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Objektbeschichter Köln Jobs und Stellenangebote

122 Objektbeschichter Jobs in Köln die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Objektbeschichter in Köln
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Maler / Lackierer (m/w/d) merken
Maler / Lackierer (m/w/d)

CBWK Clarenbachwerk Köln gGmbH | 50667 Köln

In unserem Unternehmen suchen wir engagierte Maler und Lackierer mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung und Kenntnissen in der Gebäudetechnik. Flexibilität in den Arbeitszeiten ist erforderlich, da Sonderfälle auch abends, an Wochenenden und Feiertagen auftreten können. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit einem wertschätzenden Betriebsklima und vertreten eine offene, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Ihre Gesundheit fördern wir durch eine kostenlose Mitgliedschaft beim Urban Sports Club sowie tarifvertragliche Leistungen. Zusätzlich profitieren Sie von 6 Wochen Urlaubsanspruch, einer betrieblichen Altersvorsorge und persönlichen Entwicklungsperspektiven. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns erfolgreiche Projekte! +
Parkplatz | Gutes Betriebsklima | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) merken
Ausbildung Maler/in und Lackierer/in (m/w/d)

Marienhaus GmbH | 53111 Bonn

Starte deine Ausbildung zum Maler und Lackierer (m/w/d) im Gemeinschaftskrankenhaus Bonn. In nur 3,5 Jahren erlernst du kreative Techniken in der Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung. Dieser zukunftssichere Beruf bietet dir die Möglichkeit, sichtbar Ergebnisse deiner Arbeit zu sehen. Du lernst alles über Mal-, Spachtel- und Lackiertechniken sowie das Tapezieren von Wänden. Dabei gestaltest du Räume und Gebäude, die Charakter und Stil ausstrahlen. Werde Teil eines engagierten Teams und sichere dir einen Platz in einer vielfältigen Branche! +
Corporate Benefit Marienhaus GmbH | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) 2025 merken
Ausbildung Maler/in und Lackierer/in (m/w/d) 2025

Sprint Sanierung GmbH | 51515 Olpe

Bewerben Sie sich jetzt für die Ausbildung als Maler und Lackierer (m/w/d) in Olpe ab August 2023. Bei uns können Sie direkt in die Praxis einsteigen und Ihr eigenes Geld verdienen. Als Maler und Lackierer sind Sie ständig auf unterschiedlichen Baustellen unterwegs und helfen aktiv bei der Sanierung von Wohnungen. Sprint, ein wachsendes Unternehmen, benötigt engagierte Nachwuchskräfte. Bei uns werden Sie nicht allein gelassen, sondern aktiv gefördert, um sich weiterzuentwickeln. Viele unserer ehemaligen Auszubildenden sind heute noch bei Sprint beschäftigt, da sie die Unterstützung und Karrieremöglichkeiten schätzen. +
Fahrtkosten-Zuschuss | Weiterbildungsmöglichkeiten | Einkaufsrabatte | Dringend gesucht | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermes merken
Ingenieur*in (m/w/d) in der Abteilung Kataster und Geobasisdaten beim Amt für Liegenschaften, Vermes

Stadt Köln | 50667 Köln

Rechtsvorschriften sowie der aktuellen Entwicklungen im amtlichen Liegenschaftskataster. haben langjährige Erfahrung im Liegenschaftskataster. kennen die marktgängigen Geoinformationssysteme (QGIS/ Post GIS) und die verwendeten Geodaten sowie die DV-Strukturen und Objektmodellierungen +
Unbefristeter Vertrag | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Homeoffice | Weiterbildungsmöglichkeiten | Corporate Benefit Stadt Köln | Familienfreundlich | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenmechaniker - SHK / Bäderbau / Heizungsbau / Service (m/w/d) merken
Anlagenmechaniker - SHK / Bäderbau / Heizungsbau / Service (m/w/d)

