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Praxismanager Zahnarztpraxis Stuttgart Jobs und Stellenangebote

8 Praxismanager Zahnarztpraxis Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Praxismanager Zahnarztpraxis in Stuttgart
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ZFA / Praxismanager (m/w/d) - Empfang und Verwaltung merken
ZFA / Praxismanager (m/w/d) - Empfang und Verwaltung

DEIN DENTAL GMBH | Ludwigshafen

Wir suchen eine Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) für den Empfang und die Verwaltung in unserer Zahnarztpraxis. Du bringst Organisationstalent, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen mit? Dann bist du bei uns genau richtig! Deine Freundlichkeit sorgt dafür, dass sich Patient*innen und das Team jederzeit wohlfühlen. Wir unterstützen dich mit klaren Strukturen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie echter Anerkennung. Profitiere von einer langfristigen Karriereperspektive und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns deine berufliche Zukunft! +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Fahrtkosten-Zuschuss | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
ZFA / Praxismanager (m/w/d) - Empfang und Verwaltung merken
ZFA / Praxismanager (m/w/d) - Empfang und Verwaltung

DEIN DENTAL GmbH | Ludwigshafen am Rhein

Wir suchen eine Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) (m/w/d) für Empfang und Verwaltung, die unser Team mit Herz und Organisationstalent bereichert. Deine freundliche Art und dein Einfühlungsvermögen sorgen dafür, dass sich unsere Patient*innen und das Team wohlfühlen. Wir bieten dir klare Strukturen, gezielte Fort- und Weiterbildungen und Anerkennung für deine wertvolle Arbeit. Genieße einen Wohlfühljob mit langfristiger Perspektive in einem sicheren, unbefristeten Arbeitsverhältnis. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft, während du dich beruflich weiterentwickelst. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres engagierten Teams! +
Gutes Betriebsklima | Erfolgsbeteiligung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Zahnmedizinische/r Verwaltungsangestellte/r,Abrechnungsfachkraft , Praxismanager/in (m/w/d) merken
Zahnmedizinische/r Verwaltungsangestellte/r,Abrechnungsfachkraft , Praxismanager/in (m/w/d)

Praxisderzahnaerzte | 70173 Stuttgart

In einer verantwortungsvollen Führungsposition in einer Zahnarztpraxis übernehmen Sie die Steuerung von Interaktionen mit Behörden und Krankenkassen. Ihre Aufgaben umfassen die enge Zusammenarbeit mit Praxisinhabern und dem Praxislabor sowie die Unterstützung bei der Abrechnung (BEMA, GOZ). Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Praxismanagement und einer abgeschlossenen Ausbildung im zahnmedizinischen oder kaufmännischen Bereich bringen Sie ausgeprägte Führungsqualitäten mit. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer attraktiven Vergütung und einem modernen Arbeitsumfeld. Die Möglichkeit zur Fortbildung und langfristigen Entwicklungsperspektiven rundet das Angebot ab. Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden! +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Flexible Arbeitszeiten | Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Facharzt (m/w/d) mit Gebietsbezeichnung Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie merken
Facharzt (m/w/d) mit Gebietsbezeichnung Arzt für Psychiatrie und Psychotherapie

Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH | 72250 Freudenstadt

Wir suchen einen Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie in Voll- oder Teilzeit für unsere moderne Klinik mit 71 Betten. Unsere Einrichtung umfasst eine Psychiatrische Institutsambulanz (PIA) und ein spezialisiertes Tinnitus-Zentrum. Jährlich behandeln wir etwa 1.200 – 1.300 Patienten und führen 600 Notfalluntersuchungen durch. Die überschaubare Klinikstruktur fördert kurze Kommunikationswege und enge Kooperationen mit Partnern im Gesundheitswesen. In unserer PIA arbeiten verschiedene Fachkräfte in Teilzeit, die eine umfassende Versorgung sicherstellen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die psychiatrische Versorgung aktiv mit! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Krankenhäuser Landkreis Freudenstadt gGmbH | Kinderbetreuung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Staatlich anerkannte:r Notfallsanitäter:in im Werkrettungsdienst / Site Clinic (m/w/d) merken
Notfallsanitäter:in / Ausbilder:in für Erste Hilfe Werkrettungsdienst (m/w/d) merken
Notfallsanitäter:in für medizinische Versorgung / Großschadensmanagement (m/w/d) merken
Praxisanleiter:in für notfallmedizinische Versorgung / Rettungsdienst (m/w/d) merken
Praxismanager Zahnarztpraxis Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Praxismanager Zahnarztpraxis Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Praxismanager Zahnarztpraxis in Stuttgart

Zwischen Patienten, Zahlen und Zwickmühlen: Praxismanagement in Stuttgarter Zahnarztpraxen

Wer als Praxismanager in einer Zahnarztpraxis in Stuttgart durchstartet, ahnt womöglich nicht, worauf er oder sie sich da einlässt. Das klingt jetzt dramatischer, als es ist. Aber eines gleich vorweg: Routine? Die gibt es eigentlich nie. Es ist dieser ständige Wechsel zwischen dem Empfang strenger Patienten, dem Jonglieren von Personalplänen und der nüchternen Wahrheit der BWA – all das trifft hier auf schwäbische Präzision. Wer das spannend findet, bleibt hängen. Wer sterile Kalenderpflege liebt, vielleicht eher nicht.


