Praktikum bei Firmengruppe Liebherr

Firmengruppe Liebherr | Warthausen

Wir bieten eine spannende Praktikumsstelle im Bereich Corporate HR Marketing (m/w/d) bei der Liebherr-International Deutschland GmbH in Biberach an der Riss. Als Teil der weltweit tätigen Liebherr-Gruppe mit über 50.000 Mitarbeitenden in mehr als 140 Gesellschaften unterstützen Sie uns in verschiedenen Funktionen wie Finanzen, Steuern, Personal sowie Kommunikation und Markenführung. Zu Ihren Aufgaben gehören die Konzeption und Durchführung von Maßnahmen und Kampagnen im Personalmarketing, die Mitarbeit in Social-Media-Aktivitäten sowie auf Karrieremessen und -events. Sie sollten eingeschriebener Student der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Personal sein und erste Erfahrungen in diesen Bereichen mitbringen. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse werden vorausgesetzt, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil. Kenntnisse in MS-Office und der Erstellung von Inhalten für Social-Media-Plattformen (z.B. Instagram, Facebook und LinkedIn) sind ebenfalls wichtig. Erfahrungen mit Adobe-Programmen und Videobearbeitungssoftware wie Premiere Pro sind von Vorteil. Ein Führerschein der Klasse B ist wünschenswert. Als Praktikant bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einer erfolgreichen Firmengruppe einzusteigen und Ihre theoretischen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden. Wir bieten abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten, eine Kantine mit regionalen Speisen und ein kollegiales Arbeitsumfeld. Bei Interesse nehmen Sie gerne Kontakt mit Nicole Widmann unter der Telefonnummer +49 (7351) 41 2202 auf. Unsere Anschrift lautet: Liebherr-International Deutschland GmbH, Hans-Liebherr-Strasse 45, 88400 Biberach an der Riss.

Firmengruppe Liebherr | München

Leistungsfähige Maschinen haben weltweit in verschiedenen Industriezweigen einen festen Platz und finden in zahlreichen Anwendungsbereichen Verwendung. Bei uns erwartet Sie eine aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und in einkaufsrelevanten Aufgaben wie Kostenoptimierung und Lieferantenverhandlungen. Wir unterstützen Sie dabei, zukunftsorientierte Einkaufs- und Materialgruppenstrategien mit Fokus auf den Bereichen Stahl- und Blechbau umzusetzen. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, in Einkaufsprojekten mitzuwirken und schrittweise Verantwortung für eigene Projekte zu übernehmen. Eine enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Schnittstellen wie Konstruktion, Disposition, Produktion und Qualitätsmanagement ist dabei selbstverständlich. Des Weiteren bieten wir Ihnen die Chance, auch in anderen europäischen Produktionsstandorten tätig zu werden und mit unseren außereuropäischen Standorten international zusammenzuarbeiten. Ihr Profil umfasst ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit einer kaufmännischen Weiterbildung, idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement sowie Begeisterung für den technisch orientierten Einkauf. Zusätzlich bringen Sie Flexibilität, Reisebereitschaft und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit. Eine hohe Lernbereitschaft, Selbstständigkeit und strukturiertes Arbeiten runden Ihr Profil ab. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Firmengruppe Liebherr | Nienhagen

Deine Aufgaben: Du unterstützt uns bei der Umsetzung von Automatisierungslösungen in unserer Fertigung und bringst dabei die neuesten Technologien ein, um die Produktion zu optimieren. Du arbeitest sowohl an Automatisierungsprojekten mit, als auch eigenverantwortlich an Teilaufgaben. Zudem überprüfst du, ob neue Produkte in unseren bestehenden Fertigungsverfahren umsetzbar sind und erstellst die dafür benötigte technische Dokumentation. Deine Qualifikationen: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Gebiet. Du interessierst dich sehr für Digitalisierung, Automatisierung und Robotik in der Fertigung. Ideal wäre, wenn du bereits erste relevante Berufserfahrung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten gesammelt hast. Zudem besitzt du sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Das bieten wir dir: Wenn du gerade nach einem Berufseinstieg suchst, bist du bei uns genau richtig. Du erhältst die Möglichkeit, in einem spannenden Bereich zu arbeiten und dich weiterzuentwickeln. Wir bieten dir Raum für eigenverantwortliches Arbeiten sowie internationale Reisemöglichkeiten. Du bist flexibel und teamfähig? Perfekt, dann passt du super zu uns. Zeig uns deine Einsatz- und Lernbereitschaft sowie dein Durchsetzungsvermögen.

Firmengruppe Liebherr | Nienhagen

Ihre Aufgaben umfassen die intensive Einbindung ins Tagesgeschäft und die Übernahme von Projekten im Bereich der Produktentwicklung Automatisierungstechnik und anwendungsorientierte Softwareentwicklung. Sie erhalten abteilungsübergreifende Einblicke in andere Bereiche, insbesondere Entwicklung und Konstruktion. Darüber hinaus sind Sie für die Programmierung und Weiterentwicklung von Anwendungssoftware für maritime Krane zuständig, sowohl im Bereich der Neuentwicklung als auch der Produktbetreuung. Sie erfüllen diese Aufgaben, indem Sie Anforderungen erfassen und Softwarespezifikationen erstellen, Algorithmen und Modelle entwerfen und optimieren sowie einzelne Softwaremodule zu einer Gesamtsoftware integrieren. Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder ein vergleichbares Studium mit, sowie Begeisterung für Digitalisierung, Automatisierung und Robotik. Erste relevante Berufserfahrung im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Flexibilität, Mobilität und internationale Reisebereitschaft sowie hohe Einsatz- und Lernbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab.

Firmengruppe Liebherr | Bischofshofen

Das Traineeprogramm für Technische Trainer (m/w/d) Job-ID 63555 bietet ein 18-monatiges "Training on the Job" als 4 Phasen-Ausbildungsprogramm. In Phase I erlernen die Teilnehmer die Technik des Radladers und die notwendigen Software-Tools. Phase II bietet einen Einblick in die Erstellung von Online-Content, wie zum Beispiel E-Learnings, sowie eine didaktische und pädagogische Ausbildung. In Phase III absolvieren die Teilnehmer ein Praktikum bei externen Vertriebs- und Servicepartnern, inklusive Auslandsaufenthalt, und unterstützen im Präsenztraining. In Phase IV erfolgt die Integration als Technischer Trainer Radlader. Voraussetzungen sind eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, Neugier und gesamtheitliches Denken, gute Deutsch- und Englischkenntnisse, soziale Kompetenz, routinierter Umgang mit digitalen Medien und idealerweise ein regionaler Bezug zum Werk in Bischofshofen. Geboten werden flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeit, gezielte Weiterbildungsmaßnahmen, Fahrtkostenzuschuss, Betriebskantine mit Essenszuschuss und kostenloser Stellplatz im Parkhaus. Liebherr bietet ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international erfolgreichen Familienunternehmen.