Josef Küpper Söhne GmbH | 53111 Bonn

Als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) bist du an unseren Standorten in Bad Godesberg, Beuel oder Meckenheim tätig. In Bonn und Umgebung leitest du die Sanierung hochwertiger Badezimmer, wobei Abrissarbeiten meist von Partnerfirmen übernommen werden. Du arbeitest im Team mit motivierten Azubis und organisierst deine Baustelle eigenständig. Ein enger Austausch mit deinem Projektleiter und den Folgegewerken (Fliesen, Maler, Elektro) gehört zu deinem Alltag. Zudem bist du für die Installation von Heizungsanlagen, hauptsächlich von Viessmann und Weishaupt, verantwortlich. Wartungs-, Service- und Reparaturarbeiten an sanitären und Heizungsanlagen liegen ebenfalls in deinem Aufgabenbereich. +
Weihnachtsgeld | Urlaubsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Einkaufsrabatte | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Teamleitung (m/w/d) Endoskopie/Funktionsdiagnostik merken
Teamleitung (m/w/d) Endoskopie/Funktionsdiagnostik

Hospitalvereinigung der Cellitinnen GmbH | 50667 Köln

Suchen Sie eine verantwortungsvolle Position in der Endoskopie und Funktionsdiagnostik? Unsere moderne Einrichtung mit 234 Betten bietet eine spannende Herausforderung in Voll- oder Teilzeit. Als Teamleiter (m/w/d) sind Sie für die fachliche Führung und die Organisation Ihres Teams verantwortlich. Sie gestalten innovative Arbeitsabläufe und fördern die Personalentwicklung in einem multiprofessionellen Umfeld. Mit über 11.000 ambulanten und 7.000 stationären Patienten setzen wir auf höchste Versorgungsstandards. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines motivierten Teams! +
Gutes Betriebsklima | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Werkstudent Order & Contract Management (m/w/d) merken
Werkstudent Order & Contract Management (m/w/d)

REWE Group | 50667 Köln

Im Bereich Order- und Contractmanagement bist du der erste Ansprechpartner, der innovative Logistikkonzepte mit den Einkaufsideen verbindet. Dabei liegt dein Fokus auf Kosten-, Termin- und Kundenorientierung, um optimale Lösungen zu finden. Du unterstützt das Team aktiv bei Bestellprozessen, angefangen bei Rahmenverträgen bis hin zur täglichen Disposition. Gleichzeitig erstellst du eigenständig Analysen zu Kontrakt- und Bestellprozessen innerhalb der Supply Chain. Ein wichtiger Teil deiner Aufgabe ist die Entwicklung und Optimierung bestehender Prozesse. Gemeinsam erreichen wir mehr, indem wir stets die Bedürfnisse unserer Kunden im Blick behalten. +
Werkstudent | Kantine | Flexible Arbeitszeiten | Einkaufsrabatte | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fachberater - Hochbau / Verkauf / Beratung (m/w/d) merken
Fachberater - Hochbau / Verkauf / Beratung (m/w/d)

Mobau Klein GmbH | 40547 Niederkassel

Entdecken Sie unser spannendes Jobangebot als Fachberater für Hochbau und Verkauf (m/w/d) bei Workwise! In nur wenigen Minuten können Sie sich ohne Anschreiben bewerben und den Status Ihrer Bewerbung live verfolgen. Diese unbefristete Stelle bietet eine Arbeitszeit von 40 Stunden pro Woche und die Möglichkeit für teilweises Homeoffice. Lassen Sie sich diese Gelegenheit nicht entgehen und bewerben Sie sich direkt über den Monster-Bewerben-Button. Die Workwise GmbH revolutioniert die Jobsuche durch einfache und effektive Recruiting-Tools. Finden Sie noch heute Ihren Traumberuf und werden Sie Teil eines dynamischen Teams! +
Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Jobrad | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
SAP Entwickler Logistik (gn) merken
SAP Entwickler Logistik (gn)

