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Pflegefachkraft Hannover Jobs und Stellenangebote

137 Pflegefachkraft Jobs in Hannover die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung im Bereich Pflegefachkraft in Hannover
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Pflegefachkraft / Pflegefachmann /-frau / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d) merken
Pflegefachkraft / Pflegefachmann /-frau / Altenpfleger / Gesundheits- und Krankenpfleger(m/w/d)

Senioren- und Pflegezentrum Sonnenkamp GmbH | Sarstedt bei 30159 Hannover

Wir suchen Pflegefachkräfte (m/w/d) für unser familiäres Team mit flachen Hierarchien. Bei uns erwartet dich kein Standardjob, sondern Pflege mit Haltung und eigenverantwortlichen Aufgaben. Du führst die Grund- und Behandlungspflege gemäß ärztlicher Anordnung durch und dokumentierst die Pflegeprozesse. Als Ansprechpartner:in für unsere Bewohner:innen und Angehörige bist du wertvoll für unser interdisziplinäres Team. Wir schätzen offene Kommunikation und Klartext, um Entscheidungen effizient zu treffen. Wenn du also ein Herz für Menschen hast und Teamgeist mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! +
Work-Life-Balance | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (m/w/d) merken
Pflegefachkraft (m/w/d)

GDA Gesellschaft für Dienste im Alter mbH | 30159 Hannover

Sie sind examinierte Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in? Werden Sie Teil unseres Teams in Hannover Kleefeld und profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten bei 35 Stunden pro Woche. Wir bieten ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung, 30 Urlaubstagen sowie einer fairen Leistungsprämie. Ihre persönliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen, zudem fördern wir Fort- und Weiterbildungen zu 100%. Genießen Sie eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine betriebliche Altersvorsorge. Erleben Sie die Vorteile von GbA-Kleefeld, wie ein Job Ticket, Job Rad und zahlreiche Vergünstigungen! +
Unbefristeter Vertrag | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Dringend gesucht | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung: Pflegefachmann/-frau merken
Ausbildung: Pflegefachmann/-frau

Ludwig Fresenius Schulen | 30159 Hannover

Altenpflegehelfer/in oder Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/in). Organisatorisch: Praktischer Ausbildungsplatz, z. B. in einem Altenpflegeheim, Krankenhaus oder bei einem Pflegedienst. Bewerbung. Du kannst dich direkt online bewerben. +
Gutes Betriebsklima | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Pflegefachmann/-frau (m/w/d) mit Vertiefung Altenpfleger im Pflegeheim merken
Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft (w/m/a) in Hannover merken
Ausbildung zum Pflegefachmann/zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft (w/m/a) in Hannover

CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH | 30159 Hannover

Entscheide dich für eine erstklassige Ausbildung im Gesundheitswesen: Wähle zwischen dem allgemeinen Abschluss als Pflegefachmann/-frau oder der Spezialisierung auf Altenpflege. Profitiere von 30 Urlaubstagen und individueller Betreuung durch erfahrene Praxisanleiter:innen. Zusätzlich erhältst du eine monatliche steuerfreie Sachprämie von bis zu 50 EUR sowie attraktive Mitarbeiterrabatte. Mit einer Übernahmegarantie nach deinem Abschluss und bis zu 200 EUR für ein hervorragendes Jahreszeugnis steht dir eine vielversprechende Zukunft bevor. Die Ausbildungsvergütung beträgt im 1. Jahr 1.415,69 Euro brutto monatlich. Werde Teil eines engagierten Teams und bringe dein Einfühlungsvermögen ein! +
Corporate Benefit CURA Seniorenwohn- und Pflegeheime Dienstleistungs GmbH | Weihnachtsgeld | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d) merken
Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)

compass private pflegeberatung GmbH | 30159 Hannover

Sie sind eine erfahrene Pflegefachkraft und möchten sich neuen Herausforderungen stellen? In der Position als Pflegeberater (m/w/d) unterstützen Sie Pflegebedürftige und deren Angehörige direkt vor Ort. Für die Beratung nach § 37.3 SGB XI führen Sie Hausbesuche und Videogespräche durch, um individuelle Pflegesituationen zu analysieren. Ihre Expertise hilft dabei, die Qualität der häuslichen Pflege zu verbessern und wichtige Fragen zu beantworten. Sie bringen einen Abschluss in der Pflege und Erfahrung in der ambulanten Pflege mit. Bewerben Sie sich noch heute und gestalten Sie die Zukunft der Pflege mit! +
Festanstellung | Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Vermögenswirksame Leistungen | Betriebliche Altersvorsorge | Familienfreundlich | Jobrad | Firmenwagen | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d) merken
Ausbildung Pflegefachmann (m/w/d)

