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Pflegedienstleiter Lübeck Jobs und Stellenangebote

36 Pflegedienstleiter Jobs in Lübeck die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Pflegedienstleiter in Lübeck
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Pflegefachkraft (w/m/d) merken
Pflegefachkraft (w/m/d)

Korian Deutschland GmbH | 23611 Bad Schwartau

Gesundheits- und Krankenpflege Ein hohes Maß an Empathie sowie ein respektvolles Miteinander Das bieten wir unseren Altenpfleger:innen und Pflegefachkräften (w/m/d). +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Hausmeister (m/w/d) merken
Hausmeister (m/w/d)

Verbund sozialtherapeutischer Einrichtungen Lübeck e. V. | 23539 Lübeck

Kontrolle der Wohnhäuser und Abstimmung zu den anfallenden Tätigkeiten mit den Einrichtungsleitungen; Turnusmäßige Instandhaltung der Wohnhäuser und Außenanlagen: Renovierungs-, Maler- und Klempnerarbeiten; Reparaturen/Austausch von Anlagen und Geräten; Gartenpflege +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Kinderbetreuung | Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Haustechniker (m/w/d) für Gewerbeimmobilien merken
Haustechniker (m/w/d) für Gewerbeimmobilien

WISAG Gebäudetechnik Nord GmbH & Co. KG | 23539 Lübeck

Elektrotechnik oder Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (SHK); Fehleranalyse und schnelle Störungsbeseitigung zur Sicherstellung des Anlagenbetriebs; In- und Außerbetriebnahme von Anlagen sowie Anpassung von Schaltzeiten, Soll- und Grenzwerten; Erstellung und Pflege +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Pflegedienstleitung ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Kiel / Lübeck / Neumünster/ Schleswig-Holstein merken
Pflegedienstleitung ambulante Intensivpflege (m/w/d) für den Raum Kiel / Lübeck / Neumünster/ Schleswig-Holstein

GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | 23539 Lübeck

Pflegemanagement; Weiterbildung zum Pflegeexperten für außerklinische Intensivpflege (m/w/d) (kann optional berufsbegleitend absolviert werden); Berufserfahrung, insbesondere in der Versorgung intensivpflegebedürftiger und beatmungspflichtiger Patienten +
Unbefristeter Vertrag | Corporate Benefit GIP Gesellschaft für medizinische Intensivpflege mbH | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
IT Consultant Business Central (m/w/d) merken
IT Consultant Business Central (m/w/d)

Drägerwerk AG & Co. KGaA | 23539 Lübeck

Zukünftigen Aufgaben: Beraten von internen Kunden bei der Umsetzung ihrer Anforderungen in konzernweit einsetzbare Business Central Lösungen; Konzeptionieren und Umsetzen von Business Central Lösungen sowie Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse; Pflegen +
Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Auszubildende zum/zur Pflegefachassistent*in (Altenpflegefachhelfer*in) in SH - Ausbildungsdauer 1 Jahr merken
Auszubildende zum/zur Pflegefachassistent*in (Altenpflegefachhelfer*in) in SH - Ausbildungsdauer 1 Jahr merken
Auszubildende zum/zur Pflegefachassistent*in (Altenpflegefachhelfer*in) in SH - Ausbildungsdauer 1 Jahr

Diakonie Nord Nord Ost | 23611 Bad Schwartau

Unter allen Azubis im Bereich der ambulanten und stationären Seniorenpflege verlosen wir monatlich unser Azubi-Auto zur kostenfreien privaten und dienstlichen Nutzung (inkl. Tankkarte)! Die o.g. Angaben beziehen sich auf eine Vergütung in Vollzeit. +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung im Beruf Straßenwärter:in merken
Ausbildung im Beruf Straßenwärter:in

Hansestadt Lübeck | 23539 Lübeck

Straßeninstandhaltung, Sicherheit und Straßenbetrieb, Wirtschafts- und Sozialkunde sowie Mathematik; In der Praxis führst Du Wartungs- und lnstandhaltungsarbeiten an Straßen und Pflegemaßnahmen zur Grünpflege durch; Weiterhin lernst Du den Umgang und +
Vermögenswirksame Leistungen | Corporate Benefit Hansestadt Lübeck | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Frühstücksleiter (m/w/d) merken
Frühstücksleiter (m/w/d)

Park Inn by Radisson Lübeck | 23539 Lübeck

Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination unseres Frühstücks-Serviceteams; Arbeiten am Gast; Erfüllung des Servicegedanken unseres Hauses; Fairer und gerechter Führungsstil; Erstellung von Dienstplänen; Steigerung der Servicequalitäten in Restaurant; Pflege +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Arbeitskleidung | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ergotherapeut*in (m/w/d) für den Bereich Holzwerkstatt/Garten in unserer psychiatrischen Tagesstätte in Bad Oldesloe merken
Ergotherapeut*in (m/w/d) für den Bereich Holzwerkstatt/Garten in unserer psychiatrischen Tagesstätte in Bad Oldesloe

Evangelische Stiftung Alsterdorf - klaarnoord gGmbH | 23843 Bad Oldesloe

Dokumentation; Angebote zur Festigung einer Tagesstruktur planen und durchführen; Aktivitäten im Sozialraum finden, intiniieren und gestalten; Aufbau und Pflege von Netzwerken. +
Festanstellung | Jobticket – ÖPNV | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Jobrad | Firmenwagen | Homeoffice | Work-Life-Balance | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Pflegedienstleiter Jobs und Stellenangebote in Lübeck