Vom Multitasking zur Menschenkenntnis: Die Aufgaben und ihr Eigenleben

Ob Neueinsteiger oder Profi im Wechselmodus – auf eines sollte sich jeder gefasst machen: Praxismanagement bedeutet jeden Tag ein anderes Minenfeld. Manchmal ist das Personal das Problem – dann wieder die Technik, die kurz vor Feierabend streikt. Zwischen Abrechnungen mit der KZV (wer dabei nicht irgendwann ins Schwimmen gerät, hat einen Orden verdient) und der Meeting-Moderation im kleinen Team lauern überall Überraschungen. Ach ja: Kommunikation. Gefühlt die halbe Stelle besteht darin, Konflikte zu schlichten – es hält einen erstaunlich wach, wenn sich die Zahnarzthelferin und die Prophylaxe-Spezialistin in die Haare kriegen. Klar, es gibt verbindliche Aufgaben wie Leistungsstatistik, Qualitätsmanagement, Datenschutz und die Organisation digitaler Chart-Systeme. Theoretisch wäre das strukturierbar. Praktisch sagt die Erfahrung: Der Alltag pfeift auf jede Checkliste. Das muss man mögen.


Persönlichkeit, Perspektiven – und ein Hauch Stuttgarter Eigenart

Stuttgart ist nicht Bayern, ist aber auch nicht Berlin. Wer hier im Praxismanagement arbeitet, lernt schnell: Die schwäbische Direktheit kann charmant sein, manchmal aber auch erbarmungslos. Ärger mit Technik? Geduld wird belohnt, Improvisation auch. Eigenverantwortung? Wird hier – je nach Praxisinhaber – gnadenlos eingefordert. Und doch: Das Miteinander ist enger, als es auf den ersten Blick scheint. Wer motiviert ist und Nerven aus Eisen hat, findet schnell Anschluss. Diese Wechselwirkung aus persönlicher Standfestigkeit und regionalem Pragmatismus – sie ist Segen und Fluch zugleich.


Zwischen Tarif und Realität: Das Gehalt als Spiegelbild der Erwartungen

Jetzt mal Klartext. Das Gehalt im Praxismanagement schwankt in der Neckarstadt mitunter stärker als die Cannstatter Wasenpreise. Einstiegsgehälter ab 2.800 € sind drin, häufig liegt das Spektrum aber eher zwischen 3.000 € und 3.400 € – vorausgesetzt, man bringt schon ein bisschen Berufserfahrung mit. Wer sich regional als unverzichtbare Allzweckwaffe positioniert, kann bei großen Praxen oder MVZ auch die 3.600 € knacken. Aber: Viel Verantwortung gibt’s selten gratis. Wer sich vor Zahlenkolonnen fürchtet oder nicht auf Zack bleibt, landet schnell auf dem Abstellgleis – daran ändert auch ein überdurchschnittlicher Tarif wenig.


Digitalisierung, Regulation und Weiterbildung: Unvermeidliche Baustellen

Es wäre naiv, zu glauben, Digitalisierung und Datenschutz seien lästige Nebengeräusche. Im Gegenteil – inzwischen fordern die Regulierungswellen auch den Letzten zum Umdenken. In Stuttgart geht das manchmal ruckartiger als im beschaulichen Umland. Cloud-Abrechnung, papierlose Patientenakten und Online-Terminvergabe sind nicht mehr nice-to-have, sondern schlicht Überlebens Notwendigkeit. Und on top: Fortbildungsdruck. Wer die Zertifikate von QM bis Abrechnungsprofi aufstapelt, ist klar im Vorteil. Weiterbildung? Nicht Kür, sondern Pflicht. Wer darauf keine Lust hat, bekommt die Digitalisierung wie einen nassen Waschlappen serviert.


Fazit – oder doch lieber ein ehrlicher Zwischenruf?

Manchmal – ganz ehrlich – frage ich mich, warum nicht mehr Menschen diese Nische wählen. Vielleicht, weil sie unterschätzt wird? Das Multitalent zwischen Mensch, Maschine und Reglement ist selten geworden. Gerade in Stuttgart, wo die Zahnarztlandschaft so vielfältig ist wie der Feierabendverkehr am Charlottenplatz. Wer schnell Verantwortung übernehmen will und sich zutraut, nicht im täglichen Wandel unterzugehen, findet hier ein Terrain mit Ecken, Kanten und echten Möglichkeiten. Aber eines muss klar sein: Wer Beständigkeit sucht, ist hier falsch. Spannung, Entwicklung, echte Gestaltungsräume – das gibt’s, aber nie ohne Chaos im Schlepptau. Und mal ehrlich: Ein bisschen Chaos hat noch niemandem geschadet. Zumindest nicht auf Dauer.


Diese Jobs als Praxismanager Zahnarztpraxis in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Praxismanager für Zahnarztpraxis (m/w/d)

Patient 21 SE | 70173 Stuttgart

Willkommen in unserer familiären Zahnarztpraxis! Bei uns steht ein harmonisches Miteinander und Teamwork im Vordergrund. Mit unserem breitgefächerten Leistungsangebot decken wir das gesamte Spektrum der Zahnheilkunde ab. Unsere Praxis ist vollständig digitalisiert und arbeitet mit modernster Zahntechnik, darunter digitale Anamnesen. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit an, damit sich jeder bei uns wohl fühlt. Ihre Aufgaben umfassen die zentrale Organisation des Praxismanagements, die eigenständige Koordination der Abläufe, die kontinuierliche Optimierung der Praxisprozesse sowie die Unterstützung aller Mitarbeiter innen während der Einarbeitung und Weiterbildung. Sie sind die wichtige Schnittstelle zwischen dem Praxispersonal, der zahnärztlichen Leitung und externen Ansprechpersonen.
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