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Pflegefachkraft Stuttgart Jobs und Stellenangebote

536 Pflegefachkraft Jobs in Stuttgart die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Pflegefachkraft in Stuttgart
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Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) im Außendienst Patientenversorgung in der Region zwischen Stuttgart und Bodensee merken
Gesundheits-/ Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d) im Außendienst Patientenversorgung in der Region zwischen Stuttgart und Bodensee

ADIUTO MED GmbH | 70173 Stuttgart

Examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/-schwester bzw Altenpfleger (m/w/d); sicheres und sympathisches Auftreten; Erfahrung im ambulanten Homecare Bereich wünschenswert; hohe Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung; selbstständige und zielorientierte +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Firmenwagen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit merken
Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- und Teilzeit

Katholische Sozialstation Stuttgart | 70173 Stuttgart

Werden Sie Teil unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit! Wir legen großen Wert auf christliche Werte, Teamgeist und Vielfalt. In Ihrem Pflegealltag beraten und versorgen Sie vor allem ältere Menschen in deren häuslichem Umfeld. Sie planen und dokumentieren die Pflegeprozesse und verbessern durch exzellente Kommunikation mit Kollegen, Ärzten und Angehörigen den Erfolg unserer Sozialstation. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung, Freude im Umgang mit Senioren und gute Deutschkenntnisse. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, einer fundierten Einarbeitung und regelmäßigen Fortbildungen! +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in als Springkraft (m/w/d) merken
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in als Springkraft (m/w/d)

Landeshauptstadt Stuttgart | 70173 Stuttgart

Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/-r Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare staatlich anerkannte Ausbildung/Studium; (bei ausländischen Abschlüssen ist eine beglaubigte Übersetzung und eine Anerkennung +
Unbefristeter Vertrag | Familienfreundlich | Betriebliche Altersvorsorge | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Landeshauptstadt Stuttgart | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) STÄB stationsäquivalente Behandlung im Tagdienst - NEU! merken
Pflegefachkraft (m/w/d) STÄB stationsäquivalente Behandlung im Tagdienst - NEU!

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | 70173 Stuttgart

Die stationsäquivalente Behandlung (StäB) bietet eine psychiatrische Versorgung im häuslichen Umfeld durch mobile, multiprofessionelle Teams. Diese flexible Alternative zur vollstationären Behandlung fördert die Alltagsbewältigung und strukturiert den Tag der Patienten. Unsere Fachkräfte unterstützen Patienten durch Gespräche und spezifische Pflegehandlungen. Eine Dokumentation der Maßnahmen ist ebenfalls Teil der Aufgaben. Wir suchen examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger*innen (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Erfahrung, idealerweise mit einer Fachweiterbildung in Psychiatrie. Ein Interesse an der Arbeit mit Menschen in schwierigen Lebensphasen ist unerlässlich. +
Gutes Betriebsklima | Familienfreundlich | Ferienbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Aufstiegsmöglichkeiten | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Unbefristeter Vertrag | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft für Assistenz & Betreuung - Pädiatrische Ambulanz (m/w/d) - NEU! merken
Pflegefachkraft für Assistenz & Betreuung - Pädiatrische Ambulanz (m/w/d) - NEU!

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | 70173 Stuttgart

Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft oder examinierte/r Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d) mit Interesse an der Pädiatrie? Wir suchen genau Sie! Ihre Aufgaben umfassen die Pflege von Patientenakten sowie die Anmeldung von Untersuchungen und Konsilen. Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus. Wir bieten Ihnen eine attraktive Eingruppierung nach TVöD P7, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und zusätzliche Benefits wie ein Deutschlandticket. Profitieren Sie von unserem Engagement für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und werden Sie Teil eines unterstützenden Teams! +
Betriebliche Altersvorsorge | Corporate Benefit Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | Ferienbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Krankenpfleger (m|w|d) Nachtdienst - NEU! merken
Krankenpfleger (m|w|d) Nachtdienst - NEU!

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen | 70173 Stuttgart

Das bringen Sie mit: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d). +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft Betreutes Wohnen mit Förderschwerpunkt (m/w/d) - NEU! merken
Pflegefachkraft Betreutes Wohnen mit Förderschwerpunkt (m/w/d) - NEU!

Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen | 70173 Stuttgart

Möchten Sie anderen in ihrem Berufsleben Licht schenken? Die Nikolauspflege-Stiftung bietet blinden, sehbehinderten und beeinträchtigten Menschen professionelle Unterstützung. Hier fördern wir schulische Bildung und ermöglichen gesellschaftliche sowie berufliche Teilhabe. Engagieren Sie sich in einer sinnvollen Tätigkeit und erleben Sie, wie Sie echten Einfluss auf das Leben anderer haben. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams im Haus am Schloss in Stuttgart-Stammheim. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Welt ein Stück heller zu machen! +
Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobrad | Einkaufsrabatte | Corporate Benefit Nikolauspflege – Stiftung für blinde und sehbehinderte Menschen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann/-frau (m/w/d)

maxQ. im bfw – Unternehmen für Bildung. / Berufsfortbildungswerk Gemeinnützige Bildungseinrichtung des DGB GmbH (bfw) | 70173 Stuttgart

Aus drei mach eins – das neue Berufsbild Pflege vereint die Altenpflege, die Gesundheits- und Krankenpflege sowie die Gesundheits- und Kinderkrankenpflege. +
Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) merken
Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Start: 01.09.2025)(m/w/d) merken
Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (Start: 01.09.2025)(m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH | 70173 Stuttgart

Wir suchen eine/n Auszubildende/n als Pflegefachmann/-frau (m/w/d) für die Mobilen Dienste in Stuttgart-Untertürkheim in Vollzeit. Was du machst. Du lernst, wie man Menschen jeden Alters in verschiedenen Lebensphasen pflegt. +
Gutes Betriebsklima | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Evangelische Heimstiftung GmbH | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegefachkraft Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Pflegefachkraft Jobs und Stellenangebote in Stuttgart

Beruf Pflegefachkraft in Stuttgart

Pflegefachkraft in Stuttgart: Zwischen Anspruch, Alltag und dem besonderen Südwest-Gefühl

Pflegefachkraft – schon an dem Wort prallt manches ab. Nicht Fisch, nicht Fleisch, jedenfalls im öffentlichen Bild. Faktisch jedoch ein Beruf, den ich als selten klar umrissen, dabei seltsam widersprüchlich empfinde. Gerade hier in Stuttgart, wo Hochglanzautos und schwäbische Bodenständigkeit gleichermaßen Regie führen, gilt: Wer in der Pflege tätig ist (oder überlegt, es zu werden), landet in einer Parallelwelt – bodenständig, manchmal rau, und, ja, erstaunlich fortschrittlich. Was viele nicht ahnen: Stuttgart hat in der Pflege längst die Moderne eingeläutet – Digitalisierung ist kein Fremdwort, der Personalschlüssel trotzdem oft ein Sorgenkind. Wer einen Job sucht, in dem jeder Tag Überraschungen verspricht, ist hier jedenfalls an der richtigen Adresse.


Erwartungen, Realität und der Kampf gegen das „Pflegenotstand“-Mantra

Was kommt wirklich auf einen zu? Kurz und ohne Zuckerüberzug: Wer als Pflegefachkraft startet, braucht Geduld, Standfestigkeit – und Humor. Die Aufgaben reichen vom klassischen Grundpflege-Epos (waschen, lagern, versorgen), über hochmoderne Pflegedokumentation mit Tablets, bis zu Gesprächen am Rand des Daseins. In Stuttgart, zwischen Klinik und ambulanter Versorgung, sieht man alles: Schichtdienste mit Aussicht auf den Fernsehturm, intensive Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten, und gelegentlich Nachtschichten, an deren Ende man denkt: „Moment, ich wollte doch eigentlich…“ – Tja. Die berühmte Belastung? Ja, die gibt’s. Aber: Hier liegen die Chancen oft näher an der Stadtbahn als anderswo. Große Arbeitgeber, sozial motivierte Projekte, und nicht zuletzt das baden-württembergische Verhandlungsgeschick – das hinterlässt Spuren in Dienstplänen, Arbeitszeiten und Anerkennung. Freilich: In Teilbereichen bleibt’s ein Ringen um Kolleg:innen und Ressourcen. Man lernt schnell, Prioritäten zu setzen, und manchmal, wenn’s pressiert, zieht man einfach durch.


