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Metallbaumeister Oberhausen Jobs und Stellenangebote

17 Metallbaumeister Jobs in Oberhausen die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Metallbaumeister in Oberhausen
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Metallbauer / Metallbaumeister (m/w/d) als Nachfolger (m/w/d) merken
Metallbauer / Metallbaumeister (m/w/d) als Nachfolger (m/w/d)

Metallbau Magiera | 41363 Jüchen

Wir suchen einen engagierten Metallbauer oder Metallbaumeister, dem wir vertrauensvoll die Leitung unseres etablierten Unternehmens übergeben können. Ihre Aufgaben umfassen die Kundenbetreuung, Neukundengewinnung sowie die Planung und Umsetzung von Bauteilen. Sie sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Metallhandwerk sowie idealerweise einen Meister- oder Techniker-Abschluss vorweisen können. Praktische Erfahrung im Schlosserhandwerk ist ebenfalls erforderlich. Wir bieten Ihnen ein sicheres Arbeitsumfeld mit stabilen Umsätzen und einer gesunden Auftragslage. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! +
Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Technischer Systemplaner (m/w/d) für anspruchsvolle Stahlbauprojekte merken
Technischer Systemplaner (m/w/d) für anspruchsvolle Stahlbauprojekte

Metall & Stahlbau Schmickler GmbH | 53424 Remagen bei Bonn

Du bist technischer Systemplaner mit Erfahrung, Metallbaumeister, Metallbautechniker oder Ingenieur; Du bringst Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und der Projektplanung mit; Souveräner Umgang 2D/3D Zeichenprogrammen, bestenfalls Erfahrungen in HiCAD +
Unbefristeter Vertrag | Urlaubsgeld | Flexible Arbeitszeiten | Work-Life-Balance | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Metallbauer (m/w/d) merken
Metallbauer (m/w/d)

MVL Metallverarbeitung Uwe Lehringer GmbH | 40213 Düsseldorf

Seit 2004 ist der Betrieb mit einem innovativen Maschinenpark am Höherweg 238 ansässig und bietet ein erweitertes Leistungsspektrum im Metallbau. +
Arbeitskleidung | Festanstellung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Projektleitung Gerüstbau (m/w/d) merken
Projektleitung Gerüstbau (m/w/d)

Teupe & Söhne Gerüstbau GmbH | 48703 Stadtlohn

Über eine abgeschlossene Fortbildung zum geprüften Gerüstbau-Kolonnenführer (m/w/d) oder Gerüstbau-Meister (m/w/d) mit Berufserfahrung und potential zum Projektleiter (m/w/d); Kenntnisse im Vertragsrecht sowie in der VOB; ausgeprägtes unternehmerisches +
Gutes Betriebsklima | Unbefristeter Vertrag | Betriebliche Altersvorsorge | Vermögenswirksame Leistungen | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Metallbauer / Schlosser Richtung Konstruktionstechnik (m/w/d) Stahlbau merken
Metallbauer / Schlosser Richtung Konstruktionstechnik (m/w/d) Stahlbau

Schlosserei Schiemann GmbH | Langenfeld (Rheinland), , Düsseldorf, Köln, Leverkusen

Die Schlosserei Schiemann GmbH wurde 1972 Meisterbetrieb für Metallbau gegründet. Unser Familienbetrieb ist kontinuierlich gewachsen und zählt heute zu den führenden Metallbauunternehmen im Großraum Düsseldorf/Köln. +
Betriebliche Altersvorsorge | Arbeitskleidung | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Anlagenmechaniker / Leitmonteur weltweit (m/w/d) merken
Anlagenmechaniker / Leitmonteur weltweit (m/w/d)

PlanET Biogas Group GmbH | 46045 Gescher, weltweit

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Heizungs- / Sanitärinstallateur (m/w/d), Landmaschinenschlosser (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder in einem ähnlichen Beruf; Bereit, dich zu 100% ins Montage-Abenteuer zu stürzen? Dann pack deine Koffer! +
Festanstellung | Betriebliche Altersvorsorge | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Bauleiter: in TGA - Elektrotechnik (m/w/d) merken
Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m|w|d) - NEU! merken
Verantwortlichen für Veranstaltungstechnik (m|w|d) - NEU!

Messe Essen GmbH | 45127 Essen

Sie bringen mit: Eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m|w|d); Mindestens einen Abschluss im fachspezifischen Teil der Meisterprüfung für Veranstaltungstechniker innen; Erfahrung in der Planung und Durchführung von Großveranstaltungen +
Weiterbildungsmöglichkeiten | Parkplatz | Betriebliche Altersvorsorge | Gutes Betriebsklima | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Ausbildung zum Metallbauer Fachrichtung Konstruktionstechnik (m/w/d) merken
Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Stahl- und Metallbau merken
Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Stahl- und Metallbau

Jöst GmbH & Co. KG | 48249 Dülmen

Die Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker bietet dir umfassende Einblicke in den Bereich Stahl- und Metallbau. Du erlernst das Bearbeiten von Metall, das Montieren von Maschinen und das Schweißen von Konstruktionen. Bei JOEST durchläufst du alle Fertigungsbereiche und erhältst eine fundierte Grundausbildung in unserer modernen Ausbildungswerkstatt. Ein Highlight ist die Vorbereitung auf die Schweißerprüfung bei der Handwerkskammer, die deine Qualifikation entscheidend stärkt. Darüber hinaus erwirbst du essentielle Grundfertigkeiten in der Metallbearbeitung und in manuellen Fertigungsverfahren. Starte deine Karriere im Konstruktionsbereich und werde zum Experten für präzise Technik! +
Flexible Arbeitszeiten | Betriebliche Altersvorsorge | Teilzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
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Metallbaumeister Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Metallbaumeister Jobs und Stellenangebote in Oberhausen

Beruf Metallbaumeister in Oberhausen

Zwischen Funkenflug und Führungsrolle – Metallbaumeister in Oberhausen

Manchmal frage ich mich, wie viel von dem Glanz der alten Industriestadt in Oberhausen heute noch im Alltag eines Metallbaumeisters steckt – am Schweißgerät, zwischen Stahlträgern oder bei der morgendlichen Tasse Kaffee mit dem Chef. Ist der Beruf reine Tradition? Oder längst moderner, als viele glauben? Einen Fuß in der Werkstatt, den anderen im Büro: Genau diese Balance ist es, die mich seit Jahren am meisten anzieht und – Hand aufs Herz – gelegentlich auch nervt.

