100 km»
  • Exakt
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
Jobs»
  • Jobs
  • Ausbildung
  • Weiterbildung
  • Praktikum
  • Schülerpraktika
  • Refugees

 

Top Karriere Portal - Auszeichnung von Focus

Merchandiser Wiesbaden Jobs und Stellenangebote

6 Merchandiser Jobs in Wiesbaden die Sie lieben werden

Zur Berufsorientierung als Merchandiser in Wiesbaden
Arbeitsort
Arbeitszeit
Homeoffice
Position
Anstellungsart
Funktionsbereich
Sortieren
Visual Merchandiser als POS Manager Fashion (m/w/d) merken
Visual Merchandiser als POS Manager Fashion (m/w/d)

BETTY BARCLAY GROUP | 69226 Nußloch

Sie bringen eine Ausbildung als Visual Merchandiser oder ein vergleichbares Studium mit und sind begeistert von der Modebranche. Mit Erfahrung im Visual Merchandising und im Warenmanagement sind Sie bereit, in der Verkaufsregion Baden-Württemberg aktiv zu werden. Ihr sympathisches Auftreten unterstützt Ihre Kundenorientierung und Bindung. Sie sind versiert im Umgang mit Office-Programmen und mobilen Endgeräten und schätzen Reisetätigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Verkaufsflächen. Wir bieten kreative Freiräume mit flachen Hierarchien und einer individuellen Einarbeitungsphase. Genießen Sie eine flexible Work-Life-Balance und profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten in unserem Outlet und Onlineshop. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Corporate Benefit BETTY BARCLAY GROUP | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Visual Merchandiser Retail / POS Manager - Fashion Retail (m/w/d) merken
Visual Merchandiser Retail / POS Manager - Fashion Retail (m/w/d)

BETTY BARCLAY GROUP | 69226 Nußloch

Werde Visual Merchandiser: Du bringst eine Ausbildung oder ein Studium in diesem Bereich mit und hast Leidenschaft für Mode. Erfahrung im Visual Merchandising sowie im Warenmanagement sind von Vorteil. Kundenorientierung und ein sympathisches Auftreten sind essenziell für den Erfolg im Vertrieb in Baden-Württemberg. Du bist sicher im Umgang mit Office-Anwendungen und mobilen Geräten. Wir bieten flache Hierarchien, kreative Freiräume und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Profitiere von einem attraktiven 50% Mitarbeiterrabatt und einer individuellen Einarbeitungsphase, um deine Karriere im Fashion-Bereich voranzutreiben. +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Corporate Benefit BETTY BARCLAY GROUP | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Fashion Merchandiser als POS Manager Retail Vertrieb (m/w/d) merken
Fashion Merchandiser als POS Manager Retail Vertrieb (m/w/d)

BETTY BARCLAY GROUP | 69226 Nußloch

Entdecken Sie die Vorteile eines attraktiven 50%-Mitarbeiterrabatts in unserem firmeneigenen Outlet und Onlineshop! Zusätzlich bieten wir umfangreiche Zusatzleistungen, darunter Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub pro Jahr und Unterstützung bei der Altersvorsorge. Profitieren Sie von einem Zuschuss für Ihr Fitness-Studio und einem Business Bike sowie Kinderbetreuungszuschüssen. Genießen Sie in unserem urbanen Betriebsrestaurant vergünstigte Preise und kostenlose Getränke. Unsere Unternehmenskultur basiert auf Respekt und Verantwortung, was uns seit über 80 Jahren als Familienunternehmen auszeichnet. Mit Marken wie Betty Barclay und Vera Mont sind wir führend in der Women's Fashion! +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Corporate Benefit BETTY BARCLAY GROUP | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
POS Manager (m/w/d) merken
POS Manager (m/w/d)

BETTY BARCLAY GROUP | 69226 Nußloch

Das bringen Sie mit: Ausbildung zum/zur Visual Merchandiser in oder vergleichbares Studium/Ausbildung; Begeisterung für die Modebranche; Erfahrung im Visual Merchandising und im Warenmanagement; Erste Erfahrungen im Vertrieb und im Verkaufsgebiet Baden-Württemberg +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Corporate Benefit BETTY BARCLAY GROUP | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
POS Manager Fashion / Retail - Warenmanagement (m/w/d) merken
POS Manager Fashion / Retail - Warenmanagement (m/w/d)

BETTY BARCLAY GROUP | 69226 Nußloch

Das bringen Sie mit: Ausbildung zum/zur Visual Merchandiser in oder vergleichbares Studium/Ausbildung; Begeisterung für die Modebranche; Erfahrung im Visual Merchandising und im Warenmanagement; Erste Erfahrungen im Vertrieb und im Verkaufsgebiet Baden-Württemberg +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Corporate Benefit BETTY BARCLAY GROUP | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Sales Manager Visual Merchandising Modebranche (m/w/d) merken
Sales Manager Visual Merchandising Modebranche (m/w/d)

BETTY BARCLAY GROUP | 69226 Nußloch

Das bringen Sie mit: Ausbildung zum/zur Visual Merchandiser in oder vergleichbares Studium/Ausbildung; Begeisterung für die Modebranche; Erfahrung im Visual Merchandising und im Warenmanagement; Erste Erfahrungen im Vertrieb und im Verkaufsgebiet Baden-Württemberg +
Work-Life-Balance | Flexible Arbeitszeiten | Weihnachtsgeld | Kinderbetreuung | Corporate Benefit BETTY BARCLAY GROUP | Einkaufsrabatte | Vollzeit | weitere Benefits mehr erfahren Heute veröffentlicht
Merchandiser Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Merchandiser Jobs und Stellenangebote in Wiesbaden

