungs- und Verarbeitungsmerkmale; Durchführung zielgerichteter Recherchen ‒ +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior AI Software Engineer (m/w/d) merken
Senior AI Software Engineer (m/w/d)

CGM | 69117 Heidelberg

Du integrierst AI-native Features und agentische Experiences in unsere Produkte, nutzt LLMs, Retrieval, Tool-Use und strukturierte Workflows und schaffst so echten Mehrwert für Ärzt:innen, Praxisteams und Patient:innen. ‒ +
Kantine | Corporate Benefit CGM | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior AI Lead (m/w/d) merken
Senior AI Lead (m/w/d)

Content24 Technologies Limited | 68159 Mannheim

Und Management förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen; Dein Talent, AI Engineers, Data Scientists und Softwareentwickler zu koordinieren, hilft Dir, neue AI-Technologien kontinuierlich zu integrieren und das Team auf Erfolgskurs zu halten; Du übernimmst ‒ +
Homeoffice | Gesundheitsprogramme | Weiterbildungsmöglichkeiten | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
DevOps Engineer (m/w/d) merken
DevOps Engineer (m/w/d)

DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH | 68159 Mannheim

Betriebsmitarbeitenden und anderen technischen Teams zusammen, um Dev Ops- Methoden und -Praktiken zu implementieren und zu optimieren; Sie unterstützen bei der Fehlerbehebung und Behebung von Problemen, die während des Entwicklungs-, Test- und Produktionsprozesses ‒ +
Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Ferienbetreuung | Gesundheitsprogramme | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg – Hessen gGmbH | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Senior AI Software Engineer (m/w/d) merken
Senior AI Software Engineer (m/w/d)

CompuGroup Medical SE & Co. KGaA | 69117 Heidelberg

Du integrierst AI-native Features und agentische Experiences in unsere Produkte, nutzt LLMs, Retrieval, Tool-Use und strukturierte Workflows und schaffst so echten Mehrwert für Ärzt:innen, Praxisteams und Patient:innen. ‒ +
Kantine | Corporate Benefit CompuGroup Medical SE & Co. KGaA | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Software Engineer C# .NET (m/w/d) merken
Software Engineer C# .NET (m/w/d)

Litexa GmbH | Ludwigshafen am Rhein

Langfristige Produktentwicklung mit technisch anspruchsvollen Aufgaben und Einfluss auf die Architektur; Ein kleines Entwicklungsteam mit kurzen Abstimmungswegen und einer Geschäftsführung, die selbst am Code arbeitet; Wir arbeiten überwiegend gemeinsam ‒ +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Festanstellung | Urlaubsgeld | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Vollzeit | + weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Produktentwickler Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Produktentwickler Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Produktentwickler in Heidelberg

Labor, Loft oder Laptop: Was Produktentwickler in Heidelberg wirklich erwartet

Manchmal stelle ich mir vor, wie jemand frisch von der Uni mit viel Elan am Heidelberger Hauptbahnhof steht. Unter dem Arm: Ideenskizzen, ein Kopf voll Design-Thesen und – sagen wir’s ruhig – enorme Erwartungen. Heidelberg klingt ja schon fast wie ein Synonym für Hirnschmalz und Multikulti-Innovation. Aber wie sieht eigentlich der Alltag aus, wenn man als Produktentwickler hier startet? Nicht die Märchen vom Traumberuf – die Realität.


Erwartungen trifft Praxis: Zwischen Whiteboard und Werkbank

Der Beruf Produktentwickler in Heidelberg ist ein seltsamer Zwitter: halb Tüftler, halb Stratege. Mit Physikbüchern und CAD-Software groß geworden, lebt man irgendwo in dieser produktiven Grauzone zwischen Theorie, Anwendung – und manchmal schmuddeligem Prototypen in der Ecke der Werkhalle am Rand der Stadt. Es gibt Tage, da entwirft man neue Labordiagnostikgeräte für einen der Rundum-Medizintechnikriesen. Dann wieder sitzt man in Absurdum-Meetings mit Teams aus acht Ländern und merkt: Die Kommunikationsfähigkeit ist oft entscheidender als ein Patent.


