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Politologe Osnabrück Jobs und Stellenangebote

5 Politologe Jobs in Osnabrück die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Politologe in Osnabrück
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Personalsachbearbeiter (gn*)

Universitätsklinikum Münster | Münster

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (gn*) zur Unterstützung unseres Teams im UKM. Die Stelle ist unbefristet und kann sowohl in Voll- als auch in Teilzeit mit bis zu 38,5 Wochenstunden besetzt werden. Die Vergütung erfolgt gemäß TV-L, und im Geschäftsbereich Personal und Recht erwarten wir Deine Expertise. Zu Deinen verantwortungsvollen Aufgaben gehört die Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen für verschiedene Beschäftigtengruppen wie Pflegekräfte und Ärzte. Dabei kümmerst Du dich um alle lohnsteuer-, sozialversicherungs- und zusatzversorgungsrechtlichen Aspekte. Werde Teil unserer Organisation und trage zur erstklassigen Versorgung von über 10.000 Mitarbeitenden bei! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalsachbearbeiter (gn*)

Universitätsklinikum Münster | 49549 Ladbergen

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (gn*), unbefristet in Voll- oder Teilzeit, mit einer Vergütung nach TV-L. Deine Aufgaben umfassen die Gehaltsabrechnung und die Erstellung von Arbeitsverträgen für über 10.000 Mitarbeitende. Du wirst auch Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie Sozialversicherungsträger sein. Eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Idealerweise bringst du zusätzliche Qualifikationen in Lohnbuchhaltung oder als Personalfachkaufmann mit. Werde Teil des UKM und gestalte aktiv unsere personalwirtschaftlichen Prozesse! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalsachbearbeiter (gn*)

Universitätsklinikum Münster | 48356 Nordwalde

Verstärke unser Team als Personalsachbearbeiter (gn*) in unbefristeter Anstellung, Voll- oder Teilzeit, mit bis zu 38,5 Wochenstunden. Bei uns im UKM erwarten dich spannende Aufgaben im Personalservice für über 10.000 Mitarbeitende. Zu deinen Tätigkeiten gehören die Gehaltsabrechnung sowie die Erstellung von Arbeitsverträgen in SAP HR. Wir suchen Bewerber mit einer kaufmännischen Ausbildung und Erfahrung im Lohn- und Arbeitsrecht. Ideale Kenntnisse im Tarifrecht (TV-L, AVR, TVöD) sind von Vorteil. Werde Teil einer Einrichtung mit besonderer gesellschaftlicher Verantwortung und bringe dein Fachwissen ein! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalsachbearbeiter (gn*)

Universitätsklinikum Münster | Greven

Wir suchen einen Personalsachbearbeiter (gn*) in unbefristeter Anstellung, sowohl in Voll- als auch Teilzeit. Der Arbeitsplatz im Geschäftsbereich Personal und Recht bietet eine Vergütung nach TV-L. Ihre Aufgaben umfassen die Bearbeitung von Gehaltsabrechnungen und Arbeitsverträgen für über 10.000 Mitarbeitende des UKM. Zudem sind Sie die Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht mit. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie eine verantwortungsvolle Rolle in einem engagierten Team im Personalservice! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Personalsachbearbeiter (gn*)

Universitätsklinikum Münster | Altenberge

Als Personalsachbearbeiter (gn*) im UKM erwarten dich spannende Aufgaben in Voll- oder Teilzeit. Du bearbeitest Gehaltsabrechnungen und erstellst Arbeitsverträge für über 10.000 Mitarbeitende. Deine fundierten Kenntnisse im Lohnsteuer- und Arbeitsrecht sind hier von großem Wert. Du bist zudem Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Behörden. Eine kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse im TV-L sind Voraussetzung für diese unbefristete Position. Werde Teil unseres engagierten Teams und trage zur hohen Qualität in der Krankenversorgung, Forschung und Lehre bei! +
Unbefristeter Vertrag | Weiterbildungsmöglichkeiten | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Politologe Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Politologe Jobs und Stellenangebote in Osnabrück

Beruf Politologe in Osnabrück

Was macht ein Politologe in Osnabrück überhaupt?

Wer Politikwissenschaft studiert, landet selten dort, wo Außenstehende das erwarten. „Politikerin“? Schön wär’s. In Osnabrück – dieser mittelgroßen, unterschätzten Stadt an der Nahtstelle zwischen Westfalen und Niedersachsen – begegnet man Politologen überall dort, wo komplexe Fragen und verworrene Entscheidungswege aufeinandertreffen: in der Stadtverwaltung, bei Verbänden, NGOs, in politischen Stiftungen, bei Bürgerräten, in Medienhäusern oder der Erwachsenenbildung. Theorie? Sicher. Aber im Alltag ist Politologie selten trocken – eher die Kunst, aus schwammigen Gegebenheiten praktikable (und selten endgültige) Antworten zu destillieren. Wer Fakten will, muss tiefer graben. Glauben Sie nicht? Dann fragen Sie die politikwissenschaftliche Nachwuchskraft, die plötzlich zwischen Klimapolitik, demographischem Wandel und föderalem Kompetenzgerangel vermitteln soll.


