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Praktikum bei Mercedes-Benz Group AG

16 Mercedes-Benz Group AG Praktika die Sie lieben werden

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Rechtsreferendariat (Pflicht-Praktikum als Wahlstation) im Bereich Arbeits- und Sozialrecht (fortlaufend)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Starten Sie Ihre Karriere mit dem Rechtsreferendariat bei der Mercedes-Benz Group AG in Stuttgart! Nutzen Sie die Gelegenheit, im Bereich Arbeits- und Sozialrecht Ihre Kenntnisse zu vertiefen. Das Praktikum ist eine Wahlstation und kann flexibel im Homeoffice absolviert werden. Hier fördern wir Ihre individuelle Talente und unterstützen Sie dabei, über sich hinauszuwachsen. Arbeiten Sie in einem dynamischen Team, das Innovation und Pioniergeist schätzt. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Automobilindustrie aktiv mit! ‒ +

Praktikant*in Kommunikation (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Das Kommunikationsteam des Transformation Offices spielt eine zentrale Rolle in der internen Kommunikation des Projekts "Transform IL" bei Mercedes-Benz. Es organisiert innovative Veranstaltungen – virtuell, hybrid oder vor Ort – um den Bereich Integrität, Governance und Nachhaltigkeit aktiv zu transformieren. Im Fokus stehen dabei die Bedürfnisse der Menschen, die durch dialogorientierte Formate unterstützt werden. Unsere Maßnahmen fördern den Austausch und die Transparenz zu wichtigen Themen. Durch kreative Social Media Formate erreichen wir ein breites Publikum und binden alle Beteiligten aktiv in den Veränderungsprozess ein. Gemeinsam gestalten wir die kulturelle Transformation und schaffen ein offenes Kommunikationsumfeld. ‒ +

Praktikant*in Global Network – Knowledge Management ServiceNow (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Werde Teil eines globalen Teams bei der Mercedes-Benz Group AG und gestalte die Zukunft der Automobile. In deinem Praktikum im Bereich Global Network unterstützt du den Aufbau einer zukunftsfähigen Wissensbasis in Service Now. Wenn du dich für Digitalisierung und künstliche Intelligenz begeisterst, bist du genau richtig. Deine Aufgaben umfassen die Analyse und Optimierung bestehender Knowledge-Base-Artikel. So stellst du die Qualität, Konsistenz und Lesbarkeit sicher, auch für KI-gestützte Systeme. Nutze die Chance, deine Fähigkeiten einzubringen und an innovativen Projekten zu arbeiten, während du wertvolle Erfahrungen sammelst! ‒ +

Praktikant*in Global Mobility (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Entdecke spannende Karrieremöglichkeiten bei Mercedes-Benz und werde Teil unseres globalen Teams, das die begehrtesten Automobile der Welt baut. Stellennummer: MER0003NSW. Wenn du motiviert, engagiert und teamorientiert arbeitest, ist das Praktikum im Bereich Global Mobility genau das Richtige für dich. Erlebe die Zukunft internationaler Finanzprozesse hautnah und entwickle Lösungen für Auslandseinsätze. Gemeinsam mit Kollegen aus Deutschland, China und den USA gestaltest du vielschichtige Finanz- und Abrechnungsprozesse. Nutze die Chance, deinem Karriereweg einen aufregenden Impuls zu geben und bewirb dich jetzt! ‒ +

Praktikant*in internationales HR Management (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei Mercedes-Benz und meistern Sie Herausforderungen, die Ihr Potenzial entfalten. Bewerben Sie sich im dynamischen Umfeld der Global Mobility, wo Sie internationale Talente unterstützen. Gemeinsam mit visionären Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an den begehrtesten Automobilen der Welt. Ihr Pioniergeist trifft auf ein engagiertes Team, das Exzellenz anstrebt. Teil unserer Gemeinschaft zu werden, bedeutet, globale Verantwortung zu übernehmen und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Stellenummer: MER0003NSG – gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! ‒ +

Praktikant*in Nachhaltigkeitsstrategie (Pflicht - Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Starten Sie Ihr Pflicht-Praktikum ab September 2025 für 4 bis 6 Monate in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Geisteswissenschaften oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit. Ideale Bewerber besitzen hervorragende MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Teamarbeit, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Engagement sind uns wichtig. Zudem legen wir Wert auf Interesse und Vorkenntnisse im Bereich Corporate Responsibility oder Nachhaltigkeit. Praxiserfahrungen in Unternehmen, NGOs oder Behörden sind von Vorteil. Bitte beachten Sie, dass dieses Praktikum ausschließlich im Rahmen eines Pflicht- oder Kombinationspraktikums angeboten wird. ‒ +

Praktikant*in im Stab des Leiters External Affairs (Pflicht- oder Kombinationspraktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