Pflegedienstleiter Jobs und Stellenangebote in Lübeck

Beruf Pflegedienstleiter in Lübeck

Pflegedienstleitung in Lübeck – Zwischen Organisation, Menschlichkeit und maritimer Brise

Wie geht das eigentlich, Leitung in der Pflege – speziell in Lübeck, wo Geschichte auf Gegenwart trifft und protestantische Traditionshäuser neben digital modernisierten Kliniken stehen? Eine ehrliche Frage, die ich oft höre, gerade von Menschen, die sich nach Jahren auf Station, in der Ambulanz oder im Heim überlegen: Will ich wirklich die Verantwortung als Pflegedienstleitung stemmen? Vorweg: Wer klare Anleitungen oder garantierte Erfolgstipps sucht, wird enttäuscht. Aber vielleicht ist Lübeck der Ort, an dem Komplexität zur Kunstform werden kann.


Nehmen wir mal das Aufgabenfeld auseinander: Pflegedienstleitungen – oft in größeren Einrichtungen, ambulant wie stationär – stehen meist an der Frontlinie zwischen professioneller Fürsorge, personeller Knappheit, Budgetdruck und Qualitätswahn. Kein Amt, das sich „mal eben“ so wegmoderieren lässt. Und immer wieder begegnet mir bei Einsteiger:innen dieses halb ehrfürchtige, halb skeptische Staunen: „Sind das nicht bloß Schreibtischtäter, die Dienstpläne sortieren und den Pflegekräften die Schicht versauen?“ Mal ehrlich – das Bild hinkt. In Wirklichkeit sind es Mittler, Qualitätsbewahrer, manchmal Feuerwehrleute gegen den ausufernden Bürokratismus. Und manchmal, an richtig stressigen Tagen, auch Erschütterungspuffer für alles, was die Pandemie, der Fachkräftemangel oder die ungeklärte Personalbemessung mit sich bringen.


Fachlich braucht es eine staatliche Pflegeausbildung, meist mit Aufstiegsfortbildung – Leitungserfahrung hilft. Aber in Lübeck, wo die Einrichtungen von städtisch bis kirchlich, von privat bis genossenschaftlich reichen, zählt mindestens ebenso viel: ein Gespür für Regionalgeister, für das Miteinander alteingesessener Pflegekräfte und Zugezogener mit neuen Ideen. Wer hier führen will, darf sich nicht nur auf Paragrafen und QM-Handbücher verlassen. Lübeck ist nicht Hamburg, schon gar nicht Berlin. Hier spielt Nähe eine andere Rolle – und, ehrlich gesagt, auch die feinen Unterschiede zwischen den einzelnen Stadtteilen. Dass man in St. Gertrud anders mit Widerstand umgeht als in Kücknitz, das weiß man erst nach ein paar Monaten.


Und das liebe Geld? Tja. Lübeck reiht sich nicht in die Spitzengruppe der Metropolen-Gehälter ein, liegt aber auch nicht ganz hinten. Einstiegsgehälter ab etwa 3.300 € bis 3.800 € sind typisch, mit Entwicklung Richtung 4.200 € oder mehr – je nach Träger, Verantwortungsbreite, politischem Durchsetzungswillen und, ja, persönlicher Verhandlungskraft. Manchmal, so mein Eindruck, hängt es am Ende an Kleinigkeiten. Wer Standortwechsel wagt oder sich auf ungewöhnliche Arbeitszeitmodelle einlässt, kann überraschend profitieren. Doch ehrlich: Reich werden ist nicht das Ziel – Gestaltungsspielräume und ein Stück Selbstachtung schon eher.


Was viele unterschätzen: Die Digitalisierung, die Lübeck mit viel Elan vorantreibt, macht auch vor der Pflegedienstleitung nicht halt. Elektronische Dokumentationssysteme? Kaum Flurfunk mehr, stattdessen Teams-Meetings. Ein Fluch, wenn die Technik wieder einmal hakt. Aber auch eine Chance, weil plötzlich mehr Transparenz ins System kommt. Wer jetzt einsteigt, sollte nicht nur Empathie und Organisationstalent mitbringen, sondern auch keine Scheu vor Patchwork-Lösungen haben. Und eine gewisse Portion Geduld – die berühmte norddeutsche Gelassenheit, die in einer Sturmflut von Anforderungen oft der letzte Rettungsring ist.


Mir begegnen derzeit erstaunlich viele Menschen, die nach Jahren am Bett sagen: Jetzt will ich gestalten, nicht nur gelitten werden. Ob das aus innerem Drang oder Erschöpfung passiert – schwer zu sagen. Sicher ist: Wer hier wirklich führen will, muss bereit sein, täglich neu zu lernen, zu vermitteln, auch mal auf Konfrontation zu gehen; erst recht in einer Stadt wie Lübeck, die von Wandel und Verwurzelung zugleich lebt. Ein Berufsfeld, das vermutlich nie ganz zu fassen ist – aber vielleicht macht gerade das seinen Reiz aus.