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Praktikum bei Mercedes-Benz Group AG

19 Mercedes-Benz Group AG Praktika die Sie lieben werden

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Rechtsreferendar*in Arbeits- und Sozialrecht (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Für Ihr Rechtsreferendariat an unserem Standort ist ein Pflichtanteil erforderlich. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen, insbesondere Ihrer ersten juristischen Prüfung. Bitte kennzeichnen Sie Ihre Dokumente im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung" und beachten Sie die maximale Dateigröße von 5 MB. Weitere Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie auf unserer Webseite. Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Personen sind herzlich willkommen und werden unterstützt. Bei Fragen stehen Ihnen unsere HR Services jederzeit per E-Mail oder telefonisch zur Verfügung. ‒ +

Praktikant*in Lieferantensteuerung & Einkauf (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Als Praktikant*in im Einkauf bist du von Anfang an ein wichtiger Teil unseres globalen MP-Teams. Du erhältst umfassende Einblicke in den Konzerneinkauf und stärkst gleichzeitig deine digitalen Kompetenzen. Deine Aufgaben reichen von der Einholung von Lieferantenangeboten bis hin zur Mitwirkung an Einkaufsstrategien. Teamgeist und Eigenverantwortung sind dabei essenziell und fördern deine persönliche Entwicklung. Regelmäßiges Feedback hilft dir, dein Fachwissen kontinuierlich auszubauen. Nutze die Chance, dich interdisziplinär weiterzuentwickeln und spannende Projekte aktiv mitzugestalten. ‒ +

Praktikant*in E-Learning (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

In der Abteilung Integrity Program & IL Training bei Mercedes-Benz gestalten wir weltweit e-Learnings zu Integrität, Compliance, Recht und Nachhaltigkeit. Unser Fokus liegt auf innovativen und digitalen Lernmethoden, die den Anforderungen unserer Mitarbeitenden gerecht werden. In einem kreativen Umfeld entwickeln wir unser Trainingsportfolio kontinuierlich weiter und integrieren moderne Technologien wie KI. Wir suchen wissbegierige Teamplayer, die ihr Wissen teilen und sich für unsere Themen begeistern. Freuen Sie sich auf spannende Projektarbeit und digitale Zusammenarbeit. Werden Sie Teil eines globalen Trainingsprogramms und gestalten Sie die Zukunft des Lernens mit! ‒ +

Praktikant*in E2E-Enablement & Change People Transformation (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Im Praktikum bei Mercedes-Benz unterstützt Du das Team E2E Enablement & Change People Transformation. Du erhältst spannende Einblicke in strategische Transformationsprozesse und internationale Zusammenarbeit. Zu Deinen Aufgaben gehören Zielgruppen- und Bedarfsanalysen für effektive Change-Strategien. Darüber hinaus arbeitest Du an Change-Management-Konzepten und bindest wichtige Stakeholder ein. Zudem hilfst Du bei der Entwicklung innovativer Trainingsformate und Kommunikationsunterlagen. Abschließend bereitest Du Workshops für globale Multiplikatoren vor und arbeitest eng mit internationalen Projektteams zusammen. ‒ +

Praktikant*in Themenfeld Menschenrechte, Social Compliance und AI Social Compliance (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Als Praktikant*in im Bereich Menschenrechte, Social Compliance und KI bei der Mercedes-Benz Group AG erwartet Sie eine spannende Herausforderung. Sie unterstützen das Team der Abteilung Social Compliance, das zentrale Initiativen zu Menschenrechten und sozialer Verantwortung koordiniert. Ein wesentlicher Bestandteil Ihres Praktikums ist das projektbasierte Arbeiten am Themenkomplex „Menschenrechte und KI“. Hierbei führen Sie fundierte Recherchen durch und verknüpfen Menschenrechte mit aktuellen Entwicklungen in der künstlichen Intelligenz. Sie betrachten rechtliche, politische und gesellschaftliche Aspekte sowie bestehende Risikoanalysen. Dabei spielen auch Human Rights Governance und Supply-Chain-Fragen eine entscheidende Rolle in Ihrem Forschungsprozess. ‒ +

Praktikant*in Projektmanagement & Kommunikation im CIO-Office (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Im Praktikum beim CIO-Office von Mercedes-Benz unterstützt du die Projektsteuerung und Kommunikation aktiv. Du erstellst zielgruppenorientierte Inhalte, die für interne und externe Kommunikationsaktivitäten verwendet werden. Deine Mitarbeit umfasst das interne und externe Kommunikationsmanagement, was spannende Einblicke ins IT-Top-Management ermöglicht. Hierbei begleitest du die digitale Transformation des Unternehmens und förderst innovative Projekte. Zudem unterstützt du die Planung und Umsetzung von digitalen sowie physischen Events. Dein Beitrag ist entscheidend, um die strategische Kommunikation des CIO-Office erfolgreich voranzutreiben und Sinn für effektive Projektsteuerung zu entwickeln. ‒ +