In der Position als Mitarbeiter*in im Stab des Leiters von External Affairs sind Sie maßgeblich an wichtigen Vorgängen beteiligt. Zu Ihren Aufgaben gehören die Terminkoordination mit Vorstandsbeteiligung sowie die gründliche Vorbereitung und Nachbereitung dieser Termine. Sie erstellen und koordinieren Präsentationen und Briefings, insbesondere für den Vorstand der Mercedes-Benz Group. Zudem bearbeiten Sie aktuelle Politikthemen, die für Vorträge und Veranstaltungen von Bedeutung sind. Ihre Unterstützung im Bereichscontrolling sorgt für effizientes Budgetmanagement und Monitoring. Darüber hinaus helfen Sie bei der Erfüllung der ESG Reporting Pflichten von External Affairs. ‒ +

Praktikant*in External Affairs – Market Intelligence & Geoeconomics (Pflicht- oder Kombinationspraktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Die Abteilung Volkswirtschaft und Automobilmärkte von Mercedes-Benz in Stuttgart analysiert umfassend weltweite ökonomische Entwicklungen und deren Einfluss auf die globalen PKW-Märkte. Zu Ihren Hauptaufgaben zählt die Beobachtung und Bewertung volkswirtschaftlicher Trends sowie die Erstellung präziser Marktprognosen. Durch den Einsatz ökonometrischer Verfahren sorgt das Team für fundierte Marktanalysen und regelmäßige Berichterstattung. Sonderanalysen aktueller ökonomischer Fragestellungen ergänzen die strategische Ausrichtung. Zudem werden wichtige volkswirtschaftliche Informationen konzernweit bereitgestellt. Diese Expertise unterstützt die Entscheidungsfindung auf allen Führungsebenen innerhalb der Mercedes-Benz Group. ‒ +

Praktikant*in Strategie & Transformation (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Die Abteilung IL Strategie & Transformation der Mercedes-Benz Group AG sucht engagierte Praktikanten. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an einem innovativen Transformationsprojekt zu arbeiten. Du wirst insbesondere die Projektleitenden in den Bereichen Strategie, Kultur und Kommunikation unterstützen. In einem dynamischen internationalen Umfeld erwartet dich eine Vielzahl an verantwortungsvollen Aufgaben. Dein Praktikum bietet dir die Chance, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sei Teil eines hochmotivierten Teams und gestalte die Zukunft von Integrität, Governance und Nachhaltigkeit mit! ‒ +

Praktikant*in Internationale Kommunikationsstrategie (Pflicht-Praktikum)

Mercedes-Benz Group AG | 70173 Stuttgart

Im Global Mobility Management gestalten wir die internationalen Mitarbeitendeneinsätze der Mercedes-Benz Group AG in Deutschland, China und den USA. Wir setzen auf innovative Konzepte, fördern Self-Service und treiben die Digitalisierung voran. Zu den Herausforderungen gehören die Betreuung unserer Kommunikationsplattformen im internen Social Intranet. Zudem erstellst du ansprechende Kommunikationselemente wie Videos und Präsentationen. Deine kreativen Ideen sind stets willkommen, um das Management unserer Wissensplattformen zu optimieren. Zusammen planen und steuern wir die Kommunikation an internationale Assignees sowie an HR- und Fachbereiche, um einen reibungslosen Austausch zu gewährleisten. ‒ +

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Diese Mercedes-Benz Group AG Praktikumsplätze wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Praktikum im Bereich People Operations Germany ab Oktober 2023

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Werden Sie Teil des globalen Teams von Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem individuellen Aufgabenbereich. Dabei unterstützen Sie visionäre Kolleginnen und Kollegen, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Die Job-ID MER0002PG4 gilt für den Bereich People Operations Germany (HR/TOG), der HR-Services in verschiedenen Standorten anbietet. In HR Services werden deutschlandweit HR-Prozesse zur Administration, Zeiterfassung und Entgeltabrechnung für Mitarbeitende, sowie Führungskräfte auf Ebene 2 und 3 bearbeitet. Nutzen Sie die Chance, Ihre Karriere bei Mercedes-Benz voranzutreiben.

Praktikum im Bereich Corporate Security/Security Regulations ab September 2023

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und entfalten Sie Ihre Talente in einem vielfältigen Aufgabenbereich mit Unterstützung visionärer Kollegen. Als Teil eines globalen Teams, das die begehrenswertesten Automobile der Welt baut, werden Sie Teil einer Exzellenzgemeinschaft. Job-ID: MER0002M6B. Die Zukunft beginnt jetzt und Sie können ein Teil von ihr sein. Hier können Sie Ihre innovative und kreative Denkweise ausleben und gemeinsam mit anderen Menschen die Sicherheit gestalten. Ergreifen Sie die Chance und bringen Sie Ihre Talente bei Mercedes-Benz zum Strahlen.

