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Physician Assistant Hagen Jobs und Stellenangebote

30 Physician Assistant Jobs in Hagen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Physician Assistant in Hagen
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Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (w/m/d) für die Plasmaspende merken
Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (w/m/d) für die Plasmaspende

Octapharma Plasma GmbH | Hagen

Eine faire Vergütung angelehnt an den MFA-Tarif; Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste; Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld; Monatlich 50€ steuerfrei: Nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern +
Unbefristeter Vertrag | Erfolgsbeteiligung | Urlaubsgeld | Gutes Betriebsklima | Arbeitskleidung | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Physician Assistant / Arztassistenz (w/m/d) - NEU! merken
Physician Assistant / Arztassistenz (w/m/d) - NEU!

ASZ GmbH & Co. KG | 44135 Dortmund

Werde Physician Assistant (w/m/x) in Dortmund und unterstütze unser ärztliches Team bei der arbeitsmedizinischen Betreuung. Du arbeitest sowohl im Zentrum als auch im Außendienst und profitierst von einem teamorientierten Umfeld. Zu deinen Aufgaben gehören arbeitsmedizinische Beratungen, Vorsorgen sowie Eignungsuntersuchungen. Du planst eigenständig Außendienste und führst verschiedene Tests wie Seh- und Hörtests durch. Dabei arbeitest du eng mit Ärzten und Fachkräften für Arbeitssicherheit zusammen. Gestalte deine Karriere in einer Festanstellung mit vielseitigen Herausforderungen in der spannenden Welt der Arztassistenz! +
Festanstellung | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Assistant Physician (m/w/d) – Internal Medicine with Rheumatology Focus in Wuppertal merken
Assistant Physician (m/w/d) – Internal Medicine with Rheumatology Focus in Wuppertal

Doc PersonalBeratung GmbH | 42275 Wuppertal

Verstärken Sie unser Team als Assistenzarzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Rheumatologie in Wuppertal! Wir suchen engagierte Mediziner zur sofortigen Anstellung in einem renommierten Krankenhaus. Profitieren Sie von einer kostenlosen, professionellen Personalberatung, die Sie bis zur Vertragsunterzeichnung begleitet. Voraussetzungen sind die deutsche Approbation und eine ausgeprägte Teamfähigkeit. Ihre Aufgaben umfassen die umfassende Betreuung von Patienten, Anamneseerhebung sowie die Erstellung medizinischer Berichte. Nehmen Sie diese Chance wahr und bewerben Sie sich noch heute, um einen wertvollen Beitrag im Bereich Rheumatologie zu leisten! +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Unbefristeter Vertrag | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Nephrocare Witten GmbH | 58452 Witten

Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) mit; Auch Medizinischen Fachangestellte, Notfallsanitäter, OTA oder ATA (m/w/d) sind als Quereinsteiger bei uns willkommen; Verantwortungsbewusstsein +
Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Quereinstieg möglich | Unbefristeter Vertrag | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
MFA/Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Anmeldungsbereich merken
MFA/Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Anmeldungsbereich

GMP für Radiologie Dr. med. Stendel, Dr. med. Klanac und Partner | 42275 Wuppertal

Suchen Sie eine neue Herausforderung als MFA/Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Anmeldungsbereich in Vollzeit? Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit bietet! Zu Ihren Aufgaben gehören die Patientenaufnahme, Terminvergabe sowie die Betreuung der Anmeldung, sowohl persönlich als auch telefonisch. Wir legen Wert auf Patientenorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität. Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich. Profitieren Sie von einer Festanstellung ohne Nacht- und Wochenenddienste sowie einer leistungsgerechten Vergütung und innerbetrieblichen Weiterbildung – bewerben Sie sich jetzt per E-Mail! +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (w/m/d) für die Blut- und Plasmaspende merken
Medizinische Fachangestellte / Pflegefachkraft (w/m/d) für die Blut- und Plasmaspende

Octapharma Plasma GmbH | 44787 Bochum

Eine faire Vergütung angelehnt an den MFA-Tarif; Geregelte Arbeitszeiten ohne Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste; Freiwilliger Bonus und freiwilliges Urlaubsgeld; Monatlich 50€ steuerfrei: Nutze dein Budget für flexible Gutscheine bei zahlreichen Anbietern +
Erfolgsbeteiligung | Urlaubsgeld | Gutes Betriebsklima | Arbeitskleidung | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte merken
MFA (m/w/d) – Dein Einsatz zählt. In Praxis & Klinik. merken
MFA (m/w/d) – Dein Einsatz zählt. In Praxis & Klinik.

avanti GmbH | 42275 Wuppertal

Deine Expertise: Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA), Arzthelfer; Versierter Umgang mit digitaler Patientenakte und gängiger Praxissoftware; Erfahrung in Abrechnung nach EBM und GOÄ inklusive Rechnungsprüfung; Sorgfältige +
Fahrtkosten-Zuschuss | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse merken
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Physician Assistant Jobs und Stellenangebote in Hagen

Physician Assistant Jobs und Stellenangebote in Hagen

Beruf Physician Assistant in Hagen

Physician Assistant in Hagen: Zwischen Klinikalltag, Verantwortung und Reiz des Neuen

Wer hier in Hagen frisch ins Berufsleben als Physician Assistant (PA) einsteigt oder als Fachkraft vom klassischen Pflege- oder Sanitätsdienst wechselt, landet selten im leeren Raum. Vielmehr: Man taucht ein in ein komplexes Wechselspiel zwischen Medizin, Organisation, und der sehr eigenen westfälischen Bodenständigkeit – oder wie ich gern sage: Wer in Hagen Medizin macht, wird geerdet, nicht abgehoben. Aber was heißt das konkret, jenseits plakativer Rollendefinitionen?