Praktikant*in Global Mobility (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Schließe dich unserem globalen Team bei Mercedes-Benz an und gestalte die Zukunft der Mobilität mit! Als Praktikant im Bereich Global Mobility erlebst du abwechslungsreiche Aufgaben und unterstützt bei Finanzprozessen und internen Kontrollsystemen. Mit der Stellennummer MER00043TD suchen wir motivierte und teamorientierte Talente, die sich engagieren. Werde Teil unserer Vision „Together for excellence“ und lerne das gesamte Umfeld von Global Mobility kennen. Du wirst eigenständig an spannenden Projekten mitwirken und wertvolle Erfahrungen sammeln. Nutze die Chance, in einem dynamischen Umfeld die begehrtesten Automobile der Welt mitzugestalten! ‒ +

Praktikant*in Integrity Program – Strategie, Projekte & innovative Formate rund um Integrität (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Bei Mercedes-Benz fördern wir Integrität aktiv durch das Integrity Program & IL Training. Unsere Projekte und Trainings sorgen dafür, dass Integrität im Arbeitsalltag spürbar wird. Wir arbeiten eng mit internationalen Kolleginnen und Kollegen zusammen, um strategische Themen praxisnah zu gestalten. Wenn du ein Praktikum suchst, bei dem du Verantwortung übernimmst, bist du bei uns richtig. Hier trägst du zur Umsetzung unserer Integritätsstrategie bei. Dazu gehört die Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten sowie Unterstützung im Projektmanagement, von der Planung bis zur Nachverfolgung von Maßnahmen. ‒ +

Praktikant*in in Medienkommunikation (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Wir suchen eine kreative und motivierte Praktikant*in für unser Team PT/TE Communications. In diesem spannenden Praktikum vertiefen Sie Ihre Grafikdesign-Fähigkeiten, indem Sie unsere PT/TE und Mercedes-Benz Branding Guidelines beachten. Ihre Aufgaben umfassen die Mitarbeit an Kommunikationsmaßnahmen im On- und Offlinebereich sowie die Entwicklung innovativer Brandings. Sie werden Grafiken, Videos und Designs konzipieren und gestalten, die verschiedene Marken und Kulturthemen ansprechen. Zudem unterstützen Sie die Weiterentwicklung unserer internen Kommunikationsprozesse. Nutzen Sie diese Gelegenheit, um praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln und Ihre Kreativität einzubringen! ‒ +

Praktikant*in People Solutions (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Gestalte die Zukunft von People Solutions bei Mercedes-Benz! Wir sind das operative Rückgrat für über 140.000 Mitarbeitende und optimieren deutschlandweite People-Prozesse. In deinem Praktikum erhältst du wertvolle Einblicke in Managementabläufe und kannst aktiv am Change Management mitarbeiten. Von HR-Services bis zur Entgeltabrechnung wirst du Teil unserer End-to-End-Prozesse. Unsere kontinuierliche Weiterentwicklung sorgt dafür, dass du praxisnahe Erfahrungen sammelst. Werde jetzt Teil unseres Teams und präge die People-Arbeit von morgen! ‒ +

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Diese Mercedes-Benz Group AG Praktikumsplätze wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Praktikum im Bereich People Operations Germany ab Oktober 2023

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Werden Sie Teil des globalen Teams von Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem individuellen Aufgabenbereich. Dabei unterstützen Sie visionäre Kolleginnen und Kollegen, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Die Job-ID MER0002PG4 gilt für den Bereich People Operations Germany (HR/TOG), der HR-Services in verschiedenen Standorten anbietet. In HR Services werden deutschlandweit HR-Prozesse zur Administration, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung für Mitarbeitende, sowie Führungskräfte auf Ebene 2 und 3 bearbeitet. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere bei Mercedes-Benz voranzutreiben.

Praktikum im Bereich Corporate Security/Security Regulations ab September 2023

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Unterstützung visionärer Kollegen. Als Teil eines globalen Teams, das die begehrenswertesten Automobile der Welt baut, werden Sie Teil einer Exzellenzgemeinschaft. Job-ID: MER0002M6B. Die Zukunft beginnt jetzt und Sie können ein Teil von ihr sein. Hier können Sie Ihre innovative und kreative Denkweise ausleben und gemeinsam mit anderen Menschen die Sicherheit gestalten. Ergreifen Sie die Chance und bringen Sie Ihre Talente bei Mercedes-Benz zum Strahlen.