Der Job als Achterbahnfahrt – Anforderungen und Realität

Fachwissen allein reicht kaum noch, selten so spürbar wie in Oberhausen. Wer den Kurven des Berufsalltags gewachsen sein will, braucht weit mehr als Grundkenntnisse im Metallhandwerk: Da ist konstruieren, kalkulieren, die Leute motivieren. Abläufe steuern, Qualitätsmanagement, Sicherheitsvorschriften – und, als wäre das nicht schon genug, dazu die Abwicklung ganzer Bauprojekte. Noch eine Schippe obendrauf: Digitalisierung. Kaum ein Thema, das bei den meisten Mittelständlern im Ruhrgebiet für mehr spitze Bemerkungen und Schulterzucken sorgt. Doch CAD-Software und digitale Wartungspläne sind längst nichts „aus Berlin“, sondern Alltag auf dem Oberhausener Betriebsgelände. Macht’s das leichter? Eher nicht. Ohne Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen, bleibt man hier schnell auf der Strecke. Wer’s nicht glaubt, darf mal einen Altmeister beim Fluchen beobachten, wenn wieder ein Update ansteht.

Was verdient eigentlich ein Metallbaumeister im Ruhrgebiet?

Die obligatorische Frage nach dem Geld – sie kommt immer. Also, klartext: Im Raum Oberhausen liegt das durchschnittliche Einstiegsgehalt eines Metallbaumeisters meist zwischen 3.200 € und 3.800 €, abhängig von Firmengröße, Berufserfahrung und, nicht zu vergessen, Verhandlungsgeschick. Einige Kollegen stecken aber auch schon nach kurzer Zeit in Bereichen von 4.000 € bis 4.500 €. Das klingt erstmal stattlich, doch die Anforderungen sind hoch – und die Verantwortung sowieso. Man stemmt ja nicht irgendeinen kleinen Zaun, sondern oft ganz Oberhausen mit all seinen Eigenarten: Fassadenbau, Fensterkonstruktionen, Großaufträge im Gewerbe oder – manchmal – Spezialanfertigungen für die launische Kundschaft. Wer sich hier beweist, hat die Chance auf mehr, vielleicht sogar auf den nächsten Karriereschritt in die Selbständigkeit. Aber ehrlich, wer es nur auf das Geld abgesehen hat, ist hier falsch. Das Polieren der eigenen Eitelkeit? Reicht selten für echte Zufriedenheit.

Oberhausener Eigenheiten – Zwischen Stahlgeschichte und Wandel

Das Ruhrgebiet, früher das Herz der Stahlindustrie, wurde nicht nur einmal totgesagt. Dennoch: Gerade hier in Oberhausen schlägt noch der Puls der alten Tradition – allerdings inzwischen verbogen und verschweißt mit neuen Einflüssen. Die Industrie braucht zwar längst keine Ideen von gestern mehr, verlangt aber weiterhin robuste Typen. Was viele unterschätzen: Die Region ist im Umbruch. Eine neue Generation Kunden, Investoren, teilweise sogar Mitarbeiter taucht auf, die nachhaltige, flexible Lösungen wollen – und natürlich auch ab und an ihren ganz eigenen Kopf haben. Spielregeln? Im ständigen Wandel. Das kann aufreibend sein. Aber, um es mal ungeschminkt zu sagen: Wer mit Routine und Komfortzone ankommt, steht auf verlorenem Posten. Persönlich habe ich gelernt, dass es gerade diese Mischung aus altem Handwerk und modernem Projektmanagement ist, die den Job hier reizvoll macht – auch wenn das Gedrängel um Aufträge in Oberhausen manchmal so eng ist wie die Mittagsschlange in der Werkstatt.

Wohin führt der Weg? Chancen trotz Gegenwind

Es gibt sie noch, die guten Seiten. Weiterbildung – zum Beispiel in Richtung Schweißfachmann, Sicherheitsbeauftragter oder mit Spezialkursen für neue Werkstofftechnologien – ist nicht bloß eine lästige Pflichtaufgabe. Sie hat Substanz, bringt’s wirklich. Wer will, findet in Oberhausen überraschend vielfältige Angebote, oft getragen von den Handwerkskammern oder den größeren Betrieben selbst – das Handwerk, es denkt längst weiter als nur bis zur nächsten Lieferung Stahlprofile. Vielleicht spüre ich gerade am Wandel, wie wenig sich in Wirklichkeit ändert: Der Metallbaumeister bleibt gefragt, zwischen Schreibtisch und Werkbank. Ein Beruf mit Profil, mit Verantwortung. Keine Raketenwissenschaft, ja. Aber eben auch kein Spaziergang. Manchmal sitze ich nach Feierabend vor den blau gefärbten Händen und denke: Der Weg ist das Ziel. Und Oberhausen? Ist gar kein so schlechter Ort dafür.

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  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.