Ludwig Fresenius Schulen Hannover | 30159 Hannover

Pflegefachleute haben immer den ganzen Menschen und seine gesamte Lebenssituation im Blick, wenn es um die Planung und Umsetzung von Pflegemaßnahmen und Alltagshilfen geht. +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkräfte QN4 (m/w/d) in Hannover Kirchrode, Südstadt, Buchholz oder Mitte merken
Pflegefachkräfte QN4 (m/w/d) in Hannover Kirchrode, Südstadt, Buchholz oder Mitte

DIAKOVERE Altenhilfe Henriettenstift gGmbH | 30159 Hannover

Was Sie mitbringen sollten: Abschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) oder examinierter Altenpfleger*in (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d); Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohner*innen; Belastbarkeit und +
Unbefristeter Vertrag | Gesundheitsprogramme | Jobticket – ÖPNV | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft (w/m/d)

DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH | 30159 Hannover

Die DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH sucht engagierte Heilerziehungspfleger*innen, Erzieher*innen und Pflegefachkräfte (w/m/d) für den Wohn- und Betreuungsbereich in Hannover. Diese unbefristeten Stellen sind sowohl in Voll- als auch in Teilzeit verfügbar, mit flexiblen Arbeitszeiten von 6 bis 38,5 Wochenstunden. Bewerben Sie sich jetzt online und profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung gemäß dem Tarifvertrag (TV DN). Wir heißen Student*innen, Berufseinsteiger*innen und berufliche Wiedereinsteiger*innen herzlich willkommen. Ihre Aufgaben umfassen die eigenständige Durchführung von Pflege und bewohner*innenorientierte Betreuung. Starten Sie Ihre Karriere in einem wertschätzenden Umfeld! +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit DIAKOVERE Annastift Leben und Lernen gGmbH | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Jobticket – ÖPNV | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegefachkraft (w/m/d) -Neurologische Frührehabilitation merken
Pflegefachkraft (w/m/d) -Neurologische Frührehabilitation

DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH | 30159 Hannover

Werden Sie Pflegefachkraft (w/m/d) in der neurologischen Frührehabilitation der DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH am Standort Henriettenstift Marienstraße. Wir suchen engagierte Mitarbeitende zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit – unbefristet. Die Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (TV DN). Ihre Aufgabe umfasst die Betreuung von Patient*innen nach neurologischen Erkrankungen wie Schlaganfällen oder Schädel-Hirn-Traumen. Teilnahme am Schichtdienst in allen Schichtarten ist erforderlich. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der rehabilitativen Pflege und unterstützen Sie unsere Patient*innen auf ihrem Weg zur Genesung! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Ferienbetreuung | Weiterbildungsmöglichkeiten | Jobticket – ÖPNV | Einkaufsrabatte | Kantine | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegefachkraft Jobs und Stellenangebote in Hannover

Pflegefachkraft Jobs und Stellenangebote in Hannover

Beruf Pflegefachkraft in Hannover

Pflegefachkraft in Hannover: Zwischen Alltag, Anspruch und regionalem Wandel

Montagmorgen, Übergabe im Stationszimmer. Gerade als Berufseinsteigerin fühlt man sich manchmal wie auf der Brücke eines Schiffes, nur dass der Sturm nie ganz abflaut – und im Hintergrund läuft immer Lautstärke Stufe 7. Vielleicht ist das in Hannover besonders spürbar: Großstadt-Trubel plus dem Tempo im Gesundheitswesen. Aber bevor ich mich in Anekdoten verliere, mal von vorn. Was bewegt eigentlich frisch gebackene Pflegefachkräfte, altgediente Umsteiger und alle, die die Branche jetzt ins Auge fassen?