Physician Assistants – das wird gern vergessen – sind keine „Arzt-Light“-Figuren und schon gar keine Lückenbüßer, die der Personalmangel hervorgebracht hätte. Ihr Tätigkeitsprofil erfordert einerseits breites medizinisches Fundament, andererseits situative Flexibilität, wie sie in Multi-Tasking-orientierten Abteilungen hiesiger Kliniken fast schon zum Grundrauschen gehört. Wer täglich in der chirurgischen Assistenz steht, Anamnese-Gespräche führt, Diagnostik vorbereitet und mal eben bei der Visite organisatorisch den Hut aufhat, der lernt rasch: Papier und Puls gehen nie Hand in Hand – man muss nachjustieren, oft im Minutentakt.


Was mir in Hagen besonders auffällt: In den mittelgroßen Krankenhäusern (St. Johannes, Allgemeines Krankenhaus, wer sie kennt, weiß, was gemeint ist) wächst die Bedeutung der PAs, und zwar abseits bundesweiter Schlagzeilen. Die Teams begreifen den Beruf nicht als reinen Kostenfaktor, sondern als praktischen Mehrwert. Ich erinnere mich an meine ersten Tage – zwischen Notaufnahme, Stationsflur und Kaffeeküche entschied sich mehr als einmal innerhalb von Sekunden, wie flexibel die Rolle heute auszufüllen war. Nichts gegen Routine, aber der Reiz des Berufes lebt doch genau von solchen Unwägbarkeiten.


Was viele unterschätzen: Die Verantwortung in diagnostischen und organisatorischen Fragen ist durchaus beachtlich. Ja, ärztliche Delegation ist immer das rechtliche Rückgrat. Aber die selbständige Übernahme von Teilaufgaben – von Wundversorgung über Dokumentation bis hin zu Patientenaufklärung – macht den Unterschied. Gerade in Hagen, wo die Wege kurz, die Strukturen aber keineswegs steril-hierarchisch sind. Ich habe das Gefühl, ein guter PA hier entwickelt ein Radar für Risse in der Routine, für das Unausgesprochene im Team – und das ist manchmal wichtiger als jedes Manual. Praxisnah? Absolut.


Und was ist mit dem Gehalt? Trockene Zahlen mag niemand, aber wer die Investition in ein Studium tätigt, will es am Ende eben auch wissen: Im Großraum Hagen starten PAs meist zwischen 3.300 € und 3.700 €. Mit ein, zwei Jahren Erfahrung und guten Zusatzqualifikationen offen (und ja, hier ist tatsächlich Luft nach oben – auch wenn nirgendwo goldene Wasserhähne montiert werden), sind 3.800 € bis 4.400 € keine Utopie. Natürlich, die Gehaltsentwicklung hängt an Tarifbindung, Hausgröße und individueller Spezialisierung. Was mich persönlich erstaunt: Im regionalen Vergleich schneidet Hagen da solide ab – keine Überflieger, aber auch kein Abstiegsplatz.


Spannend bleibt für viele die Frage: Wachsen mit Aufgaben eher Verantwortung oder Möglichkeiten? Ehrlich, das ist in Hagen so eine Sache. Die lokalen Akteure schätzen Praktiker – Einsatz, Verlässlichkeit, Authentizität. Die Karriereleiter wird meist nicht mit Sekt und Rosenblättern gepolstert, sondern mit Zusatzqualifikationen, zum Beispiel in Notaufnahme-Management oder geriatrischer Versorgung. Ohne eigene Weiterbildung – etwa durch Hospitationen oder Workshops mit den hiesigen Ärztenetzen – bleibt der Sprung nach oben oft ein Kraftakt. Was aber nicht heißen muss, dass man in der Region stehenbleibt – Hagen ist kleiner als Essen oder Dortmund, aber ganz sicher kein Sterbensort für den Beruf.


Ich weiß nicht, wie viele nach außen auf Understatement machen – der Beruf als PA ist und bleibt ein echter Drahtseilakt: medizinnah, trotzdem oft im Schatten der großen Entscheidungsbefugnisse, flexibel, aber mit Anspruch auf Anerkennung. Wer in Hagen einsteigen will, sollte sich klarmachen: Hier gibt’s wenig Theater, aber viel echtes Leben. Und das ist am Ende vermutlich genau das, was den Reiz ausmacht.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.