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Patentanwalt Heidelberg Jobs und Stellenangebote

13 Patentanwalt Jobs in Heidelberg die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Patentanwalt in Heidelberg
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Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) merken
Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Ullrich & Naumann | 69117 Heidelberg

Wir bieten zum September`26 eine; Ausbildung als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d): Als Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) unterstützt du bei der Anmeldung von Patenten, Marken und Designs. +
Gutes Betriebsklima | Fahrtkosten-Zuschuss | Parkplatz | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Patentanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) merken
Ausbildung Patentanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)

Jakelski & Althoff Patentanwälte Partnerschaftsgesellschaft mbB | 71229 Leonberg

Die Anfänge der Patentanwaltskanzlei JAKELSKI & ALTHOFF gehen auf das Jahr 1970 zurück, in dem Herr Patentanwalt Peter Otte die Kanzlei gründete. Im Jahr 1994 trat Herr Patentanwalt Prof. Dr. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d) merken
Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Hoeger, Stellrecht & Partner Patentanwälte mbB | 70173 Stuttgart

Hoeger, Stellrecht & Partner Patentanwälte mbB ist mit 6 Patentanwälten und 45 Beschäftigten eine renommierte Patentanwaltskanzlei in Stuttgart. +
Flexible Arbeitszeiten | Fahrtkosten-Zuschuss | Vermögenswirksame Leistungen | Kantine | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Patentanwaltsfachangestellten (m/w/d) merken
Praktikant*in Technische Schutzrechte merken
Praktikant*in Technische Schutzrechte

Mercedes-Benz Intellectual Property GmbH & CO. KG | 70173 Stuttgart

Deine Aufgaben umfassen: Kennenlernen der Aufgaben und Abläufe einer Patentabteilung eines Großkonzerns. Recherchen mit Fokus auf patentrechtlichen Fragestellungen. +
Essenszuschuss | Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Parkplatz | Kantine | Barrierefreiheit | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
(Senior) IP Specialist (f/m/d) merken
(Senior) IP Specialist (f/m/d)

Ascendis Pharma GmbH | 69117 Heidelberg

Identification of patenting opportunities, drafting of patent applications and development of suitable filing strategies; Handling of all stages of patent prosecution, including requesting SPCs/PTEs where applicable; Supporting the Patent Conflicts Team +
Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Patentingenieur (m/w/d) merken
Patentingenieur (m/w/d)

BRAND GMBH + CO KG | 97877 Wertheim

Sie haben ein abgeschlossenes Studium in einer naturwissenschaftlichen Fachrichtung und bereits erste Berufserfahrung im Patentrecht gesammelt. In der Patentrecherche, insbesondere mit kommerziellen Datenbanken (z. B. +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises | Region Nord merken
Sales Manager (all gender) für die Marke Hapag-Lloyd Cruises | Region Nord

TUI Cruises GmbH | Region 71063 Nord (PLZ-Gebiet 26-33, 38 & 49)

TUI Cruises GmbH sucht einen Sales Manager (all gender) für Hapag-Lloyd Cruises in Norddeutschland (PLZ 26-33, 38 & 49). Du wirst das Gesicht von Hapag-Lloyd Cruises und fungierst als Ansprechpartner:in und Netzwerker:in für Reisebüropartner. Mit Deiner Leidenschaft für Vertrieb und Deinem Gespür für Menschen stärkst Du die Marke regional. Aktive Betreuung der zugewiesenen Reisebüros im Außendienst ist Teil Deiner Mission. Du führst Jahres- und Zielgespräche mit Vertriebspartnern und planst Verkaufsförderungsmaßnahmen. Trage aktiv zum Wachstum von Hapag-Lloyd Cruises bei und werde Teil eines dynamischen Teams! +
Flexible Arbeitszeiten | Erfolgsbeteiligung | Einkaufsrabatte | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Outside Sales Representatives (w/m/d) merken
Outside Sales Representatives (w/m/d)

CMA CGM (Deutschland) GmbH | 28195 Bremen, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg, München

Als Outside Sales Representative (w/m/d) sind Sie verantwortlich für die Erreichung von Sales-Budgets und Zielen. Sie fördern aktiv die Kundenbeziehungen und erweitern Ihr Netzwerk im Bereich Schifffahrt und Logistik. Ihre Aufgaben umfassen die Neukundengewinnung und die Identifikation von Marktchancen zur Steigerung des Marktanteils. Sie verhandeln Konditionen, gestalten das Tendermanagement und erstellen Angebote sowie Kostenkalkulationen. Ihre ausgezeichneten Deutsch- und Englischkenntnisse sowie umfassende Erfahrung im Outside Sales machen Sie zum idealen Kandidaten. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld! +
Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Essenszuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Rechtsanwalt Energierecht, Klimarecht (w/m/d) - NEU! merken
Rechtsanwalt Energierecht, Klimarecht (w/m/d) - NEU!