Gehalt, Perspektiven und das „Stuttgarter Extra“

Über Geld spricht man nicht? Muss man aber. Als Berufseinsteiger in Stuttgart beginnt man meist bei etwa 2.800 € und kann mit Erfahrung, Zusatzqualifikationen – etwa in Intensiv- oder Anästhesiepflege – auf 3.200 € bis 3.700 € kommen, teils auch darüber, je nach Träger oder Arbeitsfeld. Kaum irgendwo in Süddeutschland klaffen Lebenshaltung und Gehalt so auseinander wie hier – das berühmte Stuttgarter Preisniveau. Doch: Viele Kliniken und Pflegeeinrichtungen zahlen Zuschläge, bieten Dienstplanmodelle mit Flexibilitätsprämien (sonntags in der Pflege zu arbeiten, hat also direkte finanzielle Folgen), und die betriebliche Altersvorsorge ist oft mehr als ein frommes Versprechen. Manchmal frage ich mich, ob das regionale Pflegeranking einzig an der Zahl der Stuttgarter Maultaschen im Kühlschrank hängt… aber lassen wir das.


Eigenheiten, Chancen und ein Blick hinter die Kulissen

Die Stereotypen vom Stuttgarter Klischee – effizient, vielleicht ein bisschen reserviert – bekommen in der Pflege Risse. Hier zählt Nähe, Verlässlichkeit, und erstaunlicherweise auch ein gewisses Quäntchen Neugier auf Technik: Vom digitalen Pflegeassessment in der Diakonie bis zur Telemedizin im städtischen Klinikum, erlebt man die Stadt als Experimentierfeld neuer Methoden. Und das kann Spaß machen, wenn man bereit ist, sich weiterzubilden. Die Angebote für Fortbildungen sind in der Region vielfältig: Von Onkologie-Weiterbildungen bis zu Kursen in interkultureller Pflege – nicht zu unterschätzen, wenn man in einer so urban geprägten, internationalen Stadt arbeitet.


Die Anderen: Ein kurzer Blick nach rechts und links

Was mich erstaunt, seit ich den Pflegebereich kenne? Die vielen Quereinsteiger, die aus technischen, sozialen oder anderen Berufen hier stranden – und bleiben. Wer wechselt, trifft oft auf offene Teams, viele „Eigengewächse“, und: einen Aufstieg, der nicht von Papieren, sondern von Haltung und Wissen abhängt. Und ja, manchmal überlegt man sich, was das Leben noch so bringt. Vielleicht Nachtdienst im Homecare-Team? Oder als Springer zwischen geriatrischer Station und der mobilen Pflege? Antworten gibt’s selten auf dem Silbertablett. Aber eines ist klar: Wer in Stuttgart die Ärmel hochkrempelt, findet rasch die eigenen Ecken, Aufgaben – und manchmal sogar etwas, das wirklich zählt. Oder, wie man hier lässig sagt: Läuft.


Diese Jobs als Pflegefachkraft in Stuttgart wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Pflegefachkraft (w/m/d) (Kinderbetreuung) Weil der Stadt

Piening GmbH | 70173 Stuttgart

Piening Personal, das führende Familienunternehmen in Deutschland, bietet erstklassige Zeitarbeit, Personalvermittlung und Outsourcing-Dienstleistungen. Mit unserem Fokus auf den Menschen haben wir eine Vielzahl von qualifizierten Stellen in verschiedenen Branchen im Angebot. Verdiene, was du verdienst – ein Stundenlohn von mindestens 20,00 € ist bei nachgewiesener Eignung garantiert, zusammen mit pünktlicher Gehaltszahlung und Vorschüssen für Miet- und Ratenzahlungen. Genieße außerdem leistungsgerechte Vergütung nach dem IGZ Tarifvertrag, Zuschlagszahlungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie die Möglichkeit weiterer, einsatzbezogener Zuschläge. Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der besten Arbeitgeber im deutschen Mittelstand und langfristige Einsatzmöglichkeiten zur Festanstellung im Kundenunternehmen. Mit einem starken Personaldisponenten-Team, das sich für dein Wohl beim Kunden einsetzt, bist du bei uns in guten Händen.

