Praktikum bei Roland Berger Holding GmbH

Roland Berger Holding GmbH | München

In unserer Zusammenarbeit legen wir großen Wert auf Empathie und ein angenehmes Arbeitsklima. Die Gleichbehandlung von Praktikanten, Werkstudenten und festangestellten Kollegen ist für uns selbstverständlich. Wir möchten dir eine steile Lernkurve ermöglichen und dich aktiv unterstützen. Neben einem persönlichen Mentor steht dir auch das gesamte Team zur Seite. Für diese Position suchen wir jemanden mit kaufmännischer Ausbildung oder einem Studium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften. Erfahrung im HR-Bereich oder einer vergleichbaren Funktion wird idealerweise vorausgesetzt. Als Organisationstalent und Teamplayer mit Spaß am Umgang mit Menschen bist du bei uns genau richtig. Du setzt Probleme aktiv um und findest zuverlässig Lösungen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich und du solltest mindestens sechs Monate Zeit haben.

Roland Berger Holding GmbH | München

Als Teil eines eng vernetzten und hoch motivierten Teams am Standort München ist die Identifikation und Gewinnung von potenziellen Mitarbeitern im Non-Consulting-Bereich deine Hauptaufgabe. Du betreust das Bewerbermanagement, steuerst die Interviewprozesse und das Vertragsmanagement für Praktikanten und Werkstudenten. Zusätzlich unterstützt du den Recruiting-Prozess für festangestellte Mitarbeiter und kümmerst dich um die Mitarbeiterbetreuung im Tagesgeschäft. Deine Arbeit beinhaltet auch die Mitwirkung an Sonderthemen und internen HR-Projekten. Bei uns ist eine gute Zusammenarbeit, Empathie und ein angenehmes Arbeitsklima von großer Bedeutung, egal ob du Praktikant, Werkstudent, festangestellter Mitarbeiter oder Führungskraft bist. Wir bieten dir eine steile Lernkurve und fördern dich aktiv.

Roland Berger Holding GmbH | Düsseldorf

Roland Berger ist die führende europäische Unternehmensberatung mit globaler Reichweite und starkem Fokus auf Industrie, Dienstleistungen und öffentliche Institutionen. Unsere Expertise erstreckt sich von der strategischen Ausrichtung bis zur Implementierung neuer Organisationsstrukturen und Geschäftsprozesse. Wir sind stolz auf unsere multikulturelle Arbeitsumgebung, die uns ermöglicht, unterschiedliche Perspektiven einzubringen und die Vielfalt unseres Teams zu nutzen. Bei uns suchen wir authentische und unternehmerisch denkende Persönlichkeiten, die gerne Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit einem engagierten Team etwas bewegen wollen. Sei Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft!

Roland Berger Holding GmbH | München

Du sorgst für die Vorauswahl von vielversprechenden Talenten und übernimmst zahlreiche Aufgaben im Bewerbermanagement. Außerdem bereitest du Recruiting-Events vor und begleitest den Onboarding-Prozess sowie das Talent Management. Gemeinsam mit einem hochmotivierten und bestens vernetzten Team in München arbeitest du daran, dass sich alle wohlfühlen. Bei uns fließt ein angenehmes Arbeitsklima, Empathie und eine gleichberechtigte Zusammenarbeit in alle Bereiche ein. Wir möchten, dass du dich weiterentwickelst und bieten dir deshalb eine steile Lernkurve. Neben einem erfahrenen Mentor stehen dir jederzeit auch deine Kollegen zur Seite, um dich zu unterstützen und Erfahrungen auszutauschen.

Roland Berger Holding GmbH | Berlin, Frankfurt Main, München

Unsere Priorität liegt auf einer guten Zusammenarbeit und einem angenehmen Arbeitsklima. Das gilt sowohl für Praktikanten und Werkstudenten als auch für festangestellte Mitarbeiter und Führungskräfte. Wir bieten eine steile Lernkurve und fördern dich dabei. Neben deinem Mentor stehen dir auch deine Kollegen zur Seite. Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor- oder Masterstudium mit guten Leistungen ist ideal. Weiterhin sind analytische Fähigkeiten, Kreativität, Qualitätsbewusstsein, Servicebereitschaft, Flexibilität und erste Praxiserfahrung von Vorteil. Kenntnisse in MS Office sowie verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch werden ebenfalls vorausgesetzt.