Junior Professionals Tech4People – IT for Human Resources (HR) for Future Leaders‘ Programme Inspire – the Leaders' Lab (f/m/x)

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Wir suchen Junior Professionals mit relevanter Berufserfahrung von mindestens 12 Monaten in den Bereichen Change- oder Innovationsmanagement, Data Engineering, Data Science und (Generative) Künstliche Intelligenz. Des Weiteren sollten Sie Erfahrung in der Implementierung und Durchführung cloudbasierter Lösungen sowie in der weltweiten Implementierung der neuen HR-IT-Landschaft von Legacy-Systemen hin zu Software-as-a-Service haben. Erste Führungserfahrung oder Ambitionen zur Führung sind ebenfalls von Vorteil. Internationale Erfahrung von mindestens 6 Monaten sowie ein exzellenter akademischer Abschluss, z.B. in Digitalem/Technologie-Management, Innovation oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR & Business Industrial Engineering oder ähnlichem, sind erforderlich. Sie sollten über fundierte digitale Kenntnisse, einen agilen Mindset sowie Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte und kommunikative Natur verfügen. Zusätzlich sollten Sie fließendes Englisch und grundlegende Deutschkenntnisse beherrschen. Es ist wichtig, dass Sie ein Interesse an modernen Technologien in den Bereichen Data, Analytics, HR-IT-Systeme, Mobildienste und Cloud-Lösungen haben. Sie sollten neugierig sein, zuzuhören und Co-Creation zu fördern. Gleichzeitig ist es wichtig, komplexe Probleme auf den Kern zu reduzieren und Geschichten zu erzählen, um die Botschaft zu vermitteln. Sie sollten über hohe abstrakte und strategische Analysefähigkeiten verfügen und den Antrieb haben, messbare Erfolge zu erzielen. Während Sie sich auf Ergebnisse konzentrieren, fördern Sie agile Arbeitsmethoden und inspirieren Stakeholder, daran teilzunehmen. Sie zeichnen sich durch End-to-End-Verantwortung aus, nehmen Initiative und sind durchsetzungsfähig und belastbar.

Junior Professionals Sales & Marketing Vans Europe for Future Leaders‘ Programme Inspire – the Leaders' Lab (f/m/x)

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Junior Professionals mit mindestens 12 Monaten relevanter Berufserfahrung im Bereich Daten-/Business-Analytik und Digitalisierung in der Automobilindustrie (ideal im Vertrieb oder Marktforschung) sowie erster Führungserfahrung oder Führungsbereitschaft; Internationale Erfahrung von mindestens 6 Monaten; Ausgezeichneter akademischer Universitätsabschluss z.B. in Data Science, Informationstechnologie, Digital Management/Innovation, Künstlicher Intelligenz, Informatik; Umfangreiches digitales Know-how; Signifikantes agiles Mindset; Hands-on-Mentalität und Can-do-Einstellung; Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen; Koordination und Management von Projekten mit hoher Komplexität; Lösungsorientierte und kommunikative Natur; Soziales Engagement; Fließendes Business-Englisch und grundlegende Deutschkenntnisse; Sie sind vertraut mit modernen analytischen Tools zur Lösung komplexer Probleme; Sie wissen, wie man bestehende Informationssysteme mit Standardisierung und Automatisierung verbessern und vorantreiben kann; Sie sind vertraut mit neuen Methoden der künstlichen Intelligenz, die es der Informationstechnologie ermöglichen, komplexe Daten selbstständig zu interpretieren, und wissen, wie man selbstadaptierende analytische Modelle entwickelt; Sie können sich in die Schuhe unserer Kunden stellen und durch die konsequente Analyse von Daten können Sie uns helfen, neue Kundengruppen zu identifizieren, zu erobern und profitables Wachstum zu gewährleisten.

Junior Professionals Procurement and Sustainability for Battery Raw Materials for Future Leaders‘ Programme Inspire – the Leaders' Lab (f/m/x)

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Junior Professionals mit mindestens 12 Monaten relevanter Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Nachhaltigkeit und ersten Führungserfahrungen oder Führungsambitionen; Internationale Erfahrung von mindestens 6 Monaten; Exzellenter akademischer Hochschulabschluss im Bereich Mineralogie, Geologie, Chemie und Nachhaltigkeit. Umfassendes digitales Know-how; Bedeutendes agiles Mindset; Hands-on-Mentalität und can-do Einstellung; Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen; Koordination und Management von Projekten mit hoher Komplexität; Lösungsorientierte und kommunikative Natur; Soziales Engagement. Fließend in Business-Englisch und Grundkenntnisse der deutschen Sprache; Hohe Abstraktionsfähigkeit und strategische analytische Fähigkeiten für die Erstellung und Verhandlung komplexer Verträge; Flexibles, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten auch unter Druck; Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken und neue Ideen zur Innovation bestehender Geschäftsmodelle zu entwickeln; Empathische Führungsfähigkeiten, um interdisziplinäre Arbeitsgruppen zu navigieren und zu leiten; Persönlicher Antrieb, die Herausforderung anzunehmen, ins Unbekannte einzutauchen und neue Wege und Prozesse zu entwickeln, um Mercedes-Benz durch die Transformation zu führen.