Pflegefachkraft für Anästhesie- & Intensivpflege (m/w/d)

Klinikum der Landeshauptstadt Stuttgart gKAöR | 70173 Stuttgart

Die interdisziplinäre Intensivstation am Standort Bad Cannstatt bietet eine umfangreiche Betreuung und Überwachung der Patienten. Von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen bis zur postoperativen Pflege und Infusionstherapien werden alle wichtigen Maßnahmen durchgeführt. Die Station übernimmt auch das Notfallteam und betreut den Herzalarm des Klinikums Stuttgart. Die umfassende Pflege umfasst auch die ECMO-Patienten, Schmerztherapie und Entwöhnung vom Beatmungsgerät. Das erfahrenes Team bietet eine hochwertige medizinische Versorgung und kooperiert eng mit anderen Berufsgruppen. Neben einem verantwortungsvollen Arbeitsumfeld bietet die Station auch flexible Arbeitszeitmodelle, unterstützende Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Pflegefachkraft (m/w/d) für Administration und Anwenderbetreuung in der Pflegesoftware Connext Viven

Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg | 70173 Stuttgart

Als eines der größten Altenhilfeträger in Baden-Württemberg mit einer 200-jährigen Tradition sucht das Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg eine Pflegefachkraft für Administration und Anwenderbetreuung in der Pflegesoftware Connext Vivendi (PEP, NG, PD). Mit über 1.500 Mitarbeitenden betreuen wir ca. 2.000 Menschen an 19 Standorten und bieten ein vielfältiges Leistungsangebot. Als Vorreiter in der Entwicklung innovativer Wohn-, Pflege- und Betreuungskonzepte befindet sich unsere Unternehmenszentrale im attraktiven Stadtteil Stuttgart-West. Sowohl Voll- als auch Teilzeitarbeit sind möglich und der Eintritt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Verstärken Sie unser Team bei der Einführung einer neuen führenden Pflegedokumentations-Software im gesamten Wohlfahrtswerk.

Pflegefachkraft (m/w/d) Mit Überdurchschnittlichen Benefits

ilomed GmbH | 70173 Stuttgart

Die ilomed GmbH ist ein bundesweit tätiger Personaldienstleister im Gesundheitswesen, der sich auf die Überlassung von medizinischem Fachpersonal und Pflegepersonal spezialisiert hat. Unsere Pflegefachkräfte stehen bei uns im Mittelpunkt, denn ihre Wünsche und Bedürfnisse sind für uns von höchster Bedeutung. Wir bieten Pflegefachkräften eine unbefristete Festanstellung mit herausragenden Benefits. In unserem Team hast du die Möglichkeit, deine wertvolle Arbeit endlich anerkannt und entsprechend honoriert zu bekommen. Bei uns steht deine Work-Life-Balance im Vordergrund, da du Mitspracherecht bei der Dienstplangestaltung und Schichtwünsche hast. Darüber hinaus bieten wir eine attraktive Gehaltssteigerung, denn wir wissen, dass du es wert bist.

Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) TOP Gehalt Pflegeheim

SCORE Personal | 70173 Stuttgart

Die Pflegefachkraft / Altenpfleger (m/w/d) erhält im Pflegeheim ein attraktives Einstiegsgehalt je nach Qualifikation und Vorkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten / Schichtsysteme ermöglichen mehr Freizeit. Sowohl Vollzeit- als auch Teilzeitbeschäftigungen sind möglich. Der Arbeitgeber übernimmt die Kosten für Fort- und Weiterbildungen zur WBL, PDL oder ähnlichem. Zudem wird ein guter Personalschlüssel angeboten, der die Deckung von krankheitsbedingten Ausfällen ermöglicht. Die Aufgaben umfassen die ganzheitliche Überwachung, Betreuung und fachgerechte Pflege der Bewohner, die individuelle Tagesgestaltung sowie die Unterstützung für ein selbstbestimmtes Leben. Weiterhin wird die aktive Mitgestaltung des Wohnbereichs gefördert.
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