HORNBACH Baumarkt AG | 50667 Bornheim bei Landau/Pfalz

Als SAP Entwickler (gn) im Logistikumfeld gestaltest Du innovative Softwarelösungen in einem agilen Team. Deine Verantwortung reicht von der Entwicklung bis zum Betrieb der Anwendungen, wobei Qualität an oberster Stelle steht. Du arbeitest eng mit Deinem Team zusammen, um Best Practices für Architektur und Entwicklung zu definieren. Regelmäßige Code Reviews helfen dabei, die Richtlinien kontinuierlich zu verbessern. Dein agiles Mindset fördert kurze Entwicklungszyklen und ständige Optimierung. Wichtiger als akademische Abschlüsse sind Deine praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und fundierte Kenntnisse in SAP Technologien, die Du gewinnbringend einsetzt. +
Gutes Betriebsklima | Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Weihnachtsgeld | Jobrad | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleiter - Raumakustik / Planung / Home Office (m/w/d) merken
Projektleiter - Raumakustik / Planung / Home Office (m/w/d)

Graner + Partner Ingenieure GmbH | 51465 Bergisch Gladbach

Unser Ingenieurbüro im malerischen Bergischen Land bietet 65 Jahre Erfahrung in Bauphysik und Schallschutz. Als führender Spezialist entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen für Bauakustik, Raumakustik und Medientechnik. Unser engagiertes Team kombiniert Expertise mit innovativen Ansätzen, um höchste Qualitätsstandards zu gewährleisten. Wir haben zahlreiche Projekte erfolgreich realisiert, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Zu unseren Leistungen gehören Flächenauszüge sowie raumakustische Berechnungen und Gutachten. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten und nachhaltige Lösungen für Ihre Bauprojekte entwickeln. +
Homeoffice | Unbefristeter Vertrag | Gutes Betriebsklima | Flexible Arbeitszeiten | Jobticket – ÖPNV | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Objektbeschichter Jobs und Stellenangebote in Köln

Objektbeschichter Jobs und Stellenangebote in Köln

Beruf Objektbeschichter in Köln

Objektbeschichter in Köln – Zwischen Handwerkstradition, Technik und dem ganz normalen Baustellenwahnsinn

Ob jemand freiwillig auf einer Kölner Baustelle ein Dutzend Fenster abschleift, Flächen versiegelt oder ganz klassisch Fassaden lackiert – das Bild vom Objektbeschichter schwankt bei vielen zwischen „Bunt und flott“ und „Staub und Knochenarbeit“. Wer ernsthaft einsteigt, begegnet ziemlich schnell der Wahrheit: Der Beruf ist weit mehr als das, was Verwandte sich unter „Tapezieren mit Ausbildung“ vorstellen. Gerade in Köln, wo Altbau neben Neubau, Stoßlüften gegen Dämmwahn und Kranidylle auf Altstadtdach zusammenkommen, wird Objektbeschichtung zur kleinen Wissenschaft im Überlebensmodus. Und genau das bringt, aller Mühe zum Trotz, einen ganz eigenen Reiz mit.


Mini-Labor statt Malergehilfe: Was macht den Beruf eigentlich aus?

Objektbeschichter – klingt nach Designer, riecht aber oft eher nach Lösungsmittel. Das Berufsprofil hat seinen Platz zwischen handwerklicher Präzision, technischem Know-how und einer gesunden Portion Pragmatismus. Fasst man es runter: Beschichtung und Veredelung unterschiedlichster Oberflächen, von Wänden, Decken, Fassaden bis hin zu industriellen Bauelementen. Klingt trocken – wird es aber dann ganz sicher nicht, sobald eine Altbaufassade mit Denkmalschutzvorgaben, Wärmedämmwunsch und Zeitdruck kollidiert. Da geht’s weniger ums „Farbeimer-Aufklappen“, sondern vielmehr um Schichtaufbau, Materialauswahl und nicht selten um Schadensanalyse direkt am Objekt. Manchmal stehen subtile Überlegungen im Vordergrund: Welche Grundierung hält auf altem Kalkputz? Und wie reagiert der neue Anstrich bei 38 Grad im Schatten auf einer Südfassade am Ebertplatz?