Beruf Merchandiser in Wiesbaden

Merchandiser in Wiesbaden – Zwischen Warenästhetik und Praxisrealität

Wer sich mit dem Gedanken trägt, als Merchandiser in Wiesbaden einzusteigen – egal ob frisch von der Ausbildung, sattelfest in der Branche oder irgendwo auf halber Strecke, wo die alten Schuhe drücken –, stolpert sehr schnell über ein Sammelsurium an Schlagwörtern: „Sortimentspflege“, „Absatzförderung“, „POS-Optimierung“. Klingt alles freundlich abstrakt, bleibt aber überraschend konkret, sobald man auf den glänzenden Fliesen eines Wiesbadener Lebensmittelmarkts steht und die Paletten heranrollen. Ich sage es offen: Merchandiser zu sein, ist eine Art Mittlerrolle – zwischen Ware und Publikum, zwischen strategischer Vorgabe und chaotischer Realität vor Ort. Und in Wiesbaden, dieser merkwürdigen Mischung aus mondäner Kurstadt und bürgerlicher Bodenständigkeit, bekommt das Ganze noch einen eigenen Anstrich.


Berufsalltag zwischen Brotkrumen und Markenbotschaften

Wer meint, es gehe nur darum, Warenregale hübsch einzuräumen – der irrt. Zugegeben, ein nicht geringer Teil des Jobs besteht darin, Struktur in die Produkte zu bringen: blickoptimierte Schokoladenriegel, saisonal rotierende Angebote und Frischesortimente, die mit kaum verhohlener Dramatik inszeniert werden. Aber das allein wäre zu einfach. Zu jeder Schicht gehört ein bisschen taktisches Fingerspitzengefühl. Wann verhandeln, wann fragen, wann besser schweigen? Mit manchen Filialleitern muss man zürnen, mit anderen schäkern – das ist echtes Handwerk, kein Drehbuch.


Interessant wird es, wenn regionale Eigenheiten ins Spiel kommen. Wiesbaden ist eben nicht Mannheim und schon gar nicht Offenbach. Hier trifft Urbanität auf Nostalgie – und Kundschaft, die einen Hang zum Besonderen hat. Bio-Produkte laufen besser als Chips mit vierfach Paprika. Chesire Cat-like kann das Regal lächeln, solange der Schnitt stimmt. Nur: Für Berufseinsteiger sind diese Nuancen selten in Handbüchern nachzulesen. Ich habe gemerkt, dass viele neuen Kolleginnen und Kollegen erstaunt sind, wie viel Persönlichkeit plötzlich zählt. Nicht jeder Tag ist Sahnetorte. Manchmal ist es eben nur Graubrot.


Zukunft und Technik – bleibt der Mensch auf der Strecke?

Vor ein paar Jahren noch hätte ich gesagt: Der klassische Merchandiser ist ein Job fürs stabile Mittelmaß. Wer pragmatisch denkt, nicht zu schade ist, mal mitanzupacken, kommt klar. Inzwischen? Digitalisierung schreitet auch hier voran. Viele Händler erproben visuelle Warenanalysen per Tablet. Platzierungspläne bekommt man digital aufs Gerät – Theorie und Praxis liefern sich regelmäßig Duelle. Trotzdem: Die Software weiß nicht, wie diese Omas in Biebrich auf bestimmte Marmeladenmuster reagieren. Da wird Erfahrungswissen zum echten Pfund, Computeralgorithmen hin oder her.


Für Wechselwillige ist das eine Wundertüte: Einerseits, ja, Automation sorgt für mehr Effizienz. Andererseits wächst die Erwartung, dass man nicht nur Stapler fahren, sondern Analysetools bedienen kann. Keine Angst, Raketenwissenschaft sieht anders aus, aber ein bisschen Flexibilität und Lernwille – die Tage, an denen man mit Improvisation durchkommt, werden seltener. Der Zeitdruck ist real. Teilweise wird das Tagespensum von 90er-Flair auf E-Commerce-Puls hochgetaktet. Wer nicht bereit ist, neue Wege zu lernen, wird’s in den nächsten Jahren schwerer haben.


Gehalt, Entwicklung und ein bisschen Klartext

Bleibt die Gretchenfrage: Lohnt sich der Einstieg überhaupt? Die nackten Zahlen: In Wiesbaden liegt das durchschnittliche Einstiegsgehalt als Merchandiser meist zwischen 2.500 € und 2.900 €. Mit Erfahrung, Zusatzqualifikationen oder Warenkenntnissen – etwa im Bereich Frische, Kosmetik oder Nonfood – klettert man durchaus auf 3.200 € bis 3.600 €. Glamouröse Gehaltssprünge sind selten; dafür gibt es von Einzelhandel bis Markenvertretung genug Facetten, um sich nicht lebenslang auf denselben Gang festlegen zu müssen.


Neulich fragte mich ein junger Kollege, wie lange es dauert, bis man „den Dreh raus“ hat. Ehrliche Antwort? Die Lernkurve verläuft selten glatt. Wer denkt, nach ein paar Monaten sei alles Routine, hat noch keinen Aktionssamstag in der Wiesbadener Innenstadt erlebt. Mit Flexibilität, einem wachen Sinn für Menschen und einem Touch Humor lebt es sich hier als Merchandiser vielleicht nicht luxuriös, aber garantiert nie langweilig. Und manchmal, mitten zwischen Kisten und Kartons, hat man diese kleinen Momente, in denen alles passt: Produkt, Kunde, Stimmung – und der eigene Stolz, den Laden ein bisschen besser gemacht zu haben.


  • Info
  • Die aufgezeigten Gehaltsdaten sind Durchschnittswerte und beruhen auf statistischen Auswertungen durch Jobbörse.de. Die Werte können bei ausgeschriebenen Stellenangeboten abweichen.