Junior Professionals Tech4People – IT for Human Resources (HR) for Future Leaders‘ Programme Inspire – the Leaders' Lab (f/m/x)

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Wir suchen Junior Professionals mit relevanter Berufserfahrung von mindestens 12 Monaten in den Bereichen Change- oder Innovationsmanagement, Data Engineering, Data Science und (Generative) Künstliche Intelligenz. Des Weiteren sollten Sie Erfahrung in der Implementierung und Durchführung cloudbasierter Lösungen sowie in der weltweiten Implementierung der neuen HR-IT-Landschaft von Legacy-Systemen hin zu Software-as-a-Service haben. Erste Führungserfahrung oder Ambitionen zur Führung sind ebenfalls von Vorteil. Internationale Erfahrung von mindestens 6 Monaten sowie ein exzellenter akademischer Abschluss, z.B. in Digitalem/Technologie-Management, Innovation oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR & Business Industrial Engineering oder ähnlichem, sind erforderlich. Sie sollten über fundierte digitale Kenntnisse, einen agilen Mindset sowie Hands-on-Mentalität und eine lösungsorientierte und kommunikative Natur verfügen. Zusätzlich sollten Sie fließendes Englisch und grundlegende Deutschkenntnisse beherrschen. Es ist wichtig, dass Sie ein Interesse an modernen Technologien in den Bereichen Data, Analytics, HR-IT-Systeme, Mobildienste und Cloud-Lösungen haben. Sie sollten neugierig sein, zuzuhören und Co-Creation zu fördern. Gleichzeitig ist es wichtig, komplexe Probleme auf den Kern zu reduzieren und Geschichten zu erzählen, um die Botschaft zu vermitteln. Sie sollten über hohe abstrakte und strategische Analysefähigkeiten verfügen und den Antrieb haben, messbare Erfolge zu erzielen. Während Sie sich auf Ergebnisse konzentrieren, fördern Sie agile Arbeitsmethoden und inspirieren Stakeholder, daran teilzunehmen. Sie zeichnen sich durch End-to-End-Verantwortung aus, nehmen Initiative und sind durchsetzungsfähig und belastbar.

Junior Professionals Sales & Marketing Vans Europe for Future Leaders‘ Programme Inspire – the Leaders' Lab (f/m/x)

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Junior Professionals mit mindestens 12 Monaten relevanter Berufserfahrung im Bereich Daten-/Business-Analytik und Digitalisierung in der Automobilindustrie (ideal im Vertrieb oder Marktforschung) sowie erster Führungserfahrung oder Führungsbereitschaft; Internationale Erfahrung von mindestens 6 Monaten; Ausgezeichneter akademischer Universitätsabschluss z.B. in Data Science, Informationstechnologie, Digital Management/Innovation, Künstlicher Intelligenz, Informatik; Umfangreiches digitales Know-how; Signifikantes agiles Mindset; Hands-on-Mentalität und Can-do-Einstellung; Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen; Koordination und Management von Projekten mit hoher Komplexität; Lösungsorientierte und kommunikative Natur; Soziales Engagement; Fließendes Business-Englisch und grundlegende Deutschkenntnisse; Sie sind vertraut mit modernen analytischen Tools zur Lösung komplexer Probleme; Sie wissen, wie man bestehende Informationssysteme mit Standardisierung und Automatisierung verbessern und vorantreiben kann; Sie sind vertraut mit neuen Methoden der künstlichen Intelligenz, die es der Informationstechnologie ermöglichen, komplexe Daten selbstständig zu interpretieren, und wissen, wie man selbstadaptierende analytische Modelle entwickelt; Sie können sich in die Schuhe unserer Kunden stellen und durch die konsequente Analyse von Daten können Sie uns helfen, neue Kundengruppen zu identifizieren, zu erobern und profitables Wachstum zu gewährleisten.

Junior Professionals Procurement and Sustainability for Battery Raw Materials for Future Leaders‘ Programme Inspire – the Leaders' Lab (f/m/x)

Mercedes-Benz Group AG | Stuttgart

Junior Professionals mit mindestens 12 Monaten relevanter Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Nachhaltigkeit und ersten Führungserfahrungen oder Führungsambitionen; Internationale Erfahrung von mindestens 6 Monaten; Exzellenter akademischer Hochschulabschluss im Bereich Mineralogie, Geologie, Chemie und Nachhaltigkeit. Umfassendes digitales Know-how; Bedeutendes agiles Mindset; Hands-on-Mentalität und can-do Einstellung; Fähigkeit, sich schnell an neue Situationen anzupassen; Koordination und Management von Projekten mit hoher Komplexität; Lösungsorientierte und kommunikative Natur; Soziales Engagement. Fließend in Business-Englisch und Grundkenntnisse der deutschen Sprache; Hohe Abstraktionsfähigkeit und strategische analytische Fähigkeiten für die Erstellung und Verhandlung komplexer Verträge; Flexibles, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten auch unter Druck; Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken und neue Ideen zur Innovation bestehender Geschäftsmodelle zu entwickeln; Empathische Führungsfähigkeiten, um interdisziplinäre Arbeitsgruppen zu navigieren und zu leiten; Persönlicher Antrieb, die Herausforderung anzunehmen, ins Unbekannte einzutauchen und neue Wege und Prozesse zu entwickeln, um Mercedes-Benz durch die Transformation zu führen.