PwC Deutschland | 70173 Stuttgart

Rechtsanwalt Energierecht, Klimarecht (w/m/d): Join to apply for the Rechtsanwalt Energierecht, Klimarecht (w/m/d) role at PwC Deutschland: Rechtsanwalt Energierecht, Klimarecht (w/m/d): Join to apply for the Rechtsanwalt Energierecht, Klimarecht (w/m +
Homeoffice | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Patentanwalt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Patentanwalt Jobs und Stellenangebote in Heidelberg

Beruf Patentanwalt in Heidelberg

Zwischen Molekülen und Paragraphen: Alltag und Aussichten für Patentanwälte in Heidelberg

Heidelberg. Die erste Assoziation ist meist die romantische Altstadt, die mäandernde Neckar-Promenade, Biergärten voller Studierender. Aber jenseits von Postkarten-Klischees schlummern hier Fachkräfte, die in eher unscheinbaren Hinterhöfen und Büroräumen an der Schnittstelle von Innovation, Recht und wirtschaftlichem Überleben arbeiten: Patentanwälte. Man könnte sagen, sie sind die stille DNA der boomenden Rhein-Neckar-Technologieregion – und doch bleiben sie, ihrer Natur nach, oft im Hintergrund. Was läuft hier für Berufseinsteiger und Wechselwillige wirklich ab? Lohnt sich der Sprung in diese juristisch-technische Spagatposition? Ein kleiner Streifzug – subjektiv, aber mit Bodenhaftung.


Heidelberg als Inkubator: Warum es gerade hier spannend werden kann

Irgendwann habe ich aufgehört zu zählen, wie viele Biotech-Gründungen in Heidelberg entstanden sind. Sieben waren es in einem Jahr allein in der Bahnstadt, sagt man. Von der Universitätsklinik bis zu halblegalen Garagen-Erfindern – die Mischung aus Forschung, Wissenschaft und industriellem Erfindergeist ist selten so fruchtbar wie hier. Für Patentanwälte bedeutet das: Mandate, die von nebulösen molekularbiologischen Verfahren bis zu höchstkommerziellen Softwarelösungen reichen. Kurz: Wer sich für eine juristisch-technische Tätigkeit interessiert, findet in Heidelberg einen „Workload der kurzen Wege“, weil Wissenschaft und Industrie dicht beieinanderliegen. Immer mal wieder begegnet man zufällig neuen Mandanten in der Mensa oder im Seminarraum. Persönlicher Austausch statt anonymer Fließbandarbeit.


Das Profil: Technischer Nerd? Paragraphenjongleur? Beides.

Dröge Paragrafenreiterei? Das kann man knicken. Wer hier bestehen will, braucht nicht nur ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium – die Mehrheit der Mandate stammt aus Medizin, Chemie, Physik oder Maschinenbau. Doch allein damit ist’s nicht getan: Patentanwalt zu sein heißt, täglich zwischen technisch-wissenschaftlicher Präzision und sprachlicher Feinarbeit zu oszillieren. Ein einzelner Patentantrag kann mehr zermürben als mancher Romanentwurf; manchmal sucht man eine halbe Stunde nach dem einen Wort, das alles kippen kann. Das fordert. Und bringt einen, ehrlich gesagt, manchmal an die persönliche Belastungsgrenze. Aber – was viele unterschätzen: Ohne einen gewissen Sinn fürs Tüfteln (auch sprachlich!), wird das hier schnell zur zähen Angelegenheit. Auf Augenhöhe mit promovierten Klienten zu kommunizieren, ist Voraussetzung statt Kür.


Alltag und Arbeitsmarkt: Dichte, Dynamik und – na klar – Gehalt

Der Arbeitsmarkt? Durchwachsen, aber nicht abschreckend. Klar ist: Der Fachkräftebedarf für qualifizierte Patentanwälte mit technischem Hintergrund ist in Heidelberg nach wie vor hoch. Gerade Start-ups und forschungsnahe Mittelständler buhlen um Expertise, die den wachsenden Dschungel an Rechteverletzungen und Patentstreitigkeiten handhaben kann. Allerdings – die Spezialisierung fordert ihren Preis: Wer als Berufsanfänger in einer kleinen Kanzlei einsteigt, startet häufig mit einem Gehalt zwischen 3.800 € und 4.500 €; in mittelgroßen oder international aufgestellten Sozietäten sind 4.500 € bis 5.800 € möglich, abhängig von Zusatzqualifikationen und Sprachkenntnissen. Das klingt erstmal üppig; in Relation zur Ausbildungsdauer – technischem Studium, Referendariat, anspruchsvollem Examen – relativiert sich das Bild. Nicht zu vergessen: Hier ist Durchhaltevermögen gefragt. Wer erwartet, nach zwei Jahren im Familiensilber zu baden, der sollte realistisch bleiben.


Zwischen Glanz und Schatten: Risiken, Trends und ein subjektives Resümee

Manchmal frage ich mich, ob sich der ganze Aufwand lohnt. KI-generierte Erfindungen, der wabernde Patentwust aus Übersee, neue rechtliche Fallstricke – es gibt Tage, an denen fühlt man sich als Patentanwalt wie David gegen mindestens drei Goliaths. Aber: Gerade unter diesen Vorzeichen erleben Menschen mit Neugier, schneller Auffassungsgabe und einer Mischung aus Rechtsdenken und technischer Präzision echten Gestaltungsspielraum. Die Chancen? Gute regionale Zusammenarbeit, Einblicke in bahnbrechende Entwicklungen, und die Aussicht, Patenthistorien zu prägen statt ihnen nur beizuwohnen. Wer hier andockt, braucht keine Angst vor Monotonie zu haben – nur an Routine mangelt es mit Sicherheit nicht. Und bei aller nüchternen Analyse: Der Moment, in dem ein „Patent erteilt“ über den Ticker läuft und man weiß, das eigene Handwerk hat gewirkt – der macht’s manchmal doch alles wert.


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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.