Von Osnabrück lernen? Regionalität als Prüfstein

Osnabrück ist kein Berlin. Muss es auch gar nicht sein. Hier fühlt sich Politik manchmal handfester an – oder, je nach Wetterlage, provinzieller. Aber das birgt Chancen. Politolog:innen, die neu in der Stadt sind oder sich nach Jahren beruflicher Routine umorientieren möchten, merken schnell: Das Feld ist vielschichtiger, als es der Blick aufs Stellenangebot vermuten lässt. Praktische Themen bestimmen den Alltag. Das reicht von Migration und Bildung (man erinnere sich an die große Bedeutung von Integrationsarbeit rund um Osnabrück) über landespolitische Fragen bis zu kommunikativen Prozessen, die in der Region teils ganz eigene Dynamik entfalten – nicht zuletzt, weil hier die Schnittstellen zwischen Verwaltung, Zivilgesellschaft und Wirtschaft traditionell offen sind. Wer sich als politischer Kopf begreift, braucht einen langen Atem und muss den Kitt zwischen den gesellschaftlichen Gruppen oft erst selbst anmischen.


Arbeitsmarkt und Verdienst – Erwartungen und Ernüchterung (oder Überraschung?)

Eine Sache vorneweg: Das Berufsfeld bietet viel Flexibilität. Und wenig Garantie. Die Nachfrage nach politologischer Expertise schwankt – je nachdem, welche kommunalen Projekte, Fördermittel oder gesellschaftlichen Konflikte gerade Konjunktur haben. Wirklich fest planbar ist das nie. Ja, es gibt klassische Festanstellungen – in der Verwaltung, bei politischen Stiftungen oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter. Das Einstiegsgehalt? Eher bescheiden: oft zwischen 2.800 € und 3.400 €. In beratenden oder projektorientierten Tätigkeitsfeldern, etwa bei Umweltverbänden oder im Bereich Diversity-Management, kann es mit Erfahrung auf 3.600 € bis 4.000 € steigen. Über Geld spricht man im Wissenschaftsbetrieb sowieso weniger gern, jedenfalls außerhalb professoraler Sphären. Wer auf das große Ticket spekuliert, dürfte enttäuscht werden – es sei denn, man findet die Nische (Lobbying, politische Strategieberatung oder spezielle Projektleitungen), die das Ganze rentabler macht. Ansonsten gilt: Gute Argumente, wenig Planbarkeit.


Typische Aufgaben und Herausforderungen – zwischen Beratertätigkeit und Problemlöser

Dass Politikberatung in Osnabrück mehr bedeutet als Parteitag und Pressemitteilung, versteht sich von selbst. Häufig drehen sich die Fragen um das Wie: Wie lassen sich komplexe Sachverhalte auf kommunaler Ebene vermitteln, wie kann Partizipation organisiert und Konfliktpotenzial entschärft werden? Die Stadt steht vor Herausforderungen, die generell typisch für den Westen Niedersachsens, aber in ihrer Ausprägung doch speziell sind: Migrationsströme, eine sich wandelnde Wirtschaftsstruktur, Digitalisierung in der Stadtverwaltung – das ist keine Raketenwissenschaft, aber eben auch kein Spaziergang. Manchmal fragt man sich als Politologe, ob man mehr Moderator als Analyst ist. Tatsächlich sind Kommunikationsgeschick, Pragmatismus und ein ordentliches Maß Selbstironie gefragt. Und: Wer keine Angst vor Verwaltungssprache und Sitzungsmarathons hat, darf sich auf so manches augenöffnende Zwischenergebnis freuen.


Wandelnde Anforderungen und neue Spielregeln

Die Pandemie hat es beschleunigt, aber der Trend war schon vorher da: Politologen müssen sich in Osnabrück immer öfter hybride Kompetenzen aneignen. Datenanalyse, Digitalmethoden, Social-Media-Kommunikation – das alles gehört heute zum Werkzeugkoffer. Wer rein „klassisch“ politikwissenschaftlich ausgebildet ist, merkt schnell: Die Kolleginnen in der Verwaltung oder im Bereich Bürgerbeteiligung erwarten längst breite Methodenkompetenz. Auch die Themen verschieben sich: Nachhaltigkeit, Inklusion, europäische Kooperation – Osnabrück ist verkehrstechnisch und traditionell ein „Knotenpunkt“, und das schlägt auf die Aufgaben durch. Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es, auch regional: zum Beispiel im Bereich Projektmanagement, Digitales oder interkulturelle Kommunikation. Wer flexibel bleibt und sich weiterentwickelt, bleibt relevant. Wer meint, alles sei wie vor zehn Jahren, wird ins Leere laufen – oder mit Ach und Krach im Mittelmaß landen.


Fazit? Gibt es nicht. Aber eine ehrliche Empfehlung vielleicht

Was viele unterschätzen: Politologe zu sein, heißt in Osnabrück vor allem, sich auf die Vielstimmigkeit einzulassen. Nicht zuletzt, weil die Stadt immer in Bewegung ist, ohne je wirklich Großstadt zu werden. Ecken, Kanten – und ein politisches Klima, das selten langweilig wird. Genau hier zeigt sich die Stärke politikwissenschaftlichen Arbeitens: zu verbinden, zu erklären, zu moderieren. Und manchmal sogar: anzuecken.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.