Regionale Eigenheiten: Heidelberger Besonderheiten in der Produktentwicklung

Was in Heidelberg anders tickt? Viele unterschätzen die Nähe zur Forschung. Dieser berühmte Heidelberger Geist, der von der Uni bis in die Industriehallen weht, macht natürlich was mit dem Berufsalltag. Zwischen biotechnologischer Aufbruchsstimmung im Neuenheimer Feld, digitalem Gründeroptimismus in Bahnstadt-Lofts und den etablierten Mittelständlern im Umland – das Spektrum zerfasert und inspiriert gleichermaßen. Austausch mit der Uni? Fast normal. Und doch ist es ein Spagat: Wer zu sehr in akademische Luftsphären abhebt, riskiert, dass Projekte am Markt und an der Kostenrechnung zerschellen.


Kompetenz und Realität: Was hier zählt und was oft unterschätzt wird

Viel Wissen über Werkstoffe, Sensorik oder Benutzerführung? Ja, klar, braucht’s alles. Aber ehrlich: Wer glaubt, die Arbeit bestehe zu gleichen Teilen aus Erleuchtung und Tüftelei, verkennt die Dynamik. Kommunikation ist König (m/w/d) – im Team, zum Marketing, mit externen Partnern. Und Englisch? Eigentlich schon zweite Muttersprache. Wer sich fachlich permanent weiterbilden will, ist gut aufgehoben: Regionale Hochschulen, Institute, selbst offene Technikabende bei den Life-Science-Firmen. Nur, für Feige ist der Job trotzdem nichts – man muss bereit sein, Fehler zuzugeben und im Zweifel ein halbes Jahr zurück auf Null zu gehen. Das ist kein Zuckerschlecken, sondern harte Innovationsrealität.


Gehalt, Chancen und unsichtbare Hürden

Das Thema Geld. Gerne ignoriert, bis die erste Gehaltsabrechnung auf dem Tisch klebt. Im biotechnologisch oder softwarelastigen Bereich ist der Einstieg in Heidelberg meist zwischen 3.500 € und 4.200 € – mit Spielraum nach oben, falls Promotion, Spezialkenntnisse oder ein Wer-ist-was-Portfolio auf dem Tisch liegen. Mit wachsender Erfahrung kann man auf 4.800 € bis 5.800 € hoffen, besonders wenn Großprojekte, regulatorisches Know-how oder viel internationale Schnittstelle ins Spiel kommen. Haken? Ja, den gibt’s immer. Wer stur nur an Produkten basteln will und den Blick fürs große Ganze oder die Marktdynamik meidet, bleibt irgendwann stehen – trotz aller Fachlichkeit.


Fazit? Nein, lieber ein ungeschönter Ausblick

Produktentwickler in Heidelberg zu sein: Das ist, als würde man versuchen, zwischen Start-up-Coworking und Pharma-Routine zu balancieren. Wer immer das Ideale sucht, wird oft enttäuscht. Wer aber Lernbereitschaft, Mut zum Widerspruch und eine Prise Pragmatismus mitbringt, hat Chancen wie kaum woanders in Deutschland. Ich habe den Eindruck: Gerade hier lebt die Innovation vom Zusammenprall der Kulturen, Kompetenzen, Charaktere. Ein Spaziergang ist das nicht – eher ein Parcours. Aber für manche, das verspreche ich, fühlt sich jeder neue Prototyp an wie ein kleines Stück Forschungsgewinn. Manchmal ist das fast Belohnung genug.


Diese Jobs als Produktentwickler in Heidelberg wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Produktentwickler (M/W/D)

H+E Gruppe | 69117 Heidelberg

Die H+E Gruppe sucht erfahrene Produktentwickler (m/w/d) für die Entwicklung und Konstruktion von kinematischen Bauteilen im Automobilbereich. Mit über 200 Mitarbeitern sind wir auf Kunststoffteile, Baugruppen und Spritzgusswerkzeuge spezialisiert und beliefern namhafte OEMs. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen, die Durchführung von Machbarkeitsstudien und die Auswahl geeigneter Materialien und Verfahren. Sie werden auch Tests und Analysen zur Bewertung der Bauteilfestigkeit durchführen und Möglichkeiten zur Kostenoptimierung suchen. Darüber hinaus werden Sie neue Entwicklungen und Trends in der Kunststofftechnik und Automobilindustrie verfolgen. Ein abgeschlossenes Studium, Kenntnisse in 3D-CAD-Software und gute Englischkenntnisse werden vorausgesetzt. In der H+E Gruppe erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz, leistungsgerechte Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.