Wer in Hannover als Pflegefachkraft antritt, tritt auf eine Bühne – nicht im Rampenlicht, aber immer präsent. Das Aufgabenfeld reicht vom klassischen Dreiklang „Grund-, Behandlungs- und Altenpflege“ bis zu Spezialdiensten, die früher fast nur im Krankenhaus denkbar waren. Heute? Ist die Wundversorgung in der ambulanten Pflege in Linden genauso anspruchsvoll wie in der großen Klinik auf dem Stadtberg. Und weil Demografie keine Theorie bleibt, verschiebt sich die Klientel: Mehr Patienten, höhere Erwartungen, Individualität statt Massenabfertigung. Kurz: Routine gibt’s – aber sie schützt nicht vor Überraschungen.


Hannover an sich – das kann man nie ganz ausklammern. In manchen Vierteln macht es einen Unterschied, ob die Pflege von Senioren mit Zuwanderungserfahrung oder pflegebedürftigen Menschen vom Land geprägt ist. Sprachbarrieren, kulturelle Eigenheiten, manchmal Lebensgeschichten, die man zwischen Tür und Angel mitbekommt. Ich habe den Eindruck, dass gerade die Vielfalt im Großraum Hannover aus Pflege mehr macht als nur „Kümmern“: Hier wird geredet, zuhört, vermittelt. Und keine App, kein Pflege-Roboter nimmt einem diese soziale Intelligenz ab. Digitalisierung? Gewiss, manche Einrichtungen schicken inzwischen die Vitalwerte per Tablet ins System, elektronische Dienstpläne flimmern jetzt auch durch den Nachtdienst. Aber die Zeit, die ein Mensch braucht, um Vertrauen zu fassen – die bleibt analog.


Nun der Punkt, der alle umtreibt: das Geld. Fairerweise muss man sagen, Hannover spielt in Sachen Gehalt im bundesweiten Vergleich irgendwo zwischen solider Mittelklasse und leichter Oberliga. Einstiegsverdienste zwischen 2.800 € und 3.200 € sind für examinierte Kräfte normal, mit Zusatzaufgaben oder Spezialisierung – sagen wir, als Fachkraft für Intensivpflege – werden es schnell 3.400 € bis 3.700 €. Oder vielleicht sogar mehr, je nach Haus, Tarifbindung und Erfahrung. Aber: Wer auf der Suche nach Reichtum ist, ist in diesem Beruf ohnehin fehl am Platz. Es geht um andere Werte. Was viele unterschätzen: Die psychische Belastung. Wer Menschen an Lebens- und Schmerzgrenzen begleitet, zahlt manchmal einen Preis – nicht immer sichtbar, aber spürbar.


Und jetzt? Hannover investiert in die Pflege: Mehr Ausbildungsplätze, Kooperationen mit Fachschulen, längst auch Konzepte zu kultureller Öffnung und flexibleren Arbeitszeiten. Klingt alles schick, doch die Praxis holpert: Laufend neue Vorgaben, Strukturreformen, hohe Fluktuation. Vielleicht ist das die eigentliche Kunst in diesem Beruf: Mit Unsicherheit umgehen, sich trotzdem für jedes Lächeln bedanken, als wäre es das erste. Ich kenne keinen einzigen Kollegen, der irgendwann nicht mal daran denkt zu wechseln – ins Hospiz, in die Tagespflege, vielleicht sogar raus aus der Pflege. Und doch bleibt das Berufsfeld seltsam anziehend. Wer hier ankommt, weiß wieso. Oder merkt es irgendwann, oft nachts, wenn im Stationszimmer für einen Moment alles still ist. Wirklich still.


Für Einsteiger in Hannover, aber auch für erfahrene Fachkräfte, gilt deshalb wahrscheinlich immer: Der Arbeitsmarkt ist aufnahmefähig, die Entwicklungsmöglichkeiten sind da – neue Qualifikationen, etwa im Bereich Psychiatrie oder Palliativpflege, werden zunehmend gefragt und gefördert. Persönlich halte ich das für einen der wenigen echten Standortvorteile hier. Nicht alles ist Gold, aber eben auch nicht alles Routine. Vielleicht ist das am Ende der größte Reiz: Pflege in Hannover bleibt Bewegung, Zwischenmenschlichkeit und, manchmal, leiser Trotz gegen das System. Wer bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und selber Haltung zu zeigen, findet seinen Platz. Auch im Trubel.