Köln als Spielfeld: Zwischen Rhein, Beton und Klüngel

Arbeiten in Köln bedeutet, die Launen einer gewachsenen Stadt zu ertragen. Permanent knarzt irgendwo ein Baugerüst; Kölner Bauherren wollen oft Retro mit High-Tech, Investoren sparen an allem – außer an Anforderungen. „Kölsch improvisiert“ trifft „DIN-Norm fixiert“: Objektbeschichter müssen oft das eine mit dem anderen zusammenbringen. Mal ehrlich, die Klassiker wie „Das haben wir immer schon so gemacht“ und „Sie dürfen aber nichts verschütten, das ist Designerboden!“ – solche Sprüche gehören dazu. Dazu kommt: Witterung, Feinstaub, Stau am Eigelstein – selbst Anfahrt, Lagerung und Logistik werden zur Disziplin.


Zwischen Chance und Knochenjob: Einkommen, Aufstieg, Zukunft

Der erste Blick aufs Gehalt bringt meistens keinen Freudensprung: Im Raum Köln liegt das Einstiegsgehalt in der Regel bei 2.400 € bis 2.800 €. Mit Erfahrung oder fachspezifischer Weiterbildung – etwa im Bereich ökologische Beschichtungssysteme oder Betoninstandsetzung – sind bis 3.200 € drin. Ja, ich kenne die Debatten: „Handwerk muss mehr wert sein.“ Schön wär’s, aber der Markt trödelt oft hinterher, obwohl die Nachfrage gerade in Köln mit seinen Sanierungsprojekten und dem Bauboom praktisch keine Pausen macht. Und trotzdem: Wer technisches Fingerspitzengefühl zeigt, sich Spezialkenntnisse (etwa im Bereich Gebäudeenergie oder Fassadendämmung) aneignet oder die Baustellenleitung nicht scheut, landet mittelfristig auf den besser bezahlten Ebenen der Branche.


Technisches Update statt Tapeziernostalgie – und was ich dazu denke

Eines, was viele unterschätzen: Der Beruf ändert sich laufend. Neue Beschichtungsstoffe, umweltfreundliche Lacke, bauliche Energiesparkonzepte und – wie könnte es anders sein – immer strengere Auflagen bei Arbeitssicherheit und Brandschutz. Wer statisch denkt, bleibt auf der Strecke. Ich erlebe in Köln häufiger, dass Einsteiger (und auch routinierte Kollegen aus dem Umland) zu Beginn überrascht sind, wie viel Theorie plötzlich gefragt ist: Brandschutzdokumentation hier, Schichtdickenmessung da, Materialkunde sowieso. Manchmal frage ich mich selbst: „War das nicht mal unkomplizierter?“ Aber das ist der Preis für einen Beruf, der plötzlich urbanes Gesicht und technischen Tiefgang bekommt.


Fazit? Lieber Altbau oder Neubau? Köln – ein Land für Macher

Objektbeschichter zu werden, heißt in Köln, sich auf Vielfalt einzulassen – technische Entwicklung und Regionalchaos inklusive. Neue Materialien, innovative Oberflächentechniken, dazu der ganz spezielle Kölner Mix aus Improvisation und Regelwerk. Wer bereit ist, sich einzulassen, zu lernen, und nicht jeden Tag dieselbe Bahn fahren will, findet hier viel mehr als einen Job. Es ist anstrengend, ja. Manchmal nervt es auch. Aber wer abends am fertig renovierten Altbau vorbeigeht und weiß: Das da – das hält die nächsten Jahrzehnte, weil ich es gemacht habe – für diesen Moment lohnt sich der Aufwand fast immer.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.