ANDREAS STIHL AG & Co. KG | Waiblingen
Du begeisterst mit überzeugenden Stellenanzeigen in den Bereichen HR, Finanzwesen und Entwicklung, um gezielt Bewerbungen zu gewinnen. Du sorgst für eine Vorauswahl der Bewerbungen und führst telefonische Interviews. Außerdem koordinierst du Termine für Vorstellungsgespräche und unterstützt bei der Suche und Ansprache qualifizierter Kandidaten auf sozialen Medien. Du bist selbstständig in umfassenden Recherchen und arbeitest an Recruiting-Projekten mit, inklusive der Erstellung von Präsentationen. Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, (Wirtschafts-) Psychologie oder ähnlichen Studiengängen ist ideal. Erste Erfahrungen im Personalmanagement/Recruiting, durch Schwerpunkte im Studium oder Praktika, sind von Vorteil. Du hast Interesse an den Themen Talent Acquisition & Talent Attraction und kommunizierst professionell in Wort und Schrift. Du zeigst hohe Teamfähigkeit und hast eine klare „Let’s do it“-Mentalität. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und zuverlässig in einem agilen Arbeitsumfeld. ‒
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