Diese Jobs als Pflegefachkraft in Hannover wurden vor Kurzem erst besetzt. Eine Initiativbewerbung auf diese Positionen könnte zu einem Bewerbungsgespräch führen.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Akut Medizinische Personallogistik | 30159 Hannover

Jobs in der stationären Altenpflege in Vollzeit oder Teilzeit in Hannover als Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht. Deine Aufgaben umfassen die Grund- und Behandlungspflege, das Stellen und Verabreichen von Medikamenten, Pflegeplanung, Dokumentation und die Betreuung der Bewohner und Angehörigen. Wir bieten unbefristete Arbeitsverträge mit übertariflichem Gehalt, Schicht- und Wochenendzuschlägen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie bis zu 30 Urlaubstagen. Zusätzlich gibt es betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss und bis zu 1.500 Euro Einstellungsprämie. Attraktive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken, physiotherapeutische Massagen und die Möglichkeit der Nutzung eines Dienstwagens runden das Angebot ab. Keine Teildienste, jedes zweite Wochenende frei und verbindliche Urlaubsplanung sind weitere Vorteile.

Pflegefachkraft / Palliativfachkraft (m/w/d) 3.250 € Einstiegsgehalt

Recrutio GmbH | 30159 Hannover

Wir suchen eine erfahrene Pflegefachkraft / Palliativfachkraft (m/w/d) für eine angesehene Altenpflege im Raum Hannover. Mit flexibler Schichtarbeit und attraktiven Konditionen bieten wir eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Unser Einstiegsgehalt beträgt 3.250 Euro brutto im unbefristeten Vertrag, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und/oder vermögenswirksamen Leistungen. Wir finanzieren Weiterbildungen wie z.B. Wohnbereichsleitung oder Praxisanleitung und legen großen Wert auf eine sorgfältige Pflegedokumentation. Ein aufgeschlossenes Team unterstützt dich jederzeit und gemeinsam sorgen wir liebevoll für unsere Patienten. Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger haben und bereits als Palliativfachkraft gearbeitet haben.

Pflegefachkraft (m/w/d)

DSG Deutsche Seniorenstift Co KG | 30159 Hannover

Sie sind auf der Suche nach einer erfahrenen Pflegefachkraft mit einem staatlich anerkannten Abschluss als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderpfleger/in? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Teil unseres Teams bieten wir Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Vorteile der Deutschen Seniorenstift Gesellschaft als Arbeitgeber, darunter ein attraktives Gehalt, Jahressonderzahlungen sowie übertarifliche Zuschläge. Zudem legen wir Wert auf eine entbürokratisierte und vereinfachte Pflegedokumentation, eine intensive Einarbeitung, moderne Hilfsmittel und ein harmonisches Arbeitsklima in einem tollen Team. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns dabei ein wichtiges Anliegen. Überzeugen Sie sich selbst!

Pflegefachkraft Weaning (w/m/d)

KRH Klinikum Siloah | 30159 Hannover

Wir bieten attraktive tarifliche Zulagen wie Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und Zeitzuschläge. Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) ist wünschenswert. Wir suchen einen motivierten Teamplayer, der seine Meinung offen äußert und mitdenkt. Gerne nehmen wir Bewerbungen von engagierten Berufsanfängern und motivierten Wiedereinsteigern entgegen. Erfahrung in der Betreuung von beatmeten Patienten ist ideal, jedoch nicht zwingend erforderlich. Zudem bieten wir gute Verdienstmöglichkeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen an. Profitieren Sie außerdem von unseren Fitnessangeboten und dem Mitarbeitervorteilsprogramm mit Sonderkonditionen namhafter Anbieter.

Pflegefachkraft (m/w/d) Intensivpflege

pluss Personalmanagement GmbH | 30159 Hannover

Intensivpflegefachkraft (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d) gesucht! Dieser Pflegedienst sucht examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) für Teilzeit oder Vollzeit in der 1:1-Versorgung von erwachsenen Patienten. Die Arbeit erfolgt im Drei-Schicht-System und beinhaltet eine strukturierte Einarbeitung. Hier wird besonderer Wert auf hohe Pflegequalität gelegt. Das kleine Team schätzt offene Kommunikation und aktive Einbindung in den Arbeitsalltag. Zudem legt das Unternehmen großen Wert auf kontinuierliche fachliche Weiterbildung. Fachweiterbildungen sind gerne gesehen, aber nicht zwingend erforderlich.
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